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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
4-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括每日考勤记录、招聘事务及办理入职和离职手续等 2、管理总务相关事项，如固定资产、一般物品及五金用品的管理 3、完成公司或主管安排的其他工作任务 4、协助部门内其他行政支持工作 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉薪酬绩效体系 3、了解劳动法律法规 -
行政助理
急聘
面议
学历不限
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台商务接待及特殊事务登记管理，维护办公环境并处理文档打印工作； 2、协助各部门开展人事招聘工作，包括面试邀约及入职登记对接； 3、监督和管理各部门日常工作数据表格，配合领导完成数据收集与整理； 4、宣导公司企业文化及规章制度，安排会议并整理会议内容及纪要； 5、组织策划公司聚会及节日福利活动； 6、完成公司领导交办的其他文职类工作； 任职要求： 1、本科以上学历，文科类相关专业； 2、熟悉办公文档及表格制作，具备良好的计算机操作能力； 3、性格开朗乐观，沟通能力强，乐于与人交流并建立良好关系； 4、具备较强的服务意识及团队协作精神； 5、有一年以上相关工作经验； -
6-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.每日统计考勤，劳务临时工、正式员工入职、离职手续的办理、员工社保及公积金的增减、用工合同、保密协议的签订和保管；. 2.办理员工入职，离职，转正等，通过异动， 转正，离职手续流程优化及导入执行，建立人才入离职档案管理资料库，完善人才数据分析。 3.办公用品管理与发放。 4.行政人事其他事宜以及领导安排的工作。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经办日常行政管理的运作； 2、负责总经办的文档管理及各类文件、图表制作及资料统计工作； 3、负责总经办各类会务的安排、记录及追踪； 4、负责总经办日常临时交办事项处理。 任职要求： 1、男女不限，20~30岁，五官端正，大专（含）以上学历； 2、电脑系统应用熟练，对操作Excel、Word、Power Point熟练； 3、会熟练使用ERP功能；语言表达流畅，有一定的抗压能力； 4、计算机专业优先 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和实施公司5s、安全管理制度和标准，确保标准化的实施: 2.负责 5s、安全 相关培训，提高员工对 5s 、安全管理的认识和理解; 3.协调相关部门，制定和更新5s、安全管理文件和流程，并监督执行; 4.指导各岗位 5s、安全现场管理工作，保证现场整洁、有序、安全; 5.定期检查和评估生产现场的5s、安全管理情况，及时发现问题并提出改进意见; 6.参与生产现场的现场改善活动，提升生产效率和质量; 7.建立并维护 5s、安全管理台账和相关记录，以便对改进效果进行评估; 8.配合上级领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1、有日企工作经验者优先。 2、会日语人员优先。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍厂区及外宿的日常管理工作，确保环境整洁、安全，定期检查并记录相关情况； 2、管理公司车辆的调度与维护工作，合理安排使用，确保车辆处于良好状态； 3、跟进5S现场管理工作，制定实施计划，提升工作环境质量与员工工作效率； 4、负责四楼碎料部门的产能管理，分析生产数据，优化生产流程，提升生产效率； 5、组织并实施员工关怀活动，包括节日慰问、团队建设等，营造积极向上的企业文化氛围； 6、安排并执行各类会议，包括周一大会的筹备、记录及后续跟进工作； 7、负责公司文档的管理及起草工作，确保文件规范、完整并及时归档； 8、管理公司用品的发放与维护，建立物资台账，保证物资供应充足且合理使用； 9、策划并执行公司各类团队建设活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 10、负责采购管理工作，严格控制成本，确保采购物资的质量与及时交付； 任职要求： 1、持有有效的安全员证书，熟悉安全管理相关法律法规； 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多方关系； 3、熟悉5S管理体系，能够制定并有效推进实施相关计划； 4、具有生产管理经验，能够进行产能分析、优化生产流程； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力与数据分析能力； 6、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识，注重细节； 7、具有良好的团队协作精神和执行力，能够积极推动团队目标达成； 8、具备一定的采购管理经验，熟悉采购流程及相关供应商管理方法； 9、能够独立策划和执行各类活动，具备创新思维与实践能力； 10、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； -
4.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、办公软件熟练； 2、有人事行政管理1年以上工作经验； 3、能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要； 4、.熟悉简历筛选、面试、劳动合同管理、社保等相关事务的办理； 5、熟悉宿舍食堂的事务处理； 6、员工考勤管理。 7、具备良好的沟通、组织协调能力；
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