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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 总务
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责超市日常收银工作; 2、货架整理及补货; 3、收获入库; 4、月末盘点和对账; 5、及时检查货物保质期及报损。 任职要求: 1、工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能适应超市工作环境,按时完成分配任务; 3、有超市工作经验者优先。 -
台厨
急聘
5-5.5K
初中及以下
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责干部宿舍、办公楼及车间的日常清洁卫生工作。 2、负责干部宿舍衣物的清洗与整理。 3、负责干部人员伙食的制作与供应。 任职要求: 1、初中及以下学历。 2、具备1年厨师相关工作经验。 3、入职前需通过健康体检,符合餐饮从业人员健康标准。 -
3.5-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、具备良好的沟通协调能力; 2、工作细致认真,有责任心; 3、熟练使用Office办公软件; 4、管理办公用品采购与领用,维护办公环境 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、团队管理与调度 1、依据工厂生产排班制定保安班组排班表,合理分配门岗、巡逻、监控室等岗位,确保 24 小时安保全覆盖。 2、负责保安队员纪律监督、着装规范管理,组织技能训练(应急处置、消防器材操作)与理论培训(治安条例、厂规厂纪)。 3、每日召开班前会明确工作重点,不定时巡查各岗位执勤情况,及时纠正违规行为,协调处理队员工作诉求。 二、治安防范与出入管理 1、制定厂区巡逻路线与频次,重点巡查车间、仓库、危险品存放区等关键区域,监督填写巡逻记录,跟踪整改安全隐患。 2、监督落实人员出入制度:员工凭工牌进出,访客登记身份信息、明确接待人员并发放临时证件,严禁无关人员进入核心区域。 3、管控车辆出入与停放,核对货运车辆单据与物资一致性;严格执行物资出厂查验流程,凭物资放行条核验物资信息,杜绝厂区物料流失。 4、牵头处置厂区员工纠纷、外来人员滋扰等治安事件,重大案件及时上报并配合公安机关调查。 三、消防安全管理 1、定期检查消防器材、应急照明、疏散通道的完好性与畅通性,建立消防设施检查台账,及时申请维修更换失效器材。 2、制定年度消防演练计划,组织员工开展火灾应急演练,普及防火、灭火、逃生知识;管理消防控制室,确保值班人员及时处理火警预警。 四、应急处置与协同配合 1、建立突发事件应急预案(火灾、盗窃、自然灾害等),接到报警后迅速调度人员赶赴现场处置。 2、对接当地派出所、消防部门,配合开展安全检查与专项整治。 -
3-4K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司内部及公共区域的日常清洁工作 2. 保持工作环境整洁有序,按要求完成卫生任务 3. 配合完成临时性清洁及相关辅助工作 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1.大专以上学历,办公软件熟练; 2.协助协理进行公司管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、落实各项工作的执行情况; 3.具备良好的沟通能力及工作适应能力; 4.熟悉工艺流程,适应出差,会开车。 -
4.5-5.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.年龄55岁以下,干净整洁,管家或保姆工作经验2年以上; 2.识字,能看得懂菜谱,会说普通话,沟通能力佳会做台系菜优先; 3. 负责两人衣食住等方面,日常家居卫生。 -
保安
急聘
4.3-4.8K
中专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位要求: 1、45岁以下,体健貌端;原则性强、有较强的责任心。 2、具备基本的安管、消防知识及较强的应变能力。 3、能适应二班倒,每月中旬倒一次班。 4、每月可轮休二天,如不休息按二天加班费计薪。 5、夜班补助(15元/晚),上班环境好,保安室内配有空调。 6、有三年同等岗位经验或退伍军人优先。 上班时间分别如下: (白班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00次日,每半个月倒一次班) 欢迎有意者前来公司面谈。 -
5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
任职要求: 模具+注塑制造业工厂规模200余人,在部门领导的带领下,负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行,并根据公司经营发展方向及时变更,以确保紧跟公司发展目标。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上;熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订; 2、负责公司各部门人员招聘,确保招聘任务高效完成,为公司及时补充适合的人员,具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化,人才招聘及识人,薪酬绩效体系建设优化,劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 3、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强; 4、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。队 5、大专或以上学历,最好是人力资源管理专业毕业。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
人事 .中专或以上学历;熟悉KPI考核系统者佳; .具人事招聘经验、培训,考勤.薪酬福利等工作经验二年以上; .沟通表达能力强,工作中能独立担当; 总务 .中专或以上学历 .有饭堂伙食、清洁工、保安管理等行政总务相关工作经验; .有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;
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东莞万江区总务招聘