岗位职责： 1、负责产品设计各阶段的品质控制计划的审核与确认工作； 2、负责产品设计原型机、工程样机阶段输出的评审、确认工作； 3、负责产品设计小批量生产阶段输出的评审、确认工作； 4、负责来料、制程和成品质量控制工作； 6、负责质量改进方式方法（如QCC活动、质量月等）的策划与实施工作； 7、 负责各类品质问题分析、问题改进的指导和监督；品质问题改进效果评估审核工作； 8、负责部门全面管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，机电或自动化相关专业； 2、五年以上工作经验，三年以上品质部管理工作经验； 3、熟悉ISO9000管理体系，质量五大工具； 4、有质量管理、质量成本管理等意识； 5、具有良好的领导管理能力、决策力和判断力； 6、能接受高强度的工作。

1.自动化设备钣金、机架品质管理工作经验3年以上，熟悉供应商管理，熟悉钣金或机箱机架类焊接产品品质要求； 2.熟练制定过程质量控制标准文件； 3.熟悉7大工具、8D报告等通用质量工具； 4.工作严谨，工作主动性强。 5.薪资面议，包食宿，缴纳五险一金，试用期为1个月。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.制定存储器产品品质控制方案，监控产品良率，监控来料、生产制程品质和产品出厂品质； 2.协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通； 3.针对客户端的质量投诉，及时应对，快速反应，召集公司内部设计人员解决品质投诉，与代工厂沟通协调，降低不良品带来的损失； 4.跟进代工厂产线品质管控，制定产品质量目标，审核产线，协助工程师分析不良，提高良率； 5.对供应商来料品质进行管控，审核供应商资质，提出供应商改善建议； 6.定期向部门经理汇报质量管控的计划，措施，效果，包括改进的需求，以事实为依据，确保产品质量的持续改进，使之与客户要求相适应。 职位要求： 1.大专以上学历，微电子相关专业； 2.有芯片产线质量管理工作经验3年以上，熟悉芯片生产的工艺流程及工艺管控，熟悉行业测试及质量标准； 3.受过专业管理培训，持有6sigma黑带资格者优先； 4.认真、负责任、沟通能力强，英语听说读写熟练者优先； 5.可适应短期出差。

岗位职责： 1、建立并完善品质部门工作制度流程,规划部门品质目标。 2、根据目标制定工作计划，确定绩效指标并跟踪落实。 3、负责部门品质工作开展和人员规划及培养。 4、负责来料供应商引入、试产验证、量产维护，制程稽核、辅导、改进工作。 5、负责生产制程品质管理，品质异常处理，推动制程品质改善，持续提升品质合格率。 6、负责来料及制程重大客诉问题分析，改善及闭环管理。 7、品质数据收集、整理、分析及应用，部门周报、月报输出。 8、建立品质部门培训计划，监督培训落实，打造高战斗力团队。 9、上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2、具有1000人以上规模工厂，3年以上消费类电子产品品质经理岗位管理工作经验。 3、TWS耳机/数据线/充电器/HUB品类中，至少精通其中一个品类全链条品质管理。 4、熟悉质量体系运作及品质手法，能熟练应用品质管理工具，office办公软件。 5、较强的分析能力和数据敏感度，逻辑思维能力强。 6、良好的沟通与协调能力，条理性强、考虑问题细致全面。

任职要求： 1、高中/中专以上学历学历，28-40岁； 2、精通ISO9001质量体系与ISO14001环境管理体系以及SER社会责任体系；熟练使用日常量测仪器与品管七大手法，, 懂五金冲压与钣金工艺及品质管理,熟悉客诉处理；有5年以上冲压与钣金相关行业经验 至少三年以上品质主管经验。 3、熟悉五金产品生产工艺流程、能熟练操作Office等常用办公软件； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1，有五金行业品质主管经验，对相关工艺制程熟悉； 2，熟练使用各种品质检验工具与试验设备能； 3，具有较强的品质分析异常及改善能力；较强的对外商务洽谈能力； 4，精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，具备内审员资格证； 5，具能独立处理IQC FQC QA所有事项。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

25-38岁三年以上电池质量管理经验，熟悉电脑操作、熟悉品质体系。 工作内容： 1.原材料来料检验、供应商管理、过程质量控制、出货质量控制、过程不良分析改善、QCC活动。 2.协助客户审核及问题点的跟进和回复，检验人员技能培训、考核。

