岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责部门统筹规划、系统动作及目标的制定、评审等工作； 4、负责品质管理体系的规范化，标准化； 5、负责质量体系的持续改善工作； 任职要求： 1、具有2年及以上五金行业品质主管/经理相关工作经验； 2、熟悉品质作业流程，熟悉品质管理体系； 3、熟悉压铸、抛光、冲压、烤漆、电镀等五金生产工艺及质检； 4、熟练使用办公软件,熟悉品质管理手法； 5、有较强的执行力、有原则、有责任心及团队协作能力。

岗位职责： 1、熟悉磁控溅射，懂PVD镀膜和外观件的相关经验 ； 2、根据产品制造过程中质量监督与控制的需要，组织落实生产过程质量检验、监督执行过程质量，确保产品质量； 3、制定并执行产品出厂质量规范、质量检验流程及制度； 4、制定不合格品质量鉴定规范及处置流程，明确不合格品判定原则及要求； 5、负责组织对制程不良、退货不良产品及客户投诉不良进行原因分析，依据分析结果跟进改善； 6、负责制定、落实质量培训工作； 7、处理部门相关工作； 任职要求： 1、电子类相关专业，本科及以上学历，生产制造类企业5年以上质量经验； 2、熟悉电子产品质量检验、质量管理相关知识与技能。 3、熟悉相关行业标准； 4、具有较强的计划、组织、协调和执行能力； 5、较强的沟通能力和逻辑思维能力； 6、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，会三次元及编程，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

任职要求： 1、高中以上学历，38岁以内； 2、3年以上热管理行业、冲压、CNC制程 品质组长经验，有一年以上液冷板服务器和铝钎焊生产品质经验优先； 3、办公软件熟世，熟练使用卡尺、2.5D、千分尺、高度规等量检具，会看产品图纸，有一定品质基础知识； 4、良好的沟通协调能力、学习能力强，抗压力能力强、责任心强。

1、全日制大专及以上学历，具备基本的英文书写与阅读。 2、在电子、电器或与电相关行业的3年以上品质管理经验，电线电缆行业者优先考虑。 3、熟悉客户品质验厂以及客诉处理流程、ISO9001、IATF16949等管理体系，主导维护ISO9001/IATF16949体系的正常运作。 4、执行力强，良好职业道德及个人修养，较强的内外部交流、沟通、协调，组织、计划，执行和领导能力。 5、具较强的制程不合格品分析能力，并通过分析、找到解决问题的方法； 6、熟悉各国安规的标准与要求，电源线与插头生产工艺流程（优先考虑录用）； 7、此岗位着重于体系和客诉方面，主导9001/16949体系维护及客诉为主，品质管理工作为辅。 6天8小时责任工作制，晚上、周末视品质异常情况加班，周末加班额外支付加班费。 包食宿（自建宿舍，内有空调、洗衣机、热水器、电视、WIFI等设施），如外宿，额外补助！ 本岗位为人才梯队建设岗位，年龄控制在40岁以内，学历低于全日制专科或年龄超过40岁以上人仕勿投简历，如投简历恕不回复！

工作职责： 1、高效、有效地开发、执行、审核和改进QHSE管理系统，以满足认证要求和客户、业务及其利益相关者的需求。 2、品质事故、风险评估和内部/外部不符合管理，包括趋势重大问题识别、根本原因分析、对策识别、实施和验证。 3、开发，执行和改进QHSE过程和活动，重点是持续改进，缺陷，事故和环境影响的预防和遵守适用的标准，立法和法规，以满足客户，业务及其利益相关者。 4、执行持续改进，以零缺陷和零客户投诉。 5、设计、开发和实施QHSE培训，以支持业务及其利益相关者的需求。 6、培训教育，开发，管理和建立团队的知识，为业务提供***的支持。 7、确定，管理，执行和控制团队的资源需求，包括招聘，评估，开发，加班和纪律活动，以确保正确的水平与所需的技能集，以满足业务的需要。 8、制定、执行和管理短期和长期QHSE战略、目标和KPI。 9、开发、执行、管理和控制QHSE文档，确保所有人员都能正确使用、遵守和完成。 10、管理和控制QHSE预算和支出限制，对不利差异采取适当行动。 11、执行团队简报并维护更新QHSE性能数据。 12、确保所有工作和时间都适当地记录在所需的文件上，并通过所需的系统记录下来。 13、坚持常规的内务管理和7S规则，确保团队始终保持干净、整洁和有组织的工作环境。 14、按要求参加职能和业务会议，并支持其他部门，以满足公司目标。 15、确保团队成员遵循公司政策和程序。 16、实施有效的预防方案，以避免向客户流失不良品。 17、部署QHSE奖惩制度。 工作技能： 1、具备较强的品质培训和危机管理能力。 2、具备预防品质问题的心态和意识，以及非常严格的合规心态。 3、英语四级或以上。 4、具备较强的管理经验，支持个人、团队和组织变革，使组织的愿景、使命和价值观处于决策和行动的前沿，注重团队协作。 5、有善于与各种内部和外部利益相关者和客户建立牢固的工作关系和接触的能力。 6、有较强的抗压能力，在紧迫的期限内，灵活的工作时间和有积极的团队精神。 7、在改善过程中，能给出详细的解决方案，有正规的，持续的改善意识的经验。 8、较强的有效决策、组织、时间管理、沟通和IT技能，具有广泛的谈判和影响能力。 9、优秀的逻辑推理，根源分析，演绎解决问题和分析能力。

