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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作,发挥承上启下的作用; 2、执行并督促落实主管布置的工作任务,及时反馈执行情况; 3、协助协调管理层关系,确保工作高效推进; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、为人勤快,灵活,具备较强的沟通协调能力和执行力; 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力; 3、能够承受一定工作压力,具备较强的责任心; 4、可以接受弹性工作安排; -
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、高中以上学历(持有毕业证书),28-45岁; 2、二年以上制造业行政相关工作经验,住公司宿舍优先考虑; 3、持有C1驾驶证,能独立开车外出,采购临时性急用物品; 4、熟练电脑办公软件,做事细心、主动有耐心,沟通、表达及协调能力强,有团队精神。 岗位职责: 1、食堂管理及食材采购; 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理; 3、入职离职手续办理、入职培训; 4、会客室招待客户的茶具清洗,绿植修剪黄叶浇水,不能接受者,请慎投简历; 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务; 6、试用期薪资范围:6-6.5K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
5-6K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务管理与协调处理安全生产管理工作; 2、协助组织公司会议及活动,准备相关材料并做好记录会议纪要; 3、管理公司文件档案,确保资料完整、分类清晰; 4、处理员工日常行政需求,提供及时支持与服务; 5、协调办公环境维护,保障公司管理工作有序发展; 任职要求: 1、行政人事类工作3年以上经验,从事过总经理助理优先; 2、学历不限,注重实际工作能力与责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多任务; 4、工作细致耐心,有团队合作精神; 5、熟悉基本办公软件。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事管理相关工作,包括员工档案管理、考勤统计等 2、负责行政事务处理,包括办公用品采购、会议安排等 3、负责产品报价及价格审核工作 4、配合完成内部审计相关工作 5、协助处理日常行政文书工作 6、维护办公环境整洁有序 任职要求: 1、年龄45岁以下 2、经验不限,有相关工作经验者优先 3、学历不限 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作认真细致,责任心强 6、能熟练使用办公软件 -
行政文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责接待来访客户,提供热情、专业的服务,展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务,营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务,如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作,确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序,确保前台区域的舒适与美观,为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用,以及贵宾厅预约使用:沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上,形象气质佳。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
4.4-5K
中专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司员工每月排班表、考勤审核、统计等; 2.负责安排求职人员面试、转正、离入职手续办理、宿舍安排等工作; 3.负责员工社保、公积金的办理工作; 4.负责公司每月物品采购、出入库管理及公司固定资产管理; 5.负责员工伙食、水电费用统计、费用报销等工作; 6.负责安排有关办公会议和行政会议,编写会议纪要; 7.负责了解、收集各部门及项目工作计划完成情况,并及时反馈给上级领导; 8.协助文件资料的收发以及员工档案的归纳和管理; 9.协助物业经理并完成领导交办工作。 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1 .需要负责生产进度跟踪与管理,根据订单需求制定或更新生产排期,生产进度,确保订单按时保质交付 2. 物料与库存管理,跟进包材等物料的采购、入库、检验及出库流程,确保物料及时到位,负责物料库存预警,根据生产计划核对采购数量,避免积压或短缺。 3. 录入生产日报、订单信息等数据,制作周/月生产统计表、出货计划表等报表,使用ERP系统管理采购单、外发加工合同及订单状态,确保信息准确。 4. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel),具备基础财务知识,能处理对账、结算等工作岗位职责: 5、能够看懂基本工程图纸 6、能够驾驶车辆 7、具备管理能力更佳 任职要求: 1、大专以上学历, 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、熟练掌握各类办公软件的操作 4、持有有效驾驶证,具备实际驾驶经验 5、有管理经验者优先考虑 6、工作认真负责,具备较强的学习能力 7、能够承受一定的工作压力 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责物业日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档和办公用品管理; 2、协助处理部门内部行政事务及文档流转 3、完成各类报表的统计与数据录入工作 4、负责物料用品的申领与管理工作 5、协助会议安排及会议纪要整理工作 6、完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求: 1、学历要求大专及以上学历,2年以上行政工作经验 2.、具备基本办公软件操作能力 3.、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力 4、能够快速适应工作环境,服从工作安排 5、具备基本的文书处理和数据统计能力 上班时间: 每天8小时,周休1天 -
行政文员
急聘
5.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1、负责工安事故调查处理及处置(含工伤及意外事故等); 2、负责公司政务工作对接:环保、消防、安全、村委、警务室等; 3、负责安全生产资料建立、健全,维护及更新; 4、负责政务类验厂资料建立及完善,不符合项整改工作跟进直至结案; 5、负责公司水、电、气等环境监测相关数据维护及更新,平台数据申报及维护; 6、负责公司康乐活动的举办与实施:尾牙、年会、生日会等团体活动办理; 7、负责公司企业文化建设、员工节日福利申请及发放、团体火车票预订等; 8、负责快递、物流对账及请款作业; 9、负责公司厂房租赁、修缮、合同续约办理及相关信息填报(公司固定资产维护及数据申报) 10、负责公司园区各单位安全管理、工作协调、6s、门禁管理等。 11、负责行政相关文职工作办理、员工招聘等 12、主管临时交办其他工作事项。 任职要求: 1、工作积极主动、认真负责、有上进心、保密意识强。 2、电脑操作熟练,对数据敏感,熟练使用常用函数。 3、有人事行政工作经验优先;
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