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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 深圳
- 合同管理专员
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              5-6.5K 大专 | 1年 | 深圳-宝安区     立即应聘 行政前台 【工作内容】 - 负责公司日常接待工作,包括来访人员的登记、引导及咨询服务; - 协助处理电话接听、信息传递及邮件收发等行政事务; - 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的企业形象; - 配合其他部门完成相关支持性工作,确保办公环境高效运转。 -行政文职类工作; 【任职要求】 - 大专及以上学历,1年以上前台或相关岗位工作经验; - 工作细致认真,责任心强,能适应灵活的工作时间; - 熟悉基本的办公软件操作,有较强的服务意识与团队协作精神。
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              7-8K 学历不限 | 应届毕业生 | 深圳-宝安区     立即应聘 1.负责工厂行政类事务处理,如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休,形象气质佳优先。 6.需现场面试,无法到现场面试请勿投递。
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              6-8K 大专 | 1年 | 深圳-光明区     立即应聘 岗位职责: 1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表; 2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等; 3、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;对注塑、模具工厂有薪酬、绩效考核实操工作经验。 4、完成领导交代的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、财务管理相关专业; 2、有5年以上的绩效薪酬管理工作经验; 3、对数字敏感,能进行薪酬相关的数据分析; 4、责任心强,具备良好的统筹规划能力。
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              面议 学历不限 | 经验不限 | 深圳-龙华区     立即应聘 岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作; 2、协助部门完成基础行政事务,包括会议记录、资料准备和通知传达; 3、配合各部门进行信息收集与报表统计,确保数据准确及时; 4、管理办公用品库存,定期申报采购需求并跟踪发放情况; 5、接待来访人员,做好前台登记与电话转接等后勤支持服务; 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、工作经验不限; 4、语言不限; 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 6、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心; 7、能够适应快节奏的工作环境,具备一定抗压能力; 8、积极主动,具备较强的学习能力和团队协作精神;
推荐招聘信息
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              4.8-6K 高中 | 1年 | 惠州-博罗县     立即应聘 1、22-35岁,高中及以上文化; 2、熟练掌握word、excel、PPT等办公软件; 3、熟悉ISO体系,熟悉文控流程; 4、数据分析、报表制作经验。 岗位职责: 1、体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料; 3、每日品质报表 输入、分类、存档; 4、上级领导交代其它事项。
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              6-9K 高中 | 3年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 35岁以上 岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。
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              6-7K 学历不限 | 2年 | 东莞-清溪镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用; 2、负责及时做好电气零配件材料申报计划; 3、负责电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作; 4、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作; 5、负责日常电路巡查,发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时纠正,并向领导汇报; 6、负责对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工上岗证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
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              6-8K 高中 | 2年 | 东莞-虎门镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责办公室的清洁卫生; 2、负责公司出差各类机票,酒店的预定; 3、负责公司人员出差车辆使用及登记; 4、管理办公各种财产,合理合使并提高财产的使用效率; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专,26-32岁,三年同岗位经验,有一年以上行政相关工作经验优先; 2、有较强组织,协调,沟通,领导能力及人际交往能力,具有很强的判断与决策力; 3、熟练使用办公软件(Excel、PPT、Word),如会使用PS相关软件尤佳;
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              5.5-7K 高中 | 3年 | 东莞-黄江镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。
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              5.5-7K 大专 | 2年 | 东莞-大岭山镇     立即应聘 岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进; 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等; 3、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求; 1、大专及以上学历,办公软件使用熟练,熟练企业微信管理流程; 2、年龄25-30岁,有上进心,执行力强; 3、2-3年以上行政人事岗位工作经验;
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              4-7K 大专 | 应届毕业生 | 东莞-沙田镇     立即应聘 一、工作日着职业装上班,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作,打印,复印,理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发,人事招聘,上岗培训及客户外勤联络,维护和服务等工作 五、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其他工作
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              4.5-5K 中专 | 2年 | 东莞-茶山镇     立即应聘 任职要求: 1、年龄25-38 男女不限 行政人事2年以上工作经验 , 2、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、具有较强的服务意识和团队合作精神; 岗位职责: 1、负责公司人员入职、考勤、离职、培训及相关工作。 2、负责各部门的考勤、考核和统计工作。 3、负责整理和优化安全环保等资料。 4、负责核算食堂伙食费和员工伙食费。 5、负责员工住宿管理工作,负责公司日常环卫工作管理。 6、负责公司办公用品管理与申购工作。 7、负责整理公司的会议记录、文书建档并进行管理。 8、负责公司其他日常行政事务的办理。 9、完成上级交办的其他工作。
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