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常宁市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司5S现场管理; 2、负责食堂、宿舍、安保、卫生管理; 3、负责固定资产管理; 4、负责公司职员邮箱管理; 5、负责人员签证办理; 6、负责社会责任体系审核资料整理; 7、负责环保、消防、安全、食品等政府单位审核; 8、其他上级临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,两年以上经验; 2、有驾照。 -
5-6K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理与协调处理安全生产管理工作; 2、协助组织公司会议及活动,准备相关材料并做好记录会议纪要; 3、管理公司文件档案,确保资料完整、分类清晰; 4、处理员工日常行政需求,提供及时支持与服务; 5、协调办公环境维护,保障公司管理工作有序发展; 任职要求: 1、行政人事类工作3年以上经验,从事过总经理助理优先; 2、学历不限,注重实际工作能力与责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多任务; 4、工作细致耐心,有团队合作精神; 5、熟悉基本办公软件。 -
5-6K
大专
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2年
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江门-开平市
立即应聘
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、监控等设备; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、负责公司厂区环境、宿舍、饭堂、车辆的管理; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 7、负责人员招聘、入离、晋升等工作 任职资格: 1、大专全日制以上学历; 2、二年以上相关工作经验,有制造行业优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳。 收起 年龄要求: 18-35岁 语言要求: 不限 所属子公司: 江门佳迪新材料有限公司 -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责组织和参与公司内外部的各类行政活动,包括但不限于会议、培训和员工关系维护。 2. 管理和维护公司办公用品及相关设备的采购、登记和日常管理。 3. 协助处理公司与客户及政府之间的行政事务,确保流程顺畅。 4. 监督和管理公司日常行政运作,确保各项事务按时完成。 5. 参与公司文化建设,推动员工关系和公司形象的提升。 6.负责公司后勤日常工作事项(包括但不仅限于宿舍、食堂、车辆管理等)。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧,能够高效处理行政事务。 2. 有较强的责任心和团队协作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。 3. 熟悉办公用品采购和管理流程,具有良好的物料管理能力。 4. 能够熟练使用办公软件和设备,对工作内容有清晰的记录和汇报。 -
7-9K
中专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、男女不限,年龄30-40周岁; 2、2-3年厨师工作经验,有厨师证者优先; 3、要有健康证,有粤菜、西餐经验者优先; 4、做中餐和晚餐两餐; 5、这个职位兼厨师(做饭)及清洁卫生工作。 -
2-3K
大专
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在读学生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.负责员工考勤、水电费扣款等相关数据核算; 2.协助招聘、绩效、培训相关事宜; 3.协助办理员工入离职手续; 4.负责公司日常行政工作; ①接听、转接办公电话; ②接待会务准备; ③办公用品采买及发放; ④机票、餐费、酒店等办公费用对账; 5.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.专业不限,专科在校生; 2.具备良好的沟通能力、责任心; 3.积极主动,能高效的完成工作任务; -
6-8K
大专
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、熟悉主流管理体系,能够应对客户及体系审核; 6、组织并主持公司各类会议的召开; 7、协助公司各项活动的策划、组织与实施; 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、对质量管理体系有一定认知,能配合完成审核工作; 6、具备较强的组织能力,能够独立主持会议或活动; 7、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品采购、资产登记与管理; 2、协助组织会议及活动,做好会前准备和会后记录整理工作; 3、负责文件资料的收发、归档及信息传递,确保信息流转高效准确; 4、维护办公环境秩序,协调各部门后勤保障需求; 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1、大专学历,具备基本电脑操作能力; 2、经验不限,有行政相关实习或工作经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 4、责任心强,能独立处理日常行政事务; 5、具备较强的学习能力和团队协作精神; 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
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