热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 合同管理员
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6-7.5K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
行政经理：待遇面议，行政主管：参考以上薪资区间 岗位职责： 1、根据公司及工厂战略调整和人力发展规划，提出部门设置、岗位设置与人员配备方案及预算方案； 2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人力资源管理规范流程并负责具体实施落实； 3、负责公司及工厂行政工作发展规划、计划和预算方案，严格控制部门成本，并对控制成本提出可行性改善方案； 4、负责组织制定、修订、监督执行公司工厂行政制度及团队建设； 5、负责公司重要资质、证照、技术专利、企业认证管理； 6、负责与物业、安监、市监、环保、消防办对外联系与协调工作； 7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理； 8、负责实施招聘、培训、绩效、薪酬等HR各项工作并落实； 9、与公司和工厂建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理； 10、其他临时事项； 任职要求： 1、40岁以下，本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、五年以上人事行政工作经验，有生产制造行业相关经验者优先考虑； 3、具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系、控制成本的项目经验和案例； 4、具备较强的协调、团队领导能力，责任心强，形象气质佳。 -
行政文员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好各部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行； 9、负责ISO体系文件等的培训工作； 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务的处理，包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。 - 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。 - 配合其他部门完成临时性工作任务，确保公司运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政、文秘】人力资源等相关专业优先。 - 有3年行政、后勤或总务相关工作经验，有制造业经验优先考虑。 -具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。 - 熟练使用办公软件。 - 工作认真细致，责任心强。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险
带薪年假
免费培训
免费体检
节日福利
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
试用期全薪
2025-10-28
推荐招聘信息
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6-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
此岗位周工作5.5天8小时，请看清楚任职要求后投递，谢谢！ 任职要求： 1、30岁以下，大专及以上学历，行政/工商相关专业优先。 2、3年以上制造业行政全盘实操经验。 3、有应急处理经验，沟通协调、应急处置能力强。 4、持驾照，驾驶熟练，有宿舍食堂管理经验，熟悉相关流程。 5、责任心强、细致严谨，执行力佳。 6、熟练使用Office办公软件。 岗位职责： 1、负责行政实操全盘工作，包括但不限于办公用品采购与管理、固定资产登记与维护、文件档案整理归档、会议组织与筹备等，保障公司行政体系高效运转。 2、负责公司特种设备（如生产车间相关特种设备、办公区域专用设备等）的日常维护管理工作，建立设备维护台账，定期协调专业人员进行检修，确保设备合规、安全运行。 3、处理应急事件，快速响应突发情况。统筹员工宿舍、食堂管理，保障食宿安全舒适。 4、开展综合协调服务，策划实施公司小型活动。 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 6-7K、五险、带薪年假、年终奖、免费食宿、外宿补贴、年度体检等 -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、岗位职责 1、主持行政及人力资源全面工作 2、协助总经理跟进工作执行，协调资源 3、负责客户来访接待全流程安排 4、主导 6S 现场管理及 ISO9000 体系运行，统筹招聘等人力工作 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，年龄28周岁以下 2、2年以上工厂行政助理经验，外贸工厂经验优先 3、熟悉 6S 现场管理、ISO9000 体系 4、精通人力资源管理，擅长招聘经验优先 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
人事行政助理
急聘
4-4.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容： 1.负责日常人员招聘工作 2.负责办公室日常用品采购 3.行政档案整理 4.协调各部门主管工作事宜 5.负责主管安排的其它事务 6.公司车辆管理与维护 任职要求： 1.有3年相关人事行政经验优先选择 2.有C1驾照，并有一年以上驾驶经验 3.会熟练使用办公软件 上班时间8点到17点30分，月休4天！ -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作，督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事，完成辅助的工作 任职要求： 1.形象气质好，善于沟通，积极活泼 2.抗压能力强，具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件，具备良好的项目管理能力 -
4.8-5.3K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专以上学历，年龄、性别不限。（财务专业优先） 2、熟悉办公室软件，对数据处理条理清晰，应变能力强，具有管理能力。 3、各种生产行政文件处理。 4、生产部门各单位人员教育训练，技能考核及每月绩效报告等。 5、月报-生产成本-工缴汇报。 6、对各位人员资料存档，每年年终固定资产盘点，稽核、ISO相关文件修正及保管。 7、每年成本预算及汇总提交财务。 8、对外ISO客户生产资料提供、审查、汇整。 9、上级临时交办的工作任务。 -
6-7.5K
高中
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事日常入职、离职文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序； 2、协助部门完成各项工作； 3、负责接收和登记各类来文来函，及时传递至相关部门； 4、配合完成通知发布及会务支持工作； 5、处理办公室日常行政事务，如打印、复印、物资申领等； 任职要求： 1、高中以上学历 2、18-40岁 3、1年以上人事工作经验优先； 4、语言能力不限； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、具备良好的沟通意识和服务态度，工作认真细致； 7、具有较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 8、服从工作安排，能够按时完成交办的各项任务； -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等； 2、协助制定和完善公司管理制度和流程； 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续； 4、管理员工档案，确保信息准确性和完整性； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力； 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先考虑； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉现代企业管理模式，了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力； 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力； 6、文字功底扎实，具备良好的抗压能力； -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验，会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作，确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性，执行力强，严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷，具备敏锐的洞察力，能够迅速发现工作中存在的问题，并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，适应工作环境，认同公司企业文化。 -
4.5-6K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责企业文化建设，各类会议，活动的组织，安排，服务工作； 2.贯彻执行公司各项方针，指令，负责监督，协调，检查各部门的实施情况； 3.公司规章制度的完善，维护，管理，执行工作； 4.负责公司办公用品，低值易耗品，办公设备，固定资产的采购，登记，核查管理工作，健全登记制度，做到账务相符； 5.公司公文的处理，档案资料的保管，图纸的分类、保存、归档管理； 6.负责公司各类月度行政费用的申请付款工作； 7.办理人事员工入、离职手续办理； 8.负责统计每月考勤数据； 9.对各部门日常行政监督，管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作。
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