负责工厂品质管理，流程管理。 负责对客户、供应商品质异常处理。 负责品质人员管理及工作安排。 负责rs及物性测试管理。 此岗位需出差越南。 要求 有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。 5年以上品质管理经验。

岗位职责： 1、建立 / 维护 ISO9001/IATF16949/ISO13485 等体系；主导内 / 外审与不符合项整改；制定质量手册、检验规范与作业指导书；推动质量文化建设。 2、来料检验（材料光谱分析、硬度测试）；制程巡检（成型、热处理、表面处理关键参数监控）；成品检验（尺寸、负荷、疲劳、盐雾测试）；首件 / 末件确认与批次追溯。 3、主导客户投诉 8D 报告撰写与闭环；组织内部质量问题分析（5Why、鱼骨图）；推动纠正 / 预防措施（CAPA）落实；建立质量案例库。 4、参与 APQP 流程；主导 FMEA 编制与更新；制定 PPAP 提交计划；参与设计评审与工艺验证；建立新品检验标准。 5、建立质量指标体系（CPK、PPM、良率等）；定期发布质量报告；运用 SPC 监控关键工序；推动数据驱动的质量改进。 6、质量团队规划与绩效管理；开展质量工具 / 标准 / 技能培训；培养检验骨干与 QC 主管；建立质量激励机制。 7、建立 MSA 测量系统分析计划；组织检测设备校准与维护；推动检测技术升级（机器视觉、自动化检测）。 8、建立弹簧行业专用质量指标体系，重点监控：材料成分合格率、热处理硬度合格率、弹簧负荷 CPK 值、疲劳寿命达标率、盐雾测试通过率；制定关键工序质量控制点清单，针对成型（节距公差 ±0.1mm）、热处理（温度 / 时间参数）、表面处理（膜厚 / 附着力）建立专项监控计划；推行质量数据可视化管理，搭建实时质量看板，监控来料、制程、成品质量数据，及时发现异常并预警；建立弹簧失效分析机制，针对常见问题（断裂、变形、弹力衰减）建立标准分析流程，形成案例库并定期培训；推动供应商质量协同，与关键材料供应商建立联合质量改善小组，提升来料稳定性。 任职要求： 1、大专及以上，机械制造、材料工程、质量管理等相关专业；汽车 / 医疗弹簧客户优先本科。 2、5 年以上弹簧行业质量管理经验，其中2 年以上品质经理 / 主管经验；熟悉压簧 / 拉簧 / 扭簧 / 碟簧等全流程生产工艺（成型、热处理、表面处理）。 3、资质证书：ISO9001/IATF16949 内审员证书；五大工具（SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP） 认证优先；安全生产培训证书。 4、精通 ISO9001/IATF16949/ISO13485；具备体系建立、维护与审核能力。 5、掌握弹簧材料（50CrVA、60Si2Mn、不锈钢等）特性；熟悉热处理工艺（淬火、回火、等温淬火）对弹簧性能的影响；了解表面处理（电镀、喷涂、磷化）质量控制要点。 6、熟练运用 SPC 监控关键尺寸 / 负荷；掌握 MSA 确保测量系统可靠；能主导 FMEA 识别风险；精通 8D/5Why / 鱼骨图等根本原因分析工具。 7、熟练使用 Excel/SQL 进行数据分析；掌握 Minitab 等统计软件；能设计质量报表与看板。 8、跨部门（生产 / 研发 / 采购 / 销售）协作；客户质量沟通；供应商管理与辅导。 9、良好的问题解决能力，能快速响应并解决突发质量问题；较强的责任心与原则性，坚持质量第一的理念；抗压能力强，能适应多品种小批量生产模式下的质量管控需求。

岗位职责 1、分析与改进制程品质异常，协助开展全员品质培训，并跟进验证改进效果； 2、分析跟进直通率和产线品质异常，判断产线退回的不良物料； 3、协助新产品试产的引进与评估； 4、跟进并处理客诉； 5、签署品检鉴定与判定意见，控制并主导制程品质分析与改进，展开全员品质培训并验证改进效果； 6、管理品质部门人员，包括品质组长、IPQC、IQC等； 7、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用。 任职条件 1、3--5年以上工作经验，有连接器、电子厂工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、熟悉五金制品品质国内外品质标准，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系运作； 2、熟悉品质管理及标准文件制定，品质检验流程计划和安排； 3、熟练使用办公软件；熟练操作REP系统，具备相应的沟通和异常应变处理的能力； 4、年龄30-42岁，大专及以上学历，8年以上五金品质工作经验，5年以上管理经验； 5、熟悉五金机加工艺行业（（钣金，铝材，CNC，冲压，氧化，喷涂，丝印类）等品质管控； 6、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 7、持有C1驾照，熟练驾驶三年以上。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、22-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、负责对来料、制程、出货检验、测试工作的指导和安排。 2、开展质量教育培训，提升品检人员工作能力。 3、执行并优化产品检验标准。 4、主导来料，制程、客诉品质异常问题的跟进处理。 5、品质部质量目标数据的统计汇总，PDCA改善。 6、2年以上品质管理 工作经验，责任心强，有较强的沟通协调能力。 7、具有电子厂行业经验，有灯具厂 经验优先。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织制定质量检验标准和流程，监督执行情况并持续改进； 3、协调处理产品质量异常，推动质量问题分析与解决； 4、组织开展质量培训，提升全员质量意识和技能水平； 5、管理质量团队日常工作，优化资源配置和工作效率； 6、定期汇总分析质量数据，编制质量报告并提出改进建议； 7、主导供应商质量评估和管理，确保来料质量稳定； 8、配合客户质量审核，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备5-6年质量管理相关工作经验，熟悉制造业质量管理流程； 2、掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立分析和解决质量问题； 6、工作认真负责，具备较强的质量意识； 7、能够承受一定的工作压力； 8、具备持续改进的思维和能力；