岗位职责 1、负责手机3C消费类电子产品品质体系的建立健全； 2、负责制订3C消费类电子产品整机和物料品质标准，检验规范，并监督执行； 3、负责供应商质量体系的审查，监控，并跟进供应商后续交货问题点的改善。 4、监督供应商和生产现场对品质控制流程的有效实施； 5、应对体系审核、3C审核、客户等审核，并对审核问题确认并给出相应的改善措施。 6、处理售后问题和客户投诉，提出因质量问题所需的纠正/预防措施并跟进落实； 7、负责产品研发段的质量管控，跟进产品试量产过程并评估质量风险点。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上手机3C类产品品质管理工作经验 , 此为硬性条件，无手机从业经验者勿扰； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，研发、生产过程和品质管理流程； 4、具有较强的分析，解决问题的能力，并具备较强的团队协作精神，良好的沟通协调能力。 5、可常驻东莞工厂，具备良好职业道德及个人修养。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.质量主管的首要职责之一是建立和维护公司的质量管理体系。质量管理体系是一套全面的规范和流程，旨在确保产品在设计、生产、销售和售后服务等各个环节都符合相关的标准和客户期望。品质主管负责制定和更新质量管理手册、程序和作业指南，确保所有员工都能正确理解和执行质量管理要求，以确保产品质量的稳定。 2.质量控制与改进 品质主管负责制定和实施质量控制计划，通过检查、测试、评估和分析产品的各个环节，确保产品的品质符合标准和客户要求。品质主管负责分析产品质量问题的根本原因，提出改进措施，并协同相关部门进行改进。品质主管需要不断改进质量控制系统，提高产品的质量和性能。 3.供应链管理 在现代企业中，产品质量的稳定不仅取决于企业内部的控制，还取决于供应链中各个环节的质量控制。品质主管需要和供应商建立稳定合作关系，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。品质主管需要对供应商进行评估和审核，并持续监督和管理供应商的质量表现。 4.客户关系管理 客户是企业存在的基础，品质主管需要与客户建立和维护良好的关系。品质主管需要了解和分析客户的需求和期望，通过市场调研和用户反馈等方式获取客户对产品质量的评价和建议。品质主管根据客户的反馈，及时调整和改进产品的质量，以提高客户满意度。 二、如何保证产品品质稳定 1. 建立完善的质量管理体系 品质主管需要建立一个完善的质量管理体系，包括制定质量管理手册、程序和作业指南，明确质量管理的各个环节和要求。通过培训和沟通，确保所有员工都能理解和执行质量管理要求，提高产品的质量稳定性。 2. 强化质量控制和监督 品质主管需要制定和实施严格的质量控制计划，包括检查、测试、评估和分析产品的各个环节。通过建立有效的质量控制和监督机制，及时发现和解决产品质量问题，确保产品的品质符合标准和客户要求。 3. 不断改进质量控制系统 品质主管需要持续改进质量控制系统，引入新的技术和方法，提高产品的质量和性能。品质主管需要进行技术研究和学习，了解行业最新的质量管理理念和实践，不断改进质量控制系统，并与相关部门紧密合作，推动质量管理的持续改进。 4. 加强供应链管理 供应链中各个环节的质量控制对产品质量的稳定起着至关重要的作用。品质主管需要与供应商建立稳定合作关系，制定供应商评估和监督机制，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。品质主管还需要与供应商密切合作，共同解决质量问题，提高供应链的整体质量水平。 5. 加强客户关系管理 客户的满意度是衡量产品质量的重要指标之一。品质主管需要与客户建立良好的关系，了解和分析客户的需求和期望，并根据客户的反馈及时调整和改进产品的质量。品质主管还需要通过市场调研和用户反馈等方式获取客户对产品质量的评价和建议，不断提高产品的质量，提升客户满意度。 6. 强化员工教育和培训 品质主管需要重视员工的教育和培训，提高员工对质量管理的认识和理解。品质主管需要制定培训计划，组织培训课程，通过培训和教育，提高员工的质量意识和质量控制能力，为产品的品质稳定提供有力保障。 在品质主管的工作中，建立完善的质量管理体系、强化质量控制、不断改进质量控制系统、加强供应链管理、加强客户关系管理以及强化员工教育和培训等方面都是保证产品品质稳定的关键。通过这些措施，品质主管能够确保产品的质量符合标准和客户要求，提高客户满意度，增强企业的竞争力和可持续发展能力。

1.此岗位为QA成品检验主管，负责成品出库全程质量监控管理 2.部门QA人员的管理及培训 3.有家电类、运动器材类、产品类行业品质管理工作经验

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、有制造型企业，家具或亚克力制品品质检验及管理等工作经验者优先录用； 3、负责协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针。 底薪+加班费

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、大专以上文化，年龄30一40岁，熟悉质量体系和内部管理， 有2年工作经验优先，工资面议。

任职要求： 1.25-40岁，本科学历，男女不限，（大专学历需要有同职位经验6年以上）； 2.具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3.懂ISO 9001、QC080000 管理体系、推动内部体系与流程的改进； 4.熟悉线束产品标准，能主导线束产品的制程改善； 5.有注塑厂、电源行业、线束行业同类工作经验的优先. 工作职责 1.主导客户抱怨的处理以及内部改善工作的推动，直到文件结案； 2.主导供应商品质的改进与推动，做到闭环管理； 3.主导专案推行的管理，做好专案管理的推行、推进、闭环等； 4.品质部其它相关的日常管理工作。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中空调制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、懂ISO运作以及内审的稽查工作，会看工程图纸，会制作SIP（品质检验指导书）懂品质流程及品质运作， 2、懂测量仪器的使用，各种品质报表的填写和品质异常的处理和品质异常报告填写。 任职要求： 1、23-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；