1．负责公司品质部的全盘工作 2．负责编制确定产品的检验标准与抽样标准 3．审核产品的检验报告 4．负责公司监视和测量装置的校准周期确定以及对外送校工作 5．负责不合格产品的处理 6．负责产品例外放行的审核确认 7．负责质量管理体系内审相关记录的归档与保存 8．负责公司品质问题的培训与指导 9．负责公司质量管理体系纠正预防措施的实施指导 10.协助总经理召开公司产品质量分析会议，必要时，做好会议记录 11．协助品质经理处理有关产品质量异常问题以及工艺技术改进工作 12．负责本部门质量目标的实现以及异常情况的改进 任职条件 1．中专或以上学历 2．2年以上的喷涂行业质量管理经验 3．具有较好的分析问题解决问题的能力 4．熟练运用统计技术或QC手法 5．具有很好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和企业要求； 2、监督日常质量检验流程，包括来料、过程及成品质量控制； 3、组织处理产品质量异常，推动根本原因分析和纠正预防措施； 4、协调内外部质量审核，确保合规性并持续改进质量绩效； 5、培训团队成员，提升整体质量意识和技能水平； 任职要求： 1、做过锌合金压铸，光模块外壳，连接器外壳者优先； 2、学历不限，熟悉ISO9001等质量管理体系； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队管理潜力；

一、负责监督和管理整个生产过程中的品质控制工作，确保所有工序和产品符合既定的质量标准，定期检查生产上的各个环节，确保品质控制流程得到有效执行； 二、ISO9001质量体系维护，文件收发管理，外审陪同，5 S推行，车间区域划分以及整顿等，不断更新和完善质量体系，并推动全员参与； 三、对员工、质量人员进行培训以及考核，不断提高员工的品质意识和技能水平； 四、问题分析与改进，对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题的根本原因，并要求生产或工程提供改进措施，大家共同制定解决方案，确保问题得到有效解决； 五、定期向上级领导汇报产品质量状况、指定周报/月报，通过数据找相关部门对问题进行分析和改进； 六、对供应商质量管理建立有效的沟通机制，对供应商的产品质量进行管理和监督，需要确保供应商提供的产品符合公司的质量标准，对不合格产品进行退货或索赔处理。 七、带领品质团队共同完成工作任务，营造积极向上的团队氛围，协调团队内部和外部的沟通与合作，确保品质控制工作顺利进行。 八、SIP制作 九、完成领导交办任务

岗位职责： 1、负责五金/塑料制品生产过程每个环节的质量控制，确保产品符合质量标准； 2、监督生产线质量检查，及时发现并处理质量问题； 3、协调质量异常处理，推动改进措施的实施； 4、组织质量培训，提升团队质量意识和技能； 5、维护质量管理体系，确保合规运行； 任职要求： 1、8年以上品质部门工作经验，3年以上主管管理经验 2、有五金/塑料行业背景者优先； 2、大专及以上学历，具备相关专业知识； 3、熟悉质量管理流程和工具； 4、具备良好的沟通和团队管理能力； 5、能适应生产环境，解决实际问题；

1.3年以上CQE工作经验； 2.具备龙旗/闻泰/荣耀/华为客户对接经验优先，电脑熟练 3.有管理经验，沟通能力较好，善于交流

岗位职责： 有3年以上复合板、玻纤板的手机后盖产品工作经验 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和审核。 3、分析产品质量问题，制定纠正和预防措施，提升产品合格率。 4、协调跨部门合作，推动质量改进项目，优化生产流程。 5、培训员工质量意识，确保团队遵循质量标准和操作规程。 6、负责工厂的各类审厂。 任职要求： 1、有3年以上复合板、玻纤板的手机后盖产品工作经验 2、学历大专及以上，具备质量管理或相关专业背景者优先。 3、语言不限，具备良好的沟通和协调能力。 4、熟悉手机后盖生产制造行业的质量管理流程和工具。 5、具备问题分析和解决能力，能够独立处理质量异常。

岗位职责： 1、负责沙发产品（功能沙发和固定沙发）的原料、半成品及成品质量检验与控制 2、监督车裁、木工、扪皮三大生产部门的工艺执行与品质标准落实 3、运用品质管理手法进行制程数据分析与异常改善 4、建立和维护品质检测记录与报告体系 5、推动品质意识培训与标准化作业实施 任职要求： 1、高中学历，具备家具制造业品质管理经验 2、3年沙发厂品质管理经验，熟悉车裁、木工、扪皮工艺流程 3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具与应用技巧 4、具备敏锐的质量问题识别与解决能力 5、普通话沟通流畅，能有效协调跨部门品质工作 6、年龄28岁到50岁

