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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 石龙镇
- 市场/营销总监
          - 
              15-20K 大专 | 3年 | 东莞-石龙镇     立即应聘 1、年龄:30-45 市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业,有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、丰富的社会阅历,优秀的营销技巧,优秀的业务开拓通力和团队管理通力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划; 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划; 5、带领销售团队,达成销售目标。 二、主要工作任务 1、按公司目标制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划; 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务; 3、了解行业动态和竞争对手情报,视情况调整销售策略; 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用; 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定; 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 - 上午:8:30-12:30(中午休息多养养神); - 下午:13:45-17:45; - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班)。 【发展空间】 1、专业方向:成为资深客户经理; 2、管理方向:成为区域经理、销售总监,带领团队(招、教、管); 3、经营方向:成为事业部总经理,护文化、梳体系、定规则、做激励。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业领先检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
推荐招聘信息
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              22-25K 大专 | 5年 | 东莞-长安镇     立即应聘 1、 大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先。 2、五年1000人以上塑胶结构件企业的项目管理的工作经验,对于横向管理推动能力强:能准确识别客户的前端商务需求、过程的项目管理监督统筹能力强,能监督各进程保质保量达成客户需求。 3、卓越的商务谈判能力,熟悉塑胶模具结构及注塑工艺流程,有服务过海康、中兴、大疆等大客户经验优先考虑。 4、数据敏感度高,成本意识强,擅长市场分析与成本核算。 5、具备战略思维与结果导向意识,责任心强与与跨部门协调能力强,能够积极主动推动问题关闭。
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              12-20K 本科 | 10年 | 深圳-龙华区     立即应聘 岗位内容 制定营销策划进行推广宣传,收集市场信息,协助制定销售政策和规范,处理市场危机公关,制定品牌推广方案,负责客户开发和维护。 完成销售指标,开拓新市场,分析竞争对手,策划销售活动,管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标,推进项目进展,推广公司形象,开发推进项目。 组织制定营销战略规划,领导团队建设,建立规章制度,完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划,负责全盘管理运营,规划市场渠道,推动市场活动。 任职要求: 1、工作经验10年以上相关工作经验; 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训; 3、熟悉本行业(卫浴)和公司的发展动态,公司核心产品的发展趋势,产品特点,竞争策略及竞争对手的产品优劣势; 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈
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              10-20K 本科 | 2年 | 东莞-石碣镇     立即应聘 主要工作职责: 1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。 2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。 3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。 4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控,团队的日常工作管理和业绩考核达成。 5、不过度依赖外部资源,重点培养店铺的自身造血功能。 6、组建有战斗力的电商团队,复盘各平台活动节点的布局,内部学习培训分享。 7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。 任职要求: 1、有2年电商平台店铺管理经验优先,有网络渠道市场开拓、管理经验者优先,年轻、有电商触觉,操盘过大型电商平台食品类目,年销售额千万级以上,有江浙沪经验优先; 2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力,有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先; 3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入,高薪面议 该职位是运营经理/总监性质,不接受小白,不接受第三方代运营,欢迎有志之士加入!
