1、1年以上影像电子产品/儿童相机品质组长以上管理经验，熟悉生产流程/检验标准/质量问题处理，能独立带领团队完成日常质检任务； 2、熟悉ISO90001体系，会QC七大手法 3、精通AQL抽样检验标准，能制定合理的检验计划。 4、能分析不良率/直通率等数据，推动生产改善。 5、能快速处理来料异常/制程不良/客诉问题。

职位类别：品质主管 1． 负责主管产品质量跟进； 2． 制程不良数据分析和改善； 3． 客户投诉不良分析和改善。 4. 品管单位管理 任职资格： 1． 高中以上学历， 2． 应届毕业生或1-2年相关工作经验优先 3． 熟练使用OFFICE软件，尤其是EXCEL和POWERPOINT 4． 思维敏捷，协调能力和责任心强。

1.负责塑胶制品的品质检验工作，包括（来料检验、制程检验、出货检验）; 2.负责对产品进行检测和评估，会材料表面判断，确保产品质量符合标准; 3.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助解决质量问题 4.品质分析，处理客诉，预防措施制定 5.熟悉ISO9001体系，会测量 并熟练办公软件

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，确保任务落实到位； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织质量人员实施相关规范； 4、组织制定质量计划，与相关部门研讨改进方案，提升产品质量； 5、参与产品研发和生产工艺的先期策划，审核设计和工艺文件，预防质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理建议并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，年龄在28-42岁之间； 3、有大中型制造企业品质管理或检验经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理体系，能够独立开展质量管理工作；

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。 2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。 3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。 4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。 5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。 6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行 分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。 7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。 8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。 9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和 技能提升。 10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练 使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。 11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。 12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。 13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书 任职要求 1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训 2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验 3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

1、大专及以上学历； 2、2年以上玻纤板制造业品质管理相关工作经验，3年以上品质主管或同等岗位经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备内审员或外审员资格者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力，能够带领团队达成品质目标。

诚聘手机保护套行业精英、品质经理、QE工程师！现因业务扩张，诚邀品质管理精英加入，共同夯实品质基石！ 岗位职责 体系搭建：主导建立手机保护套全流程质量管理体系，涵盖原材料、生产制程、成品检测等环节； 标准制定：制定外观、防摔、耐磨、环保等核心指标检测标准，确保产品符合国内外法规（如RoHS、REACH）； 风险管控：识别生产中的潜在质量问题，推动工艺优化与缺陷整改，降低客诉率； 团队管理：统筹质检团队日常工作，组织技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求 经验：5年以上3C配件行业质量管理经验，3年以上手机保护套/数码配件品质管理经验； 专业：熟悉TPU、PC、硅胶等材质特性，精通注塑、表面处理等工艺质量管控； 资质：持有CQE（注册质量工程师）、六西格玛黑带/绿带等证书者优先； 能力：具备数据分析、问题解决及跨部门协调能力，能熟练使用QC七大手法、FMEA等工具； 抗压：适应快节奏工作，能独立应对突发质量问题与客户投诉。 期待与您携手，让每一款手机保护套成为品质标杆！

岗位职责： 1、负责公司体系运行和流程监督； 2、负责对品质部工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责生产现场品质管控，产线异常分析和追踪。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉变压器品质、生产、技术及工艺等相关工作； 2、熟悉IATF16949/ISO14001/OHSAS18001和QC080000等体系 ； 3、有一定的语言组织能力及管理经验，工作积极主动，有责任心及良好的团队合作能力。

1.需掌握质量管理体系知识，如ISO9001等相关标准，熟悉质量工具像六西格玛、PDCA循环等的运用 2.有多年质量管理工作经验、涉及电子烟、手机按键、风道散热器等相关行业优先； 3.具有良好的数据分析能力，能从数据中洞察质量问题，有较强的沟通协调能力，于多部门协作推进品质改善工作，问题解决能力，能及时应对各类质量突发情况； 4.可带领品质团队开展工作，合理分配任务，激发团队成员提升工作绩效； 5.对待质量问题要严谨、负责，坚守质量底线，确保产品或服务符合质量要求。

