1.统筹与管理工程部所有事务。 2.产品BOM单及分模表等工程资料的制作与完善。 3.熟悉掌握CAD、Pro-E、3D等工程绘图软件。 4.熟悉玩具常用塑料的基本特性，对塑胶注塑模具结构有一定的了解。 5.具有良好的沟通能力及团队精神。 6.对客户手办评估，并根据客人要求提出手办修改意见。 7.8年以上塑胶玩具工程师相关工作经验。 8.跟进产品EP/FEP/PP/PS等阶段测试并改善。 9.英语过4/6级，能流利说英文（需要和客户沟通）；具备英语听说读写能力（必要）。 10、能接受出差

新产品导入（NPI）工作 1. 接收研发图纸、3D 模型，组织图纸评审，识别加工难点、公差风险、装夹风险，反馈图纸可制造性问题。 2. 安排样品打样，编制加工工艺，确定工序、夹具方案、刀具、切削参数，输出工艺卡。 3. 跟进打样、小批量试产，现场跟进调机，解决变形、振刀、尺寸超差、毛刺、表面不良等问题。 4. 输出试产报告，固化工艺、程序、SOP，完成新产品转量产交接。 5. 新产品工时评估，核算标准加工工时，提供给生产做产能评估。 二、工艺、程序、夹具刀具日常管理 1. 审核工程师输出的 CNC 加工程序，管控程序版本，做好程序备份归档，防止错用程序造成批量报废。 2. 持续优化加工工艺、切削参数，缩短加工节拍，提升机台效率。 3. 主导工装夹具、治具的方案评估、设计跟进、验收、改良维修；处理夹具变形、定位不准问题。 4. 刀具选型、测试评估，制定刀具消耗标准；对接采购做刀具比价，控制刀具成本；建立刀具台账。 5. 编制、更新 CNC 作业 SOP、工艺卡，保证现场使用文件版本有效。 三、生产现场技术支持与异常处理 1. 生产过程出现尺寸漂移、批量不良、振刀、崩刀、报废等问题，**时间到现场组织排查原因。 2. 区分问题来源：程序、夹具、刀具、原材料、机床、人员调机，制定临时对策与长期改善对策，跟踪闭环。 3. 配合品质处理不良、客诉，主导 8D 分析报告，落实纠正预防措施。 4. 机台出现工艺类报警，协同设备维修人员排查，减少机台停机时间。 5. 监督现场调机、编程作业，杜绝违规操作，避免批量质量事故。 四、团队管理工作 1. 分配编程工程师、调机技术员工作任务，合理安排样品、试产、量产、异常处理工作。 2. 组织内部技术培训：编程、调机、夹具、刀具、不良案例分享，提升团队技术能力。 3. 下属工作督导、绩效考核，工作复盘，处理团队内部工作问题。 4. 带教新人，沉淀工艺经验，建立内部工艺知识库。 五、成本、效率、品质指标达成 1. 监控 CNC 工序报废率、良率、机台稼动率、刀具损耗、生产节拍各项指标。 2. 推动各类工艺改善项目：降节拍、降报废、降低刀具消耗、快速换型等，完成降本目标。 3. 统计分析工艺数据，定期向上级汇报良率、成本、改善进度。 六、跨部门协同工作 1. 和研发沟通图纸变更，评估变更带来的工艺影响，更新程序工艺文件。 2. 和生产部对接，评估产能，解决生产技术卡点，保障订单交期。 3. 和品质部对接不良判定、失效分析，确认检验标准。 4. 和采购协同新刀具、夹具、辅料的评估、测试。 七、设备、安全、5S、体系相关 1. 关注 CNC 机床技术状态，配合设备部门落实机台保养，减少故障停机。 2. 排查工装、程序、加工环节安全隐患，落实车间安全要求。 3. 工程区域、夹具刀具存放区 5S 管理，规范图纸、程序、工艺文件管理。 4. 配合 ISO 质量体系审核，整理工艺相关资料；汽配行业需输出 PPAP 相关工艺资料。 八、其他日常工作 1. 新工艺、新刀具、新设备的测试验证。 2. 上级安排的专项改善项目、技术攻关。 一、学历与专业背景 1. 大专及以上学历，机械设计制造、数控技术、模具、机电一体化等相关专业； 2. 懂机械识图，熟悉机械加工公差、形位公差、表面粗糙度等基础机械知识； 3. 了解金属材料特性：铝合金、钢、不锈钢、铜等常用加工材料特性。 二、工作经验要求 1. 5‑8 年及以上 CNC 加工相关经验，2‑3 年以上 CNC 工程主管 / 工程组长管理经验； 2. 熟悉 CNC 加工中心、钻攻机，懂产品从打样→试产→量产完整流程； 3. 有实体机加工车间现场经验，熟悉五金零部件加工（如壳体、结构件、精密零件）； 4. 有新产品导入 NPI 经验，能独立处理试产、量产工艺问题； 5. 熟悉批量生产模式，懂良率、稼动率、刀具成本管控。 > 细分： > - 精密压铸件：优先懂铝合金壳体、高光、薄壁加工； > - 锻压件行业：懂模具CNC 加工； > - 汽配行业：懂汽配零件加工、PPAP 资料优先。 3. 定期部门会议，做问题复盘、进度汇报。

