负责工厂品质管理，流程管理。 负责对客户、供应商品质异常处理。 负责品质人员管理及工作安排。 负责rs及物性测试管理。 此岗位需出差越南。 要求 有crocs卡骆驰品牌品质工作经验优先。 5年以上品质管理经验。

一、岗位职责 质量管理体系建立与维护 负责制定和完善伺服器水冷散热产品的质量控制流程、检验标准及可靠性测试方案。 主导水冷散热模块的APQP（先期产品质量策划）、PPAP（生产件批准程序）及FMEA（失效模式与效果分析）实施。 产品全生命周期质量管控 参与新产品开发阶段的设计评审，针对散热性能、材料兼容性、密封可靠性等提出质量风险建议。 监控水冷散热模组从原材料、制程到成品的质量控制点，包括但不限于： 冷头/冷排的泄漏测试、流阻测试、热性能验证。 冷却液兼容性与化学稳定性测试。 管路连接件（快插接头、密封圈）的耐久性与可靠性验证。 供应商与制程质量管理 主导水冷散热关键部件（如泵、冷板、换热器）的供应商审核、质量能力评估与准入管理。 监督生产制程（如焊接、装配、注液、密封）的工艺稳定性，推动制程不良分析及改进。 可靠性测试与失效分析 设计并执行水冷散热系统的环境可靠性测试（如温度循环、振动、腐蚀、长寿命运行测试）。 主导重大质量异常（如泄漏、腐蚀、热效能衰减）的根因分析，推动设计或工艺改进。 客户与市场端质量支持 协助处理客户端反馈的水冷散热相关问题，提供技术分析与解决方案。 分析市场失效数据，制定预防措施并推动闭环改善。 团队与合规管理 搭建专业质量团队，培训下属在散热领域的检测技术与问题分析能力。 确保产品符合行业标准（如ASHRAE、IEC）及客户定制化要求。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历与经验： 本科及以上学历，材料、机械、热流工程、能源动力等相关专业。 5年以上伺服器/数据中心液冷散热领域质量管理工作经验，熟悉水冷散热系统关键部件与制程工艺。 专业知识： 精通液冷散热原理、材料特性（金属、聚合物、冷却液）、密封技术及腐蚀防护。 熟悉伺服器水冷架构（冷板式、浸没式）及行业趋势。 技能要求： 掌握质量工具（SPC、MSA、8D、6Sigma）及可靠性测试方法（如ALT、HALT）。 具备流体力学或热仿真基础，能解读CFD/热测试报告者优先。 熟悉泄漏检测、压力测试、热阻测试等专业设备操作与标准。 2. 软性能力 具备跨部门（研发、生产、供应链）协作能力，能主导技术难题攻关。 对质量风险敏感，具备系统性思维和数据分析能力。 英语读写熟练，能解读国际技术标准及客户英文规范。 3. 优先条件 有大型伺服器厂商（如戴尔、HPE、浪潮等）或液冷解决方案企业（如CoolIT、Aavid、Vertiv）经验者优先。 参与过浸没式液冷或冷板式水冷大规模部署项目者优先。

1.具有较强的组织管理能力和协调能力 2.具有三年或以上同职工作经验，具有丰富的理论与实践经验，具备相应专业背光知识， 3.有内审员资格，电脑操作熟练 4.熟悉质量管理体系的运作流程 5.熟悉5W2H,PDCA,QC七大手法，8D报告分析运用

岗位职责： 1、全面负责公司质量体系的建立、实施和维护工作 2、组织制定和完善质量管理制度及流程规范 3、主导内部质量审核和管理评审活动 4、监控产品质量状况，分析质量问题并提出改进措施 5、负责供应商质量管理和来料质量控制 6、处理客户质量投诉，组织根本原因分析 7、推动持续改进活动，提升产品质量水平 8、负责质量数据的统计分析和报告编制9、组织质量培训，提升全员质量意识 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准 3、掌握质量工具和统计分析方法 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、具有较强的分析问题和解决问题能力 6、工作认真负责，注重细节 7、能够承受一定的工作压力 8、具备仪器仪表行业相关知识者优先考虑

