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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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4-6K
本科
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不限
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责： 01 熟知岗位权责，认真履行权责。 02 岗位自身要认同并深入领悟公司文化，发自内心地认同公司文化，积极参与部门的企业文化宣导工作。 03 持续执行公司四化，每月积极参与四化学习沟通会； 04 每月积极参与部门组织的培训活动，提升自身业务水平； 05 自身要有成本观念，每月提出一项提质降本的建议； 06 积极参与公司优秀经验、先进技术的提报、沉淀工作； 07 积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予上级领导备选方案； 08 根据各部门提报的用人需求计划，制定《月度招聘计划表》 09 根据招聘计划在招聘网站上发布招聘信息，根据招聘进度每日更新网站招聘信息。 10 负责招聘网站信息的投递简历及沟通记录的处理。 11 负责根据用人部门的岗位需求进行简历搜索，并对符合基础岗位的候选人进行电话邀约。 12 完成日常招聘面试工作，负责接待面试人员，并跟踪面试结果。 13 负责对入职基本薪资超过7000元的候选人进行岗位背景调查并汇报。 14 负责新员工入职前、老员工离职后短信问候工作。 15 负责新入职试用期表现跟踪，新员工满意度调查，建立跟踪记录，并反馈结果与用人部门。 16 负责定期举行新员工座谈会，收集问题，反馈问题并给予解决方案。 17 负责人员访谈，物资管控等，不定期去车间巡查，记录，形成访谈记录并向上级反馈。 18 负责培训课件制作，培训前准备工作。 19 负责对人才库进行新增，并对人才库进行不断维护。 20 负责根据不同岗位需求建立面试题库，并对应聘者进行测试。 21 负责月度招聘数据分析报告，有效控制招聘费用。 22 配合其他模块工作开展，完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、精通人力资源管理知识和实战业务技能； 3、熟悉国家法律法规； 4、熟练操作办公软件及相关人事管理软件； 5、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力； -
6-10K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
人事主管 任职要求： 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历，性别不限，年龄28-38岁。 2.8年以上相关工作经验,3年人事主管类职务管理经验。 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.性格活泼开朗，大方，沟通能力及抗压能力强，善于交际 岗位职责： 1.负责全面统筹规划公司的人力资源战略。 2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 3.根据公司发展阶段需求，按需求组织体系管理建设实施，提高公司综合管理水平。 4.制定公司福利方案，提高人员工作积极性 ； 5.统筹人事部全盘事务。 6.完成上级交代的临时事务。 -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.来访及外部单位人员的接待并及时通知被访人员或负责人； 2、协助人事招聘广告宣传、接待面试简历，统筹全体行政会议、组织开展月季年终活动、团队拓展旅游安排、监督考核办公规章制度等协助人事行政工作 3.负责前台区域，会客区域，会议室的日常维护工作，时刻保持企业形象整洁有序； 4、公司日常事务的监督及跟进。 任职资格： 1、大专或以上学历，一年以上直播电商招聘工作经验； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、有服务团队意识，仔细认真、责任心强； 5、有全盘人事工作经验者优先。 工作时间与福利待遇： 1、工作时间：6天制； 2、底薪+月超额奖金+年终奖； 3、入职购买五险一金，有薪年假+法定节假日； 4、完善的晋升培训体系，完善运营团队，组长/老同事带新； 5、下午茶、聚餐、团建、KTV、旅游、节假日福利等，公司氛围轻松。 6、交通便利，生活圈丰富：距离东莞南站2公里，步行可到天虹商场、沃尔玛、时代城、塘厦广场、花园街等。 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人才招聘,拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 2、负责员工培训、组织与实施； 3、负责员工关系的协调处理、员工人文关怀、企业文化建设及活动组织和安排 ； 4、负责公司内部行政工作的落实。 任职要求： 1、高中及以上学历，3年以上人事行政管理工作经验； 2、擅长招聘、员工关系维护，熟悉劳动合同法等相关法律法规； 3、具有良好的沟通、协调能力，有担当； 4、有良好的团队合作精神，逻辑性和条理性强。 5、有贸易、物业类人事行政工作经验优先。 -