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              20-40K 高中 | 经验不限 | 惠州-惠城区     立即应聘 一、职位描述 1、负责市场开拓、完成团队及个人销售人员任务目标; 2、 跟进处理客户询价、报价、商务谈判、合同签约事宜; 3、负责客户关系维护管理,及客户间长期合作计划。 二、任职要求: 1、负责大客户业务开发工作; 2、有3年以上大客户开发销售经验,熟悉行业市场行情,有一定的行业人脉资源; 3、具有较强的市场拓展能力。
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              20-40W/年 大专 | 经验不限 | 东莞-长安镇     立即应聘 一. 公司优势: 1.多种拓客渠道,阿里金品店铺(年投入50万+),国内外展会(一年5次以上),自主开发软件等平台和工具; 2.完善的销售组织架构体系;业务+运营+设计美工+3D渲染师+ 完整的品宣资料 3.工贸一体,拥有自主研发团队和QC团队,产品设计领先于同行,热销于欧美市场,工厂通过ISO13485医疗设备体系;产品有美国FDA认证和欧洲的各项认证等; 4.完善的培训体系:行业培训+产品培训+阿里培训+内部培训+外部培训; 5.完善的晋升体系:初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→合伙人; 6.公司整体年轻化,气氛活跃,付出和收获成正比; 二.福利待遇 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 执行大小周政策。 1.工资待遇:底薪+高提成+奖金(新客户奖,业绩达标奖等各种奖金)+社保+节假日福利+有宿舍; 2.保险计划:购买五险(养老,医疗,生育,工伤,失业)。 3.法定节假日,节日福利等。 4.每年两次外出旅游,包船出海,一起海边烧烤,外出团建租别墅,烧烤,轰趴。 5.不定期文体活动,拓展,爬山,电竞游戏,聚餐,K歌等。 三. 岗位描述 1、负责跟进和维护老客户,进行新客户的开发; 2、参加国内外展会,海外客户拜访,收集整理客户资料,跟进并开发潜在客户; 3、完成公司制定的销售目标,能够合理运用公司资源为客户解决各种问题; 4、维护客户关系,保证长期稳定合作; 5、上级领导交办的其他事项; 四. 岗位要求: 1、从事过外贸业务工作1年及以上,热爱外贸行业,有母婴类产品的相关销售经验优先; 2、了解外贸出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,服务意识强; 3、具备良好的英语听说读写能力(无硬性学历和英语证书要求),熟练运用各种办公软件; 4、性格乐观积极,责任感强,对新事物抱有开放性的学习态度,具良好的团队精神,有非常强烈的结果导向思维;
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              市场部总监急聘 15-30K 大专 | 5年 | 东莞-谢岗镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责根据公司战略,制定市场规划,并推进实施,实现市场发展目标; 2、负责了解行业发展特点与市场分布,收集相关数据,做好市场调研,并形成相关的调研报告; 3、根据营销部门的需求和市场调研反馈,明确产品开发方向,制定产品开发策略和竞争策路,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务; 4、负责协助销售部进行产品营销推广,前期商务关系攻关,为销售赋能; 5、根据公司财务制度,制定市场推广预算,并控制、节约成本支出; 6、负责市场模块内部团队管理、工作统筹和规划; 7、领导交办的其他事项,处理各种相关突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、品牌管理、新材料、化工等相关专业优先考虑; 2、从事市场营销、市场管理等相关经验5年以上,做过2年以上部门管理者; 3、具备市场研究、市场营销、客户管理等相关知识,熟悉新材料专业知识; 4、具有良好的计划与执行能力、组织协调能力、市场洞察能力、分析与解决问题能力、沟通谈判能力、人际敏感度、团队建设能力; 5、熟悉各类办公软件,强大的工作执行力; 6、接收短期或长期出差。
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              15-30K 本科 | 8年 | 东莞-松山湖     立即应聘 工作职责: 1、根据公司发展战略目标,参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范,搭建管理市场团队,做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标,提出年度业务发展目标,提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施,提高公司品牌曝光率,不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上市场销售经验,3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式,有成功营销经验,具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光,分析问题及解决问题能力强,执行力与目标精神强,具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验,学习能力强,思维活跃。
