热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 储备干部
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5-8K
不限
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
就业指导与咨询 - 为学生提供全面的就业指导，包括职业规划、求职技巧、简历制作、面试辅导等，帮助学生明确职业方向，提升求职能力。 - 解答学生关于就业方面的疑问，根据学生的专业和兴趣，提供个性化的就业建议和方案。 企业合作与拓展 - 积极与各类企业建立合作关系，拓展就业渠道，收集企业招聘信息，了解企业用人需求和标准。 - 组织开展校园招聘会、企业宣讲会等活动，邀请企业到学校招聘，为学生和企业搭建沟通交流的平台。 实习与就业推荐 - 根据学生的学习情况和就业意向，为学生推荐合适的实习和就业岗位，并协助学生进行岗位申请和面试安排。 - 跟踪学生实习和就业情况，与企业保持密切联系，及时了解学生在企业的表现和发展情况，协调解决学生在实习和就业过程中遇到的问题。 就业数据统计与分析 - 负责收集、整理和统计学生的就业数据，包括就业率、就业岗位分布、薪资待遇等，定期向上级领导和相关部门汇报就业工作情况。 - 对就业数据进行分析，总结就业工作中的经验和问题，为学校的教学改革和专业设置提供参考依据。 其他工作 - 参与学校组织的招生宣传工作，向学生和家长介绍学校的就业优势和就业保障措施。 - 协助学校其他部门开展与学生就业相关的工作，如开展就业培训课程、组织就业主题活动等。 - 关注就业市场动态和行业发展趋势，及时调整就业工作策略和方法，提高学生的就业竞争力。 -
电气助理工程师
急聘
6-8K
不限
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1.机电一体化专业，年龄25-30; 2、懂电气控制柜安装，数字变频器，伺服，PLC，触摸屏 3:懂CORSES 语言，有计算机语言基础; 4、能吃苦耐劳，可以长期出差 -
储备干部
急聘
5-10K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1.大专以上学历，综合条件优秀中专亦可； 2.具有良好的组织协调能力，沟通能力，学习能力； 3.负责一线服务团队的管理，能吃苦耐劳； 4.不限专业，公司统一组织培训上岗. 5。有C1驾照会开车优先。
推荐招聘信息
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5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
职位要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先（24届或25届均可）； 2、英语六级及以上，口语优秀者可适当放宽要求； 3、具有良好的书面和口头表达能力，逻辑思维和条理性强，有快速学习能力，可接受国内外出差。 终面须现场面试 -
7-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、所需的专业是：模具设计、机械专业等 2、根据所学的不同专业，按部门分配培养。 3、培养方向：机械工程师、产品设计工程师、、质量工程师、PMC、采购等。 职位要求： 1.应届生，英语四级以上 2.本科以上学历，专业不限； 3.具有较高的思想道德素养、品行端正，为人诚实可靠，有责任心； -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. **学习与培训**： - 参与公司组织的各类培训，掌握公司文化、业务流程、产品知识和管理技能。 - 学习并理解公司各项规章制度、操作流程及行业动态。 2. **轮岗实践**： - 在不同部门轮岗，熟悉各部门的运作模式和工作内容。 - 通过实践积累经验，提升综合能力。 3. **协助管理**： - 协助部门负责人完成日常管理工作，参与项目策划与执行。 - 在指导下承担部分管理职责，如团队协调、任务分配等。 4. **问题解决**： - 发现并分析工作中的问题，提出改进建议。 - 参与解决实际业务中的难题，提升解决问题的能力。 5. **绩效评估**： - 定期接受绩效评估，根据反馈调整工作方向和方法。 - 完成公司设定的阶段性目标，展示个人能力和发展潜力。 6. **沟通与协调**： - 与各部门保持良好沟通，确保信息传递顺畅。 - 协调内外部资源，推动工作顺利进行。 7. **职业发展**： - 制定个人职业发展规划，明确未来发展方向。 - 通过不断学习和实践，逐步承担更多责任，为晋升管理层做准备。 8. **企业文化融入**： - 积极融入公司文化，认同公司价值观。 - 在日常工作中践行公司文化，成为文化传播者。 9. **创新与改进**： - 提出创新想法，推动工作流程和方法的优化。 - 参与公司创新项目，提升公司竞争力。 10. **报告与总结**： - 定期向上级汇报工作进展，提交总结报告。 - 分析工作中的经验教训，提出改进措施。 -
5-10K
中专
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不限
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河源-源城区
立即应聘
1.负责仓库的日常管理工作，确保仓库的整洁有序。 2.接收和发出货物，确保货物的准确性和及时性。 3.管理库存，定期盘点，确保库存数据的准确性。 4.负责仓库的出入库记录，保持记录的准确性和及时性。 5.协助仓库的安全管理，确保仓库的安全性。 6.根据需要，协助其他部门的工作，如生产、采购等。生产/制造/加工
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1-100
加班补助
五险
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-06-11
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5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
本岗位主要是培训兼具工程实践与创新能力的复合型技术人才，通过“基层轮岗+专业学习+项目实战”的阶梯式培训机制，助力储备干部成长为工程部技术各方面的岗位人才，最终成为企业技术升及与项目攻坚的关键力量。 岗位职责： 1、学习变压器设计原理； 2、学习新产品研发流程（需求分析、工艺文件编制）； 3、学习制作样品；学习绘图软件，懂得转图和出图，制作SOP； 4、参与新产品的研发设计、工艺文件编制及试产支持； 5、协助解决生产过程中的技术问题，优化制程标准； 6、跟踪行业技术动态，推动工艺创新。 任职要求： 1、年龄25岁以下，男女不限，大专及以上学历优秀应届毕业生，有无经验均可。 2、踏实好学，工作细心，执行力强，责任心强。 3、有良好的沟通技巧和语言表达能力。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招聘要求：品质QE 1.大专及以应届毕生，工科类相关专业； 2.较高的沟通表达能力、富有责任心、积极主动，有意向长期从事工程品质工作； 3.具备一定识图能力，看得懂产品组装图的优先。 岗位职责： 1.对内制塑胶件、五金件来料进行控制，避免批量性不良品流入，确保生产线能准时开拉； 2客户反馈的品质问题及时进行跟进，找出产生问题的根源，及时与内部、外部相应窗口人员进行联络、沟通，制定有效的预防对策，杜绝相同的品质问题重复发生； 3.制程发生的品质问题及时参与分析、跟进，使问题在合理的时间内得已解决，确保生产能顺畅进行。 -
5-7K
本科
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不限
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江门
立即应聘
1、产品设计、模具工艺、技术设备、化学工程、焊接工艺、材料研究等项目的储备干部，主要培养作为对应岗位后备力量2、学习与实践结合，根据岗位要求实现创新发展 -
面议
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责客户的开发，对客户进行考察，洽谈，评估，能抓住客户的需求和痛点，并给予解决方案。2.根据客户需求，制定大客户销售政策和策略。3.处理各类活动，价格调整，到期续签，回款等日常运营事宜。5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系。6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时.准确.完整向公司反馈。7.认真进行客户分档管理。8.认真执行公司领导安排的所有其它工作。 任职要求及薪资说明: 1.应届毕业生优先，无责任底薪（3-4K），高额提成，丰厚奖金。2.优秀的谈判能力和沟通能力，能熟练运用办公软件。3.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢。4.有创新意识，善于总结和发现问题，有较强的学习能力和思考能力。5.性格开朗，有亲和力，感染力，善于与人交流，作风务实，具有较强的自驱力，具有较强的抗压能力及健康的解压方式。6.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象。7.深入了解公司相应的销售政策。8.无销售经验也可以
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