3-6K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
http://www.pureaircn.com)：专业生产工业烟尘净化设备，产品畅销世界100多个国家！ 致求职者：我司所有招聘的职位对象是诚实守信，工作认真负责的人，有较高的企业忠诚度，并愿意通过公司这个平台努力工作，创造自我价值的求职者，非诚勿扰！加入我们，你更出色！挣多少取决于你的努力，公司有比较好的平台。 公司位于道滘华科城顶级产业孵化园内，独栋花园厂房，环境优美。距离东莞汽车总站5分钟车程，交通便利。距离万江繁华购物消费中心华南摩尔及家汇广场10分钟车程，外出购物消费非常方便。邻近正在建设的地铁1号线道滘站，建成后可方便来往市区，深圳，广州等城市 先说福利 （一）岗位福利： 1、包食宿，公司在高新企业办公区，办公环境优美，宿舍配有热水器，空调，电视，宿舍在单身公寓，高档装修； 2，工作满1年后第二年开始有年底双薪福利； 3，工资底薪每年递增5%； 5，实现业绩目标后有年终奖，业绩越高，年终奖越多，你不是为老板打工，是为自己打工！绝对公平！ 6，买社保（享有养老工伤生育失业及医疗保险） 7，各种团队活动，各种培训分享，专人一对一指导； 8，办公室内提供咖啡，牛奶和各种零食供大家补充能量； 9, 365天办公室花花草草芬香围绕，心旷神怡。 10，公司有台球，乒乓球台，供员工娱乐； 11，公司在阿里巴巴道滘分公司旁边，培训便利快捷； 再谈KUBI 1， 自己靠努力，制度靠自觉； 2， 学习不会停，执行严的很； 3， 单兵是头虎，团结一群狼； 4， 短期看潜力，长期看价值 职位类别：招聘专员 岗位职责： 1、根据岗位需求，通过各种渠道收集筛选合适简历，电话邀约候选人面试； 2、候选人面试、录用、报到、入职等流程的跟进； 3、熟悉日常招聘面试技巧，能够灵活运用各种面试技巧和方法，提高人员甄选的有效性； 4、负责招聘网站、招聘平台的信息维护，招聘报表制作及数据更新； 5、完成上司安排的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源管理或行政管理专业； 2、两年以上职员招聘工作经验； 3、熟悉各类面试和人才甄别技巧； 4、熟练使用word、excel、powerpoint等office办公软件； 5、具有良好的沟通表达能力，较强的亲和力和服务意识； -
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，制定招聘计划，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划，组织架构的搭建及完善； 3、负责公司规章制度的起草和拟定，并公示，认真监督落实； 4、负责组织进行人才招聘，熟悉网络招聘渠道，进行简历筛选、邀约、面试等等; 5、负责公司内人员入职、离职、转正和调岗等手续办理，并做好人员信息建档和合同签订； 6、负责公司员工的考勤管理、住宿管理、饭堂秩序和饮食管理 ； 7、负责公司活动策划及管理，比如节日福利或活动、每个月生日活动筹划等等； 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有2-3年人事行政经验优先， 2、形象佳，普通话标准，为人有亲和力，善于沟通，有责任心，善于处理员工关系； 3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作模式。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求 1、半年以上行政或人事工作经验 2、极强的责任感,能适应在较大压力下工作 3、良好的团队合作能力,具备亲和力 4、熟悉招聘流程、招聘渠道和方法。 -
5-8K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、协助上级掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 7、协助上级完成对员工的年度考核； 8、管理争端解决程序。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上人力资源管理工作经验。 -
4.5-8K
初中及以下
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
内容： 负责招聘 工时作间：7小时制 9:00-16：00 {月休四天} 不懂无经验可培训！ 要求： 1.18～35岁 男女不限，有普工招聘经验优先 2.性开格朗、自信。具备良的好表达力能和通沟技巧，善与于人交流，对工作负责，有耐心，能好做基本的碎琐工作； 3.懂电脑招聘相关办公软件和收集网络招聘信息。 薪资：4500~8500 工薪：底薪+提成+奖金 有工作福利（水果、奶茶、零食）
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