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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历； -
9-12K·13薪
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
英语助理1名 岗位职责： 一、日常翻译与沟通 1. 有一定文案基础，口语佳，负责中英文互译：（文件、邮件、报告、合同、通知等书面翻译。） 2. 协助口语沟通：外宾接待、会议翻译、电话/视频会议口译。 3. 整理翻译稿件，确保准确、规范、通顺。 二、文档与资料处理 1. 起草、校对、排版英文公文、邮件、报表。 2. 管理英文档案、合同、客户资料，做好归档与更新。 3. 协助整理会议纪要、项目资料，输出中英双语版本。 三、商务与行政支持 1. 协助安排商务行程、签证、机票、酒店等涉外事务。 2. 对接海外客户/合作方，跟进邮件往来、业务信息传达。 3. 协助完成展会、涉外活动的筹备、现场支持与资料准备。 岗位要求：本科及以上学历，形象气质佳，口语流利，能适应出差，薪水面议，有文秘经验的优先。服装/纺织/皮革制造及加工
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100-200
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
年终奖
免费培训
五险
话费补助
交通补助
餐补
房补
2026-02-14
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副总经理助理
急聘
12-18K
本科
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总经理处理日常行政事务，协调各部门工作，确保信息高效传递。 2、参与客户沟通与商务运作，协助处理相关文件资料的翻译与整理工作。 3、负责部分英文函电、报告及资料的笔译与口译工作，支持国际业务交流。 4、协助进行项目跟进、数据整理与分析，为管理层决策提供信息支持。 5、完成副总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、商务管理或相关专业，持有英语专业八级证书或海外留学背景。 2、有相关外贸业务或翻译工作经验者优先考虑。 3、拥有良好的中英文翻译能力及跨文化沟通技巧。 4、具备较强的责任心、团队协作精神及出色的沟通协调能力。 5、能够熟练使用各类办公软件，适应快节奏的工作环境。 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。 -
总经理助理
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、 协助总经理，根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施； 2、负责搭建公司组织架构； 3、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 4、负责建立公司各部门工作流程； 5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 6、负责公司对外投资项目选定。 7、总经理及股东会会议决议之临时事项执行；总经 -
8-10K
本科
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、吃苦耐劳！可接受应届毕业生。 2、抗压能力强，具备一定的管理能力者优先！ 、 3、英文口语流利能熟练交流。 薪资 8000以上 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总经理处理日常管理事务，包括日程安排、会议组织和文件管理； 2、负责公司内部及外部的沟通协调，确保信息传递准确高效； 3、参与部分项目跟进，协助整理项目资料、数据及汇报材料； 4、协助处理客户关系维护及商务接待相关事宜； 5、完成副总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上高管助理工作经验，有工厂制造业从业经验优先，优秀行政助理可竞聘； 3、精通Office办公软件，Excel擅长数据统计分析，具备较强文字编写能力； 4、沟通协能力强，严谨细心，抗压能力强。 5、熟悉工厂生产，行政，仓储基础流程者优先。 -
总经理助理
急聘
7-14K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；生产/制造/加工
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1-100
包住
8小时工作制
试用期全薪
免费旅游
免费培训
工作环境优美
交通便利
绩效奖
全勤奖
餐补
五险
节日福利
高提成
2023-12-20
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10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
事业副部长 1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验（如：宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先）： 2、具备良好的品质意识及很强的执行力，熟悉车载管理体系； 3、具备统筹能力，能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验； 4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力； 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系； 6、精通PCBA生产工艺流程，对关键控制点有深度的理解，对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行 7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理，对设备仪器的环节作出预防措施 8、独立完成产品的线体规划，场所环境与布局 9、大学本科以上学历， 10、月薪15000-25000元人民币。 -
总经理助理
急聘
20-30K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、体系顶层架构设计与落地： 基于公司发展战略，主导并制定体系建设中长期规划，设计多体系融合的顶层架构（涵盖质量、环境、研发、合规等维度），明确体系建设目标、路径与资源需求，确保体系架构与业务战略同频； 主导 ISO9001、ISO14001、IPD 体系的深度整合，打破体系壁垒，设计端到端协同流程（如 IPD 研发与质量先期策划 APQP 融合、环境合规要求嵌入产品全生命周期），实现 “战略 - 流程 - 制度 - 工具” 一体化落地。 2、多体系全生命周期管控与优化： 统筹多体系的搭建、推行、审核与迭代，主导体系文件（手册、程序文件、架构蓝图）的顶层设计与标准化管理，确保体系符合国标、行业标准及客户特殊要求。 建立体系运行有效性评估模型，通过数据化手段（如过程能力指数、研发效率、合规达标率）诊断体系瓶颈，输出架构级优化方案，推动体系从 “合规型” 向 “价值创造型” 升级。 3、IPD 体系架构深化与数字化赋能： 深度优化制造业 IPD 体系架构，细化各阶段流程节点、决策机制与交付标准，推动 IPD 与 PLM、ERP、CRM 等数字化系统的深度集成，实现研发流程的自动化、可视化管控； 主导 IPD 体系在跨部门（研发、市场、生产、采购、质量、财务）的深度落地，建立跨部门协同的绩效考核机制，提升研发项目成功率与市场响应速度。 任职资格要求 一、硬性条件 1、学历专业：本科及以上学历，理工科背景（机械制造、电子工程、工业工程、质量管理、系统工程等相关专业优先） 2、工作经验：5年以上制造业体系建设经验，其中至少 3-5年体系架构设计或资深体系管理经验； 3、具备独立主导 ISO9001、ISO14001 体系从 0 到 1 搭建 + 迭代优化的完整案例，且有 3 年以上 IPD 体系架构设计与深度整合经验。 4、有主导多体系（如 ISO9001+ISO14001+IATF16949+IPD）整合落地的成功案例者优先。 5、专业资质： 持有 ISO9001、ISO14001 、IPD 高级认证、CQE等证书者优先； 熟练掌握体系架构设计工具（如 ARIS、Visio、MindManager）、质量工具（FMEA、SPC、APQP、PPAP、8D），精通 PLM、ERP 等数字化系统的体系集成应用。 二、核心能力 1、架构设计与战略思维：具备极强的系统思维与顶层设计能力，能将公司战略拆解为体系架构目标，设计可落地的多体系融合方案，避免 “碎片化” 建设； 2、多体系深度整合：精通 ISO 系列、IPD 体系的核心理念与运行逻辑，能突破单一体系局限，实现跨体系流程、制度、工具的深度协同，提升整体运营效率； 3、独立决策与资源统筹：具备高层沟通与资源争取能力，能独立主导战略级体系项目，统筹跨部门、跨层级资源，化解体系变革中的重大阻力； 4、专家级专业功底：对制造业体系标准、行业法规、合规要求有深刻理解，能作为体系领域的权威发言人，应对复杂内外部审核与技术咨询； 5、数字化与创新能力：具备体系数字化转型思维，能推动体系与数字化工具的深度融合，通过技术创新优化体系运行效率，创造可量化的业务价值。
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