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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 招聘与入职： · 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程。 · 办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、档案建立等）。 · 组织新员工入职引导与培训安排。 2. 员工档案与信息管理： · 维护员工人事档案（纸质与电子版），确保信息准确、保密。 · 更新员工花名册、组织架构图及人员异动记录。 3. 考勤与休假管理： · 统计员工考勤数据，处理请假、调休、加班等记录。 · 核算每月考勤报表，协助薪酬核算。 4. 薪酬与福利辅助： · 协助制作工资表，办理五险一金缴纳、增减员及日常咨询。 · 发放节日福利、员工活动礼品等。 5. 员工关系与企业文化： · 协助组织员工活动、会议及培训。 · 处理基础员工咨询，传达公司政策。 二、行政事务模块职责 1. 日常办公支持： · 管理办公用品采购、发放、库存登记。 · 维护办公设备（打印机、复印机等）及联系维修。 2. 文档与会议管理： · 起草、整理行政通知、会议纪要等文书。 · 安排会议室，准备会议材料，支持会议召开。 3. 接待与对外联络： · 接听电话，接待来访客人。 · 与物业、供应商等对接，管理办公环境。 4. 固定资产管理： · 登记、盘点公司固定资产，贴标管理。 5. 后勤与环境卫生： · 监督保洁、绿植维护、饮用水补给等。 · 协助安排员工差旅行程（如订票、酒店）。三、综合能力要求 · 技能：熟练使用Office办公软件，熟悉人事行政流程。 · 素质：细致认真、沟通力强、保密意识高、具备多任务处理能力。 · 教育背景：通常要求人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。 -
4.4-5K
中专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司员工每月排班表、考勤审核、统计等； 2.负责安排求职人员面试、转正、离入职手续办理、宿舍安排等工作； 3.负责员工社保、公积金的办理工作； 4.负责公司每月物品采购、出入库管理及公司固定资产管理； 5.负责员工伙食、水电费用统计、费用报销等工作； 6.负责安排有关办公会议和行政会议，编写会议纪要； 7.负责了解、收集各部门及项目工作计划完成情况，并及时反馈给上级领导； 8.协助文件资料的收发以及员工档案的归纳和管理； 9.协助物业经理并完成领导交办工作。 -
5-7K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.熟悉人事6大模块 2.负责考勤，入职培训 3.接受经验1-2年经验，应届生可以接受 4.愿意学习 任职要求： 1.形象气质好，表达能力佳 2.有较强的解决逻辑思维 3.本科以上学历 -
人事行政专员
急聘
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4.8-5K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1，负责安排公司文娱活动、团建活动、生日会活动策划、方案撰写、主持、主导、等相关工作经验，负责公司福利会的相关物资对账、厨房菜单跟踪； 2，外表形象气质佳，性格活泼可爱开朗； 3, 公司员工食堂节前放假通知编辑； 4, 会议室管理、客户接待，泡茶/泡咖啡等行政工作； 5、懂相关人事操作优先考虑，可辅助人事考勤系统工作； 6、工作为5天8小时，双休，没有行政人事工作经验、不能接受薪资的请勿投简历 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 -缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2、负责办公用品的采购、登记与发放，做好物资管理台账； 3、协调各部门会议安排，准备会议材料并做好会议记录； 4、接待来访人员，处理电话转接与邮件收发等前台相关工作； 5、维护公司办公环境秩序，监督保洁与安全管理工作； 6、出货管理、薪资核算、订单跟进 任职要求： 1、不限学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、年龄不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，能独立完成交办任务； 5、具备一定的时间管理能力和团队协作精神； -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、协助财务工作。 任职要求： 1、须全日制大专以上学历； 2、身高158cm以上； 3、精通办公软件操作； 4、有财务工作基础优先。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 ！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30
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