1．负责公司品质部的全盘工作 2．负责编制确定产品的检验标准与抽样标准 3．审核产品的检验报告 4．负责公司监视和测量装置的校准周期确定以及对外送校工作 5．负责不合格产品的处理 6．负责产品例外放行的审核确认 7．负责质量管理体系内审相关记录的归档与保存 8．负责公司品质问题的培训与指导 9．负责公司质量管理体系纠正预防措施的实施指导 10.协助总经理召开公司产品质量分析会议，必要时，做好会议记录 11．协助品质经理处理有关产品质量异常问题以及工艺技术改进工作 12．负责本部门质量目标的实现以及异常情况的改进 任职条件 1．中专或以上学历 2．2年以上的喷涂行业质量管理经验 3．具有较好的分析问题解决问题的能力 4．熟练运用统计技术或QC手法 5．具有很好的沟通与协调能力

一、负责监督和管理整个生产过程中的品质控制工作，确保所有工序和产品符合既定的质量标准，定期检查生产上的各个环节，确保品质控制流程得到有效执行； 二、ISO9001质量体系维护，文件收发管理，外审陪同，5 S推行，车间区域划分以及整顿等，不断更新和完善质量体系，并推动全员参与； 三、对员工、质量人员进行培训以及考核，不断提高员工的品质意识和技能水平； 四、问题分析与改进，对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题的根本原因，并要求生产或工程提供改进措施，大家共同制定解决方案，确保问题得到有效解决； 五、定期向上级领导汇报产品质量状况、指定周报/月报，通过数据找相关部门对问题进行分析和改进； 六、对供应商质量管理建立有效的沟通机制，对供应商的产品质量进行管理和监督，需要确保供应商提供的产品符合公司的质量标准，对不合格产品进行退货或索赔处理。 七、带领品质团队共同完成工作任务，营造积极向上的团队氛围，协调团队内部和外部的沟通与合作，确保品质控制工作顺利进行。 八、SIP制作 九、完成领导交办任务

岗位职责： 1、全面负责公司日化产品质量管理体系的建立与维护 2、组织执行来料检验（IQC）、成品检验（FQC）和出货检验（OQC）工作 3、制定并优化质量检验标准和操作规程 4、主导内部质量审核及供应商质量评估 5、分析质量数据并推动持续改进活动 6、处理客户质量投诉并实施纠正预防措施 7、管理检验仪器设备的校准与维护 8、编制质量报表并向管理层汇报质量状况 任职要求： 1、大专学历，质量管理相关专业优先 2、5年质量管理工作经验，其中3年以上主管经验 3、熟悉质量管理体系及标准要求 4、精通来料、成品、出货检验流程及方法 5、具备内审员资格及实际内审经验 6、熟练掌握质量工具及统计分析方法 7、具备良好的团队管理和沟通协调能力 8、能够独立解决复杂质量问题并推动改善 上班地点：广东省东莞市大岭山镇 东莞大族科技城C栋707室

岗位职责： 1、负责沙发产品（功能沙发和固定沙发）的原料、半成品及成品质量检验与控制 2、监督车裁、木工、扪皮三大生产部门的工艺执行与品质标准落实 3、运用品质管理手法进行制程数据分析与异常改善 4、建立和维护品质检测记录与报告体系 5、推动品质意识培训与标准化作业实施 任职要求： 1、高中学历，具备家具制造业品质管理经验 2、3年沙发厂品质管理经验，熟悉车裁、木工、扪皮工艺流程 3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具与应用技巧 4、具备敏锐的质量问题识别与解决能力 5、普通话沟通流畅，能有效协调跨部门品质工作 6、年龄28岁到50岁

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、大专学历； 2、5年以上品质管理工作经验； 3、熟悉质量管理体系及标准要求； 4、精通来料、成品、出货检验流程及方法； 5、具备内审员资格及实际内审经验； 6、熟练掌握质量工具及统计分析方法； 7、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 8、能够独立解决复杂质量问题并推动改善； 上班地点：广东省东莞市大岭山镇 东莞大族科技城C栋707室