任职要求： 1、本科或以上学历，英文，听、说、读、写熟练。 2、熟悉ISO文件的制定及审核，推动并维护质量体系及环境管理体系的有效运作。 3、协助管理代表进行管理评审及内部审核工作。 4、品保部门工作规划，文件核准，绩效考核，品保人员培训，品质标准的最终裁决。 5、运用SPC等品质管理手法，对原材料、制程、出货、客户抱怨、品质改进各环节进行监控。 6、负责重大品质异常、客诉处理、改善效果等工作。 7、熟悉塑胶行业的相关品质要求。 8、熟悉ISO9001、ISO14001、TF16949等管理体系。 9、塑胶行业品质管理经验3-5年以上。 岗位职责： 1.管控退货率，组织团队,对客退品即时展开不良分析，并采取对策改善； 2.客户抱怨处理，组织团队立即采取必要的围堵对策； 3.制造质量的管控，制定管控的流程； 4.产品良率的达成及管控，制定良率目标，分解目标，实施可行方案来达成目标； 5.供应链质量管控及提升，开发新供应商& 稽查评定，供应商年度稽查 & 定期稽查计划制定 & 落实，效果确认； 6.部门费用 及外部质量损失成本的控制； 7.人才梯队培养，通过培训考核、制定模板、标准化规范化作业、带领实践等方式来增加部门人员的岗位胜任力； 8.其它部门事务性工作的管理。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、工艺要求：熟悉注塑厂的生产流程； 2、懂得分析关于注塑件的异常，有一定的异常分析经验； 3、对ISO流程熟悉，有一定的沟通能力、跨部门的沟通处理能力、协调和组织能力； 4、20-40岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件； 5、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

年龄30-45岁，男女不限 1.有3年以上工作经验，熟悉涂装产品测试流程及标准。 2.了解塑胶喷涂工艺。 3.熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题。 4.具备品质异常分析能力，熟悉供应商质量管理ISO9001标准，会使用QC七大手法； 5.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。 6.能独立进行标准化工作，良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。 7.负责整个品质部工作开展、流程、维护、异常处理制定质量体系标准。

1、有品质主管管理工作经验3年以上， 2、有机械厂、五金厂、钣金厂相关工作经验优先。 3、能承受一定的工作压力，熟悉电脑基本操作。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 年龄28-45岁，中专及以上学历；有5年品质管理经验，3年制造业品质主管经验；有良好的沟通协调能力，执行能力强，熟悉ISO质量管理体系和主要品质手法，熟练使用WORD、EXCEL等办公操作技能；有新能源电子线束、电子连接线企业品管经验者优先

1、学历专业、年龄：大专以上学历，年龄30-46岁 2、岗位工作经验：有5年以上新能源汽车零配件CNC机加工品质经理岗位经验； 3、岗位专业技能：精通IATF16949五大工具、对PPAP能熟练制作，熟练使用8D回复客诉报告、熟悉五金机械图纸，熟悉测量。 4.持有ISO9001/IATF16949内审员证书，主导过内审经验； 5、管理经验：有10-20人品质团队管理经验，擅长团队培训赋能，数据观较强，能主导品质早会，周例会； 6、素质行为风格：性格外向，善于沟通协调，应变能力、谈判能力，原则性强，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力， 2、有大中制造型企业，对日本，欧美出口零件和加工品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、对三次元，蔡司熟悉和操作。1

