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  • 6-7.5K

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    1年

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    深圳-龙岗区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人事日常入职、离职文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序; 2、协助部门完成各项工作; 3、负责接收和登记各类来文来函,及时传递至相关部门; 4、配合完成通知发布及会务支持工作; 5、处理办公室日常行政事务,如打印、复印、物资申领等; 任职要求: 1、高中以上学历 2、18-40岁 3、1年以上人事工作经验优先; 4、语言能力不限; 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 6、具备良好的沟通意识和服务态度,工作认真细致; 7、具有较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 8、服从工作安排,能够按时完成交办的各项任务;

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    2025-11-06

  • 7-8K

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    应届毕业生

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    1.负责工厂行政类事务处理,如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休,形象气质佳优先。 6.需现场面试,无法到现场面试请勿投递。

    深圳竹鹤科技有限公司

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    2025-01-15

  • 8-10K

    本科

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    经验不限

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 一、活动与福利(80%) 负责策划并执行员工关怀活动与福利项目,包括但不限于节日庆祝、生日福利、游园会等; 配合公司动态进行对外宣传,完成相关内容的编辑、整理、归档与发布,确保内外部平台信息有效传播; 协同各业务部门,提供具有高影响力与传播度的活动及福利支持,提升员工参与感与满意度。 二、行政事务(20%) 协助完成日常行政综合管理工作。 任职要求: 本科及以上学历,设计、传播学、新闻学等相关专业优先; 一年以上相关工作经验,有企业文化设计或活动策划经验者优先; 熟练使用PS、AI、PR等设计及剪辑软件,具备良好的审美能力和基础视频制作能力; 具备优秀的文案撰写能力,有公众号或内刊编辑经验,能够独立完成内容设计与排版。

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    2025-11-03

推荐招聘信息

  • 4.5-5K

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力

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    2025-06-12

  • 6-9K

    大专

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1.核算行政各项月度费用,各项费用对账、部门费用分摊; 2.负责资产管理、行政月消耗品申购; 3.出入库管理、静电衣帽鞋发放/回收管理。 任职资格: 1.统招全日制大专及以上学历; 2.熟练Excel表、word文档等办公软件; 3.具备大规模制造基地行政后勤管理(宿舍管理、资产管理、消耗品管理、出入库登记等)经验优先; 4.胆大心细责任心强

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

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    2025-10-14

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    工作内容: 1、管理食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务工作。 2、监督收发、会务接待等日常行政事务。 3、统筹公司车辆调度、维护管理。 4、完成上级安排的临时性工作。 就职要求: 1.全日制大专以上;20-40岁,*** 2.word、excel等办公软件熟练,有C1驾照 3.有C1驾照,无危险驾驶记录

    东莞市昱懋纳米科技有限公司

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    2025-10-14

  • 5-6K

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司行政日常工作,包含前台接待,行政报表等工作; 2、负责档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作; 3、跟进行政管理成本控制及水电管理等; 4、行政管理的其它相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟悉行政管理及后勤管理工作,擅长周报、月报编制归纳总结,; 4、熟练使用办公软件及相关管理系统,熟悉PPT编制,数据透视表函数等; 5、具备较强的责任心和团队合作精神; 6、有行政管理或相关领域工作经验者优先; 7、能够承受一定工作压力并高效完成任务。

    东莞捷盈精密硅胶科技有限公司

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    2025-04-22

  • 7-10K

    中专

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    3年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    1、大专以上学历,有3年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,要亲自负责招聘; 3、熟悉国内企业相关法律法规,主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决; 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作(没有顾问老师,能主导体系认证),主导验厂资料的制作和CAP回复; 5、沟通能力及文字组织能力强,工作踏实,责任心强; 6、负责安全生产工作,主导ZF外联及行政部门各类检查; 7、有印刷包装行业工作经验优先。

    东莞市得美智能包装有限公司

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    200-500

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    2024-06-22

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    高中

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、熟悉宿舍、食堂、车辆、消防、厂区环境卫生、后勤、保卫 、总务仓管理 2、工作积极主动,有责任心,有团队精神,服从工作安排 ; 有驾照会开车,电脑操作熟练。有行政总务方面的工作经验优先录用。 上班时间:24天大小周。(购五险一金,包吃包住不扣费)

    东莞俐华电子有限公司

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    200-500

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    2024-07-12

  • 5.5-7.5K

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1、2年以上行政管理日常事务工作经验,熟悉并指导行政后勤食堂、宿舍和管理工作; 2、有员工福利、企业文化建设经验; 3、工作认真细致、思维敏捷,有较强的团队协作精神、责任心强; 4、能够熟练操作使用办公软件; 5.、 会开车,有处理工伤事故经验; 6,领导交待的其它事宜;

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    2025-11-19

  • 5-8K

    大专

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    2年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; ​ 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; ​ 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 ​ 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; ​ 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

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    2025-12-03

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    东莞-企石镇

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    此岗位周工作5.5天8小时,请看清楚任职要求后投递,谢谢! 任职要求: ​ 1、30岁以下,大专及以上学历,行政/工商相关专业优先。​ 2、3年以上制造业行政全盘实操经验。 3、懂特种设备维护知识与法规,能独立建账。​ 4、有应急处理经验,沟通协调、应急处置能力强。 5、持驾照,驾驶熟练,有宿舍食堂管理经验,熟悉相关流程。 6、责任心强、细致严谨,执行力佳。​ 7、熟练使用Office办公软件。​ 岗位职责: 1、负责行政实操全盘工作,包括但不限于办公用品采购与管理、固定资产登记与维护、文件档案整理归档、会议组织与筹备等,保障公司行政体系高效运转。​ 2、承担公司特种设备(如生产车间相关特种设备、办公区域专用设备等)的日常维护管理工作,建立设备维护台账,定期协调专业人员进行检修,确保设备合规、安全运行。​ 3、处理应急事件,快速响应突发情况。统筹员工宿舍、食堂管理,保障食宿安全舒适。​ 4、开展综合协调服务,策划实施公司小型活动。​ 5、完成领导交办的其他工作。​ 薪资福利: 6-7K、五险、带薪年假、年终奖、免费食宿、外宿补贴、年度体检等

    东莞市比迪电器有限公司

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    2025-12-20

  • 5-6K

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

    东莞辰泰宇运动器材有限公司

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    2024-02-17

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