工作内容 1、负责与国际客户进行业务沟通，英语听说无障碍，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应变化，处理各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

岗位内容： 1.开发新客户，维护老客户，在公司给予的资源上，通过公司提供的平台、展会等开发新客户，定时维护已经合作的客户，保持良好关系，负责报价、签合同、安排出货等。 2.客户信息的传达，及时的把客户的信息传达给跟单员，跟催工厂的回复，回复信息和客户及时沟通;客户来访的接待，回访，品质反馈等及时处理。 3.跟催应收货款，每月及时提供发票给客户对账;及时提供对账资料给财务，协助财务及时回收货款。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业； 2. 三年以上外贸经验，参加过展会，熟悉跨境电商、跨境贸易等业务；有消费电子类产品外贸经验者优先考虑。 3. 英语听说读写能力精通，能独立处理国际业务邮件、电话等； 4. 较强的市场营销能力和谈判技巧，能够对客户需求进行深入了解和掌握； 5. 具备敏锐的商业意识和思维能力，能够推动公司业务快速增长。 福利待遇 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供: 1、薪资结构:无责任底薪+提成/奖金(提成点数高可以面谈) 2、社会保险:入职即购买社保。 3、其他福利:节假日福利

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、5年以上外贸销售、运营工作经验。

1.制定战略规划：制定并实施公司整体外贸战略规划，领导外贸团队实现销售目标及业绩增长。 2.市场需求分析：深度挖掘客户需求，分析市场动态及竞争对手情况，为产品优化和市场开拓提供策略支持。 3.业务流程管理：管理并优化外贸业务流程，包括客户开发、订单处理、合同履行、货款回收等，确保业务高效运行。 4.团队建设与培养：扩大并培养一支高效、专业的外贸团队，提升团队整体业务能力和服务水平。 5.客户关系维护：维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新市场和新客户，扩大公司市场份额。 6.政策应对：关注国际贸易政策变化，及时调整业务策略以应对潜在风险和挑战。 任职要求： 1.教育背景：大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。 2.工作经验：至少3年以上外贸行业工作经验，有机械行业外贸经验优先 3.专业知识：精通国际贸易流程，熟悉国际贸易法规、政策及进出口业务操作。 4.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练与国际客户沟通交流。 5.个人品质：强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备高度的团队合作精神。

1、带过团队三年以上经验 2、能独立开发国外客户 3、过往一年个人有销售业绩在1000W以上。 4、精通外贸平台、FACEBOOk、领英平台，能在平台上开发出客户。 5、有销售过电子成品经验，有汽配类客户优先考虑。 6、英语能做为工作语言。

岗位要求： 1、英语四级以上，听说读写流利 2、相关管理经验3年以上 3、有机械背景及带团队经验优先 4、大专及以上学历 5、精通办公软件，能用英语进行邮件沟通及翻译 6、沟通、协调能力强，能接受海外出差或派驻。 岗位职责： 1、确定项目启动前的评估风险，机会，报价，成本管控. 2、技术交流资料编制以及客户交流沟通，协助销售完成新产品报价； 3、策划项目启动管理，项目开发过程管理，项目转交及持续改进 4、统筹管理其他项目工程师项目进度，推动项目指标达成 5.  处理客诉及ECN,拓展新业务

一、岗位职责： 1、负责洽谈接待海外客户并完成开发和成交（跟进工作茵迪耐（Indena）有业务中台负责完成）； 2、定期拜访客户了解客户需求，维护客户关系。 二、任职要求： 1、热爱且有热情每天和海外客人当面沟通茵迪耐（Indena）及产品信息，口语流利，能规范书写英语函件； 2、有积极意向通过在茵迪耐（Indena）制造基地学习培训了解电子产品制造材料工艺流程。

