岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记与管理； 2、每月和客户核对好对账单，客户回签后及时开票； 3、每月账单（供应商，客户）的应收应付记录更新； 4、协助组织内部会议及各类活动，完成会务安排、场地准备及会议记录； 5、负责文件档案的整理、归档与保管，确保资料完整、便于查阅； 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作； 7、配合各部门完成日常协调工作，及时处理上级交办的临时任务； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3年-5年行政相关工作经验； 3、年龄不限； 4、语言能力不限； 5、熟练掌握计算机基本操作，熟悉Word、Excel等常用办公软件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 7、具有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作； 8、具备较强的学习能力和应变能力，能够高效应对日常行政突发事务；

岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作，督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事，完成辅助的工作 任职要求： 1.形象气质好，善于沟通，积极活泼 2.抗压能力强，具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件，具备良好的项目管理能力

岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作，督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事，完成辅助的工作 任职要求： 1.形象气质好，善于沟通，积极活泼 2.抗压能力强，具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件，具备良好的项目管理能力

1、大专以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，要亲自负责招聘； 3、熟悉国内企业相关法律法规，主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决； 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作（没有顾问老师，能主导体系认证），主导验厂资料的制作和CAP回复； 5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强； 6、负责安全生产工作，主导ZF外联及行政部门各类检查； 7、有印刷包装行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护及环境管理； 2、协助组织会议、活动安排及接待来访人员； 3、管理档案文件、合同资料的归档与保管； 4、负责快递收发、信件传递及内部通知传达； 5、配合各部门完成临时性行政支持工作。 6、 任职要求： 1、经验3； 2、学历不限； 3、年龄25； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、工作细致认真，责任心强，具有团队协作精神； 8、能适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力； 9、有较强的时间管理和多任务处理能力； 10、遵守公司规章制度，保守企业信息秘密。

岗位职责 1、按需求执行招聘，通过多渠道搜寻，筛选候选人，满足业务部门用人需求，并完成招聘数据分析与报表； 2、负责公司办公环境的维护和管理，固定资产管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责行政制度执行，协助完善公司行政管理制度监督制度落地执行; 4、负责行政后勤宿舍与饭堂的工作协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排，行政办公用品的采购。 要求： 1、大专以上学历，2年以上的相关工作经验； 2、具备 良好的沟通能力和团队协作 精神； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟练使用办公软件，会处理电脑和网络和监控基础的异常。

1、25-35岁; 协助总经理工作的实施、检查、督促、落实执行状况; 2、及主导行政人事工作.

岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验