1、为人诚恳、正直，做事认真、严谨，思路清晰，动手能力强，有产品品质理念。 2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。 3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。 4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善 5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。 6、来料及现场品质异常的解决及落实。 7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会，跟进改善对策并落实。 8、对电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。

主营业务：线材线束线缆产品的加工生产 1、制定公司品质管理制度及品质检验标准，负责来料、过程、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制定与执行（即：负责来料检验（IQC）、制程检验IPQC、成品检验（FQC）等工作，确保产品质量符合公司标准） 2、积极与公司相关部门沟通，解决相关品质问题，负责公司品质异常的处理。 3、负责不合格预防和纠正措施的制定与执行 4、负责监视、检查质量记录，组织分析管理数据，向上级提交品质数据报告 任职要求： 1、三年以上线材线束行业品质主管经验（没有相关经验请勿扰） 2、了解线材线束产品的生产工艺 3、具有良好的品质分析、解决不良品异样问题的能力。具有责任心和工作积极性，能够承受工作压力。 提供吃住+五险+节假日带薪+每月组织聚餐+各种福利

三年以上品质管理经验，两年以上线材行业经历；熟悉ISO9001，IATF16949等体系，能主导动作品质部工作事务；团队建设能力强，有效提升品质团队的品质意识；具备品质流程规划，效率提升，降低成本的能力

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有连接器产品工作经验 等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责为来料检验/巡查检验/成品检验提供检验标准和方法，确保检查员明确检查要求. 8、　负责对品质人员的培训，以提高检查水平. 9、 熟悉汽车功放，车载功放喇叭，在台资企业做过者优先考虑。 任职要求： 1、25-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，对汽车音响及功放产品熟悉者，或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金厂经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

特别说明：该岗位需要配合外派；该岗位可于春节后正式入职。 岗位职责： 1.质量流程管理，确保各制程质量均一性（IQC、PQC、OQC） 2.会议运作管理 3.单位营运目标管控 4.行政相关作业 5.团队人员管理 任职要求： 1.35-45岁，大专以上学历，熟悉操作Office办公软件 2. 品管实务经验5年以上 ，具管理经验3年以上 3.可配合加班及白/夜轮班作业，抗压性强 4.具ISO9001或IATF16949品质系统运作基础，QC7大手法、基础统计分析 福利待遇： 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月） 备注: 1.报到时需提供毕业证、离职证明

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7、熟悉IATF16949体系运作流程，能独立完成IATF16949相关资料的制作，熟悉国际环保要求，品质异常分析等，

1.2年以上HDMI cable,DP cable,DVI cable 品质管理经验； 2.具备来料控制、制程测量及分析改善、客户投诉处理综合能力； 3,对客户投诉能妥善分析和处理，并做8D报告。 4,熟悉TS16949体系者更佳。 5.沟通能力强；能承担压力。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、有散热器，机箱相关产品工作经验； 5、能够独立编写品质质量体系； 6、有推行“ISO”工作经验或担任过管理者代表者优先考虑 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、主管岗位是26天责任制

负责公司产品的质量管理工作，确保产品质量符合既定的标准和要求，领导团队提高产品质量和服务水平，优化供应链管理，推动公司质量 culture 的发展。 主要职责： - 负责制定公司的质量策略和质量标准，并确保其在本公司的实施。 - 领导和指导公司质量团队，包括外观检查员、测试员等。 - 确保公司的产品和服务在生产过程中和完成后都符合既定的标准和要求。 - 组织和指导公司的供应商评审工作，并确保供应商的管理和评审符合公司标准。 - 推动公司质量 culture 的发展，包括组织培训和活动等。 - 支持和协助公司其他部门的同事，确保产品质量的实现。 - 定期汇报公司的质量情况和趋势，并为公司提供相关建议和改进措施。 职位要求： - 统招大专或以上学历，（水龙头行业优先）具备 5 年以上的质量管理工作经验，其中至少 3 年担任过质量管理经理岗位。 - 熟悉质量管理理论和方法，有水龙头整组行业实战经验尤佳，善于理解和运用质量管理工具和技术。 - 具备良好的沟通能力和领导技巧，具备团队合作精神，能够与员工和客户进行有效的沟通。 - 具备数据分析和决策能力，能够对公司的质量数据进行分析和解读，为公司的质量改进提供决策支持。

主要职责： 1、负责制定公司的品质管理制度和流程，并监督实施情况。 2、 负责公司质量目标的制定和跟踪，确保公司产品质量达到预期效果。 3、负责公司品质提升活动的组织和实施，提高公司产品质量。 4、 负责公司生产过程中的品质检查和纠正，确保生产过程的品质控制。 5、 负责公司产品的检验和认证，维护公司产品品质形象。 6、 负责公司品质数据分析和改进，不断提高公司品质管理水平。 7、协助经理处理公司品质管理方面的事务。 职位要求： 1、 有相关品质管理工作经验者优先。 2、熟悉公司的品质管理制度和流程，具备一定的品质管理知识。 3、 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通。 4、 具备良好的判断能力和解决问题的能力，能够独立工作和思考。