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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 行政经理/主管
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10-20K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及 员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 4、负责制定公司的档案管理体系，各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作； 5、参与绩效管理体系设计，组织开展绩效考核工作，并不断完善绩效管理体系。 职位要求： 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历； 2、8年以上行政人事工作经验，5年以上人事经理岗位工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式； 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
餐补
8小时工作制
全勤奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
年终奖
五险
五险一金
免费培训
带薪年假
绩效奖
2024-03-21
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8.5-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责饭堂、保安队、司机队、清洁及宿舍的日常的管理工作； 2、负责对公司规章制度执行，公司外出物品审核、审查工作； 3、负责协助特种设备的管理； 4、与其他部门沟通协调处理相关工作事务； 5、执行、检查监督公司节能降耗落实情况； 6、根据公司规划组织公司集体活动事务工作； 7、协助行政经理处理公司各种临时突然事件。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、同岗位一年以上工作经验。
推荐招聘信息
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4-6K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责及任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块的内容，熟悉国家及地方相关的法律法规； 2、熟悉行政后勤的相关工作内容； 3、完善公司各相关制度和工作流程； 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统管理等管理软件操作； 5、负责公司企业文化的建设、维护、宣传； 6、员工活动及公司活动的组织和安排； 7、厂区日常6S的管理； 8、公司各项证件资料的办理以及各类文件的归纳与管理； 9、公司领导交办的临时事务的处理。 10、具有良好的沟通表达能力，组织协调能力。 11、年龄25~45，有C1驾驶证优先考虑，有相关工作经验者薪资面谈。 公司福利： 1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。 2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。 3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期。 4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会。 5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。 地 址：江门市蓬江区篁边工业区金象路13号（面试时间：9:00—11:00，14:00—16:00 公司面试） （公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下（江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面） -
7-10K
大专
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力，工作认真仔细，有责任心，执行力强，熟练使用常用办公软件，良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，善于沟通，有良好的团队精神。 兼老板助理 -
5.8-6.5K
中专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘，日常行政，后勤保障等有经验 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
负责行政（主）+EHS， 日资公司工作经历优先考虑 1、大专以上行政管理或其它管理类相关专业。 2、懂环保政策、环保专业知识及专业的治理见解。 3、精通行政后勤、消防安全及环保等相关工作管理。 4、有3年以上2000人规模行政后勤管理经验 ； 5、处理公司宿舍、食堂、办公楼等公共区域的环境清洁、卫生及安全有有效可行的经验； 6、熟知环境及食品卫生相关安全标准； 7、具备较强的计划执行能力，具备较强的安全意识、团队意识，具备较强的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力 ； -
4-6K
大专
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
工作职责： 1、全面负责公司人力资源、行政相关事务，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化等事宜； 2、协助决策层制定公司战略发展规划，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，协调各部门工作开展，致力于提高公司综合管理水平，保障战略发展规划的有效实施； 3、各项管理制度优化及完善，并落地实施讲求实效，确保管理工作符合公司发展并日趋科学与规范； 4、负责外联工作，组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务； 5、其它突发事件处理及领导交办的事宜； 汇报对象：总经理 工作要求： 1、男女不限，大专或以上文化； 2、三年以上总经理助理工作经验或五年或以上人事、行政管理类经验； 3、亲和力好，具有良好的沟通技巧和敏锐的分析、判断能力，组织、协调能力强，有主见，富有团队意识。 4. 具有战略化思维及独立的思考力，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力； 5、高度的敬业精神，能接受高强度的工作，乐观开朗，有创新开拓精神； 6、对财务、人资、生产、销售等各部门有过工作落实、监督执行的经验者优先考虑。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系的监督执行; 4、负责培训体系的监督执行; 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上人事经验 2、精通招聘板块 -
人事行政主管
急聘
5-6K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
负责人事招聘、入职办理、入职与岗前培训、跟进与考核；行政后勤管理、保障；管理制度完善、监督执行；体系复审主导；员工绩效考核制定与实施；生产报表统计、成本统计分析，设备设施保养跟踪；协助总经理完成其它工作。 -
10-12K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司安全和食堂、车辆、清洁等后勤管理工作； 2. 负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 3. 负责公司前台、办公用品、应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件； 4. 负责公司的资产管理工作，避免公司资产流失和浪费，为公司做好勤检节约的实务工作； 5. 负责公司对外的沟通联络，保持良好的合作关系。 任职要求： 1. 30-45岁，有安全证书，大专或以上学历，熟练操作Office等办公软件； 2. 五年以上制造业行政后勤管理相关工作经验，熟悉制造企业生产安全管理等； 3. 逻辑表达清晰，具备一定的文字功底，优秀的沟通能力、分析判断能力、执行力； 4. 有较强的责任心和保密原则。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，会越南语者佳； 3、有越 南工作经验，熟悉越 南当地的法律法规； 4、良好的管理、组织和沟通协调能力，团队意识强； 5、有社会责任验厂经验，能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账； 3、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 4、培训和考核本部门员工。办公设备/文体休闲用品/家居用品
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2000以上
五险一金
8小时工作制
绩效奖
全勤奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
季度奖
交通便利
带薪年假
2024-02-04
移动端：
东莞万江区行政经理/主管招聘东莞万江区行政经理/主管频道介绍
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