岗位职责： 一、建立和完善品质管理体系 1.制定和完善公司的品质管理制度、流程和标准，确保品质管理工作的规范化和标准化。 2.组织实施品质管理体系的内部审核和管理评审，推动品质管理体系的持续改进。 二、品质控制 1.制定品质控制计划，确定品质控制的重点和关键环节，确保产品或服务的品质符合标准。 2.监督生产过程中的品质控制，对原材料、半成品和成品进行检验和测试，及时发现和解决品质问题。 3.对不合格品进行控制和处理，制定纠正和预防措施，防止不合格品的再次发生。 三、团队管理 1.领导和管理品质团队，制定团队工作计划和目标，指导和培训团队成员，提高团队的整体素质和业务能力。 2.激励团队成员，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和工作效率。 四、数据分析和报告 1.收集、分析和处理品质数据，制定品质报告，向管理层提供品质管理的决策依据。 2.定期向上级领导汇报品质管理工作的进展情况和存在的问题，提出改进建议和措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工程管理等相关专业。经验丰富者可放宽至高中学历。 2.工业圆形连接器及线束行业5年以上经验，其中至少2年担任品质主管及以上职位。 3.年龄28-40周岁。 4.熟悉品质管理体系，如 ISO9001等，能够独立编写及管理体系文件，具备体系审核员资格者优先。 5.掌握品质管理工具和方法，如 SPC、FMEA、MSA 等。 6.具备良好的数据分析和处理能力，能够运用统计工具进行品质分析和改进。 7.具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调。 8.具有较强的责任心和执行力，能够严格按照品质管理要求进行工作。 9.具备良好的问题解决能力和决策能力，能够快速有效地解决品质问题。 10.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的品质管理知识和技能。

1、有2-5年精密钣金行业品质管理和团队管理经验； 2、熟悉精密钣金工艺流程，精通精密钣金件检验技术熟练使用量具与检测设备； 3、熟悉ISO9001质量管理体系标准，能推动体系在部门有效运行。 3、具备团队组建、培训、绩效评估能力，能制定品质控制计划、标准和流程并组织实施； 4、具备敏锐的质量问题洞察能力，和解决问题的能力； 5、工作严谨细致，坚持质量原则，具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1:大专以上;2:擅长:程序文件的制定;作业指导书文件的制定;擅长沟通与协调， 3:5年以上塑胶行业经验。 4:有实际一线经验。

岗位职责： 1.制定品质管理体系： 根据公司战略目标和多腔模具行业的特性，建立和完善品质管理体系，包括制定品质管理政策、流程和标准，确保产品质量符合客户要求及行业标准。 2. 质量控制与监督： 负责多腔模具配件生产过程中的质量控制，包括原材料检验、生产过程监控、成品检验等，确保各生产环节符合品质标准。运用统计过程控制（SPC）、六西格玛等质量管理工具，持续改进产品质量。 3. 品质问题分析与解决： 组织团队对生产过程中出现的品质问题进行深入分析，找出根本原因，制定并实施纠正和预防措施，防止问题重复发生。 4. 供应商质量管理： 负责对供应商进行质量评估、审核和定期监督，确保供应商提供的原材料、零部件和服务满足公司品质要求。推动供应商质量改进，建立长期稳定的合作关系。 5. 品质培训与提升： 组织开展品质管理知识、技能和工具的培训，提升全员品质意识。推动品质文化的建设，营造全员参与品质管理的良好氛围。 6. 客户沟通与反馈： 与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，确保产品满足或超越客户期望。处理客户投诉，分析原因，提出解决方案，并跟踪实施效果。 7. 品质数据分析与报告： 收集、整理和分析品质数据，定期编制品质报告，向管理层汇报品质状况、问题和改进措施。为公司的决策提供数据支持。 8. 持续改进与创新： 关注行业动态和新技术发展，推动品质管理方法的创新和应用。鼓励团队成员提出改进建议，持续优化品质管理流程，提升公司竞争力。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上多腔模具配件或相关行业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。 3. 精通品质管理工具和方法，如SPC、FMEA、六西格玛等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协调解决问题。 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，以及持续改进和创新的能力。 6. 熟悉多腔模具配件生产工艺和流程，了解模具配件行业标准和法规。 公司福利：五险，员工生日会，员工礼品，节日礼品，公司尾牙，每月奖金，包吃包住，长白班，环境优美，薪资准时发放。 年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有相关连接器工作经验优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。会8D报告 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3，懂五金行业，如电镀，氧化产品等. 4. 公司搬迁江门，大概过春节，愿意跟随人员优先