一、岗位职责： 1.质量管理体系：ISO9001和ISO13485体系的有效实施和维护，以及未来其它体系的导入； 2.体系文件：品质相关制度、流程、作业指导书、表单的优化、补充与推行； 3.质量标准：来料、制程、产成品的质量标准、检测规范的优化、补充与推行； 4.团队管理：部门日常工作的安排和管理，有效激励团队，为公司持续发展培训人才； 5.品质异常处理：处理内外部产品质量事故和品质异常，组织相关部门完成8D报告，并验证改进措施的有效性； 6.供应商质量管理：供应商的评定审核、质量统计分析和改进措施的实施； 7.跨部门协作：与工程、生产、项目等部门密切合作，确保直通率、首件合格率、报废率等KPI的达标； 8.数据分析：月度品质报表的审核、分析和报告，为生产过程的改进提供依据； 9.质量改进：推动质量改进项目的实施，持续提高产品质量和生产效率； 10.上级交办的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，性别不限； 2.能看懂包含形位公差的比较复杂的机械图纸； 3.具有丰富的精密零件检测经验，熟练使用卡尺、高度仪等测量工具和仪器； 4.三年以上精密机械加工行业品质部经理岗位经验，懂机械加工工艺更佳； 5.熟悉质量管理体系的建立、实施和维护； 6.有较强的逻辑分析能力，遇事不急不躁，具备良好的问题解决能力和执行能力； 7.具备优秀的团队管理能力，能有效领导和培训品质团队； 8.较强的沟通协调能力，能够与公司其它部门、供应商和客户保持良好的合作关系； 9.喜欢并且擅于学习，能够与公司一起成长。 公司福利 ： ◇提供具有市场竞争力的薪资水平； ◇公司设有食堂，严格控制米、油、菜等食材的品质与安全，免费提供中餐和晚餐（两菜一汤）； ◇免费提供住宿，空调宿舍，24小时热水、独立卫生间。不住宿舍的提供住宿补贴； ◇全员购买社保及额外的商业保险； ◇婚假、产假/陪产假、丧假等有薪假期按国家规定； ◇入职工作满一年的员工可享受带薪年假五天。工作年限每增加一年，年假增加一天，最多不超过十天； ◇表现优秀者将获得调薪、晋升等机会，如从操作员晋升为技术员、技术员晋升为工程师等； ◇不定期进行机械加工方面的专业技能培训； ◇每月20号发工资，从不拖欠。

1.维护现场品质/首中末巡检工作 2.异常追踪跟进 3.量具/检具点检. 4.现场稽查。

岗位职责： 1.负责主导品质部门的日常管理工作,制定品质目标及工作计划。 2.负责制订本部门制度及工作流程，品质知识及技能的培训并推动全员品质品质管理，形成全员品质意识。 3.制定来料、制程、成品质量检验标准，并组织人员实施。 4.负责供应商的辅导，协助采购对新、旧供应商进行考核、稽核和指导,并按期实施评估，提升进料质量水平。 5.负责客户投诉及信息的处理，客审验厂应对。 6.负责主持品质会议, 统计、分析各类品质问题,並推动相关部门人员进行改善，推动品质提升。 7.负责本部门团队建立，提升团队技能水平及团队凝聚力。 8.负责对公司内部人员的体系宣导、培训工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.5 年以上中大型连接器产品行业品质管理工作经验，5年以上品质团队管理经验。 3.熟悉精密连接器产品的生产工艺流程、质量控制要点及AQL检验标准，精通相关的质量标准和规范，对ISO9001、IATF16949 质量体系熟悉并应用等；掌握质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、PPAP、MSA、QC七大手法、8D 等。 4.具备较强的数据分析能力，能够熟练运用统计分析工具对质量数据进行分析和处理；良好的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部客户、供应商进行有效的沟通和协调；具备较强的问题解决能力，能够快速识别和解决生产中的质量问题。 5.具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员积极工作，达成质量目标。 6.有较强的责任心和敬业精神，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中承担较大的工作压力。

