热门城区:
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咸安区
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通城县
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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
4.2-4.5K
大专
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常报表录入与数据整理工作 2、管理员工考勤记录，及时核对考勤异常 3、协助开展招聘工作，筛选简历及安排面试 4、处理行政文件的收发、归档和保管 5、完成上级交办的其他行政事务工作 任职要求：年龄20到29岁，大专及以上学历，熟练使用office办公软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细心，责任心强，有良好的职业素养，可接受应届毕业生或1年以内相关工作经验者，公司提供食宿，缴纳社会保险 -
4.2-4.5K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档和管理； 2、协助完成办公用品的采购、登记及分发工作； 3、接听电话并记录重要信息，及时转达相关人员； 4、负责公司内部会议的安排及会议纪要的撰写； 5、协助处理员工考勤统计及报表制作； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、学历不限，但需具备基本的办公软件操作能力； 3、语言表达清晰，沟通能力良好； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务； -
4-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1 负责员工月度考勤核算； 2 执行招聘计划，办理入职、离职及调岗等手续； 3 物业水电费、宿舍费用的缴纳； 4 协助负责人统筹办公场地的管理，包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等； 5 办公用品采购发放管理； 6 快递登记分发； 7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈； 熟练使用办公软件，做事踏实严谨，能主动工作，服从工作安排。 -
行政助理/秘书
急聘
4.5-8K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
职位职责： 1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作； 3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作； 4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理； 5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告； 6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理； 7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。 8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务，并可直接向总经理报告工作； 9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务，并可直接向总经理报告工作； 要求: 1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。 2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。 3、会讲普通话，懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。 4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件，熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.每日统计考勤，劳务临时工、正式员工入职、离职手续的办理、员工社保及公积金的增减、用工合同、保密协议的签订和保管；. 2.办理员工入职，离职，转正等，通过异动， 转正，离职手续流程优化及导入执行，建立人才入离职档案管理资料库，完善人才数据分析。 3.办公用品管理与发放。 4.行政人事其他事宜以及领导安排的工作。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好各部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行； 9、负责ISO体系文件等的培训工作； 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.有行政类考勤、招募工作者优先。 2、负责公司招聘计划的执行，完成人员招募目标； 3、筛选简历，安排候选人面试并跟进面试流程； 4、维护和拓展招聘渠道，建立人才库以满足公司发展需求； 5、协助完成员工入职手续办理及相关培训安排； 任职要求： 1、专业不限，能接受加班 2、具备3年以上行政招募工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的学习能力及适应能力； 5、工作细致认真，具有责任心； 6、熟练使用办公软件，
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