岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、懂塑胶产品的工艺流程，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中制塑胶厂品质主管相关经验者优先录用；

职位描述： 1、30-45岁，高及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，； 2、有5年以上钣金加工行业的品质管理经验者优先录用； 3、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 4、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 5、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 6、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 7、每月对检验数据进行汇总、统计。 8、了解ISO体系，负责工厂体系。 9、踏实肯干，吃苦耐劳，认真负责。

1、全日制大专或以上学历，电脑操作熟练； 2、熟悉品质过程控制、异常处理、客诉处理、客退分析； 3、具有强烈的品质意识与品质管理理念，熟悉运用品质分析方法，精通QC七大手法与品质管控工具。 4、熟悉ISO9001质量管理体系，5年以上品质主管工作经验，熟悉ISO13485医疗器械质量管理体系优先。

工作内容： 职位要求：1，从事冲压行业5年以上制造品质管理和执行经验，懂CAD和PRO-E的资料审核及熟练掌握办公软件的使用。 2，精通五金冲压产品和原材料的品质标准和制造流程，熟练使用各种相关的检测设备。 3，有丰富的制造环节持续改善的经验和管理方法。 4，良好的沟通能力，有解决客诉和内部的协调能力。 5，具有应对客户审核，资料制作和一定的团队管理经验。 6，了解掌握通讯行业的基本品质要求和环境管控方面的知识。 7，正规大专或者本科学历，良好英语基础，具CET-4及以上更优。 8，具有积极进取的精神，优良的责任心和自我驱动型的工作风格。 工作时间：6天/周

1、大专以上学历，对线束（端子线）行业有一定了解； 2、同等职位工作经历3年以上； 3、有丰富的客诉应对经验，对制程不良品有相关解析能力 4、品质管理流程熟练，能独立完成ISO9000/ISO14001/IATF16949管制体系在公司内部的运行，并应对第二方、第三方审核； 5、善于运用各种品质改善手法，推动产品品质的持续改善 6、良好的沟通能力，抗压能力强。能带领团队有效率完成公司目标，具备一定的经营思维 7、具备分析能力, 及能独立工作 年龄要求：30-45岁

1、熟悉各种灰板，烫金，看色；生产排线； 2、熟悉纸类、木质类首饰盒、包装盒、礼品盒等生产流程； a．负责全厂品质管理工作，协调相关部门运作。 b．主持本部门日常工作。 c．审核检验标准的内容。 d．核准本部门工作指引及作业表单的内容。 e．主导品质异常案件的处理。 f. 主导客户投诉案件的处理。 g. 监督纠正预防行动的执行。 h．参加管理评审会议及执行决议。 i．督导本部门员工日常工作。 j．组织部门员工进行教育训练工作。 k．本部门员工的任免、奖罚。

岗位职责： 1. 主导制定公司质量方针、质量目标，主导建立健全品质管理体系，确保公司质量目标达成。 2. 负责本部门管理制度、流程的建立、实施和改进。 3. 负责编制、审核进料检验、制程检验、成品检验标准，培训、监督下属按照检验标准进行检验。 4. 负责处理来料、制程、验货品质异常，督促责任部门进行原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 5. 负责客诉、退货品质异常回复，不良原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 6. 负责制定措施，提升来料、制程、验货合格率。 7. 参与新产品开发打样，控制新产品与送样质量，并对打样期间出现问题进行记录追踪改善。 8. 制定品质各岗位的岗位职责，培训员工上岗，监督员工完成其岗位职责。 9. 部门人员工作纪律管理等，上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1、五年以上同岗位工作经验，能独立完成本职工作。 2、对五金产品、塑胶产品、电子产品的质量管理经验丰富，有高端键盘品质管理经验更佳。 3、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

岗位职责： 1.负责公司产品的品质保证，不合格品的管理控制； 2.负责公司质量管理体系的运行控制； 3.向公司经营管理层汇报公司的品质状况； 4.质量管理体系及产品质量相关文件的拟制与审核； 5.推动公司的5S规范； 6.评估/培训/指导下属及相关职能。 岗位要求： 1.年龄30-45岁之间，大专以上学历，三年以上品质主管经验（纺织行业尤佳，其次五金塑胶行业）； 2.电脑熟练、了解品质管理专业知识、品管七大手法、常规测量仪器的使用（2.5次元、色差仪、恒温恒湿箱等）； 3.有较强的组织协调和沟通能力。 工作时间：周一至周六上午8：00-12：00，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：00