1.平台运营与客户开发：熟练操作中国制造网、1688 国际站等外贸平台，制定并执行平台运营策略，提升店铺曝光量与询盘转化率，积极开发新客户，维护老客户关系，不断扩大客户群体。​ 2.展会主导：主导国内外参展工作，包括展会前期策划、展位设计与布置、参展人员组织与培训等。在展会上积极宣传公司产品与品牌，收集潜在客户信息，与客户进行面对面沟通与洽谈，促成合作意向。​ 3.业务谈判与合同管理：运用流利的英语听说写能力，与国外客户进行商务谈判，准确把握客户需求，提供专业解决方案。负责外贸合同的起草、审核与签订，确保合同条款清晰、准确，保障公司利益。​ 4.市场分析与策略制定：关注国际市场动态与行业趋势，收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司制定合理的外贸业务策略提供数据支持与决策建议。​ .经验要求：拥有 3 年以上外贸工作经验，其中至少 2 年操作过中国制造网、1688 国际站等外贸平台的经验，熟悉平台规则与运营技巧。有主导国内外参展的成功经验，能够独立组织并完成参展工作。​ 2.语言能力：英语听说写流利，具备良好的商务英语沟通能力，能够与国外客户进行无障碍交流。英语四级以上水平，有相关英语证书者优先。​ 3.专业知识：熟悉国际贸易流程和相关法律法规，了解外贸业务各个环节的操作要点。具备一定的产品知识，能够快速掌握公司产品特点与优势，并向客户进行有效推广。​ ​4.其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神。能够适应国内外出差，抗压能力强。​

行业知识： 1、要了解纸箱的原材料，如不同种类的纸张（瓦楞纸、箱板纸等）的特性，包据纸张的强度、克重、耐破度等指标； 2、熟悉纸箱的生产流程 ，从原纸的采购、分纸、印刷、压线、开槽、钉箱或粘箱等一系列环节，知道每个环节的质量控制点，比如印刷环节的色彩准确性、套准精度； 3、了解国内外包装的标准，像国际上的ISTA标准，国内的GB/T6543标准等； 4、清楚不同运输方式（海运、空运、陆运）对纸箱的要求； 5、理解货物堆码方式和仓储条件对纸箱在压力影响； 6、熟悉国际贸易流程、方式及贸易术语，能独立操作外贸出口订单； 技能要求： 1、熟练掌握从询盘、发盘、还盘、接受到签合同、安排生产、订仓、报关、报检、制单结汇等一整套外贸流程； 2、能够与国外客户就价格、交货期、产品质量标准等关键要素进行有效谈判 3、市场分析：可以收集并分析国际纸箱市场信息，包括竞争对手、市场需求变化、价格波动等情况； 4、善于利用多种渠道开发新客户，如参加国际包装展会、利用B2B平台等； 5、英语6级以上，熟练的听说读写能力，能够流畅的与国外客户沟通，准确处理商务邮件、合同文件等； 6、了解不同国家和地区的文化习俗、商业习惯差异，避免因文化冲突而影响业务往来； 7、能够有效管理外贸团队，包括合理分配工作任务，激励员工、组织培训提升团队整体素质等，打造一个高效协作的工作团队； 8、协调好与生产部门、研发部门、物流部门等相关部门的关系； 岗位职责： 1、制定并执行国际市场开发战略，通过线上平台、展会、商务拜访等多种渠道寻找潜在客户，建立合作关系，拓展海外销售渠道； 2、负责与国外客户的日常沟通，包括询盘回复、订单洽谈、价格协商等工作，准确理解客户需求，提供专业的包装解决方案； 3、维护现有客户资源，定期回访，收集客户反馈，及时处理客户投诉，确保客户满意度达到较高水平，促进长期合作； 4、根据市场动态和客户需求，合理制定销售价格策略，控制销售成本，提高销售利润； 5、组建、培训和管理外贸团队，明确团队成员的职责，制定工作目标和绩效考核制度，激励团队成员提升业绩； 6、识别和评估外贸业务中的各类风险，如市场风险、信用风险、汇率风险等，并采取相应的防范措施； 7、确保外贸业务符合国内外相关法律法规和贸易政策，包括海关规定，进出口管制等，办理相关出口许可证等手续；