1.英语四级以上，听说读写熟练 2.有品质管理经验，具备品质科长及以上职能（IQC、OQC、QE） 3.对汽车质量管理体系熟悉（IATF五大工具）

岗位职责： 1、负责五金制品的质量管理体系建立与维护，确保符合行业标准； 2、制定并优化质量控制流程，提升产品合格率； 3、监督生产过程中的质量检验工作，及时发现并解决质量问题； 4、组织对不合格品的分析与处理，提出改进措施并跟踪落实； 5、协调与其他部门的工作，确保产品质量目标的达成； 6、定期提交质量报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、大专或以上学历，需具备五金制品相关行业背景； 2、有品质管理经验，熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 3、英语听说写熟练，可以跟外国客户交流； 4、具备较强的分析能力和问题解决能力，良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作； 5、责任心强，工作细致，能承受一定的工作压力。 备注：岗位工作需要跟外国客户对接，英语听、说、写熟练是必备条件，不符合者请勿投递，珍惜彼此的时间，谢谢！

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型钣金厂的品质管理工作经验者优先录用；

一、岗位职责： 1.质量管理体系：ISO9001和ISO13485体系的有效实施和维护，以及未来其它体系的导入； 2.体系文件：品质相关制度、流程、作业指导书、表单的优化、补充与推行； 3.质量标准：来料、制程、产成品的质量标准、检测规范的优化、补充与推行； 4.团队管理：部门日常工作的安排和管理，有效激励团队，为公司持续发展培训人才； 5.品质异常处理：处理内外部产品质量事故和品质异常，组织相关部门完成8D报告，并验证改进措施的有效性； 6.供应商质量管理：供应商的评定审核、质量统计分析和改进措施的实施； 7.跨部门协作：与工程、生产、项目等部门密切合作，确保直通率、首件合格率、报废率等KPI的达标； 8.数据分析：月度品质报表的审核、分析和报告，为生产过程的改进提供依据； 9.质量改进：推动质量改进项目的实施，持续提高产品质量和生产效率； 10.上级交办的其它工作。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，性别不限； 2.能看懂包含形位公差的比较复杂的机械图纸； 3.具有丰富的精密零件检测经验，熟练使用卡尺、高度仪等测量工具和仪器； 4.三年以上精密机械加工行业品质部经理岗位经验，懂机械加工工艺更佳； 5.熟悉质量管理体系的建立、实施和维护； 6.有较强的逻辑分析能力，遇事不急不躁，具备良好的问题解决能力和执行能力； 7.具备优秀的团队管理能力，能有效领导和培训品质团队； 8.较强的沟通协调能力，能够与公司其它部门、供应商和客户保持良好的合作关系； 9.喜欢并且擅于学习，能够与公司一起成长。 公司福利 ： ◇提供具有市场竞争力的薪资水平； ◇公司设有食堂，严格控制米、油、菜等食材的品质与安全，免费提供中餐和晚餐（两菜一汤）； ◇免费提供住宿，空调宿舍，24小时热水、独立卫生间。不住宿舍的提供住宿补贴； ◇全员购买社保及额外的商业保险； ◇婚假、产假/陪产假、丧假等有薪假期按国家规定； ◇入职工作满一年的员工可享受带薪年假五天。工作年限每增加一年，年假增加一天，最多不超过十天； ◇表现优秀者将获得调薪、晋升等机会，如从操作员晋升为技术员、技术员晋升为工程师等； ◇不定期进行机械加工方面的专业技能培训； ◇每月20号发工资，从不拖欠。

