岗位职责： 1、负责五金冲压生产过程的管理与协调工作； 2、制定并优化生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督生产流程，提升生产效率和产品质量； 4、处理生产过程中出现的异常问题，保障生产线稳定运行； 5、推动团队协作，营造积极的工作氛围； 任职要求： 1、具备五金冲压相关工作经验； 2、熟悉生产管理流程，能有效管控生产进度与品质； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力； 5、注重细节，具备良好的质量意识和改进意识；

岗位职责： 1、负责办公用品、设备、劳卫用品及节日礼品等采购工作，确保货比三家、降低成本、按时按量完成采购任务； 2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品及相关印刷品的定制工作，确保质量和时间要求； 3、对购进物品保存质保书、保修单，并及时与厂商联系解决使用中的问题； 4、做好购进物品的移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及技术说明书； 5、协助办理向政府部门的项目申报、年检、证照申领及批文手续等事宜； 6、负责来宾食宿安排、购票和迎送工作，以及公司重大活动的后勤保障； 7、起草公司工作计划、总结，并做好重要会议记录； 8、负责总经理签发文件的起草与存档整理； 9、协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系； 10、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 11、负责公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 12、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 13、配合总经理处理外部公共关系，包括政府及重要客户； 14、撰写并跟进落实公司会议纪要； 15、协助总经理进行企业文化及战略发展规划； 16、完成领导交办的其他临时任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语：大学英语四级及以上； 2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业，2年以上工作经验； 3、具备较强的组织、协调、沟通及领导能力，良好的人际交往能力； 4、具有敏锐的洞察力、判断与决策能力，以及计划和执行能力； 5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具备开拓精神和强烈的事业责任心； 7、驾龄2年以上，能够适应紧急用车任务； 8、年龄40岁以下，身体健康，能够承受一定工作压力；

工作内容 1.负责生产厂的日常运营管理，包括生产、组装和检测等工作; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应长时间站立和操作工作; 2.工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的执行力和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神，能够与员工和上级有效沟通协调工作。

工作内容： 1、制定并执行工厂的运营策略和计划，确保生产过程的高效和顺畅。 2、负责工厂的生产管理、质量控制、设备维护和员工培训等方面的总体规划。 3、领导和管理工厂的技术团队，推动技术创新和设备改进。 4、制定并监控工厂的成本控制和盈利能力，优化资源利用。 5、定期向高层管理层报告工厂的运营状况和改进建议。 岗位要求： 1、35-45周岁，统招大专以上，电气或机电专业；5年以上工厂管理经验； 2、具有一定的英语口语交流基础，有一定的工程及品质部门工作经验 3、确保生产计划的准确性、及时性和成本效益，监督生产流程以确保产品质量和生产效率，定期评估生产设备的性能以确保其可靠性。 4、对ISO9000体系文件有一定的认识，具有较强的组织能力和应变能力； 5、具备良好的职业操守和团队合作精神， 6、很强的沟通协调能力和解决问题的能力，抗压能力强。

深度参与公司战略规划制定，基于对弹簧紧固件行业动态、市场趋势、竞争对手的精准分析，为公司发展提供前瞻性建议，助力公司明确发展方向和目标。 2. 运营管理：统筹公司整体运营，涵盖生产、采购、销售、研发等核心环节。制定并高效执行年度运营计划，合理分配资源，保障各部门协同运作，提升公司运营效率和经济效益。优化生产流程，引入先进生产技术和管理模式，确保产品高质量、高效率交付，降低生产成本。 3. 团队建设与人才管理：负责公司团队组建、培训、激励和考核，打造高绩效团队。制定人才发展战略，吸引、培养和留住优秀人才，为公司发展提供坚实人力支持。营造积极向上的企业文化，增强员工凝聚力和归属感。 4. 市场与客户拓展：洞察市场需求和竞争态势，制定并实施市场营销策略，提升公司品牌知名度和市场份额。积极开拓新市场、新客户，维护和巩固与现有客户的良好合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 5. 财务管理：参与公司财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司财务健康。分析财务数据，为公司决策提供有力财务支持，推动公司可持续发展。 6. 外部关系维护：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通与合作，树立良好企业形象，为公司发展营造有利外部环境。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有10年以上弹簧紧固件行业工作经验，其中5年以上中高层管理经验。熟悉弹簧紧固件生产工艺、质量控制、市场销售等全流程。 3. 专业技能：熟悉IATF 16949等质量管理体系，掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车行业质量工具，能够运用ERP、MES等系统进行生产管理。 4. 管理能力：具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励团队，解决跨部门合作问题。 5. 综合素质：具有敏锐的市场洞察力、分析决策能力和创新精神，能够应对复杂多变的市场环境。具备良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强 。