岗位职责： 1、参与公司生产运营各环节的轮岗学习与实践 2、协助部门负责人完成日常管理与协调工作 3、学习掌握橡胶塑料制品生产工艺流程 4、参与产品质量控制与改进项目 5、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专学历，机械、化工、材料等相关专业优先 2、20-35岁，身体健康，视力良好 3、具备较强的学习能力和适应能力 4、工作踏实认真，能适应生产现场环境 5、良好的沟通表达能力和团队协作精神

1.头脑灵活，愿意学习新知识 2.能吃苦耐劳，有一定扛压能力

岗位职责： 1、负责生产部门各岗位的操作指导与日常管理工作； 2、针对生产流程中不合理环节提出具体改善建议并推动实施； 3、参与自动化设备的操作与维护工作； 4、协助制定和执行生产现场标准化作业流程； 任职要求： 1、大专学历，自动化、机械或相关专业优先； 2、1年自动化设备操作或生产管理相关工作经验； 3、熟悉自动机工作原理及基本维护知识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

储备干部,可应届毕业生 年龄要求19-28岁，学历高中或大专 勤奋好学，能吃苦耐劳，有较强的上进心； 工作安排：电脑软件操作、电脑绘图、产品开发、打样、设备调试， 本职对提升个人能力及发挥个人能力，是一个很好的的平台与机会 有员工食堂，提供中晚2餐 工作轻松，不上夜班 每月综合薪资可达 5000-6000 元 购买社保,五险齐全 每月发薪准时，从不拖欠。 工作地址： 东莞长安乌沙(107国道)蔡屋工业二路） 银科工艺品厂 高德地图： 导航"银科激光" 即到 我司工资待遇佳,欢迎你的加入！

招聘岗位：储备干部 培养方向：仓库管理员/车间技工/区域经理/销售经理 培养周期：6-12个月（定制化轮岗+导师制） 我们希望你具备： - 学历：大专及以上学历（市场营销、工商管理、数控模具等）； - 经验：对钢材模具行业感兴趣即可，应届毕业生（有学生会/社团领导经验优先）； - 年龄：22-30岁，接受公司各部门范围内调动轮岗。

职位类别：储备干部 岗位职责： 1、前期熟悉被分配部门工作流程，学习本部门工作技能； 2、根据个人所学专业或特长进行多部门轮岗学习； 3、根据实习结果确定最终入职部门并定职定岗； 4、根据公司需求国内实习完安排国外工作。 任职要求： 1、主要协助驻印尼公司中方人员及印尼公司人员的日常沟通翻译工作； 2、具有印尼留学背景或印尼语言翻译能力者，出差国外工作享受出差补贴； 3、年龄30岁以内，本科学历，专业不限，机械设计、工业工程、电子工程等理工类专业优先 4、诚实好学，上进心强，往综合部门培养； 5、薪资根据学历背景确定：二本学历6000元/月，一本学历7000元/月，985/211院校毕业生8000-10000元/月 6、综合月工资12000元左右。

任职要求： 公司各部门各岗位储备人才： 包括业务、品质、财务、项目工程技术岗等 1、熟练运用电脑操作办公软件 2、工作踏实认真，服从领导及上级安排 3、应届本科毕业生 4、公司良好的工作氛围及业务优势定能为大家找到适合自己的工作努力方向！ 期待有志青年的加入！！ 薪资待遇： 试用期薪资月薪5000 转岗后调整 + 包吃、包住 有全勤奖、外宿补贴、夜宵补助、节假日福利等 26天制 欢迎加入！

【职位亮点】 1、起薪4000元/月+绩效+社保五险，薪酬稳定； 2、3年培养路径：专员→骨干→主管； 3、深入电子制造核心，实战中快速成长。 【岗位职责】 1、深入各部门一线，熟悉PCBA全流程运作； 2、完成上级分配的工作任务，主动学习、主动沟通； 3、根据自身角度提出优化建议； 4、不断提升团队协调与现场管理能力。 【岗位要求】 1、1-2年工作经验，制造业/供应链背景优先； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、抗压能力强，能适应制造业节奏； 4、目标感强，执行力出色，具备较强的责任心及学习能力，有良好的沟通能力。 【晋升通道】 第1年：业务精通，熟悉公司生产运作流程；（4k+绩效） 第2年：骨干进阶，精通专项部门岗位，能够胜任工作；（6k+绩效—8k） 第3年：冲刺主管，统筹团队管理。（8k+绩效—10k） 【福利待遇】 4000元起+绩效+年终奖 | 社保五险 | 法定假日 | 岗前培训 | 清晰晋升通道 提供住宿及食堂，住宿仅收水电费，食堂免费；不住宿补贴150元/月，不报餐补贴200元/月 公司组织年度旅游，优秀员工可免费参与；工龄达3年可免费参与。