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作。 2、组织制定和完善品质控制标准和检验规程，确保符合行业规范。 3、监督原材料、半成品和成品的质量检验，及时处理质量问题。 4、领导品质团队进行日常质量监控和数据统计分析。 5、协调内外部审核，推动持续改进措施以提升产品质量。 6、培训员工品质意识，确保全员参与质量管理活动。 任职要求： 1、具备质量管理相关经验，熟悉钢铁或有色金属冶炼加工行业。 2、掌握质量管理体系标准，如ISO9001等。 3、良好的沟通协调能力和团队领导能力。 4、能够独立分析和解决品质问题，推动流程优化。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估。 3、协调处理客户投诉和质量异常问题，推动根本原因分析和改进措施。 4、组织质量培训和意识提升活动，提高团队整体质量水平。 5、审核供应商质量资质，确保原材料和外包服务符合质量标准。 6、编制质量报告，向管理层汇报质量绩效和改进进展。 任职要求： 1、有电子、储能、汽车、医疗等线束行业工作经验优先 2、大专以上学历，质量管理或相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求： 1、熟悉PCB或玻璃水平线的制作和工艺流程。 2、具有本行业五年或以上经验。

工作内容 1、根据技术文件编制检验标准、流程及规范，建立并优化注塑产品质量管理体系。‌‌‌ 2、制定年度质量目标，推动ISO等国际标准在车间的落地实施，定期评估体系有效性，生产过程质量管控‌ 3、监督注塑生产全流程（如首件确认、尾件异常分析），实时检查工艺参数与作业规范的执行情况，确保产品符合客户要求。‌ 4、主导不合格品评审，追溯问题根源并提出改进方案（如修模意见或工艺调整），减少批量报废和返工。‌‌ 5、负责质检人员的技能培训、绩效考核及日常任务分配，提升团队专业能力与质量意识。‌‌ 6、组织质量总结会议，分析错检、漏检案例，制定预防措施并跟踪执行效果。‌ 7、协同生产、研发部门优化工艺参数，参与新产品试模及缺陷分析，提出质量改进建议。‌‌ 8、处理客户投诉，快速定位质量问题并反馈解决方案，维护客户满意度 任职要求 1.具备良好的身体健康状况;有光模块行业锌合金压铸的相关经验优先。 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备相关质量管理和测试经验者优先考虑。 福利待遇： 1．伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 2．住宿福利：提供免费宿舍（独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调）;

招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用各种办公软件； 3、熟悉汽车体系IATF16949； 4、有五金零件检测经验，有热处理技术经验优先考虑； 5、有较好的沟通协调能力和处理异常能力，良好的职业操守；

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。 2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。 3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。 4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。 5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。 6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行 分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。 7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。 8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。 9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和 技能提升。 10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练 使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。 11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。 12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。 13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书 任职要求 1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训 2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验 3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

1.本科以上学历，年龄在40岁以下; 2.5 年以上中大型连接器产品行业品质管理工作经验，5年以上品质团队全盘管理经验; 3.熟悉精密连接器产品的生产工艺流程、质量控制要点及AQL检验标准，精通相关的质量标准和规范，对ISO9001、IATF16949 质量体系熟悉并应用等。掌握质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、PPAP、MSA、QC七大手法、8D 等; 4.有丰富应对大厂客户审厂经验及客户投诉处理能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针 2、主导完成外审及内部审核的 3、对质量投诉、品质异常的分析处理负责 4、对来料检验、供应商辅导、稽核、改善跟进 5、负责实验室的日常管理。 任职要求 ： 1、大专以上学历，三年以上同等岗位经验，有小家电行业经验优先，持C1驾驶证 2、熟悉ISO9001\14001及IATF16949管理体系， 3、熟悉实验室的日常管理 4、有效强的抗压能力、有责任心

