热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 人力资源/行政类
-
5-6K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。 2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排，跟进面试流程。 3、协助组织招聘活动，如校园招聘或线上宣讲会，提升雇主品牌形象。 4、维护招聘数据统计，定期更新招聘进展报告，支持决策分析。 5、与用人部门沟通，明确岗位需求，确保招聘目标高效达成。 任职要求： 1、有中介招聘者经验优先，对招聘工作有热情，具备丰富的人力资源招聘能力。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3、年龄不限，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 4、语言不限，积极主动，责任心强，注重细节和效率。 备注：此岗位为东莞石龙办事处工作 -
5-6.5K
中专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保人才及时到位； 2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试； 3、协助进行面试流程的组织与跟进，确保招聘环节顺畅； 4、维护和更新人才库，建立长期的人才储备机制； 5、定期分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率； 6、协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、中专以上学历，有招聘经验2年以上优先考虑； 2、熟悉招聘流程及相关工具的使用； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 6、对家具制造或电器行业有一定了解者优先。 -
6-7K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、策划并组织实施校园招聘活动，包括但不限于：校园宣讲会、双选会、招聘讲座、线上直播招聘等。 2、与目标高校的就业指导中心、院系建立并维护长期良好的合作关系。 3、创作和优化面向学生群体的招聘文案、宣传物料（海报、手册、视频等）。 4、负责应届生简历的收集、筛选、初步沟通（电话/线上）与面试安排。 5、协助设计并实施笔试题库、无领导小组讨论、结构化面试等校招评估环节。 6、跟进面试反馈，协调业务部门，高效推进录用决策流程。 7、发放录用通知（Offer），并负责候选人的入职前沟通与关系维护，降低爽约率。 8、在非校招高峰期，协助团队进行社会招聘的某些环节，如简历筛选、面试协调等 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、理工科类等相关专业优先。 2、1-3年人力资源招聘相关经验（对应届生可放宽，但需有丰富的学生会、社团或实习招聘经验）。 3、出色的沟通表达能力、演讲能力和人际交往能力，能在公开场合自信地展示公司形象。 4、优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能适应校招季高强度、快节奏的工作。 5、具备强烈的责任心和团队合作精神，同时也能独立开展工作。 6、熟练使用办公软件（Word， Excel， PPT），熟悉主流招聘网站者优先。 -
人事招聘专员-5.5天班
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求： 1、前期主招聘方向；后期协助做行政工作。 2、全日制专科以上学历，2年以上制造业招聘经验； 3、擅长招聘钳工、CNC等岗位，了解模具行业优先。 福利： 1、包吃住，入职即买社保，法假带薪休假，尾牙抽奖 2、上班时间：5.5天，08:30-12:00；13:30-18:00 3、生日会，运动会，不定期下午茶和烧烤派对。 -
5-6K
本科
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘室门口正式工招聘和接待； 2、负责网络直播招聘获取线索； 3、负责部门的数据报表及相关采购工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上DL招聘相关经验； 2、会使用办公软件，包括PPT/Excel等； 3、会视频剪辑，视频号运营、公众号管理等优先考虑； 4、善于表达，沟通能力强。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责公司招聘工作，包括校园招聘、社会招聘及人才储备，完成岗位需求匹配与面试安排； 2. 组织并实施员工绩效考核，确保考核流程规范、结果公正； 3.管理新员工试用期相关事务，跟进试用期表现评估及转正流程； 4. 协助部门完成日常人力资源基础工作，如入离职手续办理等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备1年以上人事相关工作经验，有校招经验者优先； 3.熟悉招聘流程及绩效考核体系，具备良好的沟通协调能力； 4.工作细致认真，责任心强。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，制定并执行招聘计划，确保人员及时到岗； 2、开拓和维护各类招聘渠道，包括线上平台、校园及社会资源； 3、组织实施面试流程，协调面试安排，完成候选人评估与反馈； 4、参与招聘数据分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 5、配合开展新员工入职手续办理及相关资料归档工作； 6、协助推动企业文化和雇主品牌宣传，提升人才吸引力。