岗位职责： 1、协助注塑设备的日常操作与维护保养工作 2、参与生产过程中的工艺参数监控与记录 3、学习模具安装调试及产品成型质量管控 4、配合完成生产现场6S管理与标准化作业 5、协助处理生产异常并参与改进方案实施 任职要求： 1、学历中专以上，年龄18-30岁，对注塑行业有浓厚兴趣 2、具备良好的学习能力和团队协作精神 3、能够适应制造业工作环境及轮班安排 4、愿意从基层岗位开始职业发展 5、有责任心，遵守安全生产规范

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、中专及以上学历。 5、晋升通道： 成形：储备干部→技术员→组长→系长→课长； 品保：储备干部→QC→QC组长→QE→课长； 金型：储备干部→钳工/CNC/火花机技术员等→系长→课长 焊接：储备干部→技术员→组长→系长→课长；

岗位职责： 1、学习 生产车间生产计划的安排调度； 2、学习 组织生产现场和 相关管理工作； 3、学习 生产部对外、对内的协调； 4、熟习 运用 6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及上学历，20-35岁，应届毕业生需有工厂实习半年以上的工作经验. 2、有电子厂生产线管理经验2年； 3、熟悉ERP、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、具体薪资可面议

能吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，服从安排 培养钳工师傅，模房学徒

1，年龄：22-35岁，应届毕业生或近1-2年内毕业生，模具，机械，电气相关专业优先 2，本科及以上学历，能力优秀者可放宽， 3，勤奋进心，有较强的抗压能力，动手解决能力，及团队精神。 4，会office办公软件，懂2D，3D绘图软件。 5，如果是大专学历必须要有1-2年的工作经验

岗位职责： 1、参与生产设备的日常维护和保养工作； 2、协助技术团队进行设备调试和故障排查； 3、学习并掌握自动化控制系统的操作流程； 4、配合完成生产数据的记录和分析工作； 5、参与新产品试制和技术改进项目； 6、遵守公司安全规范和操作标准； 任职要求： 1、大专学历，自动化、机械或电子信息等相关专业； 2、应届毕业生，无需工作经验； 3、具备良好的学习能力和团队合作精神； 4、能够适应生产制造行业的工作环境； 5、积极主动，有较强的责任心和进取心；

岗位职责： 1、协助部门主管完成日常管理工作，学习并掌握公司运营流程； 2、参与公司各项培训，提升个人综合能力及专业技能； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历，有志于在生产制造行业发展； 2、无需工作经验，接受应届毕业生或无经验者； 3、具备良好的学习能力和团队协作精神； 4、工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力； 5、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力； 6、愿意从基层做起，有意向长期发展并成长为工程师及管理人才；

岗位职责： 1、参与公司业务部门轮岗学习，熟悉生产制造各环节流程 2、协助业务团队完成市场调研和客户需求分析工作 3、学习产品知识和销售技巧，参与客户拜访和商务洽谈 4、配合完成业务数据收集和报表整理工作 5、参与部门内部培训和团队建设活动 6、完成上级交办的其他业务相关工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历不限 3、具备良好的学习能力和沟通表达能力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、具有较强的团队合作精神和责任心 6、愿意在生产制造行业长期发展 7、市场营销专业毕业生优先.

岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗培训，熟悉生产制造全流程运作 2、协助部门主管完成日常管理工作任务 3、学习掌握生产计划、质量控制、成本管理等专业知识 4、参与现场改善项目，提出合理化建议 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递 2、学历不限，专业背景不限 3、具备良好的学习能力和适应能力 4、具有较强的沟通表达能力和团队合作精神 5、能够承受一定工作压力，愿意从基层岗位做起 6、对生产制造行业有浓厚兴趣和职业发展规划 7、机电设计工程毕业生优先.

工作内容 1.负责机械设备的维修和保养工作； 2.及时发现并反馈设备问题，确保设备正常运行； 3.执行设备维修保养计划，提高设备使用寿命。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应设备维修工作； 2.工作踏实，具备解决问题的能力； 3.大专以上学历，机械，机电、电气，机器人、工程，等理工科专业应届生可培养。

岗位职责： 1、协助钣金师傅完成日常生产任务，包括切割、折弯、焊接等工序； 2、学习并掌握钣金加工的基本操作技能和安全规范； 3、参与团队协作，积极配合完成其他相关工作； 任职要求： 1、18-25岁之间，学历不限，对钣金加工有兴趣者优先； 2、能吃苦耐劳，有较强的学习能力； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应车间工作环境；

岗位职责： 1、学习并掌握部门相关业务流程，提出优化建议； 2、参与部门日常管理及项目执行，提升综合能力； 3、通过培训和实践，逐步承担部门核心岗位的工作职责； 任职要求： 1、大专以上毕业，专业不限 2、能熟练的使用office;有英语经验者优先 3、适应能力强，工作责任心强，能独立完成领导交办的工作任务; 4、分配到市场部、品质部、涂装部、装配部，冲压部，财务部门等重点岗位学习、培训、任职