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职位类别： 人力资源总监
岗位职责： 1、根据银行发展战略，制定并实施人力资源规划，支持业务目标达成。 2、负责招聘与配置体系搭建，优化招聘流程，确保关键岗位人才供给。 3、主导薪酬福利体系设计与优化，进行薪酬数据分析，确保内部公平与外部竞争力。 4、建立并完善绩效管理体系，推动绩效目标分解、过程管理与结果应用。 5、规划并组织实施员工培训与发展项目，提升员工能力与组织效能。 6、管理员工关系，营造积极的组织氛围，防范用工风险。 7、负责人力资源预算编制与成本管控。 8、推动人力资源数字化转型，提升人力资源管理效率。 任职要求： 1、具备人力资源相关领域知识，熟悉银行行业人力资源管理特点。 2、具备战略性思维与优秀的组织规划能力。 3、拥有出色的沟通协调能力与团队领导力。查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 语言不限
吴先生
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公司介绍
中国平安保险（集团）股份有限公司成立于1988年，总部位于深圳，中国平安控股设立有寿险、财险、海外控股、信托投资。形成了以保险为核心的，涵盖证券、信托、银行的紧密、高效、多元的综合金融股份集团，主要国际股东有汇丰银行、摩根·士丹利高盛，2004年6月，首次公开发行股票在香港联合交易所主板正式挂牌交易，公司股份名称“中国平安股份代号2318，股票全球发行”：查看更多
工作地址
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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