1．负责公司品质部的全盘工作 2．负责编制确定产品的检验标准与抽样标准 3．审核产品的检验报告 4．负责公司监视和测量装置的校准周期确定以及对外送校工作 5．负责不合格产品的处理 6．负责产品例外放行的审核确认 7．负责质量管理体系内审相关记录的归档与保存 8．负责公司品质问题的培训与指导 9．负责公司质量管理体系纠正预防措施的实施指导 10.协助总经理召开公司产品质量分析会议，必要时，做好会议记录 11．协助品质经理处理有关产品质量异常问题以及工艺技术改进工作 12．负责本部门质量目标的实现以及异常情况的改进 任职条件 1．中专或以上学历 2．2年以上的喷涂行业质量管理经验 3．具有较好的分析问题解决问题的能力 4．熟练运用统计技术或QC手法 5．具有很好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和企业要求； 2、监督日常质量检验流程，包括来料、过程及成品质量控制； 3、组织处理产品质量异常，推动根本原因分析和纠正预防措施； 4、协调内外部质量审核，确保合规性并持续改进质量绩效； 5、培训团队成员，提升整体质量意识和技能水平； 任职要求： 1、做过锌合金压铸，光模块外壳，连接器外壳者优先； 2、学历不限，熟悉ISO9001等质量管理体系； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队管理潜力；

一、负责监督和管理整个生产过程中的品质控制工作，确保所有工序和产品符合既定的质量标准，定期检查生产上的各个环节，确保品质控制流程得到有效执行； 二、ISO9001质量体系维护，文件收发管理，外审陪同，5 S推行，车间区域划分以及整顿等，不断更新和完善质量体系，并推动全员参与； 三、对员工、质量人员进行培训以及考核，不断提高员工的品质意识和技能水平； 四、问题分析与改进，对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题的根本原因，并要求生产或工程提供改进措施，大家共同制定解决方案，确保问题得到有效解决； 五、定期向上级领导汇报产品质量状况、指定周报/月报，通过数据找相关部门对问题进行分析和改进； 六、对供应商质量管理建立有效的沟通机制，对供应商的产品质量进行管理和监督，需要确保供应商提供的产品符合公司的质量标准，对不合格产品进行退货或索赔处理。 七、带领品质团队共同完成工作任务，营造积极向上的团队氛围，协调团队内部和外部的沟通与合作，确保品质控制工作顺利进行。 八、SIP制作 九、完成领导交办任务

岗位职责​ 1、全面负责公司线缆产品以及连接器的质量管理工作，制定并完善质量管控体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求。​ 2、组织开展原材料、半成品及成品的检验工作，对检验结果进行分析和评估，及时发现并解决质量问题。​ 3、熟悉行业内各类线缆标准，如国家标准、行业标准等，确保公司生产的产品严格遵循这些标准。​ 4、指导并监督检验人员正确使用与线缆相关的仪器，如耐压测试仪、绝缘电阻测试仪、导体电阻测试仪、导通测试仪、比重计等，保证检验数据的准确性和可靠性。​ 5、负责质量异常的处理，组织召开质量分析会，制定纠正和预防措施，并跟踪验证措施的有效性。​ 6、建立质量档案，定期对产品质量数据进行统计分析，为公司的生产改进和产品升级提供依据。​ 7、协助开展员工质量意识培训，提高全员对质量的重视程度，营造良好的质量文化氛围。​ 任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，电线电缆、电气工程及其自动化等相关专业优先。​ 经验要求：具有2年以上线缆行业质量管理工作经验，熟悉线缆生产流程和质量控制点。​ 专业技能：熟悉ISO13485、IATF16949体系以及线缆行业的各类标准，包括但不限于 GB、JB 等相关标准；能够熟练使用与线缆相关的各种检验仪器，并有能力对仪器进行日常维护和校准。​ 能力素质：具备较强的问题分析和解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和原则性

岗位职责： 需要有手机盖板（复合板、玻纤板）行业背景！ 1、负责生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准； 2、制定并优化IPQC相关流程和规范，提升检验效率； 3、监督和指导IPQC团队的工作，及时发现并解决质量问题； 4、与生产部门协作，推动质量问题的分析和改进； 5、定期汇总质量数据，提交质量报告并提出改进建议； 6、参与新产品导入过程，提供质量支持和风险评估； 7、组织内部质量培训，提高团队的专业能力； 8、处理客户投诉，跟进问题的根本原因分析及纠正措施； 9、维护质量管理体系，确保符合公司及行业要求； 任职要求： 1、大专以上，专业不限； 2、有手机后盖产品质量管理经验者； 3、熟悉手机后盖的生产流程和质量控制要点； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、熟练使用办公软件及质量管理工具； 7、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心； 8、愿意接受挑战，有较强的执行力和学习能力； 9、了解ISO质量管理体系者优先；