工程部经理 1、熟练使用办公软件，会用Ug、Pro/E、Creo改图和CAD软件进行排位,报价； 2、有拼装玩具，完成品等塑胶玩具产品开发跟进工作经验，熟悉塑胶玩具产品性能、工艺、产品结构，功能鉴定，质量检测等工作； 3、具有5年以上日本动漫机甲、机器人、美少女、火车等模型产品的相关工作经验者优先； 4、熟悉生产制造全流程，精通 产品设计，模具、成型、喷油、移印、装配等工艺； 5、具备较强的统筹能力和问题解决能力，能够高效处理复杂生产问题； 6、做事胆大心细，有魄力，能够在压力下做出决策； 7、不限学历，但需具备丰富的实际操作和管理经验； 8、对生产制造行业有深刻理解，热爱模型产品领域； 9、良好的沟通协调能力，能够有效带领团队完成目标。 薪资，面议 27-45

岗位职责： 1、全面负责公司电气工程项目的规划、设计、实施与管理工作，确保项目按时按质完成； 2、主导电气控制系统、自动化设备及机器人相关部件的电气方案设计与优化； 3、组织协调电气工程师团队，进行PLC编程、伺服驱动调试、传感器集成及系统联调； 4、负责电气技术文件的编制、审核与标准化，包括电气原理图、接线图、BOM清单等； 5、跟进生产现场的电气装配、调试与故障排查，保障产品电气性能与可靠性； 6、与机械、软件团队紧密协作，推动机电一体化产品的研发与迭代； 7、参与新产品（如滚珠丝杠、电动执行器等）的电气测试与验证，提出改进建议； 8、负责电气相关供应商的技术评估、选型与协作管理； 9、持续跟踪工业自动化、机器人领域的最新技术趋势，推动团队技术提升； 10、完成领导安排的其它临时性工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历。 专业：电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、控制科学与工程类专业。 培训：电机工作原理（同步/异步电机）、伺服驱动系统构成与工作原理、PLC工作原理。 通信总线协议：脉冲、RS485、CAN、EtherCAT等现场总线的基础协议与规范。 经验：有5年以上电气工程师工作经验，且不低于3年管理团队的经验； 技能：1、熟悉使用各种驱动器软件； 2、熟悉使用各类通讯协议的控制应用； 3、电烙铁、万用表、CAD工具等使用； 4、办公软件、ERP系统使用。