岗位职责 1.主导阿里国际站等B2B平台全链路运营，制定年度策略并落地执行 2 优化产品展示、关键词排名及流量转化，搭建数据监控体系 3定期输出运营报告，通过数据分析驱动GMV、询盘量等核心指标提升 4策划海外参展方案（展位设计/卖点包装/客户邀约）年均带队参加3+场国际展会 5 管理展会现场谈判、客户接待及订单转化全流程 6 制定展会客户分级跟进策略，和业务更进SOP流程化梳理。 7 管理5-10人外贸团队，统筹目标拆解、培训及绩效考核 8 制定团队SOP流程，提升人效与业绩达成率 9策划数字营销方案（SEO/SEM、社媒推广、EDM等）协同设计、客服团队打造品牌海外影响力 10 开发高潜力客户资源，推动大客户复购率及满意度提升 11联动产品、供应链部门优化产品结构，匹配海外市场需求 任职要求 一、5年以上阿里国际站运营经验，3年以上外贸团队管理经验 提供可量化成功案例（如年GMV超300万美元/转化率提升30%+） 本科及以上学历，国际贸易/市场营销/英语相关专业优先 二核心能力 平台运营：精通阿里国际站规则及数据管家、P4P等工具 数字营销：熟悉Google Analytics、SEO工具及社媒运营策略 数据分析：熟练使用Excel/Power BI进行数据建模与决策支持 团队管理：具备0-1团队搭建经验，擅长目标管理与绩效考核 三综合素质 英语CET-6或同等商务沟通能力（需提供证明） 精力充沛，适应跨境电商快节奏工作（原年龄要求优化表述） 目标导向，具备优秀抗压能力及跨部门协调能力 薪资待遇：底薪+提成 包吃住、15K--30K、社保

1、大专以上学历，英语读、说、写熟练； 2、男女均可，25-40岁，有独立开发业务的能力；1年以上相关工作经验； 3、有塑胶、模具行业经验优先； 4、有阿里巴巴国际站、1688诚信通运营工作经验优先； 5、学习能力强，有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 6、良好的沟通应变能力和抗压能力； 7、薪资：底薪+提成+绩效奖+新客户开发奖+目标奖+年终奖等众多奖项。 8、底薪：4800元-5800元-6800元/月（根据职级） 9、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、目标达成奖、新客户开发奖、年终奖等 10、晋升路径：（初、中、高级）业务员-（初、中、高级）经理-（初、中、高级）总监 欢迎有能力者挑战高职高薪！！

岗位职责: 1、统筹外贸团队，带领团队完成月度、季度、年度销售指标; 2、制定部门工作计划全面支持外贸销售部的日常管理工作; 3、制定并规划进出口业务流程，收集，分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场; 4、关注外贸团队人员的实时动态，帮助员工梳理成长轨迹，给予团队赋能; 5、组织开展业务技能培训，提升业务员整体技能; 任职要求: 1. 5年以上外贸主管经验，熟悉进出口业务流程； 2. 专科及以上学历，英语6级以上，具备优秀的英语听、说、写能力； 3 良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强; 岗位福利： 包吃+五险+享受带薪法定节假日 年龄要求： 28-40岁

工作内容： 负责公司的海外转单项目管理工作，包括项目的计划、执行、监督和协调等。需要确保项目在预算、时间和质量方面的目标得以实现，并负责项目的文件管理和存档。 主要职责： - 制定项目计划和项目进度安排，并跟踪项目进展情况。 - 协调和管控项目团队成员和跨职能部门成员的工作，确保项目按照计划执行。 -负责订单生产过程异常统筹，协调相关资源解决问题。 - 在项目进展过程中，与亚洲团队、美国团队和供应商保持良好沟通，确保项目信息及时、有效的传达。 - 监督项目成本，并在需要时对预算进行调整。 - 管理项目文件和存档，并进行适当的审核和修订。 - 在项目完成后，对整个项目进行评估，并提供项目总结报告。 职位要求： - 大专以上学历，具有5年以上的项目管理经验，熟悉制造业生产运作流程。 -具备良好的计划和时间管理能力，确保项目的执行效果。 -具备良好的沟通和协调能力，能够有效的与团队成员和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，能够有效地解决项目中的问题。 -具备良好的文件管理和归档能力，能够有效地管理项目文件和存档，并确保项目文件的安全性和可靠性。 -具备良好的总结和报告能力，能够有效地对整个项目进行评估，并提供准确的项目总结报告。 - 有熟练的电脑操作技能。 - 有熟练的英文听说读写能力。 - 具有较强的责任心和职业操守。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责外贸部的日常管理工作，部门管理体系和管理制度的建立健全，并贯彻落实执行。 2、依照公司的年度销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况； 3、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，出货资料，货物运输），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错； 4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 5、依照业务团队能力现状，制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长； 6、依照公司财务政策，合同条款相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收； 7、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 8、协调部门人员与其他部门人员的工作配合与沟通。 任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易类相关专业，英语4-6级以上，具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历或同行业经验者优先考虑； 3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强； 5、有国外参展经验及自带客户资源者优先。

