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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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9-12K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、手袋车间主管1名,年龄:25-45岁 2、高中以上学历,熟练运用办公软件 3、要求3年手袋行业工作经验,管理经验 4、会调电脑花样机 5、要懂背包,电脑包,尼龙包等作业流程,负责流水线上的品质,产量,效率及技术指导 6、工作认真,责任心强,有团队精神。 7、薪资可面议 -
10-18K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求:30-45周岁,大专及以上学历。 2.机械或相关专业,能独挡一面,带领团队服务。 3.熟悉CNC及数控车床生产各种五金配件工艺流程。 4.必须有应对高端客人的应对经验, 5.良好的职业操守,足够的忠诚度。 6.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅。 7.熟悉质量体系、环境管理体现认证。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求:此岗位定位高级主管 1、本科以上学历,专业不限,年龄42岁以下(能力优秀适当放宽); 2、受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理、ERP等相关知识方面的培训; 3、5年以上大型企业同等职位管理经验,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉锂电行业的工序、工艺者优先;熟练使用办公软件及ERP软件; 岗位职责: 1、组织、协调、指挥PMC各项工作,完成PMC各项工作指标; 2、负责生产计划、物料控制管理体系的建设和维护; 3、负责公司生产计划的制定与跟进,保证生产进度与交货期; 4、负责物料计划及控制,主导物料数据统计分析; 5、及时与仓库、各部门沟通,保证生产订单运作顺利进行。 6、对工价核算、成本控制有管控手段。 -
装配主管
急聘
10-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或以上学历,机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件,识机械图,熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作,做好各项数据统计。 -
14-17K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责 1. 质量管理体系建设 主导建立符合3D打印耗材行业特性的IATF16949质量管理体系,完善从原材料入厂到成品交付的全流程SOP文件 组织内部质量审核与管理评审,确保体系有效运行,年度内完成至少2次全面内审 对接第三方认证机构,确保产品通过UL/CE/RoHS等国际认证 2. 质量过程控制 设计并优化FDM/光固化耗材生产过程的关键控制点(如熔融指数、直径公差、拉伸强度检测) 推动生产过程SPC统计过程控制实施,建立关键参数(温度/压力/速度)监控预警机制 主导客诉处理与8D报告编制,确保客诉响应时间≤2小时,根本原因分析完成率100% 3. 团队管理与改进 负责QA/QC团队的日常管理与技能培训,制定年度质量培训计划(包含3D打印材料特性、Minitab数据分析等专项课程) 组织跨部门质量改进(QCC活动),年度完成至少3个改进课题,目标降低不良率15% 建立质量成本核算体系,推动预防成本投入占比提升至总质量成本的30%以上 任职要求: 1. 教育背景 材料工程、高分子材料、质量管理等相关专业本科及以上学历, 2. 工作经验 5年以上高分子材料或精密制造业质量管理经验,其中3年以上团队管理经验 有3D打印耗材、塑料挤出成型或线材生产企业工作经历者优先 具备IATF16949内审员资格,持有六西格玛黑带/绿带认证者优先 3. 专业技能 精通ASTM D638(拉伸性能)、ASTM D792(密度)等材料测试标准 熟练操作熔体流动速率仪、万能材料试验机等检测设备 掌握Minitab、JMP等统计分析工具,能够独立设计DOE实验 4. 素质要求 具备较强的问题解决能力,能运用5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析 优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门质量改进项目 熟悉3D打印行业发展趋势,了解PLA/ABS/PETG等耗材特性 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,28-45岁; 2.大专以上学历; 3.5年以上工程师经理相关从业经验; 4.对塑料模具结构精通,有塑胶产品工程经验,且能独立跟进客人项目的经验,会小范围3D改图者优先; 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力,具备高度的责任心及必须的职业素养,具备较强的抗压能力和应急处理能力。 -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责车辆、行政、后勤、前台、保安、饭堂的日常管理及监控工作; 2、负责工业安全管理(消防安全、机械安全、生产安全等)推动工作; 3、负责(EHS)职业卫生与健康档案的建立与管理、职业卫生与健康的监督、管理与执行工作; 4、负责企业ISO14000、社会责任(SA8000)及客户的验厂行政方面工作; 5、负责工伤事故的调查与处理工作; 6、负责公司环保相关事宜工作,对接政府安监、消防、环保工作; 7、负责公司精益生产管理的推动执行; 8、负责协助公司质量管理体系和6S管理得以有效执行和持续改进; 9、负责公司政府项目申报管理工作; 10、完成上级领导临时交办的任务。 任职条件: 1、28-39岁,全日制大专学历; 2、800人以上制造业行政主管3年以上经验,沟通协调能力强。 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、要求会日语和英语,书面及口语流利 2、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
10-14K
大专
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8年
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广州-增城区
立即应聘
岗位要求: 1、根据公司中长期规划、制定公司人力资源战略发展规划、搭建人力资源管理架构、流程,建立人力资源管理系统,完善部门规章制度并监督、执行; 2、根据岗位需要完成人员招聘; 3、组织、开展培训相关工作; 5、员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈; 6、做好员工职业规划、搭建梯队建设体系; 7、组织有效的团队建设、建立良好的员工关系; 任职要求 1、8年以上人力资源管理工作经验,5年以上同等岗位工作经验,本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2、熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系模块; 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、熟悉办公等相关软件,有任职过制造业实业相关经验。 5、良好的表达能力,沟通协调能力,具备较好的管理能力,有良好的公文写作能力。 -
针车主管
急聘
9-15K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定落实车间的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、有婴儿类相关软件车缝组长工作经验3年以上 2、有较强品质观念,有婴儿车及儿童手推车软件工作经验优先 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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东莞洪梅镇部门经理/主管招聘东莞洪梅镇部门经理/主管频道介绍
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