此岗位位高端技术职位，负责工程和研发职能。您将应用对高端家具、实木、单板、木工和制造工艺的强大实践经验，以确保新产品和现有产品在技术上正确、生产就绪并符合公司的质量标准。您将与生产部和质量部紧密合作，解决技术问题并持续改善施工和制造方法。 关键职责： 领导并为工程和研发团队提供技术指导。 在将技术图纸、家具构造和规格发布到生产之前进行审查和批准。 领导和支持新产品、原型、材料和改进施工方法的开发。 确保设计和施工实用、可靠、经济高效，并适合高效生产。 提供有关实木、天然单板、中密度纤维板、刨花板、胶合板和家具结构的技术专业知识。 排除问题，包括翘曲、单板缺陷、接合失败、尺寸不稳定和加工问题。 与生产和质量紧密合作，确定根本原因并实施永久性的纠正解决方案。 提高工程标准、技术文件、生产方法和制造工艺。 培训和发展家具制造和木工标准方面的工程、研发和生产员工。 资格与要求： 至少有8-10年的木工、家具工程或高端家具制造经验。 对实木、天然贴面和优质家具结构有广泛的实践经验。 对技术图纸、木工、机械加工、材料、公差和生产工艺有深入的理解。 具有领导、监督或指导工程与研发团队的经验。 对木材运动、水分、湿度和尺寸稳定性有很强的了解。 强大的技术问题解决、领导力和沟通能力。 在书面和口头英语中清晰流畅地交流。 优先资格： 有高端厨房、定制家具或建筑细木工经验者优先。 在木工、家具技术、家具工程或相关领域的技术教育是一个加分项。

岗位职责： 1、全面负责机构部日常管理工作，制定部门年度工作目标与计划； 2、主导非标自动化设备的结构设计、评审及优化，确保方案可行性； 3、协调研发、生产、采购等部门资源，推进项目进度，解决技术难题； 4、建立并完善机构设计规范、标准件库及技术文档管理体系； 5、负责部门团队建设与人才培养，提升整体技术能力与工作效率； 6、审核关键零部件选型及BOM表，控制成本并确保产品质量； 7、跟进试产阶段技术问题，指导现场装配调试，确保交付节点； 8、持续跟踪行业新技术动态，推动技术创新与工艺改进； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业背景； 2、具备8年及以上非标自动化设备结构设计或管理经验； 3、年龄需在30到45岁之间，精力充沛，适应快节奏工作； 4、精通AutoCAD、SolidWorks等主流三维设计软件； 5、熟悉气动、电机、丝杆导轨等常用传动元件选型与应用； 6、具备独立承担大型复杂项目结构设计及项目管理的能力； 7、良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决问题； 8、责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。

1、负责染色工艺技术的研发与优化，提升艺术纸产品的色彩表现力和稳定性。 2、制定并执行染色工艺流程、技术标准与操作规范，确保生产质量符合要求。 3、主导新染色配方的开发与试验，解决生产过程中的技术难题和颜色偏差问题。 4、负责染色相关设备的选型、调试与维护，保障生产线的稳定高效运行。 5、对生产数据进行监控与分析，持续改进工艺，降低生产成本与能耗。 6、培训与指导技术团队，提升团队的专业技能与问题解决能力。 7、协同销售与客服部门，为客户提供专业的技术支持与用纸解决方案。 任职要求： 1、具备染色、化工、造纸或相关专业背景，熟悉艺术纸或特种纸染色工艺者优先。 2、拥有丰富的染色工艺技术管理或研发经验，能独立主导技术项目。 3、掌握色彩学原理、染料特性及生产工艺流程，具备扎实的实操能力。 4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，工作责任心强。 5、具备较强的分析解决问题能力和创新意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责涂布工艺技术的研发与优化，提升艺术纸产品的性能表现和稳定性。 2、制定并执行涂布工艺流程、技术标准与操作规范，确保生产质量符合要求。 3、主导新涂布配方、新工艺的开发与试验，解决生产过程中的技术难题。 4、负责涂布相关设备的选型、调试与维护，保障生产线的稳定高效运行。 5、对生产数据进行监控与分析，持续改进工艺，降低生产成本与能耗。 6、培训与指导技术团队，提升团队的专业技能与问题解决能力。 7、协同销售与客服部门，为客户提供专业的技术支持与用纸解决方案。 任职要求： 1、大专以上学历，具备化工、造纸、材料或相关专业背景，熟悉涂布工艺者优先。 2、拥有3-10年涂布工艺技术管理或研发经验，能独立主导技术项目。 3、掌握涂布原理、材料特性及生产工艺流程，具备扎实的实操能力。 4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，工作责任心强。 5、具备较强的分析解决问题能力和创新意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责连接器研发中心工作分配、工作计划的展开与结案、部门的KPI及预算达成； 2.负责产品设计规划，开发团队组建，开发进度拟定； 3.负责推动新产品样品承认、设计优化改善、设计成本改善、转量产参与评定； 4.负责推动新产品模具问题，自动机问题的改善跟进与推动； 5.负责推动产品成本的改善，控制部门费用； 任职要求： 1.电子连接器行业研发部门八年以上资深研发经验，其中五年以上部门管理经验； 2.专业基础扎实、技术功底雄厚，分析及解决问题能力强，能领导整个部门提升前进。 3.大专及以上学历，模具/机械设计专业优先。具有学习精神，总结能力，创新勇气，领导及沟通能力。 年龄要求：45岁以下

