岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务，确保信息传达准确及时； 2、负责与各部门之间的沟通协调，保障各项工作顺利推进； 3、管理公司重要文件的存档、保管及保密工作； 4、负责招聘及员工入职、离职、转岗等流程的管理工作； 5、协助总经理处理紧急事件，及时反馈信息并协调解决方案； 任职要求： 1、思路清晰，反应灵敏，具备良好的沟通能力； 2、善于团队协作，具有较强的合作精神； 3、服从上级安排，能够高效完成交办任务； 4、具备档案管理或行政管理相关经验者优先； 5、能够在压力下保持冷静并妥善处理突发情况；

1. 三年以上五金冲压工作经验，精通五金冲压产品制程管控相关经验； 2.能独立运作品质团队、会使用测量仪器及每日品质状况的统计，分析及改良跟踪； 3.品质会议的召开及品质分析，重大品质异常的改善措施的跟踪验证。 4.主导过ISO9001及T6949体系审核及客户验厂事宜 5.能独立管理部门，处理客诉等相关事项及客户投诉的处理跟踪。 6.熟悉体系能独立应对客户审核，对外沟通能力强；逻辑思维能力强。 7.大专以上学历，文笔好会使用AITF16949五大工具。 不符请勿投，谢谢！

岗位职责： 1.协助总经理制定企业年度、季度、月度经营计划、确保经营目标顺利实施； 2.根据企业下达的年度经营计划、分解年度指标、并向各部门下发各阶段工作任务、组织监督实施； 3.根据企业经营情况、及时提出工作改进方案、提高管理水平与工作效率； 4.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 5.完成总经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.25-35岁，大专及以上学历，形象良好，有5年工厂管理工作经验优先。 2.具备优秀的文字和口头表达能力，能清晰、准确地传达信息。 3.有良好的组织、沟通、协调能力，心思细腻。逻辑条理性强。 4.有良好的团队协作精神，抗压能力强，有勇于开拓的精神和强烈的责任心；

岗位职责： 1、战略管理--依据公司战略和发展方向，组织制定和实施运营部战略发展规划和年度经营计划，达成公司经营目标 2、生产运营--主导生产运营相关部门的管理（PMC/品质/PIE/生产），确保达成事业部的QCDS等目标 3、预算管理---依据年度经营计划主导预算管理，达成经营目标 4、人才与团队--负责事业部团队建设和人才培养，确保公司的人才需求 5、企业文化—践行和推广公司企业文化，提升团队凝聚力和战斗力； 6、沟通协调-协调公司内外部资源，确保工作有序推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上千人或以上模具塑胶行业副总经理或事业部总经理岗位经验； 2、熟悉战略规划与管理、公司运营流程管理、掌握财务/人力资源系统知识； 3、具有良好的团队合作精神、具有强烈的事业心； 4、具有优秀的对内对处沟通、协调、解决问题的能力； 5、具有良好的工作热情和工作的韧性、能够承受较强的工作压力。 待遇具体面议（基本月薪+奖金+内部股激励）

任职资格： 1、本科或以上学历，有海外留学经验优先； 2、英语6级或以上，具备流利的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行各类文件翻译、商务口译以及日常口语沟通交流顺畅； 3、办公软件PPT \ Excel \ Word 娴熟，具备优秀的逻辑思维、数据统计和分析、报告展现能力和自学能力； 4、善于沟通，能适应出差要求，良好的抗压能力、职业道德操守及团队合作精神。 5、了解工厂运营管理流程以及对外商务合作模式，能快速适应岗位工作要求。有制造业工厂生产制造、项目或行政助理相关工作经验优先；熟悉SAP系统优先。 岗位职责： 1. 负责公司内部文件、报告等中英文互译，及与外籍同事、外籍客户、供应商或合作伙伴进行会议、谈判及日常沟通的现场翻译，以及配合HR进行英文面试。 2. 负责上级安排的有关文件资料、会议纪要、报告报表的草拟、整理等有关工作。 3. 负责公司管理层的日常行政办公辅助，会议安排，人员接待安排，应急事务处理等工作。 4. 协助管理层进行工厂的日常运营交流和沟通，包括跨部门、跨公司（含跨国）沟通与协调、营运模式经验归纳和分享、客户需求反馈和沟通等。 5、公司管理层交办的其它工作事务。

岗位职责： 1、负责管理东莞钢结构工厂，人员150人左右，整个工厂各个部门的管理及统筹. 2、衔接香港公司及深圳写字楼和东莞写字楼对工厂的订单及进度和管理落实. 3、组织公司级、跨部门的会议，落实会议决议的执行. 4、收集公司经营管理信息与反馈，统筹审核公司所有管理制度，对公司各项管理制度和相关工作流程提出优化建议. 5、提升工厂在利用率，提升效益，降低浪费，监督各项管理人员责任落地. 任职要求： 1、全日制本科学历，钢结构工厂/重工业/五金制品、等相关专业毕业. 2、有创业精神、能够带领车间人员有个质的改变. 3、具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质，有较强的目标感与行动力.

