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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 行政助理/文员
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5-6.5K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司日常行政事务、会议安排、办公用品管理、来访接待等; 2、负责来访客户的接待、登记、引导,并通知相关部门人员; 3、负责办公用品的采购、入库、领用登记及库存盘点; 4、协助员工入离职手续办理,无尘服发放等; 5、协助组织公司内部活动及企业文化宣传工作; 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),会基础视频拍摄和公众号运营; 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、形象气质佳,有行政/文秘实习经验者优先;
推荐招聘信息
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3.5-7K
本科
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作要求: 1、熟悉办公软件,本科以上文凭,有新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业; 2、工作内容协助投标、协助招聘,协助财务内勤处理、文件处理等相关工作、前台接待工作等。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周大小周休息。 假期按照国家规定放假,试用期2个月 待遇:底薪+全勤奖+补贴+节日福利+绩效奖金,另有年终奖、工龄奖、项目分红各项福利。 -
4.5-5.2K
中专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责公司各类文件的收发,转递、归档等工作,确保文件的及时处理和妥善保管。 2.对公司文件进行分类、编号、对便于查询和检查。 3.协助领导起草、审核、打印、复印分发各类文件和报告。 4.负责会议安排,通知参会人员,准备会议资料。 5.做好会议记录,整理会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。 6.协助组织公司各类活动。 7.负责公司的考勤管理,包括员工请假,加班等情况的统计。 8.协助领导处理日常行政事务,如费用报销,文件审批等。 9.完成领导交办的其他临时性任务。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工月度考勤的统计与核算工作。 2、负责公司部分员工的月度绩效核算相关工作。 3、统筹月度培训工作,包括培训信息梳理、台账登记、培训进度跟进及落地执行。 4、负责保洁人员日常工作监督、保洁品质优化整改;落实公司5S区域日常检查、问题整改及台账登记工作。 5、负责员工工作服、工作证的制作、领用登记及日常合规检查管理。 6、负责每日电表抄表与数据登记;统筹员工宿舍月度房租、水电请款工作,核对园区水电抄表数据准确性,接收并整理厂房各类水电账单。 7、负责办公用品的申请、采购及付款对接;统筹车间与办公室电路、网线、电脑、打印机等办公设备的维修与加装工作。 8、负责月度桶装水的订购、验收及付款,租赁打印机月度对账与请款;负责淘宝、货拉拉、跑腿等办公账号的日常管理、账单核对及收支付款工作。 9、固定负责公司氧气采购,跟进每周一、二、四、六的氧气收货核验工作。 10、负责食堂日常报餐、伙食问题收集与沟通整改,同步完成食堂月度对账、开票及付款流程。 11、兼部分运营助理工作:负责PPT、爱采购共计7组视频的剪辑与发布;维护公司抖音主账号日活,完成每日评论互动;协助样品PPT拍摄、图片微调修图,以及公司微信公众号内容整理搬运与日常运营维护。 12、完成领导交办的各类临时性工作及其他辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄22-32岁,专科及以上学历; 2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 3、认同公司的企业文化和经营理念; 4、2年以上人力资源管理工作经验; 5、具备数据分析能力,对数据敏感; 6、熟悉劳动法及相关法律法规。 7、岗位福利:5.5k-6.5k具体面谈(包吃住买社保) -
5.5-6.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括办公环境管理、物资采购与发放。 2、组织协调公司会议、活动及差旅安排,确保后勤支持到位。 3、管理公司档案、合同及重要文件,确保资料完整与保密。 4、协助处理工商、行政等对外事务的沟通与协调。 5、参与制定并优化行政管理制度与工作流程。 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、经验2年以上,具备行政或相关领域工作经验者优先考虑。 2、学历大专以上,行政管理、文秘或相关专业背景更佳。 3、年龄20岁-40岁 4、语言不限,具备良好的沟通与协调能力。 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识。 6、能熟练使用常用办公软件,具备基本的文书处理能力。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、贯彻执行公司资产管理法规制度,参与制定及修订部门资产管理制度与流程。 2、集团资产全生命周期管理:负责各分子公司新增资产(含固定资产、低值易耗品)验收、分类编号、建档登记、台账录入,建立完善的资产档案,做到账、卡、物三者一致、可追溯。 