推荐招聘信息

• 人事行政经理/主管

  15-26K

  本科

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  10年

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  惠州-惠东县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行，全面统筹公司人力资源战略规划（含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等）； 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 5、负责公司各项活动的组织与筹备； 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 7、负责行政管理事宜，如宿舍、饭堂，保安等； 8、总经理交待的其他事宜； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理专业优先； 2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块，对各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策； 5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。 6、有化工行业工作经验优先考虑。

  东莞市领创环保材料科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  包住

  节日福利

  五险

  包吃

  2025-04-29

• 人事主管

  7-8.5K

  高中

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  不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，推动组织持续发展和优化； 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划； 3、制定并监督执行人力资源年度工作计划； 4、根据公司年度经营目标，编制用工需求计划和工资计划，监控人员编制与成本； 5、组织制定人力资源管理制度、流程和规范，并督导落实； 6、组织开展各类招聘活动，包括人才招聘、校园招聘和专项招聘，并管理外部合作机构； 7、建立和完善薪酬绩效体系，并监督执行； 8、建立和完善培训体系，并监督执行； 9、处理劳资纠纷，维护和谐的劳动关系； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源管理经验，有大型企业工作经验者优先； 3、熟悉人力资源各模块工作，能够独立制定并实施相关政策； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、良好的计划性和执行力，能有效推动工作落地； 6、熟悉劳动法及相关法律法规，能够妥善处理劳资问题； 7、具备较强的数据分析能力，能够为决策提供支持； 8、具有较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境； 9、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 10、具备良好的职业道德和职业操守。

  深圳市金牛鑫科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  加班补助

  五险

  弹性工作时间

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-05-07

• 人事行政经理

  急聘

  12-15K·13薪

  大专

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  3年

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  贺州-钟山县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责管理公司招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等管理工作； 2、负责起草、修改、建立档案和完善人力资源相关管理制度； 3、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 4、组织公司5S、消防、安全生产、员工宿舍、食堂等行政管理； 5、负责员工的入职、调配、考核、晋升、奖惩、离职等工作； 6、负责人事行政的管理制度并督促制度的贯彻实行； 应聘标准： 1、人力资源、行政管理相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块，懂法律法规方面的专业知识； 3、逻辑思维清晰，沟通能力，做事严谨，优秀的管理和处事能力； 4、熟悉企业人事行政管理体系与公司的文化建设，有丰富的实践经验； 5、有3年以上电子厂人事行政管理工作经验，2年以上同等岗位管理经验

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  带薪年假

  2024-06-25

• 人力资源部经理

  7-10K

  大专

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  8年

  |

  江门-开平市

  

  立即应聘

  1名，30-50周岁,大专或以上学历，有10年以上相关工作经验，对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解；熟悉ISO9000/14001、OHSAS18001等体系相关知识, 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；能承受各种挑战及压力，极强的组织、沟通、协调能力，执行力强；具敬业精神，工作责任心强，公正廉洁，处事果断。

  开平雅琪塑胶机械模具厂

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  五险

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2014-10-08

• 人事主管经理

  7-8K

  大专

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  1年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案. 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责协调员工关系 11、负责组织企业文化建设。 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 8、40周岁以下

  东莞市众兴模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  绩效奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-05-08

• 人力资源主管

  8-10K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 协助上级优化公司各项人力资源管理体系（招聘管理体系、薪酬福利体系、培训管理体系、员工管理体系等）及流程、制度等并严格执行； 2、 协助上级做好人力资源规划工作，编制人力资源支出预算并执行； 3、 负责公司员工人才培养体系搭建； 4、 统筹公司各类人员招聘管理、薪酬管理、员工绩效管理、劳动关系管理等工作； 6、 负责公司领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，精通人力资源1-2个模块。有1千人以上大厂或上市公司工作经验优先考虑； 3、熟练运用办公软件，较强的组织策划能力、沟通协调能力。

  广东擎洲光电科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  2022-04-27

• 人事主管

  7-9K

  不限

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作 3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划对培训效果进行跟踪、反馈; 4、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动; 5、领导安排的其他事务 岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业; 2、3年以上人力资源管理经验,1年以上招聘工作经验 3、熟悉招聘流程有丰富的招聘经验 4、优秀的语言表达及沟通能力 5、年龄25-40岁

  广东寰圆新材料科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  2021-11-23

• 人事行政经理

  15-17K

  大专

  |

  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1，管理中國&印尼工廠HR, Administrative and IT department 2，负责工厂人事行政日常全盘管理工作； 3，各种规章制度及绩效KPI考核制度的制定及监督执行，建立相关SOP制度； 4，全面开展员工招聘与培训工作的统筹管理及人力资源规划、绩效与考核，薪酬管理、劳动关系管理； 5，组织公司团建活动，企业文化推广，组织各种会议和年会的策划及安排等； 6，负责社会责任验厂反恐验厂等工作； 7，各类合同的审核预防风险； 8，对人力资源现状进行分析，提供科学的分析数据； 9，各政府部门 对接工作处理； 任职要求： 1，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先录用； 2，至少5年以上的人力资源或行政管理相关工作经验； 3，熟悉国家劳动人事法规政策及其运用，具备人力资源管理的专业知识，能够实际操作人力资源管理各项实务。 4，具有很强的领导力、判断与决策能力、抗压力强； 5，有优秀的战略性思维和全局意识； 6，良好的沟通协调能力，良好的职业道德和素养； 7，能说良好英語； 8，需定期三至四个月出差印尼15天

  东莞畅航高尔夫用品有限公司

  其他制造业

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  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  2021-07-13

• 人事经理/主任

  10-15K

  不限

  |

  应届毕业生

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作； 2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动（考勤、入职、转正、晋升、离职等）操作； 3、负责公司制度流程的建设，安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作； 4、完善管理体系，督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作； 5、安排相关行政工作，制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作； 6、负责企业文化宣传及文化建设活动，组织、协调公司年会、员工活动、等； 7、负责公司的培训安排，并建立培训档案 任职要求： 1.年龄40岁以内，大专以上学历 2.熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘与培训模块。 3.精通绩效考核及薪酬架构。 5..熟悉饭堂，宿舍，安全的管理。 6.良好的沟通协调及抗压能力。 7.具有同职工作经验5年以上。

  其士集团-东莞朗兴幕墙铝门窗有限公司

  建筑工程检测

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  200-500

  

  带薪年假

  提供吃住

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  五险一金

  提供住宿

  年终分红

  医疗保险

  生育保险

  2025-02-12

• 行政人事专员

  急聘

  6-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、负责办公室日常工作，如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放，文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作，并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验：1 - 3 年行政人事工作经验 3.技能要求：熟练用办公软件，擅长 Excel 数据处理；沟通与文字表达能力良好；熟悉人事法规和行政规范。 4.素质要求：责任心强、注重细节，团队协作与沟通能力佳，学习和应变能力出色。 5.性格外向，活泼热情 三、福利 待遇： 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台

  东莞市莞之彩实业有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  8小时工作制

  2022-02-18

• 人力资源主管/副经理

  急聘

  8-12K

  本科

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1、本科以上学历，有3年以上人力资源主管和人才引进多渠道经验； 2、熟悉卓博、智通、中介猎聘等资源管理招聘； 3、有机械行业、自动化行业或设备行业经验优先； 4、有外资或大型企业工作经验，擅于企业文化推广； 5、熟悉人才挖掘工作和富有团队合作精神。

  东莞市捷信机电设备有限公司

  工业自动化设备

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  免费旅游

  连接器

  带薪年假

  年终奖

  2025-05-09