岗位职责 1、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度； 2、建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料； 3、负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作； 4、负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作； 5、编制设备的检修，保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作； 6、监督生产设备的使用情况，安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题，提高全厂设备的完好率；　 7、对全公司设备的正常运转、供电正常化负责； 8、负责公司各类工程项目的初期规划、项目实施及工程进度监督工作； 9、负责生产机器设备引进的专业技术分析及评估、谈判工作； 10、对交接班记录、故障记录、维修记录分析，提前做好设备存在的各种易损、故障隐患的预防； 11、负责设备抢修工作和突发事件的处理； 12、负责污水处理的正常运行，负责压力容器、特种设备的管理工作； 13、接受和完成领导安排的其他工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，机电类专业毕业； 2、相关工程副主管、电工副主管工作经验2年以上，会电焊、氩弧焊； 3、能熟练使用CAD及设备工艺计划，执相关作业证上岗。

岗位职责: 1. 负责机械装配团队的组织与现场管理工作，确保装配任务按时保质完成； 2. 组织实施机械设备的装配、调试及验收工作，监督执行工艺规范和技术要求； 3. 协调设计、生产与质检等相关部门，解决装配过程中的技术与流程问题； 4. 制定装配计划与作业指导文件，优化装配流程并提升工作效率； 5. 负责装配人员的技术培训与安全操作管理，保障生产安全与团队稳定性。 任职要求： 1. 具备机械制造或相关领域的专业知识，熟悉机械装配整体流程与标准； 2. 能够熟练阅读机械图纸、技术文档及相关工艺文件； 3. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成任务； 4. 重视质量控制与安全生产，具备良好的问题分析与沟通解决能力； 5. 工作踏实严谨，具备较强的责任心和执行力

