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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-5.5K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、招聘与人事事务： 负责公司招聘全流程（网络平台发布信息、邀约面试、多渠道招聘），完成招聘任务；处理员工考勤核算，确保薪资准时发放；办理员工入职、转正、离职手续，维护人事花名册，签订劳动合同等基础人事事务。 2、行政日常管理： 统筹办公室、公司宿舍、食堂等办公及后勤区域的管理；协助接待来访客人，完成求职登记与资料收集整理。 3、文档与会务管理： 负责部门文件资料的分类、归档、建管与保管；承办部门会议的会务安排，记录、整理会议纪要，并跟踪会上工作事项的落地；拟写行政类发文、通知，管理维护公司文库账号。 4、流程与协调支持： 贯彻执行公司政策与流程，监督内部运营流程的落地；协助搭建、维护运营体系，跟踪、检查公司待办工作的落实；负责本部门与其他部门的协调，协助部门活动的策划与执行支持。 5、其他事务 完成总经理及部门领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历与经验： 高中及以上学历；有 2 年以上行政人事相关工作经验者优先；具备人事招聘、文控或研发部门文职工作经验者优先；2024-2025 届大专 / 本科毕业生（愿意从事本岗位工作）亦可投递。 2、专业技能： 熟练操作各类办公软件，能高效完成文档处理、数据整理等工作。 3、能力素养： 工作积极主动，细心有耐心，善于沟通、办事机灵；具备良好的协调能力，能配合完成部门协作及活动支持；愿意从事人力资源、品质管理、项目管理方面的工作。 -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等)，具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作，需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰，能高效处理多线程行政事务，有制造业行政经验者优先 -
4-4.5K
学历不限
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、熟悉各大招聘平台操作流程，简历筛选，招聘信息发布； 2、具有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件操作。 3、负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。 4、协助领导处理其他事务等工作。 5、六天八小时，周日单休。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责一线普工、技工招聘工作及协助员工关系处理； 2、负责宿舍、饭堂的日常管理及维护； 3、负责部门日常消耗用品申购； 4、负责企业文化宣传及上级交办的人力资源相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作细致耐心。 -
5.5-6.5K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、性格乐观，情商高， 2、大专以上学历，本职工作5年以上 3、会各类办公软件 -
5-6K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务管理与协调处理安全生产管理工作； 2、协助组织公司会议及活动，准备相关材料并做好记录会议纪要； 3、管理公司文件档案，确保资料完整、分类清晰； 4、处理员工日常行政需求，提供及时支持与服务； 5、协调办公环境维护，保障公司管理工作有序发展； 任职要求： 1、行政人事类工作3年以上经验，从事过总经理助理优先； 2、学历不限，注重实际工作能力与责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务； 4、工作细致耐心，有团队合作精神； 5、熟悉基本办公软件。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司级活动策划、会议组织及相关的主导工作； 2、负责公司级活动及会议前的准备工作，会议流程、会场布置等； 3、负责公司行政安全工作精细化管理，制定行政安全相关管理制度及标准操作流程，严格督促各部门按标准执行，并检查执行情况，确保正常运行； 4、负责行政团队的日常管理（包括制订工作计划、工作分配和协调、解决重难点问题、处理突发状况、开展员工激励等），不断激发下属工作积极性； 5、根据公司的发展需求、扩展，配套所有的行政服务，同时管理和使用行政预算，合理测算和分配预算资源，查找问题点，持续节省行政成本； 6、负责统筹员工的衣食住行相关工作，给员工提供满意的服务体验，组织开展员工对行政工作的满意度调查、分析并反馈调查结果； 7、负责对接安监、质监、环保、厂区物业等单位相关检查，洽谈工作； 8、负责宿舍、会议室及办公区域的7S管理； 任职要求: 1、大专及以上学历，三年以上制造行业行政管理经验； 2、能熟练操作office办公软件； 3、抗压能力强 责任心强 工作积极主动； 4、具备一定的活动策划及组织能力，性格外向； 5、有良好的团队合作能力、具备高度的责任心、良好的沟通协调能力。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-6K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、1.6米高或以上，为人诚实，性格开朗，形象佳，五官端正。 2、文秘、行政管理相关等大专以上学历，3年左右工作经验。 3、熟练使用Office各类办公软件。 4、具有良好的团队合作能力，分析问题能力，沟通能力。 5、工作细致认真，责任心强，保密意识强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力。 岗位职责： 1、负责日常行政事务：如接听电话、接待总经理客人来访，处理邮件工作等。 2、负责员工考勤管理、统计并上报数据工作。 3、负责协助人事主管办理入职、离职前期工作（办理手续资料的整理）。 4、协助公司日常行政人事管理的运作（制作日常管理表格，文件，归档等）。 5、负责行政、后勤等的指导、协调、监督和管理。 6、负责公司设备的管理（登记、维修）和合理使用，向上级领导申请采购同发放。 7、协助行政主管处理公司的日常运营工作外，还包括筹备公司活动（如年会，生日会，公司旅游等）准备工作，积极参与公司团体活动。 8、服从安排，完成上级交办的其他工作任务。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、协助财务工作。 任职要求： 1、须全日制大专以上学历； 2、身高158cm以上； 3、精通办公软件操作； 4、有财务工作基础优先。
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