1. 战略规划与部门组建 根据公司整体战略，制定外贸部门的年度/季度销售目标、市场开拓计划及预算方案，并分解落实至团队成员267。 组建外贸部门：设计部门架构（如业务员、跟单员、单证员等岗位分工），制定业务流程、管理制度及风险控制机制2711。 负责跨部门协调（如生产、采购、财务），确保订单执行与交付效率711。 2. 外贸平台建设与运营 搭建外贸平台：主导B2B平台（如阿里巴巴国际站、Global Sources）的账号申请、产品上架、关键词优化及日常维护，提升平台曝光率和询盘转化率3411。 推动独立站建设（如Shopify或WordPress），整合SEO优化策略，提升品牌国际影响力611。 利用海关数据（如Panjiva）、Google Trends等工具分析市场趋势，精准定位目标客户群体26。 3. 团队管理与培训 负责招聘、培训及考核外贸团队，制定绩效考核标准（如新客户开发奖励、应收账款风险管理机制）2711。 定期组织业务技能培训（如开发信撰写、谈判技巧、信用证审核），提升团队专业能力67。 主持周/月度例会，监督销售目标达成进度，解决订单执行中的异常问题47。 4. 客户开发与维护 通过展会（如广交会、德国汉诺威工业展）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）及线下地推等方式开拓海外市场，开发新客户并维护长期合作关系3611。 主导大客户谈判，审核合同条款（如付款方式、交货期），确保交易合规性27。 处理客户投诉及售后问题，定期提交客户满意度分析报告11。 5. 订单与风险管理 监督订单全流程（报价、生产跟进、报关、物流），协调解决交货延迟或质量问题211。 制定风险预案：包括汇率波动应对（远期结汇）、信用证软条款审核、出口信用保险投保等67。 监控应收账款账期，确保货款及时回笼，降低坏账风险67。

岗位职责： 1、负责Google Ads广告投放，社媒的运营（INS，LinkedIn等），负责网站的优化以及外链发布，配合公司完成官网的优化工作； 2、负责外贸平台的推广和营销工作，提高品牌知名度和销售额； 3、跟据市场需求和公司战略，开拓新的跨境电商业务，不断提升公司的市场竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语具备基础的听、写、读能力，有跨境电商运营、国际贸易等相关专业背景优先； 2、熟悉Alibaba国际等外贸交易平台运营经验者优先。 3、有Google自建站、Linkedin、Facebook等社交媒体营销经验者优先。 4、熟悉跨境电商行业的政策法规、市场动态和商业模式，具备丰富的行业资源； 5、具有挑战精神，上进心强，承受压力能力强，具有良好的职业道德，团队精神。 薪酬描述: 1、月度优秀员工奖金; 2、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+年奖)+保险+福利，综合薪资￥5000-上不封顶；（公司给予完备的晋升制度） 薪资福利： 月薪结构：阶梯式底薪5k-8k + 销售提成（上不封顶） 社保福利：五险+节假日福利+不定期公司团建 奖金补贴：绩效奖金、月度+年度业绩奖金、食宿补贴 发展支持：带薪岗位培训、清晰的晋升通道