工作内容 1、根据技术文件编制检验标准、流程及规范，建立并优化注塑产品质量管理体系。‌‌‌ 2、制定年度质量目标，推动ISO等国际标准在车间的落地实施，定期评估体系有效性，生产过程质量管控‌ 3、监督注塑生产全流程（如首件确认、尾件异常分析），实时检查工艺参数与作业规范的执行情况，确保产品符合客户要求。‌ 4、主导不合格品评审，追溯问题根源并提出改进方案（如修模意见或工艺调整），减少批量报废和返工。‌‌ 5、负责质检人员的技能培训、绩效考核及日常任务分配，提升团队专业能力与质量意识。‌‌ 6、组织质量总结会议，分析错检、漏检案例，制定预防措施并跟踪执行效果。‌ 7、协同生产、研发部门优化工艺参数，参与新产品试模及缺陷分析，提出质量改进建议。‌‌ 8、处理客户投诉，快速定位质量问题并反馈解决方案，维护客户满意度 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备相关质量管理和测试经验者优先考虑。 福利待遇： 1．工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00; 2．伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 3．住宿福利：提供免费宿舍（独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调）; 4．社会保险：入职即购买社保五险

任职要求： 1、本科或以上学历，25-35岁，性格外向，有良好的沟通能力； 2、负责海外区域工作，熟练越南语优先考虑； 3、具有5年以上大型电子行业或标签印刷行业的品质管理经验； 4、具备丰富的ISO9001、ISO14001、 QC080000、IATF16949等体系运作经验，具备良好的质量体系推动能力，可独立安排内审，应对客户或第三方的审核，品质执行力强； 5、精通电脑，熟练操作各类办公件、品质改善计划等。 岗位职责： 1、全面负责海外公司的品质管理工作； 2、维护公司ISO品质体系、环境体系等正常运作； 3、召开品质检讨会议，推动品质专案改善； 4、接待客户审核，处理各类品质异常； 5、推动内部品质管理活动，达成公司既定品质目标； 6、树立品质权威，严肃品质纪律，带动全员品质观念。

一、岗位职责： 1.质量管理体系：ISO9001和ISO13485体系的有效实施和维护，以及未来其它体系的导入； 2.体系文件：品质相关制度、流程、作业指导书、表单的优化、补充与推行； 3.质量标准：来料、制程、产成品的质量标准、检测规范的优化、补充与推行； 4.团队管理：部门日常工作的安排和管理，有效激励团队，为公司持续发展培训人才； 5.品质异常处理：处理内外部产品质量事故和品质异常，组织相关部门完成8D报告，并验证改进措施的有效性； 6.供应商质量管理：供应商的评定审核、质量统计分析和改进措施的实施； 7.跨部门协作：与工程、生产、项目等部门密切合作，确保直通率、首件合格率、报废率等KPI的达标； 8.数据分析：月度品质报表的审核、分析和报告，为生产过程的改进提供依据； 9.质量改进：推动质量改进项目的实施，持续提高产品质量和生产效率； 10.上级交办的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，性别不限； 2.能看懂包含形位公差的比较复杂的机械图纸； 3.具有丰富的精密零件检测经验，熟练使用卡尺、高度仪等测量工具和仪器； 4.三年以上精密机械加工行业品质部经理岗位经验，懂机械加工工艺更佳； 5.熟悉质量管理体系的建立、实施和维护； 6.有较强的逻辑分析能力，遇事不急不躁，具备良好的问题解决能力和执行能力； 7.具备优秀的团队管理能力，能有效领导和培训品质团队； 8.较强的沟通协调能力，能够与公司其它部门、供应商和客户保持良好的合作关系； 9.喜欢并且擅于学习，能够与公司一起成长。 公司福利 ： ◇提供具有市场竞争力的薪资水平； ◇公司设有食堂，严格控制米、油、菜等食材的品质与安全，免费提供中餐和晚餐（两菜一汤）； ◇免费提供住宿，空调宿舍，24小时热水、独立卫生间。不住宿舍的提供住宿补贴； ◇全员购买社保及额外的商业保险； ◇婚假、产假/陪产假、丧假等有薪假期按国家规定； ◇入职工作满一年的员工可享受带薪年假五天。工作年限每增加一年，年假增加一天，最多不超过十天； ◇表现优秀者将获得调薪、晋升等机会，如从操作员晋升为技术员、技术员晋升为工程师等； ◇不定期进行机械加工方面的专业技能培训； ◇每月20号发工资，从不拖欠。

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。 2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。 3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。 4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。 5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。 6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行 分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。 7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。 8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。 9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和 技能提升。 10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练 使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。 11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。 12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。 13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书 任职要求 1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训 2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验 3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

1.30-45岁，具备良好的沟通，协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2.实施各项质量目标(产品品质，生产工艺，部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3.负责对品质检验，教育和培训（指导、监督、调整、考核）； 4.有中型企业产品和原材料品质实操经验3年以上； 5.熟悉注塑类产品，外观及尺寸检验标准； 6.统筹品质部门全盘流程运作；

1. 职高以上学历，年龄22-35岁，有3年以上塑料、五金厂质量管理经验; 2. 熟练现场品质人员的管对精密塑料、五金产品有一定的经验； 3. 具备相当的沟通表达能力。 4. 薪资高低视工作能力而定，5.5K-7K不等。