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、组织和实施内部质量审核，监控生产过程中的质量控制点。 3、分析质量数据，识别质量问题根源，并推动改进措施实施。 4、协调处理客户投诉和质量异常事件，确保及时响应和解决。 5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和技能水平。 6、参与供应商质量评估和管理，确保原材料和零部件质量达标。 7、编制和更新质量管理相关文件和记录，确保合规性和可追溯性。 8、推动持续改进项目，优化生产流程和产品质量。 任职要求： 1、品质管理经验3年以上，有LED显示屏模组经验者优先。 2、大专以上，质量管理或相关专业背景更佳。 3、熟悉质量管理体系标准，如ISO 9001等。 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5、能够独立工作，适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1、建立 / 维护 ISO9001/IATF16949/ISO13485 等体系；主导内 / 外审与不符合项整改；制定质量手册、检验规范与作业指导书；推动质量文化建设。 2、来料检验（材料光谱分析、硬度测试）；制程巡检（成型、热处理、表面处理关键参数监控）；成品检验（尺寸、负荷、疲劳、盐雾测试）；首件 / 末件确认与批次追溯。 3、主导客户投诉 8D 报告撰写与闭环；组织内部质量问题分析（5Why、鱼骨图）；推动纠正 / 预防措施（CAPA）落实；建立质量案例库。 4、参与 APQP 流程；主导 FMEA 编制与更新；制定 PPAP 提交计划；参与设计评审与工艺验证；建立新品检验标准。 5、建立质量指标体系（CPK、PPM、良率等）；定期发布质量报告；运用 SPC 监控关键工序；推动数据驱动的质量改进。 6、质量团队规划与绩效管理；开展质量工具 / 标准 / 技能培训；培养检验骨干与 QC 主管；建立质量激励机制。 7、建立 MSA 测量系统分析计划；组织检测设备校准与维护；推动检测技术升级（机器视觉、自动化检测）。 8、建立弹簧行业专用质量指标体系，重点监控：材料成分合格率、热处理硬度合格率、弹簧负荷 CPK 值、疲劳寿命达标率、盐雾测试通过率；制定关键工序质量控制点清单，针对成型（节距公差 ±0.1mm）、热处理（温度 / 时间参数）、表面处理（膜厚 / 附着力）建立专项监控计划；推行质量数据可视化管理，搭建实时质量看板，监控来料、制程、成品质量数据，及时发现异常并预警；建立弹簧失效分析机制，针对常见问题（断裂、变形、弹力衰减）建立标准分析流程，形成案例库并定期培训；推动供应商质量协同，与关键材料供应商建立联合质量改善小组，提升来料稳定性。 任职要求： 1、大专及以上，机械制造、材料工程、质量管理等相关专业；汽车 / 医疗弹簧客户优先本科。 2、5 年以上弹簧行业质量管理经验，其中2 年以上品质经理 / 主管经验；熟悉压簧 / 拉簧 / 扭簧 / 碟簧等全流程生产工艺（成型、热处理、表面处理）。 3、资质证书：ISO9001/IATF16949 内审员证书；五大工具（SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP） 认证优先；安全生产培训证书。 4、精通 ISO9001/IATF16949/ISO13485；具备体系建立、维护与审核能力。 5、掌握弹簧材料（50CrVA、60Si2Mn、不锈钢等）特性；熟悉热处理工艺（淬火、回火、等温淬火）对弹簧性能的影响；了解表面处理（电镀、喷涂、磷化）质量控制要点。 6、熟练运用 SPC 监控关键尺寸 / 负荷；掌握 MSA 确保测量系统可靠；能主导 FMEA 识别风险；精通 8D/5Why / 鱼骨图等根本原因分析工具。 7、熟练使用 Excel/SQL 进行数据分析；掌握 Minitab 等统计软件；能设计质量报表与看板。 8、跨部门（生产 / 研发 / 采购 / 销售）协作；客户质量沟通；供应商管理与辅导。 9、良好的问题解决能力，能快速响应并解决突发质量问题；较强的责任心与原则性，坚持质量第一的理念；抗压能力强，能适应多品种小批量生产模式下的质量管控需求。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7、熟悉IATF16949体系运作流程，能独立完成IATF16949相关资料的制作，熟悉国际环保要求，品质异常分析等，

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织制定质量检验标准和流程，监督执行情况并持续改进； 3、协调处理产品质量异常，推动质量问题分析与解决； 4、组织开展质量培训，提升全员质量意识和技能水平； 5、管理质量团队日常工作，优化资源配置和工作效率； 6、定期汇总分析质量数据，编制质量报告并提出改进建议； 7、主导供应商质量评估和管理，确保来料质量稳定； 8、配合客户质量审核，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备5-6年质量管理相关工作经验，熟悉制造业质量管理流程； 2、掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立分析和解决质量问题； 6、工作认真负责，具备较强的质量意识； 7、能够承受一定的工作压力； 8、具备持续改进的思维和能力；

