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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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7-7.5K
本科
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经验不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责:1.负责公司整体行政事务的协助管理,包括办公环境维护、物资采购与分配、会议组织等;2.协调各部门资源,保障日常运营高效有序;3.撰写并整理各类行政文件及报告,提升内部管理效率。任职要求:1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与问题解决能力;3.工作细致严谨,责任心强,能够适应多任务并行的工作节奏。 -
7-9K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、男女不限,年龄30-40周岁; 2、2-3年厨师工作经验,有厨师证者优先; 3、要有健康证,有粤菜、西餐经验者优先; 4、做中餐和晚餐两餐; 5、这个职位兼厨师(做饭)及清洁卫生工作。 -
8-10K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容: 1.访客接待 2.接待引导 核心业务,确保访客被正确、高效地接待和引导 3.展厅支持 区别于纯行政前台,强调了对展厅区域的维护和初步服务功能 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转 任职要求: 1.大专以上学历 2.具有3年以上总务、行政或后勤相关工作经验 3.熟悉Office办公软件操作 4.形象气质佳 -
3.5-4.5K
中专
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1年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、中专以上学历,2年以上的文职类工作经验。 2、有较好的沟通协调能力和语言表达能力。 3、有较强的协作能力,工作认真,服从上级安排。 4、office办公软件操作熟练。 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 福利待遇: 1.餐费补贴18元/天; 2.全勤奖100元/月; 3.工作满一年享受5天带薪年假。 说明:本公司将于2020年8—9月搬迁至杏坛高赞高新区。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、具备较强的应变能力和时间管理能力; 6、对专用机械设备行业有一定了解者优先; -
6.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
条件要求: 1、有2年以上大型企业行政专员工作经验; 2、大专以上学历; 3、个人素质良好,吃苦耐劳,有团队精神和执行力; 4、善于与人工普通合作 工作描述: 1.日常人事行政工作,厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作; 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理; 3.安全、消防、制度培训、演习工作; 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理; 5.组织公司各项集体活动(旅游、生日会、年会); 6.协助人事招聘工作 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训; 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规,完善公司相关制度; 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核,维护体系的正常运行;以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等; 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护; 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查,问题点改善跟进等; 6、访客接待及酒店交通安排; 7、后勤及其他杂项物品购买,外包清洁人员日常工作落实及监督; 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络; 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
行政文员
急聘
4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.本科以上学历,行政管理相关专业; 2.形象好气质佳,声音甜美,普通话标准流利,具备简单的日常英语接待口语,22-30 岁,160CM以上身高; 3.熟练操作各种办公设备,熟练使用办公软件; 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力.协调能力,执行能力,组织能力,反应灵敏,思维清晰,具有一定的商务礼仪意识。 岗位职责: 1.有效的贯彻执行公司政策和流程,负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作,负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写,公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作,协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。
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