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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 员工关系管理
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推荐招聘信息
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13-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核体系等； 2、负责员工关系管理，营造积极健康的企业文化氛围； 3、确保人力资源管理符合国家和地方政策法规要求； 4、统筹人力资源六大模块的协调运作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、法律相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源经理管理经验； 3、熟悉人力资源六大模块运作流程； 4、具备良好的沟通协调能力； -
12-15K
大专
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6年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施 2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施 3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施 4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施: 5.协助进行公司形象、企业文化及产品宣传与推广相关工作; 6.协助公司培训相关工作的具体开展。 任职资格： 1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历; 2.制造业企业文化、员工关系、人力资源全盘等相关工作经验5年以上，有主导企业文化推进实操工作经验 3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责设计和实施全面的培训计划，确保员工技能和知识持续提升 2、与团队合作开发适合不同级别和部门的培训内容 3、评估培训效果并根据反馈调整培训内容和方法 4、协助组织各类培训活动，确保培训顺利进行 5、维护培训记录和资料，提供培训报告任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 2、具有较强的组织和规划能力，能独立设计和实施培训计划 3、对培训趋势有深入理解，能引入新的培训方法和内容 岗位要求： 1、3年以上大型制造业培训经验，大专以上学历； 2、适应生产制造行业工作环境 -
企管专员
急聘
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进 2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告 3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施 4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型 5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性 任职要求： 1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景 2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验 3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论 4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案 5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作 6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源 -
5-6K·13薪
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司企业文化宣传活动的策划与执行工作 2、协助制定企业形象宣传方案并推动落地实施 3、组织策划员工关怀活动，提升员工归属感 4、负责企业内部宣传材料的编写与发布 5、维护公司内部宣传栏及企业文化展示区 6、协助开展企业社会责任相关宣传活动 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、具备良好的文字表达能力和活动策划能力 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、对企业文化建设和宣传工作有浓厚兴趣 6、能够熟练使用办公软件及宣传设计工具 -
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、人事流程执行：依据公司人事制度，高效完成项目员工的入职、离职、调岗及转正等全流程手续办理，确保流程合规性与时效性。 2、人事信息与档案管理：维护项目员工人事信息数据库，定期更新员工档案资料，保障数据准确性与档案完整性。 3、工伤事务管理：负责项目员工工伤认定、医疗跟进、保险理赔及康复返岗等全流程协调工作，确保员工权益得到及时保障。 4、其他工作协同：高效完成领导交办的临时性或专项性工作任务，积极配合团队完成跨部门协作项目。 任职要求： 1、年龄在22至35岁之间，本科及以上学历，人力资源、行政管理专业等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的责任心、沟通能力和执行力，能够独立完成工作任务； 4、2年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源6S者优先考虑； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，能适应一定的工作压力。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、公司新媒体运营相关工作（公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等） 2、公司网站维护、展厅维护相关工作 3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作 4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作 任职资格 新媒体运营、设计类专业本科或以上 有相关经验者优先 -
驻厂管理员
急聘
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与厂区管理人员协调沟通，确保生产流程顺畅进行 2、监督现场工作纪律，维护良好的工作环境和企业文化氛围 3、及时处理员工反馈的问题，促进员工关系和谐发展 4、协助执行公司各项规章制度，确保合规运营 5、定期提交工作汇报，反馈厂区运营状况 任职要求： 1、经验：有从事过驻厂管理员相关的工作内容 2、学历不限：注重实际工作能力和责任心 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、能够适应厂区工作环境，具备团队合作精神 5、工作认真负责，有较强的执行力和适应能力 -
8-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责描述: 1、负责公司产品的宣传册、宣传片、宣传材料、标识等的编辑与制作; 2、编写公司对外各类推广资料及各类软文等; 3、定期收集相关信息，了解市场行业动态，整理、分析形成报告; 4、根据公司工作安排，策划执行相关市场活动; 5、微信公众号管理; 6、公司安排的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用办公室软件 2、需要审美良好，有照片、视频拍摄和后期剪辑能力，可熟练使用PS等相关设计软件; 3、性格外向，书面、口头表达能力好 工作时间:8:00-17:30，单休，包吃住有社保生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
医疗保险
养老保险
工作环境优美
全勤奖
团队活动丰富
节日福利
话费补助
交通补助
2025-12-10
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5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责每日与驻厂管理员共同巡查车间及宿舍区域，确保工作环境符合标准 2、监督驻厂管理员的日常工作开展，定期组织工作会议并进行任务部署 3、对派遣公司的异常运营情况进行调查核实，并及时上报 4、受理员工投诉建议，协调处理劳动争议相关事宜 任职要求： 1、具备劳动关系管理相关工作经验者优先考虑 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真，具有较强责任心和团队合作精神 5、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排
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