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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 合同管理专员
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6-7.5K
高中
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事日常入职、离职文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序; 2、协助部门完成各项工作; 3、负责接收和登记各类来文来函,及时传递至相关部门; 4、配合完成通知发布及会务支持工作; 5、处理办公室日常行政事务,如打印、复印、物资申领等; 任职要求: 1、高中以上学历 2、18-40岁 3、1年以上人事工作经验优先; 4、语言能力不限; 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 6、具备良好的沟通意识和服务态度,工作认真细致; 7、具有较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 8、服从工作安排,能够按时完成交办的各项任务; -
7-8K
学历不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理,如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休,形象气质佳优先。 6.需现场面试,无法到现场面试请勿投递。 -
8-10K
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 一、活动与福利(80%) 负责策划并执行员工关怀活动与福利项目,包括但不限于节日庆祝、生日福利、游园会等; 配合公司动态进行对外宣传,完成相关内容的编辑、整理、归档与发布,确保内外部平台信息有效传播; 协同各业务部门,提供具有高影响力与传播度的活动及福利支持,提升员工参与感与满意度。 二、行政事务(20%) 协助完成日常行政综合管理工作。 任职要求: 本科及以上学历,设计、传播学、新闻学等相关专业优先; 一年以上相关工作经验,有企业文化设计或活动策划经验者优先; 熟练使用PS、AI、PR等设计及剪辑软件,具备良好的审美能力和基础视频制作能力; 具备优秀的文案撰写能力,有公众号或内刊编辑经验,能够独立完成内容设计与排版。
推荐招聘信息
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办公室助理
急聘
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址:东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 2、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 !!!备注:上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间:单休,上午8:30-12:30 ,下午13:30-17:30 -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、高中以上学历(持有毕业证书),28-45岁; 2、二年以上制造业行政相关工作经验,住公司宿舍优先考虑; 3、持有C1驾驶证,能独立开车外出,采购临时性急用物品; 4、熟练电脑办公软件,做事细心、主动有耐心,沟通、表达及协调能力强,有团队精神。 岗位职责: 1、食堂管理及食材采购; 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理; 3、入职离职手续办理、入职培训; 4、会客室招待客户的茶具清洗,绿植修剪黄叶浇水,不能接受者,请慎投简历; 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务; 6、试用期薪资范围:6-6.5K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责:熟悉人力资源管理六大模块,负责人员招聘、面试(初试)、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格: 1、22-35周岁,高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出; 6、有强烈的责任心,能够按时完成各项工作任务; 7、良好的心理素质和抗压能力,能吃苦耐劳。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助处理外贸业务相关行政事务,确保工作流程顺畅; 2、负责文件资料的整理、归档及信息录入,保证数据准确性和可追溯性; 3、配合部门完成订单跟进、物流协调单据准备; 4、与内部团队沟通协作,提升跨部门工作效率; 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求: 1、具备基本办公软件操作技能; 2、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通意识; 3、学习能力强,能快速适应外贸及环保行业工作节奏; 4、具有团队合作精神,服从工作安排。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理; 2、协助人事基础工作,如员工档案管理、考勤统计与薪酬核算; 3、组织协调公司会议及活动,确保后勤支持到位; 4、处理公文收发与文档归档,保障信息流转顺畅; 5、协助招聘流程,包括简历筛选与面试安排; 6、参与员工入职、离职手续办理,维护人事系统数据; 任职要求: 1、大专学历,有C1驾照,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识; 3、熟练使用Office办公软件,掌握基础数据处理技能; 4、工作细致认真,具备团队协作精神; 5、能适应电子/半导体行业快节奏工作环境; 6、上班时间8:00-17:30,弹性工作,单休; -
4.5-5K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责 1. 负责保安组各类智能系统(监控、访客预约及车辆放行、消防报警等)的日常管理、运行维护、故障排查与升级支持。 2. 负责保安相关文件、记录、电子数据的归档与管理,确保信息准确、可追溯。 3. 协助保安组开展日常治安巡检、工业安全及交通安全督导、应急演练及突发事件处置,积累一线安保经验。 4. 参与工业安全管理与安全监理相关工作,支持安全制度的执行与优化。 5. 配合完成保安组文书处理、数据报表统计及信息化项目推进工作。 6. 根据公司安排,未来可参与行政内部轮岗,支持行政综合运营。 7. 根据个人意愿与能力,参与保安组应急战备与出警救援工作。 任职资格 学历及经验: 1. 大专学历,具备3-5年相关经验;或本科学历,具备1-2年经验。计算机、安防、电子、行政管理等相关专业优先。 2. 有制造业、物业管理、安保行业或行政支持经验者优先。 3. 具备计算机、网络或安防系统实操经验者优先。 4. 退伍军人优先。 技能要求: 1. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力。 2. 了解计算机硬件、网络及常见安防系统基本操作。 3. 具备系统维护、故障排查或IT支持经验者优先。 其它: 1. 沟通协调能力良好,具备团队合作精神。 2. 学习适应能力强,愿意接受多岗位锻炼。 3. 责任心强,执行力好,能承受一定工作压力。 4. 对行政及安保管理有职业发展意愿。 5. 认同企业文化,爱岗敬业,服从管理安排。 -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责一线普岗制造业招聘(入离职办理) 2、负责每月考勤统计并提交财务部留底; 3、负责日常行政事务,包括厂区环境5S管理; 4. 负责保安日常出入管理 5.负责宿舍卫生环境管理 6.负责食堂管理,每日报餐 7.负责办公、食堂、宿舍日常管理,最大限度利用现有资源,为员工提供安全、舒适、便利的办公和生活 8.物业的对接 9.负责每月办公用品采买与报销; 10.在家具行业工作过的优先。 任职要求: 1.高中或以上学历,人力资源、行政管理等专业优先; 2.具备3年及以上的行政人事管理经验,有工厂工作经历者优先,能熟练使用各种办公软件; 3.具有一定的抗压性,亲和力,擅长沟通与协调,良好的团队合作意识; 4.诚实守信,具备强烈的责任感和事业心,组织与协调能力、计划与执行能力。
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