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄35岁以下； 3、具备至少三年人事相关工作经验，其中至少两年专注于招聘专员岗位； 4、熟悉招聘全流程，擅长招聘模块操作； 5、了解5S稽查相关内容者优先考虑； 6、能熟练驾驶者优先考虑； 7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 8、责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力； 9、服从工作安排，具有较强的适应能力和职业素养。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责普工、文职 / 技术辅助等岗位全流程招聘（发布、筛简历、邀约面试、入职衔接等）； 2. 维护招聘渠道，优化流程，提升招聘效率与匹配度； 3. 搭建人才库，统计分析招聘数据，定期反馈进展； 4. 完成领导交办的临时工作。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，35 周岁以下； 2. 2-3 年普工及间接人员招聘经验，熟悉基层岗位招聘痛点与渠道； 3. 沟通力强，能高效对接候选人与用人部门，抗压性、执行力佳； 4. 职业素养好、原则性强，上市公司 / 大型企业经验优先。 薪资待遇 月薪 8000-12000 元，可依能力经验面议 -
5.5-7K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据企业用人需求制定招聘计划，开展招聘工作； 2、通过各类招聘渠道发布职位信息，收集并筛选简历； 3、组织安排面试，跟进面试反馈及录用流程； 4、维护招聘系统数据，建立人才储备库； 任职要求： 1、会用BOSS、智通、前程无忧等各大招聘平台； 2、形象好，沟通能力强，细心； 3、愿意往人力资源发展的，本科应届生无经验的也可以考虑； -
5-10K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
一、任职要求： 1、年龄：18-30（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有人力资源工作及电话销售优先，大专以上学历，应届毕业生优先。（本岗位不包吃住） 二、薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪+招聘提成，上不封顶。月综合薪资5000-10000元，上不封顶。 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！） 2 .工作时间:早上8：30-下午18：00，中午吃饭时间休息2小时，月休7天（大小周、2天和1.5天）！ 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，招聘人才等等：不用外跑，就是利用网络平台即可 2、对求职者进行邀约。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 -
7-10K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作（低中高职务招聘）负责校园招聘工作的整体规划与实施； 2、组织开展校园宣讲会及公司招聘活动； 3、维护与高校就业指导中心的良好合作关系；收集差反馈校园招聘中的问题及改进建议。 4、负责公司招聘工作开展情况和效果评估； 5、协助人力资源部门其他工作。 任职要求： 1、18-35岁，大专学历，3年以上相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，有较强的执行力； 3、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘领域长期发展。 -
招聘员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目） 3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案 4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续 5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 6、协助上级完成其他事项 任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识 2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神 3、大专以上学历 3、有相关人事工作经验者优先 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据企业用人需求制定招聘计划，开展招聘工作； 2、通过各类招聘渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试； 3、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库； 4、跟进面试结果，协调录用流程，完成入职手续办理； 5、整理招聘数据，定期提交招聘情况分析报告； 6、有猎头相关工作经验 ； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、有制造行业招聘经验者可优先考虑； 5、具备团队协作精神，能够配合部门完成招聘目标。 -