岗位职责： 1.统筹产品与工艺开发、技术支持、2.模具设计制造及工艺优化。 3.主导装配尺寸链公差分析与 DFM 评审，确保工程中心高效运作，支撑公司 OEM 储能柜、伺服器机柜及机箱业务的技术 基本任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、模具设计、材料成型、工业工程等相关专业优先 2.工作经验 8 年以上钣金制造行业经验，其中 3 年以上工程部门主管/经理级管理经验 3.年龄 30–45 岁（条件优秀者可适当放宽） 4.语言能力 普通话流利，具备基本英语读写能力（能阅读技术图纸、规格书及邮件） 一、专业技能要求： 1. 钣金工艺技术（核心） • 精通钣金全制程工艺：镭射切割、NCT 数控冲床、折弯、压铆、焊接、打磨、补土、电泳、喷塑、装配、包装； • 熟悉各类钣金材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板等）及表面处理工艺标准； • 具备工艺问题诊断与优化能力，能主导制程良率提升、效率改善及成本降低项目。 2. 产品工程与 DFM 能力 ⭐ • 熟练使用 Pro/E（Creo）、AutoCAD 进行 DFM（可制造性设计）分析，能独立完成或主导客户图纸的评审、结构优化建议及问题反馈； • 熟悉 OEM 储能柜、伺服器机柜、伺服器机箱 的产品结构、功能需求及行业标准； • 具备从客户图纸/规格书评审、DFM 分析、BOM 建立到样品试制、量产导入的全流程管理经验； • 熟悉钣金产品结构强度、散热设计、IP 防护等级、EMC 屏蔽等相关技术要求（储能柜需了解电气安规基础）。 3. 装配尺寸链公差分析 ⭐【核心技能】 • 精通装配尺寸链公差分析，能够根据装配体的形位公差要求，反向推导并确定各零件的关键管控尺寸及公差分配； • 具备 GD&T（几何尺寸与公差）应用能力，能制定合理的零件公差标准，确保装配累积误差在可控范围内； • 能主导解决装配过程中的尺寸干涉、配合不良等工程技术问题。 • 日常工作以培训、指导、审核、把关为主，不需要亲自编写。 4. 装配 SOP 制作与审核 ⭐【重点】 • 具备装配 SOP（标准作业程序）的制作能力，熟悉装配流程分解、工时测定、作业要点及质量控制点的设定； • 日常工作以指导、审核、把关为主，不需要亲自编写，但必须能判断 SOP 的合理性、完整性与可执行性，并对下属产出的 SOP 进行最终确认。 5. 模具与工装设计 ⭐【重点】 • 精通工装夹具设计原理，尤其是焊接工装设计（如储能柜/机柜框架焊接定位夹具、伺服器机箱焊接治具等）； • 能主导工装设计方案评审，对定位精度、夹紧方式、操作便利性、安全性等关键要素进行把关； • 熟悉钣金冲压模具、折弯模具的设计原理、制造工艺及维护保养； • 具备模具/工装开发进度管控、试模/试用问题分析及寿命管理经验。 6. ERP 系统应用 • 熟练使用易飞 ERP 系统，熟悉工程模块操作（BOM 管理、工艺路线维护、ECN 工程变更、料号管理等）； • 具备推动工程数据标准化、系统化的能力，确保工程资料与生产、采购、财务等部门数据一致。 二、管理能力要求 团队管理 具备 15 人以上技术团队管理经验，能有效激励、培养下属，建立人才梯队 项目管理 具备多项目并行管理能力，能合理分配资源，确保新品开发按时、按质、按成本交付 跨部门协作 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接市场部（客户技术窗口）、生产计划部（交期与产能）、制造中心（现场执行）、品质部（质量标准）及采购部（物料与供应商技术评估） 体系管理 熟悉 ISO 9001 质量管理体系，具备推动工程标准化、文件化及持续改进的能力 三、核心素质与能力 • 问题分析与解决：具备系统性思维，能快速定位工程技术瓶颈，提出有效解决方案； • 成本意识：在工艺开发中兼顾质量、效率与成本，推动 VAVE（价值分析与价值工程）活动； • 抗压能力：能适应 OEM 行业多品种、小批量、交期紧的工作节奏； • 学习能力：关注钣金行业新技术、新设备、新材料的发展趋势，推动技术创新； • 客户导向：具备客户服务意识，能作为技术窗口与客户进行专业沟通，处理技术异常。 四、优先录用条件（加分项） • 有 储能柜、伺服器机柜/机箱 行业头部客户（如新能源、数据中心领域）工程对接经验； • 具备 自动化改造、精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma） 项目推行经验； • 有易飞 ERP 系统上线或工程模块优化项目经验； • 持有 PMP、机械工程师、焊接工程师、GD&T 认证等相关资格证书。

岗位职责： 1. 新产品导入（NPI） 2. 产品级工艺管理（Product-Level） 3. 产品资料与工程变更（ECN）管理。 4. 生产技术支持 5. 成本优化与持续改善 6. 跨部门协作 任职条件： 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、工业工程等相关专业； 具备扎实的机械制图、公差配合、材料力学等专业知识。 2.5 年以上产品工程、工艺规划或相关技术岗位经验，2 年以上团队管理经验； 具有新产品导入（NPI）全流程实操经验，熟悉从图纸评审到 PPAP 批准的完整链条； 具有冲压、钣金、表面处理或装配等行业背景，了解各工序基本工艺特点与能力边界； 有汽车零部件或精密五金行业背景者优先（熟悉 IATF 16949、APQP、PPAP） 3.熟练使用 2D/3D 设计软件（AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks 等）； 精通 DFM/DFA 分析，能从产品结构角度提出可制造性/可装配性优化建议； 精通产品工艺路线设计（Routing）、Flow Chart 编制、产品级 PFMEA 与 Control Plan； 熟悉 BOM 搭建逻辑与工程变更（ECN）管理流程，了解 ERP/MES 系统； 具备良好的问题分析能力，能运用 8D、5Why 等工具进行跨工序根因分析； 了解各工序设备的基本能力与工艺窗口，能判断问题属于「产品级」还是「制程级」 4. 管理能力 具备 10 人以上技术团队管理经验，能有效分配产品工程一组、二组、三组的任务； 具备跨部门协调能力，能高效对接制造工程课（各工艺组）、模具工程课、品质部及生产单位； 具备项目管理意识，能同时推进多个新产品导入项目并确保节点达成； 能清晰界定与制造工程课的职责边界，避免「工艺」职能的重叠与推诿。 5. 综合素质 工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力； 具备持续学习与创新意识，能主动推动产品结构优化与工艺路线改进； 具备良好的职业道德与团队合作精神。

