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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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8-13K
不限
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等； - 管理公司行政事务，如办公环境维护、设施管理及采购等； - 参与或主导公司工程项目中的招标及投标工作，确保流程合法合规； - 使用CAD软件进行工程图纸绘制，支持公司的工程项目管理； 【任职要求】 - 拥有5年以上人事行政管理相关工作经验，熟悉招聘流程及行政管理实务； - 具备工程项目管理经验，了解招投标流程及相关法律法规； - 熟练掌握CAD软件及其他绘图工具，能够独立完成工程图纸的设计与修改； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效处理突发事件； - 工作认真负责，注重细节，具有较强的组织能力和解决问题的能力 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 协助上级管理行政（车队、饭堂、前台、写字楼、）日常工作的统筹安排，以确保公司各部门的良好运作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，条件优秀者可放宽至大专，英文良好，粵語流利； 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验，包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务； 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系，工作推进能力和极强的执行力； 4. 服务意识强，保密意识强； 5. 熟悉食品安全知识及相关法律法规。 -
9-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政后勤管理工作（保安、饭堂、宿舍、清洁等后勤）。 2、负责工厂职业健康、消防、安全、环评相关工作的开展及落实。 3、组织安全文化建设活动，提升全员安全意识。 4、完善EHS方面的制度与管理，协助应对客户和第三方审核。 5、上级临时交待的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，45岁以下，行政管理、环境工程相关专业。 2、具有3年以上EHS、行政后勤管理相关工作经验，有两年以上新能源PACK/电源行业行政相关经验。 3、熟悉ISO14001/ISO45001相关体系，有内审员证更佳。 4、有高度责任感及服务意识，抗压能力较强。 5、有驾驶证，具两年以上的驾龄。 -
4.5-6K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。 2.工厂制度的设计与执行。 3.监督执行老板下达的工作指令。 4.推行工厂管理制度的改革等。 -
8.5-12K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要工作： 1、负责公司人力资源管理，做好人才的“选、用、育、留、弃”工作，特别是招聘、录用、劳动关系等； 2、负责建立完善的培训体系；落实各培训要点，严格培训、考核、记录； 3、负责薪酬体系的建立优化，以保持公司的薪酬具有较强的竞争力； 4、负责建立的考核机制，与晋升机制，营造竞争向上的积极氛围；全面推行绩效体制； 5、负责企业文化的建立和谐用工环境，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 6、负责公司团队活动的组织，提升公司向心力； 7、负责公司行政后勤、外联管理； 任职要求： 1、年龄28-45岁；本科以上学历； 2、人力行政同岗位从业5年以上工作经验，熟悉相关劳动法规； -
7-9K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、招聘要求 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 证书：持有行政管理师、安全管理员等证书（如ISO体系认证经验）为加分项。 行业经验：3年以上行政管理工作经验，其中至少2年需在制造业或工厂环境中任职。 管理经验：具备团队管理经验，熟悉工厂后勤、安全、员工关系等模块。 行政管理能力：精通制度制定、档案管理、会议组织，熟悉OA系统及ERP等工厂管理软件。 安全合规知识：了解《安全生产法》、环保法规、消防管理要求，具备应对政府检查的经验。 沟通协调：擅长跨部门协作，尤其在处理生产与后勤矛盾时能快速响应。 抗压能力：适应制造业高强度节奏，能应对突发生产事件。 细节导向：对工厂安全隐患（如设备操作规范、危化品存储）有敏锐洞察力。 服务意识：注重员工满意度，擅长通过改善食堂、宿舍条件提升员工留任率。 二、岗位职责 制度落地：制定符合工厂实际的行政制度（如考勤、食堂、宿舍管理等），定期修订并监督执行。 设施管理：维护办公楼、仓库、车间等基础设施，确保水电气供应稳定。 生活服务：监督食堂卫生标准、宿舍分配及安保巡逻，定期组织员工满意度调研。 安全体系：主导安全培训（如新员工入职安全培训、消防演练），建立应急预案。 合规检查：对接安监、环保部门，确保工厂通过ISO14001/45001等体系审核。 风险管控：定期排查安全隐患（如机械操作区防护、化学品泄漏），整改并记录。 纠纷处理：调解生产一线员工与管理层的矛盾，协助HR处理劳资纠纷。 文化活动：策划技能竞赛、安全生产月等活动，强化企业文化凝聚力。 预算管理：编制年度行政预算，控制办公用品、保洁、维修等费用。 外部联络：对接政府机构、周边社区，维护工厂对外关系。 应急响应：制定自然灾害（如台风、停电）应急预案，保障生产连续性。 环保管理：监督废弃物处理、排放达标，避免因环保问题导致停产。 熟悉精益生产或5S管理理念者优，能推动行政流程优化。 -
11-16K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制造业相关行政体系的建立与优化； 2、协助制定并完善部门内部管理制度和流程； 3、监督并指导团队完成日常行政及生产支持任务； 4、确保管理体系符合公司整体运营需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上制造业同岗位工作经验； 3、熟悉行政体系搭建及优化流程； 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够独立分析问题并提出解决方案； -
面议
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责:1、负责日第人事管理工作:2.负责公司日常行政事务管理:3、负责维护员工关系、协助制定并执行公司行政管理制度。岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、具有良好的沟通能力和团队合作总识;3、熟练使用ofice等办公软件:具备良好的数据处理能力。 -
行政副理
急聘
8-11K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政人事相关工作的统筹与执行； 2、处理社会保险、工伤事务及政府事务，确保合规性； 3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作； 4、协调安全生产和环保相关工作，落实法规要求； 5、处理劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定； 任职要求： 1、年龄45周岁以下，熟练使用办公软件并具备良好的写作能力； 2、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验； 3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理； 4、了解国家及省市劳动人事法规政策，能够妥善处理劳资纠纷； 5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验，熟悉相关法规； 6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力； 7、责任心强，注重细节，善于人际沟通，具备团队合作精神和执行力； 8、薪资待遇面议； -
12-18K·14薪
大专
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10年
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广州-南沙区
立即应聘
招聘要求： 1、全日制大专以上学历，机电一体化、设备管理、行政管理等相关专业； 2、五年以上1000人以上的的制造业的总务管理经验； 3、电脑操作熟练。 岗位职责： 1、总务课文员、文宣、司机、饭堂、清洁、工务的管理规定、工作规划及监督执行； 2、公司安全生产管理、治安管理规定及监督执行； 3、消防规划及监督执行，环境规划及监督执行，工伤的处理； 4、日常行政管理； 5、后勤维护修缮、工程及加工单规划并监督执行；饭堂成本控制与采购员监督管理； 6、总务区域及设施的保养点检计划及监督执行； 7、年度工作目标、预算、工作计划制定，教育训练计划，各种要统计报表、资料单据的审核。
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