职位类别：经理/主管（QA/QC经理） 部门经理/主管 1、必须懂连接器技术，无者勿扰。 2、必须懂连接器技术，无者勿扰。 3、必须懂连接器技术，无者勿扰。 4、大专或以上学历。 5、具有连接器或连接线行业5年以上品质主管经理相关工作经验，具有研发工程经验优先； 6、熟悉Type-c 公、母头、HDMI、USB、VGA等连接器的结构、性能等； 7、负责本部门的组织管理，建立、健全并完善部门的架构，明确各工作岗位职责； 8、制定质量管理方针，明确质量管理目标，制定质量控制、质量检验标准等管理制度； 9、健全主导客诉处理机制、回复8D报表。产品品质分析及改善、作业标准评估、制程异常改善、人员培训等品质管理相关工作。 10、熟悉ISO9001、ISO14001体系，熟练使用QC七大手法、PDCA治理循环、了解品质重要性与检验流程操作，AQL抽样查检表的运用。 11、必须懂连接器技术，无者勿扰。

1. 大专以上学历，品管工作经验5年以上，担任课长职位3年以上； 2. 有丰富的实战经验，对基层有很好的了解及执行，并且有很强的统筹规划能力； 3．精通五金或塑胶产品品质管理，熟悉连接器生产流程及管控重点； 4. 对体系内审、外审、客户监察，审厂有良好的实际操作经验； 5．有很强的人员管理，团队建设及组建经验； 6. 执行力要强，对异常处理，对策改善能彻底落实，执行到位； 7. 工作细致严谨 ，良好的沟通协调能力， 善于对下属进行培训； 7、本工厂找长期稳定合作者，稳定性不强者请不要投简历。 8．高薪诚聘，薪资面谈。

岗位职责： 1.负责全面品质管理工作，建立、完善公司ISO质量管理体系。 2.ISO程序文件、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定，汇总、存档。 4.负责来料，制程，出货品质控制流程的建立和改善。 5. 品质异常改善处理，追踪8D报告回复及改善措施执行。 6. 推进全员品质意识的全面提升，现场管理改善的有效推进。 7、协助总经理制度监督与执行相关工作。 任职要求： 1、男女不限，22周岁以上。高中以上学历，专业不限。 2、3年以上五金冲压厂品质管控经验。 3、良好的沟通协调能力，异常现场解决能力、判断决策能力，有较强的责任心。 4、熟练使用电脑办公软件，能够熟识2D结构图。 5、熟练运用品质8D、SPC、MSA、QC七大手法，具有8D问题分析方法技能。 5、无五金冲压现场经验勿投。

岗位职责： 1、组织QC团队按要求对产品进行检查，确保只有合格产品提交给客户； 2、负责验货前的准备工作，陪同客户验货并记录问题点，跟踪不合格项的改进； 3、对品检人员进行培训，提高其检查技能和质量意识； 4、与供应商沟通产品质量问题，督促其提出改善措施并确认改善效果； 5、全面负责质量管理相关工作，处理职权范围内的质量事务； 6、安排并监督下属的日常工作，确保任务完成质量； 7、组织制定质量计划，与其他部门研讨并制定改善和提升质量的方案； 8、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 岗位福利： 1.节假日遵守国家法定假日。 2.试用期3个月 试用期购买社保和商业团体意外险 3.享受带薪年假 4.享有年资奖金600-3000元。 5.一年4次的团聚活动、节日礼品赠送

年龄28-48岁，男女不限 1.有3年以上工作经验，熟悉涂装产品测试流程及标准。 2.了解塑胶喷涂工艺。 3.熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题。 4.具备品质异常分析能力，熟悉供应商质量管理ISO9001标准，会使用QC七大手法； 5.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。 6.能独立进行标准化工作，良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。 7.负责整个品质部工作开展、流程、维护、异常处理制定质量体系标准。

1、在空调、热泵行业从事过品质检验工作一年以上经验 2、负责对客户反映的质量问题进行核对检查，并组织分析和处理生产、客户反映的一系列品质问题 3、能够对各种原、辅材料、零配件等进行质量的把控，定期对供应商提供的产品质量进行考核。 4、能吃苦耐劳，做个品质工作者优先。 5、熟悉ISO管理流程，有内审资格证

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责现场品质异常的处理及改善等；负责首件的确认等 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 6、包吃包住，生活福利待遇好，能适应加班。 任职要求： 1、25-40岁，高中/大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责公司年度质量目标拟定及达成检讨。 2.负责策划、建立、运行质量体系，内部流程完善及文件管理；。 3.负责公司品质问题判定，分析原因，并主导调查并跟踪。 4.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭。 5.负责培训公司内所有与产品质量相关的培训及人员的日常教育和检验培训工作。 6.负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档，以便追溯。 7.负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、具大中制造企业品质经理同等职位经验，熟悉包装材料冲压、注塑、硅胶等品质标准，熟悉制程工艺，擅长制程异常 控制及改善，推动品质管控升级； 3、全面掌握ISO9001、IATF16949体系要求，熟练使用品质管理工具。