特别说明：该岗位需要配合外派；该岗位可于春节后正式入职。 岗位职责： 1.质量流程管理，确保各制程质量均一性（IQC、PQC、OQC） 2.会议运作管理 3.单位营运目标管控 4.行政相关作业 5.团队人员管理 任职要求： 1.35-45岁，大专以上学历，熟悉操作Office办公软件 2. 品管实务经验5年以上 ，具管理经验3年以上 3.可配合加班及白/夜轮班作业，抗压性强 4.具ISO9001或IATF16949品质系统运作基础，QC7大手法、基础统计分析 福利待遇： 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月） 备注: 1.报到时需提供毕业证、离职证明

岗位职责 1、分析与改进制程品质异常，协助开展全员品质培训，并跟进验证改进效果； 2、分析跟进直通率和产线品质异常，判断产线退回的不良物料； 3、协助新产品试产的引进与评估； 4、跟进并处理客诉； 5、签署品检鉴定与判定意见，控制并主导制程品质分析与改进，展开全员品质培训并验证改进效果； 6、管理品质部门人员，包括品质组长、IPQC、IQC等； 7、熟悉ISO9001品质管理体系，对标准化作业具深刻运用。 任职条件 1、3--5年以上工作经验，有连接器、电子厂工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有连接器产品工作经验 等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、22-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作经验：具有3年以上大厂五金组装行业质检经验，其中至少1年质检团队管理经验。熟悉五金组装产品的生产工艺和流程，例如压铸、冲压、抛光、电镀等工艺。 知识与技能：质量体系知识：熟悉ISO质量管理体系，了解相关质量标准和规范。 检测技能：能熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等五金检测工具，精通五金产品的外观、尺寸、性能等检测方法。 数据分析能力：能够对质检数据进行收集、整理和分析，运用统计方法如QC七大工具等，找出质量问题的根源，并提出改进措施。 电脑操作能力：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能制作质检报告和相文档。 人员管理能力：具备团队管理能力，能够合理安排全检人员的工作任务，进行培训、考核和激励，提高团队的工作效率和质量。 沟通协调能力：有良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门进行有效的沟通和协调，解决质量问题。 其他素质：工作认真负责、严谨细致、有较强的责任心和原则性，能承受一定的工作压力。 工作时间：长白班，6天制。 工作地点：广东省东莞市黄江镇星光富兴路19号 员工福利：五险一金、提供吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水。

岗位职责： 质量管理体系：建立、维护并优化ISO 9001等质量管理体系，确保符合客户及行业标准。制定品质检验标准（SIP）、作业指导书（SOP）及质量目标，监督执行情况。 生产过程管控：熟悉压铸、CNC、冲压、表面处理（如喷涂、电镀）等五金加工工艺的关键质量控制点。主导制程异常（如尺寸超差、气孔、毛刺等）的分析与改善，推动PDCA闭环。监控生产良率、报废率等数据，定期输出质量报告，提出降本增效方案。 熟悉五金组装全工序生产流程（含五金件拼接、螺丝紧固、卡扣装配、成品调试等。 团队管理：负责50人以上品质团队的培训、考核及日常管理，提升团队专业技能（如量具使用、GD&T识图、SPC等）。 协调跨部门（生产/工程/采购）解决来料、制程、客诉等质量问题。 客户与供应商管理：处理客户投诉（8D报告），主导根本原因分析及 corrective action。 参与供应商审核，评估来料质量风险，推动供应商质量改善。 持续改进：推动QCC、6Sigma等质量改善活动，优化工艺流程和检验方法。 任职要求： 硬性条件 学历：大专及以上，机械/材料/质量管理相关专业优先。 经验：5年以上 五金加工组装行业 品质管理经验，熟悉压铸（铝合金/锌合金）、CNC精密加工、冲压等工艺。 技能：精通质量工具（APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC）；熟练使用三坐标、二次元、硬度仪等检测设备；具备数据统计分析能力（Minitab/Excel）。 团队：有100人以上团队管理经验优先，擅长跨部门协作。 软性能力：抗压性强，能适应快节奏生产环境； 逻辑清晰，擅长问题根因分析和决策； 具备客户沟通技巧（如汽车/电子类客户审核经验优先）。 加分项：熟悉IATF 16949（汽车行业）、VDA 6.3等标准； 有精益生产或自动化检测项目经验。 工作时间：有夜班，6天制。 员工福利：五险一金、提供吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水 工作地点：广东省东莞市黄江镇星光富兴路19号