1.负责机加件及零件表面处理品质控制，分析公司内部产品质量异常，找出根本原因并跟进改善解决；优化公司流程、提升公司内部管理水平。 2.负责编制来料检验、巡检检验及出厂检验等检验规范。 3.负责对客诉进行核实、分析、评审，并跟进客诉关闭。能适应出差对供应链有辅导经验。 4.负责产品检测用量具、检具的开发，保证检验设备；会使用测量仪器,二次元及雷顿三次元 5.负责生产人员、检验人员的培训及检验人员绩效考核 任职资格： 1.机械、电气等相关专业毕业。机械、电子、自动化等相关行业背景优先。 2.两年及以上品质（客诉、供应商管理、体系等）相关管理经验，了解机加工工艺及表面处理工艺。 3.熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉品质统计分析手法如QC七大手法、8D、PDCA等品控工具。 4.工作认真负责，责任心强，严谨细致；具有良好的沟通、分析能力，有团队合作精神

1. 电子类专业；10年以上质量管理工作经验、6年以上品质经理级以上岗位工作经历（有大型铝\电容制造业或锂电池行业经验优先考虑）； 2. 具备统筹全公司质量工作，根据公司战略规划，制定质量发展目标并实施，负责公司质量管理规划和质量体系建设能力。 3. 熟悉ISO9001等各类质量管理体系在企业的运作方法，熟悉6S现场管理。 4. 能熟练运用质量管理工具及方法，具备良好的质量管理理念； 5. 有较强的铝电容/电源/电池产品品质异常分析及处理能力； 6. 优秀的中、英文文字和语言表达能力； 7. 娴熟的办公应用软件的操作能力。 8. 具有较强的领导、沟通、协调、分析解决管理问题的能力及统筹规划能力。 9. 具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念。

岗位要求： 1、大专或以上学历，3年以上质量主管工作经验; 2、熟悉品质部的运作流程，包括来料检验、制程检验、成品检验和出货检验、客诉和客退等相关流程; 3、熟练应用word/excel等办公软件: 4、良好的沟通与协调能力，良好的心态和责任心，工作认真，能接受加班； 5、熟悉各类品质报表和良好的数据分析能力，针对品质报表中反映出的质是问题，能够制定出合理的改进方案并实施。 岗位职责： 1、负责协助部门组织和管理相关部门的配合等事务，完善质量管理体系的运行: 2、来料、制程、客诉重点异常的跟进和处理，协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见; 3、监控工艺状态，协助制定产品质星检验标准、产品信息反馈、做好产品质量的统计: 4、负麦品质标准包括其变更的内部传达及培训; 5、客户投诉处理、不良追湖异常的分析改善，依据客户反馈改善质量控制; 6、负责协助本部门环境因素的识别及相关法律法规的获取，协助组织本部门与环境体系有关的培训; 7、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决; 8、参与内部申核及管理评审相关工作; 9、测虽仪器治具的内外校验的管理; 10、负责品质周报、月报等做成确认; 11、按时完成上级领导安排的其他工作事务。

1.熟悉办公软件， 2.对品质工作管理有一定的经验，熟悉品质的作业流程，熟悉和运用及执 行ISO体系。 3.有较强的工作主动性和积极性，有较强的沟通，协调能力及亲和力。 4.能够组织分析生产中的质量问题，并负责跟踪改进落实改善措施，总结 报告。 5.处理客户反馈质量问题，能够主动与客户沟通解决能力，避免质量恶化。 月薪：8K-9.9K 加绩效奖

工作职责 1）制定工作标准、产品检验标准，确定检验与监督管理方式、组织品质培训、逐步推进企业项目部经活动全过程的品质管理工作； 2）负责组织品质管理、检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 3）负责组织编制年季月度产品品质提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时协调处理和解决各种品质纠纷； 4）负责建立和完善品质保证体系。制定并组织实施公司品质工作纲要，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标负责制，确保产品品质的稳定提高; 5）负责收集公司产品售后品质服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时填写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据； 6）负责组织贯彻实施质量方针，力争达到被全体员工所理解，并落实实施； 7）编制年度管理评审计划，参与组织管理评审，并报告质量方针的实施和适用性情况； 8）负责组织内、外部信息的收集、数据的分析和传递工作，负责公司持续改进工作的 有效进行，以及对质量管理文件的控制； 9）组织编制、修订、完善质量手册及质量管理体系程序文件及3C认证程序文件，督促其贯彻执行，对质量管理体系文件进行归口管理和控制； 任职要求 教育背景 大专以上学历 工作经验： 5年以上质量管理相关工作经验，有LED产品质量工作经验，精通LED产品质量管控体系 知识要求： 熟悉ISO体系政策、法规及制度，熟悉LED制造各方面的基本情况，熟悉公司运作、产品等方面相关知识 技能要求： 1、具有较强的沟通与协调能力， 2、能熟练使用计算机软件 3、具有较强的产品理解能力 4、团队建设能力，结果导向能力