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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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2年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责: 协助武汉办业务经理梳理订单,处理帐务,跟踪交办的事项; 负责办事处日常办公管理,包括办公环境维护、办公用品采购与发放、会议组织与记录等; 负责员工考勤统计、假期管理,协助负责人开展员工培训、团建等活动; 协调办事处与物业、水电等相关单位的关系,处理行政后勤相关问题。 负责办事处费用报销审核、票据整理,按公司财务制度要求上报总部财务部门; 登记办事处固定资产、低值易耗品台账,定期进行资产盘点; 岗位要求: 1、大专或以上学历,经验不限。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。 3、做事细心有责任心,具备发现问题主动解决问题的能力。 4、有良好的沟通能力、团队合作精神,较强的抗压能力。 薪资待遇及岗位作息: 1、薪资5-7K,缴纳五险,节假日正常休息,入职一年可享受带薪年假,且不定期组织团建活动。 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
6.5-8K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位要求 1、大专及以上学历;安全、环保专业优先; 2、具有2年以上相关专职环安专员的工作经验; 3、熟悉冲压、模具行业的安全因素识别; 4、能够服从上级对于其他工作的协调安排,接受加班。 5、具备较强的沟通协调能力、执行力、责任心强。 二、工作职责 1、负责工厂整体的生产安全管理,完成生产管理安全台账并及时更新。 2、负责环保危固废台账及危废仓管理。 3、跟进安全隐患的排查及安全隐患的整改。 4、制定厂区6S管理标准,组织开展6S活动及6S月度评比。 5、负责月度安全生产会议,并每月组织对车间一线员工的安全教育培训。 6、负责办公室固定资产管理。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力; -
5-6K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘工作,包括简历筛选、面试预约、人员接待及面试记录整理; 2、协助办理员工入职、离职手续,劳动合同签订及团体保险相关事务; 3、负责员工日常考勤统计与月度考勤数据汇总; 4、协助处理离职员工的物品回收、出勤核算及合同解除等后续事宜; 5、每日统计员工就餐人数并执行菜品称重登记; 6、参与每周6S现场检查,更新安全生产管理台账; 7、协助组织早会及新员工入职培训工作; 8、协助策划并执行月度聚餐、节日活动、生日会及年度晚会等员工活动; 9、推动公司各项规章制度的宣导与落地执行; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或者行政管理专业优先; 2、年龄20到35岁; 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 6、熟练使用word Excel办公软件,具备基本的数据处理能力; 7、工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力; 8、能适应制造型企业工作环境,积极主动,团队协作能力强。 -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作; 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理; 3、组织并跟进会议安排,负责外联接待工作; 4、完善和更新公司制度流程,负责团队组建工作; 5、全面负责员工活动的组织与策划; 6、保障行政总务后勤工作,包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等; 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用; 8、办理员工入职离职手续,并及时更新社保状态; 9、协助总经理处理其他公司事务; 任职要求: 1、年龄20-35岁,性别不限; 2、大专及以上学历,至少3年以上人事行政相关工作经验; 3、具备良好的执行力和抗压能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力; 5、有财务相关工作经验者优先考虑; -
行政专员(茶山)
急聘
6-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、具有较强的沟通和协调能力,能熟练操作各类办公软件; 2、熟悉宿舍、食堂、绿化、车辆等后勤相关事务的管理; 3、两年以上行政、后勤等相关工作经验者优先。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境整洁有序; 2、协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理; 3、组织并实施员工培训计划,提升团队专业技能; 4、策划和执行企业文化宣传活动,增强员工归属感; 5、处理员工关系问题,维护和谐的工作氛围; 6、完成上级交办的其他行政相关工作; 任职要求: 1、高中学历,年龄在25到38岁之间; 2、具备2年以上行政或人事相关工作经验; 3、熟悉招聘、培训、企业文化宣传及员工关系管理流程; 4、普通话流利,具备良好的沟通与协调能力; 5、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 6、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
后勤助理
急聘
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容 1、负责宿舍、餐厅、保安、保洁等后勤各项事务的跟进和管理; 2、主要制作及编写相关程序文件及相关工作事项统筹及跟进; 3、统筹协调后勤相关资源,确保运营顺畅; 4、监督后勤服务标准执行,提升服务质量; 5、配合做好客户接待和物业客诉处理。 任职要求: 1、年龄28-38周岁,大专或以上学历,2年以上人事行政相关工作经验; 2、熟悉操作办公软件,对数字敏感,掌握文书书写格式及相关要求; 3、抗压能力强,对工作有计划性,善于思考和总结; 4、具有较强的沟通能力和统筹能力, 5、负责宿舍、食堂、保安、清洁等后勤各项事务的跟进、管理; 6、对工作认真负责、较好的职业素养;
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