推荐招聘信息

• 人事主管

  5-7K

  本科

  |

  5年

  |

  柳州-鹿寨县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度； 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉； 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果； 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作； 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘、考勤、劳动关系等）； 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2.5年以上人力资源相关工作经验优先； 3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用； 4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守； 5.有较强的数据处理及分析能力； 6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理，擅于思考。

  广西七色珠光材料股份有限公司

  非金属矿物制品

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-28

• 人力主管

  5-7K

  本科

  |

  5年

  |

  柳州-鹿寨县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度； 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉； 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果； 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作； 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘、考勤、劳动关系等）； 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2.5年以上人力资源相关工作经验优先； 3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用； 4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守； 5.有较强的数据处理及分析能力； 6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理，擅于思考。

  广西七色珠光材料股份有限公司

  非金属矿物制品

  |

  200-500

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-28

• 人事主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、25~35岁，全日制本科及以上学历，熟悉人事工作流程，有丰富的人事一到两个模块工作经验； 2、有塑胶模具、注塑行业经验优先。 3、主管人员的招聘、录用、培训、调配、奖惩等； 4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 7、完成主管领导临时交办的其他任务。

  东莞达兴塑胶模具有限公司

  汽车零部件

  |

  100-200

  

  免费培训

  工作环境优美

  餐补

  包吃

  包住

  话费补助

  全勤奖

  带薪年假

  五险

  2017-10-21

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人事日常管理工作，制定并完善公司人力资源管理制度和流程； 2、员工入职、试岗、转正、异动、离职等相关制度及流程的制定和执行；员工人事信息管理与员工档案的维护； 3、根据公司发展战略，制定企业文化并实施人力资源规划，进行人才招聘，培训 4、行政事务处理（饭堂、宿舍、清洁阿姨及固定资产的管理） 7、具备人力资源全盘相关工作经验 任职要求： 1、具备人力资源全盘相关工作经验； 2、大专以上学历，人力资源管理相关专业者优先； 3、三年以上人事工作经验，一年以上人事主管经验，具备扎实的人力资源专业知识； 4、具备优秀的沟通协调能力。团队合作精神和抗压能力； 5、具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，积极主动；

  东莞市原始人实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  话费补助

  加班补助

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

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  2025-01-20

• 人事主管

  8-11K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职要求: 1.28-35周岁，大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业。 2.五年以上人事行政工作经验，三年以上同职务工作经验。 3.熟悉人力资源六大模块，其中，擅长招聘、考勤、绩效模块。 4.对企业文化活动有丰富经验，善于组织活动，活跃团队氛围。 5.对行政后勤管理有丰富经验,善于处理员工关系，亲和力强。 岗位职责： 1.负责招聘工作，及时组织和落实人员招聘工作； 2.协助部门经理对人力资源相关管理制度的草拟与完善； 3.负责部门办公用品、劳保、清洁、薪酬、社保等费用的预算及成本管控； 4.协助部门经理做好人才的选、用、育、留等人才梯队建设工作； 5.对后勤（宿舍、食堂）卫生安全等管理方面的工作进行检查和监督。

  东莞市杰拓通讯技术有限公司

  计算机硬件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  全勤奖

  带薪年假

  股票期权

  年终奖

  绩效奖

  2023-11-06

• 板式家具人事经理

  急聘

  12-15K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  板式家具人事经理岗位职责： 1、负责制定和完善公司人力资源管理制度和流程； 2、统筹规划人力资源战略，支持公司业务发展需求； 3、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块的管理工作； 4、协调员工关系，处理劳动争议，营造良好的工作氛围； 5、分析行业人才市场动态，为公司提供战略性人力资源建议； 6、监督并指导下属完成日常人事工作； 7、确保人力资源政策符合相关法律法规要求； 8、推动企业文化建设，增强员工归属感和凝聚力； 9、定期组织员工满意度调查并制定改进措施； 10、协助高层管理者进行组织架构优化和岗位职责梳理； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、五年以上人力资源工作经验，其中至少两年担任管理岗位； 3、熟悉劳动法及相关法律法规，具备实际操作能力； 4、优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、较强的抗压能力和问题解决能力； 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 7、具备良好的职业道德和保密意识； 8、对现代企业人力资源管理模式有深入理解； 9、能够独立开展招聘、培训及绩效管理工作； 10、具有家具行业经验者优先考虑；

  东莞市时兴家具制造有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  免费培训

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  五险

  团队活动丰富

  弹性工作时间

  房补

  餐补

  2025-03-04

• 人力资源主管

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，英语听说写熟练优先； 2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1-2年以上人力资源主管或同等管理岗位经验，熟悉人力资源各模块工作流程； 3、了解国家和地方的劳动法律法规，能够确保企业人力资源管理工作的合规性，拥有人力资源管理师等相关专业证书者优先。

  广东安特医疗有限公司

  医疗设备/器械

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  季度奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-02-17

• 人事行政经理

  8-15K

  不限

  |

  5年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1.负责公司人员招聘工作，参与应聘人员的面试等工作； 2.负责办理公司员工入职、转正等相关政策及流程； 3.处理公司行政、人事相关事务； 4.负责公司办公环境、后勤保障工作； 5.精通劳动法与员工关系沟通处理； 6.员工培训考核，相关绩效制定及执行； 7.认真做好公司领导交办的其它工作任务； 任职要求： 1.本科以上学历，有相关行政人事工作经验10年以上，同等职位5年以上者优先考虑； 2.良好的组织协调能力，善于沟通，亲和力好，团队协作能力强； 3.熟练并精通各类办公软件。待遇面谈。 注：年龄30~40，限nv性，学历需要全日制。

  正嘉科技（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  2023-01-31

• 行政人事专员

  急聘

  6-8K

  高中

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  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、负责办公室日常工作，如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放，文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作，并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验：1 - 3 年行政人事工作经验 3.技能要求：熟练用办公软件，擅长 Excel 数据处理；沟通与文字表达能力良好；熟悉人事法规和行政规范。 4.素质要求：责任心强、注重细节，团队协作与沟通能力佳，学习和应变能力出色。 5.性格外向，活泼热情 三、福利 待遇： 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台

  东莞市莞之彩实业有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  8小时工作制

  2022-02-18

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  中山-东凤镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、主导、组织本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划； 2、组织建立行为规范、沟通规范、安全管理、人事管理、劳动关系管理 、后期管理等规章制度； 3、协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作； 4、组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作； 5、根据公司需要，组织制订、修改公司经营计划、管理目标； 6、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作； 7、掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源； 8、负责组织处理劳务纠纷； 9、参与公司有关管理制度的编写并检查落实； 10、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作； 11、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作； 12、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作。 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上中小企业行政人事主管工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强； 3、全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作； 4、有一定的写作能力，语言组织表达能力强，熟练使用办公软件； 5、有亲和力，沟通和协调能力突出。

  中山市九沣开关制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  房补

  加班补助

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  免费培训

  免费旅游

  弹性工作时间

  工伤保险

  生育保险

  2020-10-13