热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人力资源/行政类
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5-8K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、 根据各部门人员需求，从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。 2、 对公司所有人员每日考勤进行确认，并记录加班时间。 3、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，及相关培训计划制订实施。 4、 根据公司组织图，负责所属总务，后勤部门进行管理。 5、上级主管安排的其他工作或临时任务，及公司日常消耗部品采购。 6、负责公司日常流水帐的记录并向相关人员进行报告。 7、负责办理员工的各项社会保险手续。 8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 9、懂日语者优先，并可面议待遇。 -
面议
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责修订及完善公司的用工制度、考勤制度、薪酬制度、培训制度、人事档案管理制度、员工手册、等规章制度、实施细则和人事部工作程序，经批准后实施。 2、制订和实施人事部年、月工作目标和工作计划，按月做出数据统计分析。 3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，建立可行的招聘渠道。 4、负责监督入职手续办理，人事档案的管理、劳动合同签单续签，考勤薪资系统的维护。 5、生产部门报表核算、考勤核算、全公司薪资核算等。 6、对接安全生产及政府部门工作。 7、企业文化推广及促进，策划组织主持公司团年晚会、厂庆、员工生日聚会、优秀员工表彰、旅游活动等。 8、压铸客户订单的跟进直至出货（少量、不多！） 9、副总临时安排的工作。 10、老板临时安排的工作。 -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位要求： 本科或以上学历 了解六大模块 熟悉国家地方劳动法律法规。 三年以上制造企业人事或行政工作经验 能独当一面处理突发事件能力； 诚实可靠，性格开朗，善于沟通和协调，良好的团队协作精神。 形象佳，有亲和力。 岗位职责： 1、员工招聘及档案管理 2、员工培训与发展； 3，员工绩效薪酬管理 4，员工关系管理 5，定期组织活动和会议 6，公司制度改善与维护 7，参与质量体系建立与实施 8，协助各部门之间，公司和合作伙伴之间的关系 9，完成总经办下达的其他任务
推荐招聘信息
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7-12K·13薪
大专
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5年
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信阳-光山县
立即应聘
职位类别： 人资行政管理 岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，具备建立人力资源规划、招聘与配置、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理员工关系管理等几大模块流程的能力； 2、熟悉掌握和执行国家及地方政府有关工伤保险的法律、法规及方针政策、处理流程； 3、负责统筹公司食堂管理、宿舍管理、车辆管理、固定资产管理、计算机及网络安全管理、办公用品采购管理、公司执照证件管理、体系认证等行政后勤管理工作; 4、负责统筹公司安全消防管理、环境卫生管理、职业健康管理、5S管理等安全管理工作; 5、组织实施各类管理活动、文化活动及相关工作； 6、负责客户接待以及对接政府等外事工作； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，35岁-45岁 ； 2、大专及以上学历； 3-5年及以上行政管理经验和人力资源管理经验； 3、人资及行政管理相关专业优先考虑； 4、制造业行业相关的工作经历优先考虑； 5、熟练电脑办公软件操作； 6、工作认真仔细，责任感强、良好的语言和文字表达能力、团队协作精神。
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