岗位职责： 1、负责4条检包线的出货品质管理和相关报表的整理与提交； 2、及时处理生产过程中出现的不良品问题并反馈给相关部门； 3、配合生产部门进行产品质量改善和验证工作； 4、监督检包线员工的工作流程，确保符合公司标准； 5、与检包团队共同上下班，确保工作进度和效率； 6、根据工作表现和个人需求，满6个月后可申请公司购买社保； 任职要求： 1、具备生产管理或质量检验相关工作经验； 2、熟悉生产线运作流程及质量管理标准； 3、有较强的沟通协调能力，能够高效处理生产反馈； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、愿意配合团队完成目标，并适应阶段性的工作安排； 6、做满6个月后可根据个人意愿和表现调整两天休息； 注意：试用期前两个月薪资为6800元，转正后薪资为7200元，公司提供食宿。

1、26-35岁，全日制本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化、信息安全等相关专业优先。 2、三年以上嵌入式软硬件产品测试经验，具备智能硬件、工业控制、汽车电子 产品测试经验者优先。 3、需主导过量产产品全流程测试（从需求评审到缺陷闭环），具备测试环境搭建及测试设备研发经验。熟悉各种测试方法，包括黑盒法，白盒法，静态代码测试，动态代码测试等，熟悉各种软硬件测试工具。 4、主导制定测试策略及计划，建立标准化测试流程（包括测试用例设计、环境配置、文档编写等）。熟悉单元测试、集成测试及系统测试分层策略，了解代码覆盖率（如MC/DC）及功能安全标。 5、思维严谨，有良好的条理性，善于观察分析，能通过测试数据定位问题根源并提出改进方案，有测试团队管理经验，能合理安排测试团队的工作，积极推动测试。能与软硬件团队、客户技术部门高效沟通，具备跨部门协作经验和能力能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位类别：品质经理/主管 核心工作内容：ISO质量体系的推行和管理审核，客户验厂应对，品质系统的维护，熟悉ISO9001:2015的规范文件，能根据公司要求进行公司品质体系的审核和检查，提出整改措施，应对客户审厂需求，了解IATF16949，QC080000等质量体系的文件系统。 汇报对象：总经理 岗位职责： 1.主持品质部全面工作，安排品质部所有岗位工作。 2.开展来料检验，制程控制，产品出货等所有制造环节的品质控制工作。 3.及时指导、协调和处理物料和产品品质问题，确保生产工作正常开展。 4.参与订单评审，客户审核应对，合格供应商评估，制订纠正预防措施，督导不合格供方和不合格物料产品进行整改。 5.配合MR（管理者代表）监督公司质量体系的运行，对不合格项目提出纠正预防措施和持续改进意见，根据体系要求组织开展内审和管理评审。 6.负责对产品品质控制能力分析和品质异常的改善，控制客户投诉与退货，对此进行原因调查和分析，采取改善措施，保证纠正预防措施的执行力。 7.负责公司品质管理团队的管理和人才的培养，负责对品质部各个岗位进行培训和考核，负责对公司一线员工进行品质意识培训和考核。 8.负责上级领导交代的其他品质工作的执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上品质管理工作经验，2年以上大中型钣金制造企业品质主管岗位工作经验； 2.熟悉钣金、表面处理、精密机加工艺，熟悉钣金产品的品质要求和检验标准，擅长建立和推行内部标准化品质管理体系， 能根据客户对品质管控体系的要求，完善并有效推行企业内部品质管理的体系、 流程及制度； 3. 熟悉ISO9001质量体系，能熟练进行客户审核工厂，内部体系持续改进，客诉处理，熟练编制各类品质报告等。 4.能够在现场快速发现产品及流程上的问题点，并有条理清晰、主次分明的改善对策； 5.熟悉通用的品质控制技术和品质管理方法。 6.有良好沟通能力，跨部门的协作能力，公司品质工作的领导力，高度的品质责任感和强有力的工作原则。

岗位职责： 1.主持品质部全面工作，安排品质部所有岗位工作。 2.开展来料检验，制程控制，产品出货等所有制造环节的品质控制工作。 3.及时指导、协调和处理物料和产品品质问题，确保生产工作正常开展。 4.参与订单评审，客户审核应对，合格供应商评估，制订纠正预防措施，督导不合格供方和不合格物料产品进行整改。 5.负责公司品质管理团队的管理和人才的培养，负责对品质部各个岗位进行培训和考核，负责对公司一线员工进行品质意识培训和考核。 任职要求： 1.高中及以上学历，2以上品质管理工作经验，钣金制造企业品质主管岗位工作经验； 2.熟悉钣金、表面处理、精密机加工艺，熟悉钣金产品的品质要求和检验标准，擅长建立和推行内部标准化品质管理体系， 能根据客户对品质管控体系的要求，完善并有效推行企业内部品质管理的体系、 流程及制度； 3. 熟悉ISO9001质量体系，能熟练进行客户审核工厂，内部体系持续改进，客诉处理，熟练编制各类品质报告等。 4.能够在现场快速发现产品及流程上的问题点，并有条理清晰、主次分明的改善对策； 5.熟悉通用的品质控制技术和品质管理方法。 6.有良好沟通能力，跨部门的协作能力，公司品质工作的领导力，高度的品质责任感和强有力的工作原则。