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              18-25K·13薪 本科 | 经验不限 | 东莞-横沥镇     立即应聘 岗位职责 1、 分析目标行业(如数据中心、半导体,医疗、通讯,消费电子等)的散热痛点,识别高潜力客户(如IDC服务商面临PUE政策压力需液冷升级,消费电子瓶颈散热等)。 2、 研究行业动态,预判散热技术更新期;有效分析项目散热预期和市场转化 3、 面向向客户决策层/奇数层讲解散热方案优势;转化定制客制散热需求,配合技术团队完成散热设计,以及散热推广 4、 主导头部客户散热概念验证(品牌芯片方Intel/AMD/Novdia等,品牌需求方字节,Meta,Google,华为等),配合其完成散热产品需求;输出可复用的行业案例 5、 联合上下游(如导热材料厂商、服务器ODM)完成整体解决方案,提升竞标优势; 6、 拓展设计院、行业协会等渠道,影响行业标准制定 7、 制定区域/行业开拓计划,培养技术销售团队,搭建散热方案知识库 8、 建立客户需求数据库,预测市场拐点,转化实际项目销售业绩 9、 结合市场拓展制定散热业绩目标;分析目标行业趋势;制定开拓行业头部攻坚策略 任职要求: 1、熟悉液冷,风冷,自然散热结构和原理;本科及以上学历,热能工程、机械工程、材料科学、电子信息、制冷与低温工程 等相关工科背景。 2、5年以上散热行业市场开拓经验,熟悉消费电子,数据中心,通讯,医疗,能源等散热应用场景;具备实际项目落地经验 3、独立对接客户技术/采购决策层,具备头部客户资源者优先(头部芯片Intel/AMD/Novdia/海光等,头部品牌字节,Meta,Google,华为等) 4、具备从0到1开拓客户的能力,能制定行业攻坚策略;擅长技术营销,能从成本/技术方面分析获取客户项目 5、主导过散热项目,协调研发、生产团队完成定制化需求工作经验者优先;具备整合散热上下游资源,获取头部客户竞标案例者优先;散热研发/工程经验转销售者优先 6、能转化客户/场内转化散热需求,适应出差,能承担业绩指标压力;持续关注散热技术演进; 7、英语熟练,掌握液冷技术(冷板,浸没,冷却液),具备长周期跟进心力;
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              营销总监急聘 15-30K 学历不限 | 5年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 一、战略规划与决策: 1、参与制定公司业务发展战略,并制定市场营销战略规划、预算及实施方案。 2、确定公司的品牌定位、市场定位和目标用户画像。 3、主导市场趋势、竞争格局和客户需求的调研与分析,为战略决策提供依据。 二、 团队建设与管理: 1、组建、培养和管理高素质、高绩效的营销团队。 2、设定部门工作目标,分解任务,并监督、考核团队工作绩效。 3、优化部门内部工作流程,提升团队协作效率和专业能力。 三、整合营销推广: 1、全面负责公司品牌形象的建立、维护与提升。 2、主导线上线下整合营销活动的策划与执行。 3、监督市场内容的创作与输出,确保其质量和一致性。 四、预算与数据分析: 1、编制并严格控制年度营销预算,合理分配资源。 2、建立和完善营销数据分析体系,监控核心指标。 3、定期进行营销效果分析,基于数据持续优化营销策略和预算分配。 五、跨部门协作: 1、与销售部门紧密协作,提供高质量的销售线索,共同完成业绩目标。 2、与设计部合作,洞察市场变化提供产品开发与迭代建议,并负责新产品上线。 3、跨部门协作(如财务、生产等),确保营销工作与公司整体运营顺畅衔接。 任职资格: 一、学历与经验: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先,经验丰富者学历可放宽。 2、8年以上市场营销工作经验,至少3年以上同等岗位管理经验。 3、有所在行业或相关领域的成功项目经验和B端渠道资源积累者优先。 二、专业知识与技能: 1、战略思维:具备出色的市场战略规划能力,制定并推动营销项目的落地。 2、数字营销精通:掌握主流数字营销渠道、工具与方法论,并对新兴趋势保持敏感。 3、数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策。 4、品牌与公关:具备品牌管理理论与实践经验,熟悉媒体关系和公关流程。 5、财务知识:具备优秀的预算管理和成本控制能力,精通ROI分析。 三、综合素质与能力: 1、领导力: 具备卓越的团队领导、激励和人才培养能力。 2、沟通影响力: 跨部门沟通、协调和谈判能力,能有效跨层级进行沟通。 3、结果导向: 强烈的责任心和事业心,以达成业绩目标为最终导向。 4、创新能力: 思维活跃,具备敏锐的市场洞察力和创新能力。 5、抗压能力: 能够在高压环境下工作,并妥善处理突发事件和危机。
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