推荐招聘信息

• 人事主管

  6.9-7.9K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、有工厂行政2年以上管理经验。 2、必须懂IC卡考勤系统。 3、精通行政、人事总务管理。 4、懂劳动合同及社保办理。 5、有欧美验厂优先。 6、认真对待工作、要有责任性地工作。

  东莞新峻艺印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  全勤奖

  2010-12-21

• 人事主管

  6-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责公司组织架构，人员编制的设计、考核、优化。 2、负责组织招聘、培训、调动、绩效考核，人才梯队建设。 3、劳动纠纷，劳资谈判的跟进与处理。 4、负责公司行政，后勤相关工作。（包括客户审厂接待，负责员工宿舍，饭堂等工作） 5、熟练操作OFFICE办公软件及ERP软件，具备相关的人力资源管理工作经验，有一定文字编辑功底。 6、要求责任心强，具备良好的职业操守。

  东莞市麦斯莫科电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  房补

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  项目奖

  生日礼物

  节日福利

  2019-04-29

• 招聘主管

  急聘

  10-15K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  佛山-顺德区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的业务需求和发展战略，制定招聘计划、组织招聘工作； 2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求； 3、负责简历甄选、面试、录用等工作； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、根据公司运营需要，能够做到快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：5年以上制造业企业招聘工作经验优先； 3、知识技能：熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧； 4、其他：具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力，能快速理解部门需求并制定相应招聘计划。

  宁波中大力德智能传动股份有限公司东莞分公司

  通用机械设备

  |

  1000-2000

  

  包住

  餐补

  8小时工作制

  节日福利

  工作环境优美

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2025-01-16

• 人事主管

  急聘

  7-10K·13薪

  中专

  |

  4年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人事行政部管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、负责组织进行人才招聘、普工招聘; 4、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责对外政府工作的一切沟通 联系; 6、负责调解、处理劳资纠纷，建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄30-40岁； 2、有人力资源同等职位工作经验3年以上；

  广东达赢电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  2024-03-05

• 行政人事主管

  7-9K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  任职要求：男女不限，年龄28-40岁之间，大专以上文化，有五年以上同岗位工作经验；　 工作内容： 人事管理： 1、人力规划：对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示，作出相应的规章制度，并监督实施情况。（薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行）；组织构架重组等等。 2、招聘管理：招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控，控制成本。 3、培训管理：督导人事文员对新员工的培训：对本部门人员进行岗前培训，在职监督，转正考核评估。 4、绩效管理：绩效考核结果的核对和审查、确认。 5、薪资管理：对每月人事文员上交的考勤进行审核，督导人事文员使用E-HR软件对全厂工资的制作，对其进行审查、核算、发放等 6、劳动关系：督导人事文员对社保系统的办理和维护。对员工工伤的跟进处理、与社保局的日常工作对接 。 对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。 二、行政管理 1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。 2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。 3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议，提出合理化建议，会后对下属工作的及时调配 4、每周主持员工大会，交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。

  东莞市创宜丰精密橡塑有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  绩效奖

  弹性工作时间

  五险一金

  生日礼物

  节日福利

  免费旅游

  工作环境优美

  2019-02-19

• 人事经理

  10-15K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、5年以上制造型企业全盘人力资源及行政管理工作经验； 2、精通人力资源6大模块，尤其擅长招聘、培训、绩效模块； 3、有亲和力，有执行力，有抗压能力！ 说明：第一学历必须全日制大专或以上。

  东莞市台富机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  高提成

  季度奖

  五险

  团队活动丰富

  餐补

  2025-03-15

• 人事/招聘主管

  6-7K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责分公司招聘，另外还有行政方面的事务； 2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式； 3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、完善人力资源管理制度； 5、早上八点到到晚上六点，单休，有社保 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1-3年以上人力资源工作经验； 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5.有驾照，优先 6.能接受出差、服从工作安排

  广东信丰物流有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  2000以上

  

  年终奖

  带薪年假

  2021-07-06

• 人事专员

  5-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，招聘与培训、包括培训与发展、员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、建立畅通的沟通渠道，听取员工的合理化建议，组织员工开展团体活动，协调公司与员工之间的关系； 3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止及提前解除等相关工作； 4、员工招聘、面试，接待并引领新进员工入职； 5、负责公司企业文化的建设与推广。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉劳动法及相关法律法规，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的组织能力和团队合作精神，能够妥善处理员工关系； 4、形象气质佳，具备良好的职业素养； 5、能够适应灵活的工作时间安排。

  东莞市宏联模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  年终奖

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2017-11-04

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责工厂各层级人才的招聘，包括普工、技术工人、管理人员等，拓展招聘渠道，建立人才库，确保招聘效率和人才质量，参与面试评估，处理员工关系问题，协助部门进行人员配置和优化。 2、统筹管理工厂制度、考勤、绩效、社保等。 3、制定并实施员工培训计划，提升员工技能和素质。 4、策划组织员工活动，推动企业文化建设。 5、统筹管理公司行政工作 6、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握人力资源管理的各个模块，5年以上制造业人事，3年以上人力资源管理相关工作经验。 3、熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理各模块。 3、具备独立处理和解决员工关系问题的能力。 4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、团队合作精神和抗压能力。 5、 熟练使用办公软件和人力资源管理软件。

  东莞德思恩新材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  五险一金

  餐补

  房补

  双休

  带薪年假

  2025-04-01

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事行政全盘工作； 2、负责人力资源招聘，培训等人力资源日常事务； 3、负责管理人力资源相关文件和体系搭建； 4、协助推动公司理念及企业文化的形成； 5、完成上级安排的其他工作。 6、协助上级完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、五年以上人力资源相关工作经验。 3、具有良好的沟通协调能力，踏实稳重，责任心强； 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模块相关基础知识，并能实际操作； 5、具有良好的执行力和推动力，良好的沟通、表达能力和人际交往能力；

  广东宝利智能电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  2020-03-27