岗位职责： 1、主导公司产品全生命周期质量管理：负责户用储能电池PACK、光伏储能逆变器、控制器三条产品线的质量策划、过程控制及闭环改善； 2、构建供应商质量壁垒：搭建SQE管理体系，深度管控来料检验（IQC）、制程工艺（IPQC），推动物料不良率降低； 3、攻坚重大质量课题：牵头高难度客诉问题，运用8D/FMEA工具定位根因. 4、驱动产品标准升级，建立来料及成品检验标准。 5、客户质量关系管理：对接TÜV/UL等认证机构及终端客户验货 任职资格： 1、统招大专及以上学历，3年以上动力电池/储能电池PACK质量管理经验（电芯厂、汽车Tier1背景优先）； 2、精通VDA6.3、IATF16949等体系，至少主导过2个储能电池模组/PACK量产项目； 3、熟练掌握8D/SPC/FMEA工具，有电池热管理失效分析、BMS兼容性改善等实战案例； 4、具备SQE管理经验，熟悉储能系统关键部件（BMS、结构件）检验标准。 公司福利： 1、包吃住； 2、上班时间：5天8小时工作制，双休； 3、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。 4、保险公积金：每一个员工购买五险一金，额外入职即购买商业保险； 5、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金； 6、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴； 7、优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献； 8、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假； 9、外出旅游：公司每年度会不定期组织员工旅游度假。

1、大专或以上学历，5年以上品质管理经验，熟悉汽车连接器品质管理及品质要求； 2、熟悉IATF对TS16949质量管理体系，能主导体系审核，能熟练运用五大核心工具，PFMEA/SPC,MSA等； 3、处理客户投诉及反馈，对外对应客户，对内组织投诉分拆、改善，并推动对策 落实及水平展开服从管理。

岗位职责： 1.负责ipqc及oqc的人员工作安排学习培训; 2.品质日报表的审核汇总，品质异常处理完反馈。 任职要求： 1.高中（含）以上学历; 2.有IPQC管理工作经验或现场测试管理工作经验优先。

1.带领团队完成KPI指标 2.制程能力分析、优化、成本管控 3.生产异常问题统合，会议召开（数据分析、报告PPT） 4.应对客户审核，客诉问题对策 5.组织规划，人员管理、培训，跨部门沟通协调统合 任职资格： 1.大专及以上学历 2.有相关经验者优先考虑 3.熟悉Office、QA七大手法，8D报告 4.有较强的统筹规划及沟通表达能力

一、岗位职责 1. 质量管控执行：组织组员按检验标准（SOP）完成来料、制程、成品检验，记录检验数据，确保产品质量符合要求；及时识别生产中的质量异常，协调处理并跟踪整改结果，降低不良率。 2. 团队管理：负责品质组人员的日常排班、工作分配与绩效考核，定期开展技能培训（如检验方法、质量工具使用），提升团队专业能力；营造团队协作氛围，解决组内沟通与工作矛盾。 4. 跨部门协作：与生产部、工程部等对接，反馈质量问题（如来料不合格、制程隐患），推动跨部门联合整改；配合处理客户质量投诉，提供检验数据与整改方案支持。 5. 质量改进推动：参与质量改进项目（如降低客诉率、优化检验效率），运用QC七大工具、FMEA等方法分析问题根源，提出改进建议并跟踪落地。 二、任职要求 1. 工作经验：3-5年塑胶CNC品质管理相关工作经验; 2. 核心能力：掌握质量管控方法，能独立制定检验标准、处理质量异常；具备团队管理与培训能力，可协调跨部门沟通；懂基础检验设备（卡尺、千分尺等）。 4. 职业素质：责任心强、原则性高，对质量问题敏感；具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能承受一定工作压力；沟通表达清晰，执行力强。

负责公司精密五金产品（如金属结构件、精密轴类、冲压件、CNC加工件等）的全流程质量管控，建立并维护质量管理体系，带领团队达成客户质量目标，持续提升产品良率，降低质量成本。 1. 质量管理体系维护 负责ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系的推行、维护及内外部审核对接，确保符合行业及客户标准。 制定和完善品质管理制度、检验标准（SIP）、作业指导书（SOP），并监督执行。 2. 生产过程质量控制 监督来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的执行，确保精密五金件尺寸公差、表面处理（如电镀、阳极氧化）、机械性能等符合图纸及客户要求。 主导生产异常（如批量不良、尺寸超差）的分析与处理，推动8D报告闭环。 3. 客户与供应商质量对接 处理客户投诉（如汽车、电子行业客户），主导退货分析（RMA），制定纠正预防措施（CAPA）。 参与供应商评审，对原材料（如不锈钢、铝合金等）及外协加工质量进行考核与改进。 4. 质量数据分析与改进 运用SPC、MSA等工具监控关键工序（如车削、冲压、焊接）的稳定性，定期输出质量报表（如PPM、直通率）。 推动QC小组活动，主导精益六西格玛项目，降低报废率与返工成本。 5. 团队管理 培训质检团队，提升团队专业技能（如GD&T识图、CMM操作、二次元测量等）。 协调跨部门（生产、工程、采购）解决质量问题。