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  • 18-25K

    大专

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    5年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责事业部整体运营管理,制定并执行年度经营计划; 2、统筹生产部门工作协调与资源分配; 3、监控行业市场动态,及时调整业务策略以提升竞争力; 4、优化生产流程,推动技术创新与成本控制措施; 5、领导团队完成业绩目标,并定期向上级汇报工作进展; 6、处理日常运营中的突发问题,确保业务稳定运行; 任职要求: 1、5年以上PCB压力回流线设备行业管理经验者优先; 2、大专或以上学历,有钢铁或有色金属冶炼加工背景者更佳; 3、熟悉行业法规与市场趋势,具备较强的战略规划能力; 4、优秀的团队领导与沟通协调技能,能承受工作压力;

    力得机械科技(东莞)有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2026-01-17

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  • 9-12K

    高中

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1、手袋车间主管1名,年龄:25-45岁 2、高中以上学历,熟练运用办公软件 3、要求3年手袋行业工作经验,管理经验 4、会调电脑花样机 5、要懂背包,电脑包,尼龙包等作业流程,负责流水线上的品质,产量,效率及技术指导 6、工作认真,责任心强,有团队精神。 7、薪资可面议

    东莞市洪扬实业有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    200-500

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    2022-03-01

  • 13-20K

    大专

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    8年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    职位类别:制粉事业部总经理 岗位职责及要求: 1、具有粉沫相关的经营,业务,生产,研发相关管理经验; 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施,下达生产计划和任务,安排和控制生产进度; 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件; 4、负责整个粉体事业部技术研发,生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理; 5、大专及以上学历,化工、高分子、碳素等专业; 6、8年以上粉沫材料研发,生产工艺相关技术经验; 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力,有 很好的分析和解决问题的能力; 无相关经验者请勿投

    东莞市艾新电子科技有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    带薪年假

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    2022-07-01

  • 3.5-7K

    高中

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    1年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    1、从事人力招聘工作一年以上工作经验 2、能够熟练使用办公软件 3、有很好的沟通能力

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    弹性工作时间

    朝9晚5

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    2016-07-26

  • 装配主管

    急聘

    10-13K

    大专

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、大专或以上学历,机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件,识机械图,熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作,做好各项数据统计。

    餐补

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    2018-04-23

  • 15-20K·13薪

    大专

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    5年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1. 担当客户品质窗口,提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具.

    立讯精密工业股份有限公司

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    2000以上

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    8小时工作制

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    2016-04-13

  • 11-13K

    大专

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    2年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、确认来料检查发现的物料品质问题,及时反馈给客户 2、跟踪来料不良,通过CAR形式反馈不良内容、原因及跟进改善结果 3、评估和分析IQC品质合格率的发展趋势,保证其不断提升 岗位要求: 1、工程机械类专业优先 2、英语读写能力良好,能做简单的口语沟通 3、两年以上IQC工程师经验

    东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

    2014-11-27

  • 13-18K·13薪

    大专

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    经验不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和实施公司整体质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,产品的检验标准与测试方式; 3、领导质量团队进行内部审核和供应商评估,及时处理质量问题; 4、分析和报告质量数据,推动持续改进措施,优化生产流程; 5、协调跨部门合作,确保质量目标与公司战略一致; 必备条件:英语 机加工厂经验,大小周 任职要求: 1、大专以上学历,具备机加工厂行业经验; 2、英语听说读写能力要求,熟悉质量管理工具和方法; 3、有效沟通和团队协作; 4、具备较强的分析和问题解决能力,适应快节奏工作环境;

    弘丰电子材料(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

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    2026-03-17

  • 面议

    本科

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    5年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    一)战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地:具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验,能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径,将战略拆解为可执行的部门任务,建立目标复盘机制,确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控:具备强烈的经营意识与盈利思维,对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系,统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营,优化资源配置,制定降本增效策略,实现事业部规模与效益双增长。 (二)业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚:具备极强的市场开拓与资源整合能力,能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒,拓展新市场、新渠道及战略合作机会,搭建差异化业务推广体系,推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营:擅长大客户全生命周期管理,能与核心客户建立深度信任的合作关系,精准挖掘客户潜在需求,统筹协调内部资源解决客户诉求,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款及长期合作。 (三)生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控:精通精密机械加工生产流程,熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,平衡生产效率、交付周期与产品质量,确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建:具备完善的供应链管理经验,能优化供应商准入、评估与合作体系,统筹精密原材料、零部件的采购管控,应对供应链波动、原材料涨价等风险,确保物料供应稳定、质量达标且成本合理,保障生产顺畅运行。 (四)团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能:能搭建高效的事业部管理团队与业务团队(涵盖生产、销售、质量、技术等模块),建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制,通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力,打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍,保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理:具备优秀的组织领导力,能传递公司经营理念与企业文化,营造积极向上、协同作战的部门氛围;善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动,打破沟通壁垒,提升整体运营效率。 (五)质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控:熟悉ISO9001、IATF16949(汽车行业)等质量管理体系,能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系,推动质量问题根因分析与整改,降低不良率,确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对:具备敏锐的风险识别与管控能力,能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险,制定完善的应急预案,有效规避经营风险、安全风险及合规风险,保障事业部稳健运营。 (六)综合核心素养(优先考虑) - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验,有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验,能主导事业部精益改善、数字化升级项目,提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与全局思维,能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力,能对接研发、技术团队,推动产品工艺迭代与新品研发落地,适配客户个性化需求者优先。

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    8小时工作制

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    2026-01-17

  • 8-15K

    本科

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    招聘需求 1.本科以上学历,年龄35~45岁,日企工作经验3~5年,熟悉塑胶、化工、材料等优先; 2.必须具有日资企业和主要客户为日本企业的工厂环境背景; 3.精通ISO 9001、IATF16949等质量管理体系标准(有体系上岗证优先录取)办公软件熟练; 4.熟练运用APQP、SPC、PPAP及QC新旧七大手法; 5.了解日本客户对品质文件的高标准要求,能按照日企逻辑编写8D改善报告; 6.良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、技术等部门协同改善。 7.待遇:8-15K。

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    2026-02-26

  • 6-12K

    大专

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    8年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1,有5年以上销售工作经验,有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队, 2,对电子行业如:手机,平板电脑,笔记本电脑零部件的制造比较熟悉,在行业有一定的人脉积累。 3,积极主动,执行力强,纠错能力强。 4,有开拓市场的能力

    东莞市未都来环保科技有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

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    2018-11-08

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