岗位职责： 1、负责生产过程中的首件确认及巡检工作； 2、依据检验标准对半成品、成品进行质量检查； 3、实时监控生产制程，确保符合工艺规范要求； 4、记录并统计质检数据，及时上报异常状况； 5、协助处理客户投诉中的质量问题，参与原因分析； 任职要求： 1、高中学历，1年以上工作经验； 2、具备基本的读图能力及量具使用常识； 3、工作态度严谨，具备良好的责任心与执行力； 4、能适应工厂工作制，服从管理安排； 以上为塘厦办事处岗位。

岗位职责： 1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程质量控制，定期组织质量检查和评估； 3、处理客户反馈和质量异常，制定并实施纠正与预防措施； 4、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和操作技能； 5、协调跨部门沟通，推动质量改进项目落实； 6、分析质量数据，编制报告并提出优化建议； 任职要求： 1、具备生产制造行业背景者优先； 2、熟悉质量管理工具和方法； 3、具备良好的沟通和团队协作能力； 4、能够适应快节奏工作环境，注重细节和问题解决； 5、积极主动，具备领导力和持续改进意识；

岗位职责： 1、负责制程检验（IPQC）、来料检验（IQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC）等全过程质量监控，确保符合标准。 2、主导制程质量控制（PQC），分析生产过程中的质量问题，制定并实施纠正与预防措施。 3、建立并维护全面质量管理体系（TQM），推动质量持续改进活动。 4、负责客户质量管理（CQM），处理客户质量投诉与反馈，提升客户满意度。 5、组织质量检验规程与标准的制定、修订及培训工作。 6、管理质量检验团队，确保检验工作的准确性与时效性。 任职要求： 1、大专学历，5年以上钣金制品行业品质管理相关工作经验。 2、熟悉ISO9001质量管理体系，具备制程检验、来料检验等全过程质量控制实战经验。 3、掌握质量工具与方法，能独立进行质量数据分析与问题解决。 4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 5、工作严谨负责，能适应制造业现场工作环境。

主要：持续提高全制程的品质管理，确保满足顾客每项合理要求。 有开关电源的工作经验优先。 IQC来料检查——IPQC制程检查——QA出货检查及与品质相关的活动。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责对接客户品质相关事宜。，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-42岁，高中以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，接受加班。 2、有塑胶材料品质检查经验、品质管理工作经验者优先录用。

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册、程序文件，制定质量检验标准，组织并安排年度质量内部审核（计划、通知、内审报告，质量管理评审），并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、熟全面质量管理、ISO9001、有对客户要求的各项质量审核的运作管理经验（如：ISO9001、FCCA、CCC等）； 6、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 7、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 8、了解玩具行业现状及商品趋势，具备策划玩具品类开发的工作经验，熟悉相关玩具品类的生产流程以及品牌和厂商的经验。 9、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神。 任职要求： 1、35-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，有基本的英语基础； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者，熟悉塑胶，毛绒玩具、潮玩、衍生品、泡泡玛特、盲盒、手办优先录用。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准和客户要求； 2、组织制定并执行品质控制流程、检验标准及作业指导文件； 3、监督来料、制程、成品等各环节的质量检验工作，确保产品合格率； 4、主导客户投诉与内部异常问题的分析处理，推动根本原因分析与纠正预防措施落地； 5、协调生产、技术、采购等部门，提升整体质量水平； 6、定期组织内部审核与管理评审，准备外部审核应对工作； 7、收集并分析质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据； 任职要求： 1、中专学历； 2、具备电位器、摇杆或游戏操控手柄类行业生产品质管理经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备体系维护与认证经验； 4、掌握常用质量管理工具，包括8D、SPC、FMEA及QC七大手法； 5、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 6、责任心强，能适应现场工作环境，抗压能力强； 7、年龄28岁到45岁；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责处理客户投诉，并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业（SMT加工、PCBA制造），产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责制定和实施质量管理体系，确保符合ISO9000、14001标准要求； 2、运用SPC、MSA、PFMEA、DFMEA及QC七大手法等管理工具进行质量分析与改进； 3、监督生产过程质量控制，确保产品符合质量标准； 4、组织并指导团队完成原料、半成品及成品的检验工作； 5、协调跨部门资源，推动质量问题的根本原因分析与解决； 6、制定质量培训计划，提升团队的专业技能和意识； 7、定期向管理层汇报质量状况及改进建议； 任职要求： 1、大专学历； 2、具备2年电池质量部门管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、14001体系运作； 4、熟练使用SPC、MSA、PFMEA、DFMEA及QC七大手法等质量管理工具； 5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 6、能够承担工作压力，并具备良好的问题解决能力； 7、熟悉电池相关技术及工艺；

