热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 人力资源/行政类
-
4-6K
高中
|
不限
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 负责新员工的入职流程全程跟进，协助，员工日常的安全管理和出勤管理，维护企业关系和员工关系。 岗位要求： 25-40周岁，有较强的沟通能力及理解能力，有较强的执行力，有一定的抗压能力。 认可公司文化，有团队意识。 遇事能决断，能主观判断事情发展走向并及时提出解决方案。 -
6-9K·13薪
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求； 2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；同时做好公司形象宣传； 3、负责对招聘渠道实施规划、开发、维护和扩展工作； 4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通工作； 5、负责应聘人员的甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作； 6、领导安排的其它工作事宜。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，2年以上招聘经验; 2.性开格朗、自信。具备良的好表达能力和通沟技巧，善与于人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的碎琐工作； 3.懂电脑招聘相关办公软件和收集网络招聘信息。 4.有想法和自我驱动力 -
5-8K
不限
|
不限
|
东莞-东城区
立即应聘
工作内容 公司提供账号，线上发布招聘信息，邀约应聘者面试入职 工作时间：中午12.00-晚上9.00 薪资待遇：5000-8000元 岗位职责： 1、主要负责公司内部人员的招聘入职 2、能高效利用线上、线下招聘 3、协助主管跟进和开展工作 4、熟悉常用招聘渠道 5、会简单的办公软件 任职资格 1、年龄18岁以上到 37岁学历不限 2、有无经验均可，具有人力资源，销售等相关工作经验者优先 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的表达沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、有责任心，有服务意识、较强的责任心与事业心，有团队协作精神，勇于挑战，正常来说提成会超过底薪 -
8-11K
中专
|
8年
|
杭州-临安市
立即应聘
1、相关工作经验8年以上，熟悉人事行政工作； 2、熟悉安全生产与环保工作； 3、熟悉推行工厂6S管理与监督工作； 4、熟悉ISO9001体系； 5、能吃苦，动手能力强，能亲临亲维的工作； -
6-12K·15薪
大专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门培工作，培训公司的客户销售体系，完善客户服务管理制度； 2、负责根据培训公司的年度销售计划，主持制定年度客户服务政策执行计划； 3、负责建立和维护服务网络，并负责组织开展销售培训和对其销售服务质量进行考核评审； 4、负责客户档案的建立并指导下属进行跟踪； 5、负责技术培训、业务知识培训。 任职要求： 1、大专以上学历 2、阳光、乐观，积极向上 3、善良待人，严于律己 4、公司有系统成长培训学习，需好学向上金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
|
2000以上
双休
带薪年假
弹性工作时间
全勤奖
绩效奖
高提成
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2023-09-20
-
5-6K
不限
|
不限
|
遵义-汇川区
立即应聘
岗位职责 1.工作内容（不外出不地推） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者 2.薪资、福利、待遇 ①新手2500——5000 ②熟悉后6000——7000＋提成＋绩效奖励（多劳多得） 不定期团建、不定期生日会 下午茶：小零食及节假日福利 工作环境好，公司整体工作氛围轻松活跃、发展前景好、晋升空间大 3.上班时间 全职：早九晚六 兼职：业余时间即可 月休四天、自由调休 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正） -
12-15K
大专
|
5年
|
佛山-顺德区
立即应聘
1、组织制定公司人事行政规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，开展岗位分析，编制职责说明书与岗位规范。 3、负责人员的招聘、储备，培训的计划、统筹管理。 4、负责绩效考核的建立，推行及有效运行。 5、公司企业文化的建立等。 6、后勤保安、饭堂的管理工作。 -
5-10K
不限
|
不限
|
沧州-新华区
立即应聘
任职年龄17--38周岁，初中以上学历需要沟通能力强，熟悉电脑简单的操作 1:工作内容:负责招聘与求职者沟通介绍其适合他的工作，公司提供(快手、抖音、58、boss)线上运营账号，有无经验均可面试通过后进行培训培训结果方可直接进入团队! 2.工作环境:现代化办公环境优好办公室工作冬暖夏凉，基础施舍完善。 -
3-6K
大专
|
3年
|