任职要求： 1、本科或以上学历，25-35岁，性格外向，有良好的沟通能力； 2、负责海外区域工作，熟练越南语优先考虑； 3、具有5年以上大型电子行业或标签印刷行业的品质管理经验； 4、具备丰富的ISO9001、ISO14001、 QC080000、IATF16949等体系运作经验，具备良好的质量体系推动能力，可独立安排内审，应对客户或第三方的审核，品质执行力强； 5、精通电脑，熟练操作各类办公件、品质改善计划等。 岗位职责： 1、全面负责海外公司的品质管理工作； 2、维护公司ISO品质体系、环境体系等正常运作； 3、召开品质检讨会议，推动品质专案改善； 4、接待客户审核，处理各类品质异常； 5、推动内部品质管理活动，达成公司既定品质目标； 6、树立品质权威，严肃品质纪律，带动全员品质观念。

招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用各种办公软件，如：WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、对品质管理体系熟练，能按照质量管理体系落实书写做一致； 4、有五金制品热处理工作经验优先考虑； 5、对品质标准及输出比较熟练，较好的沟通协调能力和感染力； 6、有上进心和事业心，良好的职业操守。 7、较强的执行力和抗压力，有较好的管理能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针 2、主导完成外审及内部审核的 3、对质量投诉、品质异常的分析处理负责 4、对来料检验、供应商辅导、稽核、改善跟进 5、负责实验室的日常管理。 任职要求 ： 1、大专以上学历，三年以上同等岗位经验，有小家电行业经验优先，持C1驾驶证 2、熟悉ISO9001\14001及IATF16949管理体系， 3、熟悉实验室的日常管理 4、有效强的抗压能力、有责任心

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作(IQC.IPQC.OQC)，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、建立机制，防范质量问题于未然； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、上级安排的其他事项 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件及会使用各类品质工具； 2、有精密产品质量管理经验 3、有在大型公司担任品质主管的工作经验。

岗位职责： 1、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督等； 2、组织QC做好检验记录并汇总，对制程异常汇总分析，推动供应商改善； 3、协助做好本部门程序文件、作业指导书、检验标准等相关管理制度的制订及不断完善； 4、对接客户投诉、退货事件，进行调查分析处理，8D报告回复； 5、组织建立品质信息的收集，如客诉、IQC、易漏检位置的不良图片，制作外观警示图片； 6、针对现场发现的品质异常，组织相关部门分析，纠正，制定预防措施并监督落实情况，确保改善对策有效，避免问题重复发生； 7、品质部周、月报统计分析，适时召开品质周/月会。 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，3-5年蓝牙耳机行业经验、制造业品质管理工作经验； 2、熟悉ISO9001质量体系，组织、推动质量体系的推行、实施与持续改进。 3、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题； 4、对制程监控、成品出货、客户投诉、客户审厂等工作有一定的经验； 5、熟悉掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 6、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能。 7、良好的沟通、协调、统筹能力、异常现场解决能力、判断决策能力，有较强的责任心。

注：电机行业资深质量管理经验者学历条件可放宽。 负责建立全面的电机产品质量管理体系及团队工作的全面管理和提升，确保电机产品品质达到客户要求，提高产品整体竞争力，具体内容如下： 【岗位职责】 1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等各种质量管理活动的组织及推动； 2、负责组织实施对原材料、外发件、外购件、自制品、产品工序、成品进行检验，对出厂产品质量负责； 3、负责公司供应商的产品质量管理、分析，提出改进建议,参与供应商评审； 4、负责客户质量关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及回复8D报告； 5、负责应对内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告、大客户审厂等 6、对已发生不合格或潜在不合格现象提出预防措施，跟进并落实到位； 7、负责品质部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，提升团队精神和工作效率； 【任职要求】 1、本科学历，机械/机电相关专业，具有丰富的品质管理经验和知识，有质量体系建立经验； 2、5年以上无刷电机品质管理工作经验，熟悉无刷电机生产工艺和流程，具有较强的品质管理能力和经验； 3、熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系培训、运作等相关内容，主导过内外审； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的协调和沟通能力； 5、具有敏锐的洞察力和发现问题能力，能够快速采取措施解决问题； 6、具有强烈的责任心和敬业精神，对无刷电机品质管理工作具有较强的热情。 【加入我们您将获得】 1、有竞争力的薪资待遇和福利保障； 2、宽敞明亮的办公环境，以及先进的研发设备和仪器； 3、完善的职业发展通道和培训体系，助力您的职业生涯成长； 4、丰富多彩的企业文化和团队活动，营造积极向上的工作氛围； 5、广阔的职业发展空间和晋升机会，期待您的加入共创辉煌。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉IATF16949质量体系管理；