任职要求： 1、本科或以上学历，25-35岁，性格外向，有良好的沟通能力； 2、负责海外区域工作，熟练越南语优先考虑； 3、具有5年以上大型电子行业或标签印刷行业的品质管理经验； 4、具备丰富的ISO9001、ISO14001、 QC080000、IATF16949等体系运作经验，具备良好的质量体系推动能力，可独立安排内审，应对客户或第三方的审核，品质执行力强； 5、精通电脑，熟练操作各类办公件、品质改善计划等。 岗位职责： 1、全面负责海外公司的品质管理工作； 2、维护公司ISO品质体系、环境体系等正常运作； 3、召开品质检讨会议，推动品质专案改善； 4、接待客户审核，处理各类品质异常； 5、推动内部品质管理活动，达成公司既定品质目标； 6、树立品质权威，严肃品质纪律，带动全员品质观念。

工作内容 1、根据技术文件编制检验标准、流程及规范，建立并优化注塑产品质量管理体系。‌‌‌ 2、制定年度质量目标，推动ISO等国际标准在车间的落地实施，定期评估体系有效性，生产过程质量管控‌ 3、监督注塑生产全流程（如首件确认、尾件异常分析），实时检查工艺参数与作业规范的执行情况，确保产品符合客户要求。‌ 4、主导不合格品评审，追溯问题根源并提出改进方案（如修模意见或工艺调整），减少批量报废和返工。‌‌ 5、负责质检人员的技能培训、绩效考核及日常任务分配，提升团队专业能力与质量意识。‌‌ 6、组织质量总结会议，分析错检、漏检案例，制定预防措施并跟踪执行效果。‌ 7、协同生产、研发部门优化工艺参数，参与新产品试模及缺陷分析，提出质量改进建议。‌‌ 8、处理客户投诉，快速定位质量问题并反馈解决方案，维护客户满意度 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备相关质量管理和测试经验者优先考虑。 福利待遇： 1．工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00; 2．伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 3．住宿福利：提供免费宿舍（独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调）; 4．社会保险：入职即购买社保五险

一、岗位职责： 1.质量管理体系：ISO9001和ISO13485体系的有效实施和维护，以及未来其它体系的导入； 2.体系文件：品质相关制度、流程、作业指导书、表单的优化、补充与推行； 3.质量标准：来料、制程、产成品的质量标准、检测规范的优化、补充与推行； 4.团队管理：部门日常工作的安排和管理，有效激励团队，为公司持续发展培训人才； 5.品质异常处理：处理内外部产品质量事故和品质异常，组织相关部门完成8D报告，并验证改进措施的有效性； 6.供应商质量管理：供应商的评定审核、质量统计分析和改进措施的实施； 7.跨部门协作：与工程、生产、项目等部门密切合作，确保直通率、首件合格率、报废率等KPI的达标； 8.数据分析：月度品质报表的审核、分析和报告，为生产过程的改进提供依据； 9.质量改进：推动质量改进项目的实施，持续提高产品质量和生产效率； 10.上级交办的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，性别不限； 2.能看懂包含形位公差的比较复杂的机械图纸； 3.具有丰富的精密零件检测经验，熟练使用卡尺、高度仪等测量工具和仪器； 4.三年以上精密机械加工行业品质部经理岗位经验，懂机械加工工艺更佳； 5.熟悉质量管理体系的建立、实施和维护； 6.有较强的逻辑分析能力，遇事不急不躁，具备良好的问题解决能力和执行能力； 7.具备优秀的团队管理能力，能有效领导和培训品质团队； 8.较强的沟通协调能力，能够与公司其它部门、供应商和客户保持良好的合作关系； 9.喜欢并且擅于学习，能够与公司一起成长。 公司福利 ： ◇提供具有市场竞争力的薪资水平； ◇公司设有食堂，严格控制米、油、菜等食材的品质与安全，免费提供中餐和晚餐（两菜一汤）； ◇免费提供住宿，空调宿舍，24小时热水、独立卫生间。不住宿舍的提供住宿补贴； ◇全员购买社保及额外的商业保险； ◇婚假、产假/陪产假、丧假等有薪假期按国家规定； ◇入职工作满一年的员工可享受带薪年假五天。工作年限每增加一年，年假增加一天，最多不超过十天； ◇表现优秀者将获得调薪、晋升等机会，如从操作员晋升为技术员、技术员晋升为工程师等； ◇不定期进行机械加工方面的专业技能培训； ◇每月20号发工资，从不拖欠。

1.英语四级以上，听说读写熟练 2.有品质管理经验，具备品质科长及以上职能（IQC、OQC、QE） 3.对汽车质量管理体系熟悉（IATF五大工具）