兰州-七里河区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门人员招聘开展工作； 2、负责对现有市场和人员进行分析，发现人员的潜在需求，引导相关人员的现有需求，达成目标； 3、负责根据人员需求的特点，提供最优解决方案； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在人事招聘过程中出现的问题； 6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有一定的语言沟通能力。 2、有工作经验 -
5-7K
大专
|
2年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级制定及完善公司人力制度和流程，并落地执行 2、协助上级完成公司各部门年度及月度培训相关工作 3、协助上级根据公司用人需求，完成人员招聘、筛选、录用等相关工作 4、协助上级完成公司绩效考核的组织及过程管理等相关工作 5、协助上级完成公司关键岗位的核心能力标准建立以及任职资格标准确定等相关工作 任职要求： 1、学历：大专及以上学历 2、专业：人力资源、企业管理或相关专业 3、工作经验：三年以上相关工作经验 4、知识与技能 1）有责任心、协调性强 2）有较好的文书写作能力 3）工作积极负责，善于沟通，具有良好组织协调能力，富有建设性与创造性 -
培训专员
急聘
5-7K
大专
|
1年
|
江门-新会区
立即应聘
1.人员定期访谈、关怀； 2.培训制度建立，对关键人才进行培训，提升技能； 3.人才盘点表； 4.每月监督上岗证完成情况； 5.水平、电镀、检测展开通用技能矩证整体汇总。 -
10-20K
不限
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；房地产/建筑/建材/工程
|
1-100
高提成
免费培训
工作环境优美
免费旅游
话费补助
带薪年假
五险一金
8小时工作制
弹性工作时间
朝9晚5
2023-12-29
-
5-6K
不限
|
不限
|
宁波-宁海县
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有从事人力资源2年以上的工作经验，有核算工资经验者优先 2、做过考勤核算经验 -
12-20W/年
本科
|
10年以上
|
成都-彭州市
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求：能较准确地把握人才符合企业要求，匹配度高；受过人力资源专业的系统训练；211/985院校毕业优先；从事招聘工作10年以上 1、 2、 3、 -
4-8K
不限
|
不限
|
绵阳-涪城区
立即应聘
工作内容： 负责公司人员邀约面试、招聘、录用等 工作时间：10：00-18：00 岗位要求： 有审美，形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力，有经验者优先 综合薪资4k-6k+提成+交通补贴+全勤 公司氛围良好 经常团建 年轻团队 上班轻松 -
7-9K
中专
|
2年
|
上海-青浦区
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，有两年以上招聘经验。有司机招聘从业经验者优先 2、熟悉使用招聘渠道，熟练操作办公软件。 3、有销售经验者优先 此岗位是给上海的分子公司招聘，欢迎各位求职朋友投递简历 -
6-9K
大专
|
3年
|
肇庆-广宁县
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司的人员招聘需求和计划，进行有效的招聘渠道开发与管理，确保人力需求。 2、负责建立公司培训体系，收集培训需求并制定培训计划，并组织培训活动实施。 3、组织会议、活动等形式宣传企业文化，提高员工凝聚力。 4、协助上级处理员工关系、劳资纠纷等问题，并提供处理建议。 5、协助上级编制人力资源管理规划，制定员工发展计划。 6、条件优秀者可入职主管。 任职资格： 1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历。 2、3年以上人力资源、行政等工作和管理经验。 3、熟悉人力资源模块中的任意2个模块，并具备实操经验，熟悉国家相关法规。 4、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及处理问题能力，有较强的责任感与敬业精神。 -
7-9K
中专
|
2年
|
北京-通州区
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，有两年以上招聘经验。有司机招聘从业经验者优先 2、熟悉使用招聘渠道，熟练操作办公软件。 3、有销售经验者优先 此岗位是给北京的分子公司招聘，欢迎各位求职朋友投递简历 -
5-5.5K
大专
|
3年
|
宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 1、有人事招聘工作经验3年以上； 2、善于沟通、具有较强的理解能力与学习能力； 3、做事认真仔细、善于时间管理、具有较强的责任感，执行力强； 岗位要求： 1、负责公司人事招聘工作的统筹、规划及管理，负责各项行政管理制度的执行、反馈和完善； 2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、薪酬、福利、考核、档案管理、考勤等人事管理工作； 3、完成领导临时安排的工作；
当前位置：
移动端：
莞城区人力资源/行政类招聘莞城区人力资源/行政类频道介绍
智通人才网人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