主营业务：线材线束线缆产品的加工生产 1、制定公司品质管理制度及品质检验标准，负责来料、过程、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制定与执行（即：负责来料检验（IQC）、制程检验IPQC、成品检验（FQC）等工作，确保产品质量符合公司标准） 2、积极与公司相关部门沟通，解决相关品质问题，负责公司品质异常的处理。 3、负责不合格预防和纠正措施的制定与执行 4、负责监视、检查质量记录，组织分析管理数据，向上级提交品质数据报告 任职要求： 1、三年以上线材线束行业品质主管经验（没有相关经验请勿扰） 2、了解线材线束产品的生产工艺 3、具有良好的品质分析、解决不良品异样问题的能力。具有责任心和工作积极性，能够承受工作压力。 提供吃住+五险+节假日带薪+每月组织聚餐+各种福利

1、为人诚恳、正直，做事认真、严谨，思路清晰，动手能力强，有产品品质理念。 2、负责从来料、制程、老化、成品出货产品质量管控。 3、对现场人员、设备、物料进行指导、安排、监督。 4、品质流程优化及SOP作业指导等文件的编写,执行完善 5、客诉及售后品质问题的处理及解决措施。 6、来料及现场品质异常的解决及落实。 7、对品质问题进行记录并定时召开品质、客诉研讨会，跟进改善对策并落实。 8、对电池Pack产品性能、工艺、测试设备了解熟悉。

岗位职责： 1、根据品质目标，合理控制公司品质质量（以数据型式统计每月品质检验结果，并注明不良原因，以报表型式报告品质状况） 2、评估更有效的检测方法.提高检验效率；对不良原因进行分析.提出改善方案并追踪确定效果确保检验及时性与准确性,以免造成批量不良； 3、根据新厂商评核标准进行评审,选定合格供应商；定期进行品质稽核，并确认相关改善效果； 4、协助管理者代表完成ISO14001/IATF16949程序文件及品质目标制定，对应记录的完善与核查与更新。 任职资格： 1、精通ISO 14001/IATF 16949知识，具备内审员资质，能熟练编写有关质量性文件。 2、五年以上品质管理工作经验，熟练掌握统计技术，懂各种图表绘制；能制作本部门工作计划并预测准确，能够对计划执行进行深入分析，及时进行调整，熟悉压铸行业品质标准及加工工艺。 3、螺丝厂品质主管/经理3年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作内容： 1、编制检验标准、作业指导书，确保品质检测员明确知悉检测流程及标准； 2、做好检验工作，记录统计异常，分析原因，查找问题并及时做出改善； 3、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 4、负责处理客户投诉，提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 5、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核。 6、品质部品质及人员管理，做好与生产部的对接沟通； 7、完善公司质量体系，配合完成体系审核工作。 任职资格： 1、至少三年以上品质经理工作经验，有日资厂同岗位工作经验尤佳； 2、熟悉塑胶模具、模具配件加工工艺流程(会使用三次元及其他测量工具优先考虑）； 3、具有较强的沟通协调能力及责任感、敬业精神、组织能力和协调能力； 4、熟练运用品质管理手法，如QC7大手法，8D报告制作，PDCA循坏等； 5、熟识仪器校验及内部审核管理。

主要职责： 1、负责制定公司的品质管理制度和流程，并监督实施情况。 2、 负责公司质量目标的制定和跟踪，确保公司产品质量达到预期效果。 3、负责公司品质提升活动的组织和实施，提高公司产品质量。 4、 负责公司生产过程中的品质检查和纠正，确保生产过程的品质控制。 5、 负责公司产品的检验和认证，维护公司产品品质形象。 6、 负责公司品质数据分析和改进，不断提高公司品质管理水平。 7、协助经理处理公司品质管理方面的事务。 职位要求： 1、 有相关品质管理工作经验者优先。 2、熟悉公司的品质管理制度和流程，具备一定的品质管理知识。 3、 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通。 4、 具备良好的判断能力和解决问题的能力，能够独立工作和思考。