1、熟悉企业运营,能独立策划企业质量运营与管理； 2、熟悉TS:16949:2009;ISO14001:200；ISO22000:2005管理体系； 3、熟悉品质管控工作流程，熟练掌握各类品管手法、各类质量管控工具，包括FAI， CMK,CPK,GR&R,Correclation等报告的制作和分析。 4、监督公司各部门按体系文件要求运作,及时修订和完善体系文件； 5、能独立应对客户审厂和良好的谈判能力； 6、熟悉硅胶橡胶产品工艺，会英语者优先。

岗位职责： 1、年龄25~36岁； 2、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 5、2年以上管理工作经验，具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压力。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有五年以上品质管理经验； 3、熟悉ISO9001 ISO14001管理体系； 4、针对异常有较强的现场分析解决能力； 5、对品检员日常工作进行监督及辅导，统计分析各段品质不良，并推动各部门进行发送；

品质 懂硅胶 懂体系 负责车间所有品质工作

岗位职责： 1. 带领团队完成来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC）等全流程质量控制。 2. 推动持续改进，使用SPC、MSA等工具进行质量管理。 3. 参与跨部门协作，与生产、技术、采购等部门高效沟通，推动质量目标的实现。 4. 对产品质量具有高度敏感性和风险预判意识，确保质量红线不被突破。 5. 负责培训质检团队，提升团队的效率与技能。 任职要求： 1. 大专以上学历，持有质量管理体系内审员证书（如ISO9001、14001等）。 2. 3-5年以上电子制造业品质管理经验，有消费类电子品质管理的理解。 3. 2年以上团队管理经验，能带领团队完成质量控制。 4. 掌握SPC、MSA、8D报告、FMEA等质量管理工具，能推动持续改进。 5. 具有强烈的质量意识和风险预判能力，能够严格遵守质量红线。 6. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能高效推动质量目标的达成。 7. 能够负责培训质检团队，优化团队的效率与技能。

要求： 须钣金和五金件行业经验 1、32-45岁，大专及以上学历，至少有5年以上钣金或五金件主管工作经验； 2、善长钣金件生产工艺的品质管理工作、制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法； 3、善长客服工作，对客户的品控和客诉处理经验丰富； 4、精通公司内、外部品质标准建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析，解决永久能力；5、熟悉五金件类管理体系，有丰富的体系推行及维护经验，独立主导审厂； 6、工作企业：虎门路东 虎门路东 待遇： 1、五险一金，单休 2、月薪1.3W起 3、有年终奖励

岗位职责： 1、全面负责品质部门的日常管理工作，制定并执行质量检验标准和流程。 2、监督原料、半成品及成品的质量检验工作，确保符合客户及国际标准。 3、主导处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动实施纠正预防措施。 4、维护和优化质量管理体系，确保其有效运行并持续改进。 5、协调与生产、研发等部门的沟通协作，共同提升产品整体质量水平。 6、负责客户验厂及第三方审核的准备工作，确保顺利通过。 7、管理和培训品质团队，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1、经验不限，有手袋产品、高尔夫产品或五金塑胶等品质管理经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够推动跨部门质量改善项目。 3、良好的沟通技巧和问题解决能力，能够在压力下保持冷静，有效协调各方资源解决问题。 4、对数据敏感，能够通过数据分析发现问题根源，并提出有效的解决方案 5、熟悉质量管理体系及各类质量工具与方法。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 7、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力，适应制造业的工作环境与节奏。 8、优秀者待遇面议

岗位职责： 1、负责本部门质量管理体系的有效运作，确保符合1S09001等标准； 2、制订并执行公司品质目标达成的工作计划，严格监督实施效果； 3、主导供应商导入评审及后续品质辅导工作； 4、制订进料、制程、出货检验标准，并监督执行； 5、负责品质工程设计与品质控制点的设置； 6、组织产品设计和工艺设计的验证工作; 7、制定质量计划并推动实施; 8、主导客诉处理，按8D报告等方法分析根本原因并推动改善至闭环; 9、统计并分析进料、制程检验、成品检验、出货检验的每日、周、月报表，向公司输出品质 月报; 10、主导在公司开展品质活动，提高全员品质意识，深化品质文化; 任职要求： 1、大专以上学历，25-38岁，经营管理类专业优先 2、3年以上制造企业品质主管管理工作经验， 3、熟悉IS09001质量管理体系、ROHS管理体系与BSCI体系等; 4、熟悉QC七大手法、SPC等品管专业知识; 5、熟悉品管五大工具FMEA，MSA，SPC，PPAP，APQP/CP运用; 6、熟悉手机配件、钢化膜等产品相关知识优先; 7、具备项目推进及管理的实战经验; 8、具有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、品质管理能力、较强的抗压能力; 9、受过各体系(ISO、ROHS等)、品质管理技术、团队管理等方面的培训;