1. 大专以上文化程度，英文良好；年龄26-40岁 2. 有丰富的塑胶、五金厂的现场品质管理经验，有日资厂现场管理经验优先 3. 对部门管理及团队合作有丰富的经验 4. 能熟练运用PPAP等各种品质管理手法及ISO品质管理体系 5. 能吃苦耐劳，并有较强的工作责任心 6. 思维清晰，有较强的沟通能力及团队精神。 待遇视个人能力而定！10K-20K不等

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行； 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责； 5、领导、管理、指导、监督、检查、考核直接下属工作 6、对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权 7、有五金行业或钣金行业优先。

1. 大专以上文化程度，英文良好；年龄26-40岁； 2. 有丰富的塑胶、五金厂的现场品质管理经验，有日资厂现场管理经验优先； 3. 能熟练运用品控五大工具:APQP、FMEA、 SPC、MSA、PPAP及七大手法； 4. 熟悉16949体系的运作，并熟悉汽车产品的品质要求及管控； 5. 能吃苦耐劳，并有较强的工作责任心 6. 思维清晰，有较强的沟通能力及团队合作精神。 待遇视个人能力而定！9K-15K不等

1、负责质量管理体系的推行及运作，确保其持续有效，不断改进； 2、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3、负责品质部检验人员工作的指导、监督、调配、考核； 4、 协助工程部进行样品确认，协助采购部对供应商的评审和考核； 5、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉IATF16949流程

岗位职责： 1、负责IQC来料及供应商管理，确保原材料质量符合标准； 2、主导过程品质管控和出货管理，提升产品合格率； 3、独立分析并处理异常问题，推动改善措施落实； 4、参与团队管理，指导并提升团队专业能力； 5、协助完成质量体系相关工作，确保符合ISO标准要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉电脑办公软件操作； 2、掌握品质管理基本七大手法、QCC、5W1H、8D等工具； 3、具备连接器及线束行业经验，2年以上同等主管岗位工作经验； 4、有实际的IQC来料、过程品质及出货管理经验； 5、能够独立主导异常问题的分析与改善； 6、接受过ISO9001:2015及ISO14001培训并持有内审证书者优先； 7、具备一定的英语基础，能够阅读和撰写简单英文资料； 8、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

岗位职责 1. 搭建并完善连接器产品的品质管理体系，制定品质检验标准、作业指导书及管控流程； 2. 统筹来料检验、过程检验、成品检验全流程品质管控，及时处理生产及客诉中的品质异常，推动根因分析与整改落地； 3. 主导连接器产品的品质改善项目，运用QC七大手法、SPC等工具降低不良率，提升产品良率与客户满意度； 4. 管理品质检验团队，开展日常工作指导、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率； 5. 对接客户品质要求，完成品质报告、审核验证等工作，维护良好的客户品质合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备连接器行业5年及以上品质管理工作经验； 2. 精通连接器产品的生产工艺、材质特性及品质检验要点，熟悉各类连接器品质管控难点； 3. 有品质管理体系（ISO9001/ISO14001）建立、推行及审核经验，能独立主导品质异常处理与改善； 4. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能推动品质整改措施有效执行； 福利待遇 1.薪资面议

岗位职责： 1、负责沙发产品（功能沙发和固定沙发）的原料、半成品及成品质量检验与控制 2、监督车裁、木工、扪皮三大生产部门的工艺执行与品质标准落实 3、运用品质管理手法进行制程数据分析与异常改善 4、建立和维护品质检测记录与报告体系 5、推动品质意识培训与标准化作业实施 任职要求： 1、高中学历，具备家具制造业品质管理经验 2、3年沙发厂品质管理经验，熟悉车裁、木工、扪皮工艺流程 3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具与应用技巧 4、具备敏锐的质量问题识别与解决能力 5、普通话沟通流畅，能有效协调跨部门品质工作 6、年龄28岁到50岁

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作。 2、组织制定和完善品质控制标准和检验规程，确保符合行业规范。 3、监督原材料、半成品和成品的质量检验，及时处理质量问题。 4、领导品质团队进行日常质量监控和数据统计分析。 5、协调内外部审核，推动持续改进措施以提升产品质量。 6、培训员工品质意识，确保全员参与质量管理活动。 任职要求： 1、具备质量管理相关经验，熟悉钢铁或有色金属冶炼加工行业。 2、掌握质量管理体系标准，如ISO9001等。 3、良好的沟通协调能力和团队领导能力。 4、能够独立分析和解决品质问题，推动流程优化。

岗位职责： 1、负责五金/塑料制品生产过程每个环节的质量控制，确保产品符合质量标准； 2、监督生产线质量检查，及时发现并处理质量问题； 3、协调质量异常处理，推动改进措施的实施； 4、组织质量培训，提升团队质量意识和技能； 5、维护质量管理体系，确保合规运行； 任职要求： 1、8年以上品质部门工作经验，3年以上主管管理经验 2、有五金/塑料行业背景者优先； 2、大专及以上学历，具备相关专业知识； 3、熟悉质量管理流程和工具； 4、具备良好的沟通和团队管理能力； 5、能适应生产环境，解决实际问题；