1.统筹自动化设备整体管理工作，负责设备导入、调机验证、日常维保、故障改善、产能优化、设备团队管理及制程设备稳定落地，保障自动化产线稳定运行、提升设备稼动率、降低设备故障停机损失，推动设备与制程自动化持续优化升级。 2.熟悉自动化设备机构、电控、气动、传动原理，掌握PLC基础程序、设备参数调校与故障排查；具备自动化设备导入、调机、维保、改良实务经验；熟悉设备TPM全员维护体系，可独立推动设备改善项目。 3.具备设备团队管理与工作统筹能力，逻辑清晰、执行力强，能适应产线设备维护高节奏工作，抗压性佳。

一、岗位职责 1、统筹模具开发、试模、改模、修模； 2、优化压铸生产工艺，解决技术难题，管控模具保养寿面； 3、编制工艺作业指导书，带领团队协同部门处理技术异常等。 二、任职要求 1、经历：5年以上锌合金铝合金压铸工程管理经验，精通多轴化滑机，模具开发与量产调试等； 2、技能：精通压铸模具设计、试模改模、工艺参数调试，能解决因模具产生的 生产异常，懂DMF分析，工装夹具制作； 3、其他要求：熟练办公软件，会制作工艺标准作业文件，沟通协调能力强，能对接业务、生产、品质部门，协调改善，抗压能力强。

岗位职责 1. 制定工程部年度工作计划和技术发展规划； 2. 组织新产品导入（NPI），统筹从报价到量产的全流程； 3. 审批产品BOM、图纸、SOP、检验规范等技术文件； 4. 推动工艺改进和效率提升，降低生产成本； 5. 管理模具、夹具、检具的设计、验收与维护； 6. 协调处理生产现场重大技术异常； 7. 管理工程团队，开展技术培训与绩效考核； 8. 推动APQP、PPAP等先期质量策划工具应用。 岗位权限 1. 有权审批技术文件和工程变更（ECN）； 2. 有权叫停不符合技术要求的产品量产； 3. 有权决定工艺参数调整（在安全&质量范围内）； 4. 有权对技术方案进行最终裁定； 5. 有权对工程团队进行考核和奖惩。 硬性条件： 1、必须有做过五金行业的经验 2、必须熟悉液冷件机加工工艺流程

岗位职责： 1、负责开关电源生产相关的SOP、QC工程图的确认。 2、负责开关电源生产相关的工艺制程改善主担当。 3、负责现场的生产工艺指导。 任职要求： 1、具备2-3年IE实际经验。 2、具备3年以上开关电源工艺课管理经验。 3、近2年内有从新产品导入到出货的全工程工艺实战经历，管带IE课3-10人。 4、能运用标准手法，有品质改善、效率改善经验，善于沟通和跨部门协调。 5、有运用二维码系统经验更佳。

岗位职责： 1、负责碳纤维预浸料、铺层、热压固化及成型等核心工艺的技术管理与优化； 2、精通不同模量碳纤维材料特性，确保加工工艺与材料适配性； 3、掌握碳纤维裁切机、热压机、预氧化炉等核心设备的调试、参数优化及故障排查； 4、识别并解决分层、孔隙、纤维屈曲等常见制品缺陷，提升产品良率； 5、熟悉现场管理体系，推动生产流程标准化与效率提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业背景不限； 2、年龄16到65岁； 3、具备3-8年碳纤维相关生产经验； 4、有自行车车架、轮组、体育器材或工业复材领域经验者优先； 5、具备良好的技术问题解决能力与现场管理经验。