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的建立、优化与推行，确保体系持续有效运行。 2、负责制程质量控制、来料检验及出货检验的监督与管理。 3、组织内部质量审核，推动不符合项整改与质量持续改善。 4、运用质量分析工具分析质量问题，制定纠正与预防措施。 5、协同生产、工程等部门解决制程异常，保障产品符合质量标准。 6、推动ISO9001质量管理体系的有效实施与认证维护。 任职要求： 1、年龄28到45岁。 2、具备3年以上品质主管或同等职位工作经验。 3、高中学历及以上。 4、熟悉电子产品生产工艺及质量管控流程。 5、掌握ISO9001体系要求，具备实际推行经验。 6、熟练运用QC七大手法、五大核心工具进行质量分析与改善。 7、具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量问题闭环。 8、责任心强，具备独立分析和解决品质问题的能力。 9、有团队管理经验，能带领品质团队达成质量目标。

1）精密五金冲压制程品质管理三年以上经验； 2）能熟练运用SPC，ISO9001,IATF16949； 3）熟练操作各类检测仪器； 4）有独立对应客户投诉的能力。

岗位职责： 1. **品质管理统筹** - 负责日本市场礼品、工艺品订单的全流程品质管控，包括原材料检验、生产过程监控、成品检品及包装终检。 - 制定并优化符合日本客户要求的品质标准（如JIS标准、客户定制规范），确保产品符合日本市场法规及客户特殊需求。 - 主导处理日本客户投诉，分析不良品原因并推动改善措施落地。 2. **产线管理协调** - 统筹生产计划与品质管控节点，协调生产、仓储、物流等部门，确保订单按时交付且质量达标。 - 监督生产线执行标准化作业（SOP），定期开展5S管理及流程优化，降低生产损耗。 3. **团队与供应商管理** - 组建并培训质检团队，提升员工品质意识和检品技能（如外观瑕疵判定、包装合规性检查等）。 - 主导供应商质量审核，确保外协加工厂符合日本订单品质要求。 4. **体系与文档建设** - 维护ISO 9001质量管理体系，编制日文/中文双语检验报告、QC流程图等文件。 - 对接日本客户验厂审核，主导整改不符合项。 任职要求： 1. **硬性条件** - 5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年专注日本市场订单（礼品、工艺品、家居用品类优先）。 - 熟悉日本客户质量要求（如严苛的外观标准、包装细节规范），精通AQL抽样检验及QC七大手法。 - 日语能力需达到N2及以上，能熟练解读日文技术图纸、撰写报告并直接对接日本客户。 - 持有ISO内审员、QC资格认证（如中国质量协会证书）者优先。 2. **核心能力** - 具备产线全流程管控思维，能预判并规避日本订单常见风险（如色差、尺寸公差、文化禁忌设计问题）。 - 精通数据分析工具（如Excel、Minitab），能通过SPC统计过程控制优化良率。 - 抗压能力强，适应高频次日本客户验货及紧急问题处理。 3. **软性素质** - 严谨细致，对工艺品细节敏感（如漆面光泽度、刺绣精度等）。 - 具备跨部门协作能力，擅长通过PDCA循环推动持续改进。

岗位职责： 1、制定和完善质量管理目标，协调组织跨部门质量改善活动； 2、管理及监督对原材料，外购件的质量检验过程。审核与确认8D报告内容与改善效果，并推进供应商质量改善； 3、负责对部门质量程序文件，作业指导书，检验标准SIP的建立与改进； 4、管理部门人员日常工作与培训下属的专业技能； 5、协商跟进外加工生产管控及良率提升。提供宝贵意见及建议； 6、按计划和排期合理安排人手； 7、定期组织生产会议、分析改善问题点及良率提升、成本节约问题； 8、保持车间7S及巡查sop作业状态是否标准！提供改善化建议； 9、监督下属对新员工的培训、岗位培训、安全培训、技能培训的落实、落地； 10、权权负责生产过程中的工业安全和消防安全； 11、监督生产过程中的卫生安全、落实政府卫生安全的相关标准； 12、执行上级领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，沟通协调、统筹规划、组织协调、分析判断能力良好，熟练使用办公软件； 2、语言、文字表达、理性思维、理解执行、社会活动能力强； 3、有3-5年大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。