人资专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 一、招聘工作： 1.负责各部门招聘需求、简历筛选、面试等工作； 2.负责公司各个招聘渠道的维护、招聘、面试、甄选、告知入职所需资料； 3.负责临时工面试、甄选、指纹录入、培训等工作； 4.负责新员工入职培训；负责各部门培训需求收集及培训签到表的收集； 二、考勤工作： 1.正式工、临时工月出勤工时汇总； 2.各月份人员入转调离单据整理； 3.离职手续办理复核离职工时及系统同步做离职状态； 4.每天考勤数据采集、不定时员工假期管理调整、出勤异常数据监督处理； 5.负责劳动合同签订、编写、存档与管理；负责日常人事档案管理； 6.完成上级交办的其他人资行政相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或心理学等专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，有制造业、模具等行业经验者优先； 3、具备优秀的招聘能力，良好面试技巧，能精准判断候选人能力素质； 4. 熟悉人力资源各模块工作，具备招聘、考勤、员工关系等实操经验，能独立解决业务部门的HR问题； 5. 工作严谨细致，能快速适应工作上灵动性的变化；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力强，对数据敏感; -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司的招聘计划开展全厂所有C4级普工的招聘及招聘相应跟进工作， 2. 办理新员工入职手续（包括照相，新员工厂牌制作等） 3. 负责新员工人事资料输入（GAIA及SF系统） 4. 劳动合同的前期准备工作； 5. 全厂C4级普工（包括C3普工）的劳动合同准确及时填写，发放，签收，登记，保管。 6.协助跟进离职手续办理； 7. 协助开展公司文娱活动； 8. 上司安排的其他工作。 招聘要求： 1. 大专或以上学历； 2. 一年以上人力资源文职相关工作经验； 3. 具有较强的表达，沟通能力，性格外向，亲和力好； 4. 英语基础好者优先考虑。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 主要负责招聘相关工作，及部分行政事务。 任职要求： 1、有3年以上全面招聘工作经验，喜欢与人交流沟通； 2、职业形象佳，具备良好的沟通表达能力，性格积极主动、接人待物开朗大方，责任心强； 3、能熟练使用办公软件，会使用PS设计优先； 4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历，人力资源管理专业； 2、3年以上招聘工作经验，熟悉人力资源2-3个模块经验优先考虑； 3、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 4、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 6、负责做好季度人才盘点； 7、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 8、负责执行招聘、甄选、面试、谈薪、入职跟进等工作。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
带薪年假
加班补助
话费补助
五险一金
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
节日福利
2025-10-13
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招聘专员
急聘
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 招聘全流程：对接部门招聘需求，负责简历筛选、面试邀约、录用沟通，统筹员工入职办理及前期工作安排（如岗位引导、制度讲解）； 新媒体维护：撰写招聘文案，维护公司公众号、官网招聘板块，及时更新岗位信息，确保内容准确且吸引候选人； 招聘优化：整理招聘数据（如到岗率、渠道效果），协助优化招聘流程，完成领导交办的其他招聘相关事务。 任职要求： 大专及以上，持有人力资源管理师证书； 有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先； 文笔佳，能独立撰写招聘文案，熟悉公众号 / 官网运营基础操作； 具备较强的沟通协调能力，抗压性强，对招聘渠道（如 BOSS 直聘、猎聘等）熟悉。 薪资福利： 五险、节日福利，餐补，全勤奖， -
招聘顾问
急聘
4-8K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 用工招聘：开发长/短期/季节性用工人员资源，对接公司用工需求，筛选匹配候选人，完成招聘对接； 入职全流程：负责人员线上入职手续办理（含信息录入、合同签订），同步办理保险购买 / 停买； 基础维护：维护人员关系，解答用工期间基础疑问，协助处理简单用工问题，保障用工顺畅。 任职要求： 大专及以上学历，1 年以上人力资源行业经验，有招聘或劳务派遣相关经验优先； 熟悉线上入职流程、劳动用工合规要求及临时用工保险政策； 沟通能力强，能高效对接用工人员与公司需求，抗压性好，细致负责。 薪资福利： 五险、节日福利，餐补，薪资 面议，能力优异者可上浮。 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责公司招聘工作，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，完成招聘达成率； 2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.完善岗位说明书及人才画像； 4.入职人员全生命周期追踪与跟进； 5.完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1.大专以上学历，人力资源管理、心理学、汉语言文学等专业优先； 2.两年以上招聘模块经验，熟悉各类招聘渠道； 3.掌握常用面试方法，熟悉国家和地方相关法规； 4.良好的人际沟通能力、团队合作意识和抗压能力； 5.有制造业招聘经验优先。生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
全勤奖
工作环境优美
交通便利
2025-11-12
移动端：
东莞人力资源/行政类招聘东莞人力资源/行政类频道介绍
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