3、日常流转管控:负责资产的调拨、报废或出售、外借、捐赠等流程登记与审核,严格按照公司制度执行,规范资产流转手续,监督资产合理使用,防止闲置、浪费或流失,提高资产利用率。落实资产安全防护(防火、防潮、防盗等),保障资产完整。相关人员调动、离职时及时办理各项资产交接。 4、定期盘点核对:按月/季度/年度开展各分子公司的资产盘点工作,逐一核对实物与台账数据,排查资产差异、闲置、损坏、丢失情况,整理盘点记录,出具盘点报告,跟进问题整改闭环,实时更新固定资产台账、资产卡片、变动记录,配合财务对账、审计核查工作。 5、协同各业务部门完成资产核对、验收、成本管控;配合财务部门做好资产折旧、核算与对账;配合审计、上级检查工作。 6、编制资产统计报表、盘点报告、使用分析报告,为公司决策提供数据支持。 7、完成领导交办的其他资产管理及行政相关工作。 任职资格 1、学历:大专及以上学历,行政管理、财务、物流、资产管理相关专业优先。 2、技能:熟练使用Excel(数据统计、表格制作、函数汇总)、Word、办公系统。 3、经验:有2年以上资产管理工作经验,有工厂、企业固定资产管理经验者优先。 4、素质:做事细致严谨、责任心强、原则性强,数据敏感度高,耐心稳重,具备良好的沟通协调能力、执行力强。 5、品行:遵守公司规章制度,踏实稳定、服从安排,无不良记录,具备团队协作意识。 上班时间:早八点--五点半 双休 福利待遇:五险一金、年终奖、包吃住、带薪年假、节日礼品等 -
5-5.5K·13薪
大专
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3年
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门负责人处理公司日常行政事务的管理与协调,包括办公环境维护、宿舍管理、食堂管理及月结支付等工作。 2、组织并协调公司各类会议、活动及员工福利项目的策划与执行。 3、协助修订和完善行政管理制度与流程,提升行政运营效率。 4、处理公司文档管理、档案整理及信息保密工作,确保行政文书的规范性。 5、对接外部供应商及服务机构,维护良好的合作关系,控制行政成本。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效处理多任务工作。 2、熟悉办公软件操作,具备基本的文书撰写和数据处理能力。 3、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的工作环境。 4、有相关行政人事工作经验者优先考虑。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
招聘,考勤,人事档案,宿舍,饭堂,薪资 岗位职责: 1. 负责招聘相关工作,包括简历筛选、面试安排及办理入离职手续; 2. 管理员工考勤记录,确保数据准确无误; 3. 整理和维护人事档案,确保档案资料的完整与保密; 4. 管理宿舍和饭堂事务,保障员工住宿和用餐秩序; 5. 薪资核算,确保工资发放准确及时。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理流程,有相关工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心; 3. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等; 4. 工作细致认真,具备较强的数据处理能力。 单休8小时制,包吃2餐,购买社保五险 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司40人左右的团队,有人事,文员,跟单,采购相关经验都可以,电脑办公软件熟悉,公司人少,岗位综合,日常工作难度不大,有人带,有人教,要求对能吃苦耐劳,踏实上进,有责任心有担当,善于协调沟通,有一定抗压能力,想要在东莞清溪稳定发展的伙伴,欢迎加入我们公司,投此岗位简历。 —————————————————————— 岗位职责: 1.负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.统筹公司所需物品采购全流程,协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 配合进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门主管进行日常后勤事务管理,包括办公用品、固定资产的采购、登记与维护; 2、参与公司仓储物流环节的协调与监督,确保物料出入库流程顺畅高效; 3、负责部分行政文书的处理、档案整理与数据录入工作; 4、吃苦耐劳,服从安排学习能力强。 -
集团合理化专员
急聘
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责集团合理化建议管理制度的制定、优化与推行,建立并完善建议征集、评审、实施及激励的全流程体系。 2、面向集团各工厂及部门,组织开展合理化建议的常态化征集、整理、分类、初步筛选与立项评估工作。 3、协调技术、生产、管理等相关部门,对已立项的合理化建议进行可行性分析、效果评估及实施方案的制定。 4、跟踪已采纳建议的实施进度,协调资源解决实施过程中的问题,并定期评估实施效果与效益。 5、负责合理化建议相关数据的统计、分析与报告编制,定期向管理层汇报活动成果与改进方向。 6、策划并组织合理化建议的宣传、培训与推广活动,营造全员持续改进的文化氛围。 7、管理合理化建议的档案与数据库,确保信息完整、可追溯,并负责相关奖项的申报与激励发放。 任职要求: 1、认同集团文化,具备良好的职业道德和团队协作精神,沟通协调能力强。 2、具备较强的逻辑分析、数据统计和报告撰写能力,能独立开展工作。 3、对生产制造、工艺流程或企业管理有基本了解,具备发现问题和提出改进方案的能力。 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的学习能力和创新意识。 5、能适应集团多工厂协同的工作模式。
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