热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 谢岗镇
- 合同管理员
-
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助宿舍、饭堂、保安、车辆、消防管理； 3、协助行政管理制度的修订，监督行政管理制度和流程的执行情况； 4、办公环境维护，包括办公室的清洁卫生、绿化养护、安全保卫等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； -
5.5-6.5K
大专
|
经验不限
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
工作内容： 1.行政事务工作协助。 2.门禁/食堂/清洁工作监督。 职位要求： 1.大专或以上学历。 2.形象好气质佳。 3.有人事行政工作经验一年以上。 4.有上进心和责任心，服从管理。 工作时间：周一至周六。
推荐招聘信息
-
6.5-7.5K
大专
|
3年
|
惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于监控设备、办公设备的维护、办公用品的采购及管理等； - 协助处理公司各类行政事务，如会议安排、接待访客、差旅预订等； - 参与公司活动的策划与组织，增强团队凝聚力和员工满意度； -协助管理ISO三系认证体系； -对接政府部门处理环保、安监、消防等工作； -处理工伤事故； -宿舍、饭堂、厂区卫生、公司车辆管理； -’管理、培训公司日常安全工作； - 处理公司文件归档与管理工作，确保文件的安全与可追溯性； - 协助人力资源部门进行员工招聘、入职手续办理，离职手续跟进等； - 完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； - 具备基本的财务知识，能够处理报销等相关事宜； - 有良好的服务意识和积极主动的工作态度； - 拥有良好的文字功底，可以协助完成部分文案撰写工作； - 具备C1以上驾驶证。 -
6-8K
中专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、注：能够接受加班，到晚上9点左右； 2、熟练使用办公软件； 3、擅长沟通协调，工作耐心，勤奋好学，踏实实干型； 4、具有1年以上制造业相关工作经验优先考虑； 5、年龄30-40周岁； -
5-6K
大专
|
2年
|
惠州-博罗县
立即应聘
行政专员岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、入库与发放，确保办公物资供应充足。 2. 统筹会议与活动支持，协调会议室预订、布置，协助组织公司团建、培训等集体活动。 3. 处理文书工作，如起草、整理行政通知、报告等文件，负责合同、档案的分类归档与管理。 4. 对接后勤保障事宜，协调办公环境维护（如清洁、维修）、固定资产盘点，以及员工差旅票务、住宿预订。 5. 协助完成行政费用核算，整理报销票据，跟进费用支付流程，确保合规性。 6. 配合其他部门行政需求，完成领导交办的临时行政任务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程者优先； -
5-6K
大专
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历（人力资源相关专业） 2、熟练使用办公软件 -
6-9K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政和人事管理工作，制定并完善相关制度和流程； 2、组织招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源日常工作； 3、负责考勤、薪酬福利核算及相关数据统计与上报工作； 4、推动企业文化建设，组织策划员工活动，提升团队凝聚力； 5、熟悉ISO9001质量管理体系文件，了解5S现场管理； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、建立和完善员工档案管理，确保人事资料完整准确； 8、负责调解、处理劳资纠纷，建立和谐的劳资关系！ 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年行政或相关工作经验，有制造业背景者优先。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力。 4、个人素养：责任心强，服务意识好，沟通协调能力佳，做事细心有条理，抗压能力强！ 5、工作主动积极，能独立思考，可以适应快节奏的工作环境！ 上班时间：26天制 10.5小时 中午休息1.5H 包吃住 周末单休 买社保 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、对接总经理或总助的工作安排，高效执行各项任务并确保落实到位； 2、协助公司各部门协调工作，跟进重点项目进度并定期汇报进展； 3、负责各类文件的撰写、整理与归档，确保文档规范、准确、可追溯； 4、运用逻辑思维和应变能力，及时妥善处理突发事务； 5、协助处理涉及财务流程的基础性工作，确保信息准确、流程合规； 任职要求： 1、大专学历，25到35岁； 2、具备3年工作经验，有行政、人事或综合管理相关背景； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、熟悉办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 5、具有较强的文字表达能力，能独立完成报告、通知等文书编写； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识； 7、了解基本财务知识者优先考虑； 8、具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； -
4-5K
大专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
1、不限学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，1-3 年行政相关工作经验优先； 2、熟练使用Office 办公套件（Word/Excel/PPT），能独立制作报表。 3、具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压性，工作细致严谨，有服务意识。 主要工作： 主要负责公司行政宿舍检查、6S检查、安全检查等相关安全事宜； 协助部门行政人事相关的工作。钢铁/有色金属冶炼及加工
|
100-200
包吃
包住
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
工作环境优美
免费培训
免费旅游
免费体检
五险
交通便利
试用期全薪
2025-10-18
-
人事行政专员/主管
急聘
6-7K
高中
|
2年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限，年龄25-35岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、沟通能力较强，有中型工厂行政人事管理经验，需驻厂。 ①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验； ②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验； ③行政人事制度的制定、完善及执行，组织员工进行各种培训，建设积极向上的企业文化； ④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备； ⑤客户验厂的跟进。 综合薪资6000-7000。 -
4.5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、办公软件熟练； 2、有人事行政管理1年以上工作经验； 3、能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要； 4、.熟悉简历筛选、面试、劳动合同管理、社保等相关事务的办理； 5、熟悉宿舍食堂的事务处理； 6、员工考勤管理。 7、具备良好的沟通、组织协调能力；
移动端：
东莞谢岗镇合同管理员招聘东莞谢岗镇合同管理员频道介绍
智通直聘东莞谢岗合同管理员招聘频道，为您提供最新东莞谢岗合同管理员招聘信息，这里有大量东莞谢岗合同管理员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞谢岗合同管理员招聘信息，是东莞谢岗合同管理员人才求职首选的招聘网站！