岗位职责： 1、负责全厂设备结构原理的维护与管理，熟练掌握激光机、NCT冲床、折弯机等核心设备； 2、精通TPM设备管理体系，建立设备台账、点检及日/月/年度保养计划； 3、独立推行OEE、MTBF、MTTR数据分析，主导设备故障分析与持续改善； 4、负责重复故障改善、设备精度校正、升级及自动化优化，降低停机率； 5、管理工装夹具与检具，负责制作、改良、验收及寿命管控； 6、落实LOTO上锁挂牌等安全作业规范，确保车间设备安全合规； 7、应对IATF16949、ISO45001体系审核，完善设备类体系资料； 8、负责团队管理，包括机修/电工人员排班、技能培训及绩效考核； 9、对接生产、品质、工程部门，解决设备异常与制程问题； 10、具备年度设备预算编制、备件申购及设备采购评估能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电气相关专业； 2、5年以上制造业设备工程管理经验，3年以上设备主管管理经验； 3、有钣金、机柜、五金冲压、喷粉涂装生产线完整设备管理经验者优先； 4、熟悉钣金自动线设备维护，具备电气PLC基础及设备自动化改造经验； 5、熟悉设备OEE、MTBF、MTTR报表搭建与分析； 6、责任心强、执行力强、抗压能力强，能处理突发设备停机抢修； 7、原则性强，做事严谨，台账规范，现场落地到位； 8、具备持续改善意识，主动优化设备稼动率，降低不良与停机损失。

一、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业。 2. 工作经验：具备8年及以上五金行业从业经验，拥有服务器类的五金配件（锌&铝合金）项目实操经验，有直接对接客户项目经历，精通A客户五金压铸、CNC工艺。精通工程管理软件及CAD等绘图工具，具备较强的数据分析能力与现场问题解决能力； 3. 专业能力 4.精通产品结构、材料分析，可独立完成图纸绘制、BOM编制；熟练开展DFM可制造性分析并输出专项报告。 5. 主导新项目开发与内部立项评审，统筹项目计划、进度管控及跨部门协调，及时预判、规避项目延期风险。 6.熟练掌握压铸、CNC工艺，能够独立解决生产现场各类技术问题；配合销售完成技术对接与报价工作。 7. 全程对接模具开发，跟进五金压铸、研磨、电镀、喷粉、热处理等各工序进度与质量（本岗位侧重A客户五金压铸，CNC相关工作 8.工具技能：熟练使用设计软件。 9. 综合素养：具备优秀的沟通协调、团队协作能力，工作责任心强，可承受工作压力。 10. 优先条件：了解IATF16949、APQP质量管理体系，具备基础英文能力。 二、岗位职责 1. 全权主导五金件新项目全流程开发，制定项目计划、跟进整体进度、协调内外部资源，确保项目按期交付。 2. 负责产品结构与材料分析、图纸绘制、BOM制定，落实DFM可制造性分析并出具正式报告。 3. 对接模具全流程开发工作，跟踪模具加工、线割、研磨、热处理等关键工序，把控项目节点，提前识别并防范进度风险。 4. 深耕五金压铸、CNC（三凌系统）工艺，能快速处理生产过程中的技术异常；配合销售完成客户技术对接、产品报价等工作。 5. 组织开展项目内部立项评审，推动项目落地执行，保障产品质量与交付周期达标。 .建立健全部门各项规章制度、工作流程； 6.依据公司整体战略，组织制定部门战略规划；制定工程人员绩效考核标准。 7.监督审查工程人员各项新品开发进度、样品报价、及量产维护相关工作； 8.监督跟进新品开发进度，包括审查图纸进度、BOM表的准确性、SOP的完成情况及全过程协调； 9. 监督指导部属人员的日常工作，包括进度的追踪、技能培训等； 10. 配合支持其他部门开展工作，包括工艺改良、成本优化等；