工作内容 1、根据技术文件编制检验标准、流程及规范，建立并优化注塑产品质量管理体系。‌‌‌ 2、制定年度质量目标，推动ISO等国际标准在车间的落地实施，定期评估体系有效性，生产过程质量管控‌ 3、监督注塑生产全流程（如首件确认、尾件异常分析），实时检查工艺参数与作业规范的执行情况，确保产品符合客户要求。‌ 4、主导不合格品评审，追溯问题根源并提出改进方案（如修模意见或工艺调整），减少批量报废和返工。‌‌ 5、负责质检人员的技能培训、绩效考核及日常任务分配，提升团队专业能力与质量意识。‌‌ 6、组织质量总结会议，分析错检、漏检案例，制定预防措施并跟踪执行效果。‌ 7、协同生产、研发部门优化工艺参数，参与新产品试模及缺陷分析，提出质量改进建议。‌‌ 8、处理客户投诉，快速定位质量问题并反馈解决方案，维护客户满意度 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备相关质量管理和测试经验者优先考虑。 福利待遇： 1．工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00; 2．伙食福利：提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐； 3．住宿福利：提供免费宿舍（独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调）; 4．社会保险：入职即购买社保五险

岗位职责： 1、数据收集能力（来料，制程，成品过程中的合格及不合格的数据收集统计）； 2、数据分析，表现能力（对不合格项、过程分析、根本原因分析、标准分析）； 3、质量改进法（针对现有产品编写制定质量管理计划）； 4、规划质量管理（关注需要达到的质量要求）； 5、管理质量：管理质量过程，质量手册，程序文件整理，编写SIP，SOP等； 控制质量：控制质量成果与质量要求的比较，确保结果可接受； 6、品质管理体系的建设，年度管理评审，内部、外部审核，客户审厂对应； 7、来料、制程、成品、客诉相关的问题记录、跟进、报告制作，原因分析，纠正预防等相关的问题处理，针对产品制定核对与核查表等细节表单，给检验员提供检验依据； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有品质管理、质检等相关行业证明、证书； 3、熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格证，具备独立的文件编制能力。 薪资福利： 1、多姿多彩的员工活动，公司实行快乐积分制，每月有快乐会议、生日会，公司全员狂欢，各种福利奖品。 2、公司包吃包住，宿舍有空调、热水器。 3、每月15日发放工资，从不拖欠工资。

1.30-45岁，具备良好的沟通，协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2.实施各项质量目标(产品品质，生产工艺，部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3.负责对品质检验，教育和培训（指导、监督、调整、考核）； 4.有中型企业产品和原材料品质实操经验3年以上； 5.熟悉注塑类产品，外观及尺寸检验标准； 6.统筹品质部门全盘流程运作；

1、负责质量管理体系的推行及运作，确保其持续有效，不断改进； 2、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3、负责品质部检验人员工作的指导、监督、调配、考核； 4、 协助工程部进行样品确认，协助采购部对供应商的评审和考核； 5、 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉IATF16949流程

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.做过线材加工或连接器行业者优先考虑！

1、对新能源、锂电、储能、电子产品质量管理有深入了解，熟悉相关质量管理标准和方法； 2、通晓IS09000、IS014000、IS045001、 IAF.16949等国际标准体系理论与实务；掌握体系架构及相关条款要求，有组织完成体系审核相关工作经验； 3、5年以上品质管理、质量体系推行实践经验，有内审员资格证优； 4、具备项目管理和组织能力，有过多个项目统筹管理经验； 5、具备电芯、锂电池行业、储能行业背景者优先 6、具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同部门的人员有效合作； 7、具备分析和解决问题的能力，能够快速反应和应对突发问题； 8、有较强的组织管理协调能力，责任心强，有较强的原则性，有较强的抗压能力 9、较好的语言及书面表达能力； 10、熟练使用Word、Excel、Point、Foxmail等办公软件； 11、熟练使用常用品质工具，如QC七大手法，MSA，SPC，FMEA；熟悉常用的分析改善方法； 对新能源行业有深入了解，具有较强的行业分析和判断能力； 岗位职责： 一、全面统筹品质部门工作 1、品质管理：负责制定、实施和改进品质管理体系，确保储能、低速动力电池相关的产品质量标准和法规要求； 2、品质控制：监督产品制造过程中的各项质量控制活动，包括原材料检验、生产线监控、工艺参数控制等，以确保产 品符合设计要求； 3、缺陷管理：负责建立缺陷管理体系，对产品的缺陷进行分析和处理，确保及时纠正和预防缺陷问题； 4、技术支持：与研发团队密切合作，提供技术支持，确保产品设计和制造过程的可靠性和可持续性； 5、内审、外审统筹管理：负责公司各项审核工作，包括内部审核、客户审核、第三方审核、供应商审核等；组织并配 合领导完成公司管理评审，并协调相关方的关系，编制内部审核报告，跟踪整改措施； 6、品质培训：组织培训活动，提高员工对品质管理的理解和意识，确保全员参与品质管理工作 二、负责公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理体系系统建立、认证、维护及稽核 1、负责公司质量管理体系的建立、完善和维护，确保公司生产过程的质量控制； 2、负责公司质量体系运行情况监测，对管理体系文件的充分性、适宜性、有效性进行评价与审核，并持续改进质量程 序； 3、负责产品质量改进，对内外审、稽核过程中发现的问题改善跟踪； 4、组织制定修改相应的质量程序，完成对品质部门质量体系流程的培训工作，提升全员质量意识； 5、负责公司质量文件的管理和维护，确保文件的准确性和完整性； 6、负责公司整体持续改进项目（如QCC、改善提案）的策划、日常监督及验证； 7、负责供应商质量体系开发的跟进，参与供应商现场审核，确保供应商提供的材料和零部件符合品质要求； 8、负责主导完成产品认证等项目工作，推动各部门协助完成。 三、协助公司体系流程建立、维护和优化； 、发现和总结公司现有体系运作存在的问题，提出改进方案和建议，并推动执行和持续改善，完善公司管理体系； 、维护优化文件签发、生效的受控机制，确保所有文件的规范管控； 、负责公司体系文件管理，组织各部门学习体系相关文件要求，协助各部门完成文件编写工作；

岗位职责： 1、负责IQC来料及供应商管理，确保原材料质量符合标准； 2、主导过程品质管控和出货管理，提升产品合格率； 3、独立分析并处理异常问题，推动改善措施落实； 4、参与团队管理，指导并提升团队专业能力； 5、协助完成质量体系相关工作，确保符合ISO标准要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉电脑办公软件操作； 2、掌握品质管理基本七大手法、QCC、5W1H、8D等工具； 3、具备连接器及线束行业经验，2年以上同等主管岗位工作经验； 4、有实际的IQC来料、过程品质及出货管理经验； 5、能够独立主导异常问题的分析与改善； 6、接受过ISO9001:2015及ISO14001培训并持有内审证书者优先； 7、具备一定的英语基础，能够阅读和撰写简单英文资料； 8、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

1.本科以上学历，年龄在40岁以下; 2.5 年以上中大型连接器产品行业品质管理工作经验，5年以上品质团队全盘管理经验; 3.熟悉精密连接器产品的生产工艺流程、质量控制要点及AQL检验标准，精通相关的质量标准和规范，对ISO9001、IATF16949 质量体系熟悉并应用等。掌握质量管理工具和方法，如 SPC、FMEA、PPAP、MSA、QC七大手法、8D 等; 4.有丰富应对大厂客户审厂经验及客户投诉处理能力。

岗位职责： 有3年以上复合板、玻纤板的手机后盖产品工作经验 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和审核。 3、分析产品质量问题，制定纠正和预防措施，提升产品合格率。 4、协调跨部门合作，推动质量改进项目，优化生产流程。 5、培训员工质量意识，确保团队遵循质量标准和操作规程。 6、负责工厂的各类审厂。 任职要求： 1、有3年以上复合板、玻纤板的手机后盖产品工作经验 2、学历大专及以上，具备质量管理或相关专业背景者优先。 3、语言不限，具备良好的沟通和协调能力。 4、熟悉手机后盖生产制造行业的质量管理流程和工具。 5、具备问题分析和解决能力，能够独立处理质量异常。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，有五金产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；