岗位要求： 1.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 2.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 3.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 4.做好公司管理会议的召集、会议记录的编撰和会议决议的监督执行; 5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 任职条件： 男女不限，24-35周岁，全日制大专以上学历，形象端正； 抗压力强，吃苦耐劳，服从管理； 机灵灵活，情商高，学习能力强，能举一反三，沟通表达成熟圆润，善于协调处理事务； 做事有条理，有耐心，最重要的是自律、认真、负责。

岗位职责： 1、助理团队日常工作安排，协调员工关系，合理配置资源； 2、负责仓库整体工作事务及日常管理； 3、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上文化程度，电子等工科类专业优先； 2、具有较强的数据分析能力及沟通协调能力； 2、五年以上电子行业内务助理类工作经验，三年以上内务管理类工作经验 3、对电子元器件产品封装、基本产品特征等了解； 4、对贸易公司完整内务操作程序清晰了解； 5、熟练操作Excel、Word、PPT、金蝶、用友等各类软件； 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 6天工作制 国家法定节假日正常休息、五险一金、带薪年假、节日福利

职位描述： 1、协助总经理监督工厂的生产运作，跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产中问题，并协助解决。 2、作为总经理与各部们之间的桥梁，传达总经理的指示和要求，收集各部们的信息意见，协助各部们之间的工作，促进团队协作。 3、收集、整理和分析工厂的各类数据，如生产数据、质量数据、成本数据等，为总经理的决策提供数据支持。 4、协助总经理推进工厂的各类项目，包括项目计划制定、项目进度跟踪、项目资源协调等，确保项目顺利完成。 5、负责接待来访客户、合作伙伴等，协助总经理进行商务谈判和对外公关活动，维护良好的企业形象和合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，相关岗位2年及以上工作经验，要求对CNC、数控车床、自动车床、加工中心、冲压有一定了解。 2、能熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。具备出色的沟通协调能力够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调各项工作。 3、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策；工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2.协助总经理协调各部门、各项工作负责人之间的工作关系； 3.协助总经理完善供应链体系，着力解决采购和生产问题； 4.协助总经理处理各项目目开发（立项，投产，售后），维护客户关系； 5.在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 6.协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 7.检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 8.负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈； 9.协助总经理做好工作日程安排，完成授权与交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 制定集团中长期发展战略，统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。 组织年度经营计划的制定与实施，确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。 监控行业技术趋势及竞争动态，推动产品创新与转型升级。 2. 生产与供应链管理 监督生产体系高效运行，优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。 统筹供应链管理，确保核心零部件供应稳定性，降低采购与物流成本。 3. 团队与组织建设 搭建高素质管理团队，优化绩效考核与激励机制。 培养技术、生产、销售等核心人才梯队。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业；硕士/MBA优先。 2. 经验要求 15年以上数控机床或高端装备制造行业经验，其中 8年以上集团或大型企业高管（如总经理、事业部负责人）任职经历。（无此经验请勿投递） 熟悉数控机床产业链（研发-生产-销售-服务），有成功主导技术突破或市场扩张案例。 具备国际化视野，有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 3.核心能力 战略能力：精通工业4.0、智能制造趋势，能制定技术路线与商业模式。 资源整合：擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。 执行力：擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。 4. 其他要求 年龄40-50岁，精力充沛，能适应高频出差。 英语为第二语言。 全面参与集团战略决策，直接向董事长汇报工作。

任职资格： 1、本科或以上学历，有海外留学经验优先； 2、英语6级或以上，具备流利的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行各类文件翻译、商务口译以及日常口语沟通交流顺畅； 3、办公软件PPT \ Excel \ Word 娴熟，具备优秀的逻辑思维、数据统计和分析、报告展现能力和自学能力； 4、善于沟通，能适应出差要求，良好的抗压能力、职业道德操守及团队合作精神。 5、了解工厂运营管理流程以及对外商务合作模式，能快速适应岗位工作要求。有制造业工厂生产制造、项目或行政助理相关工作经验优先；熟悉SAP系统优先。 岗位职责： 1. 负责公司内部文件、报告等中英文互译，及与外籍同事、外籍客户、供应商或合作伙伴进行会议、谈判及日常沟通的现场翻译，以及配合HR进行英文面试。 2. 负责上级安排的有关文件资料、会议纪要、报告报表的草拟、整理等有关工作。 3. 负责公司管理层的日常行政办公辅助，会议安排，人员接待安排，应急事务处理等工作。 4. 协助管理层进行工厂的日常运营交流和沟通，包括跨部门、跨公司（含跨国）沟通与协调、营运模式经验归纳和分享、客户需求反馈和沟通等。 5、公司管理层交办的其它工作事务。

工作职责： 1，在机加工行业有五年以上的经验； 2，有cnc工厂管理经验，工作务实且积极进取； 3，全日制大专（工科）以上学历。

岗位职责： 1、对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量管控。 2、审核质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐。 3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。 4、做好检测设备的日常维护和保养工作。 5、参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。 岗位要求： 1、大专以上学历，工民建、焊接或机械专业；有经验可以放宽条件考虑。 2、5年以上钢结构制造质检工作。 3、熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业质量检测规范。 4、有较好的钢结构详图识图能力。 5、能够编制质检资料。 6、熟练掌握word、excel等办公软件。