热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 工程经理/主管
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20-25K
不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、贯彻执行营运副总和总监的指示，负责制定IP工程部管理目标和工作计划。 2、负责公司项目开发技术工作，评审新项目成本/可行性评估，优化量产项目。 3、负责与客户技术沟通及新产品导入管理。 4、审核或制订，公司内各项技术性法规和作业文件。 5、组织和培训下属做好工艺、制程、工装、设备管理等技术工作，合理设计激励机制，提升组织效率。 6、对下属工作质量和态度进行评诂，对下属有处置权和晋升调薪的建议权。 7、协助工程师完成工程BOM等ERP基础资料建立和维护。 任职要求: 1、具备大专以上学历，熟悉ISO9001、IATF16949、EHS相关知识。 2、有项目开发和机加工经验，对产品开发流程熟悉。 3、对液压、气动、电气等有一定认识，具有专机设计经历。 4、具备组织、协调能力，统筹规划能力，出色的团队管理能力。 5、有丰富的机加工生产经验和从事技术及技术管理工作的经验。 6、工作认真，有强烈的责任感。 薪酬福利： 五险一金、包住、餐补、其他企业福利等 -
面议
大专
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5年
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江门-开平市
立即应聘
岗位职责 1.质量管理体系建设与维护:依据ISO9001、IATF16949等标准，搭建、完善并持续优化公司质量管理体系，组织内部审核、管理评审，确保体系有效运行，及时解决体系运行中的各类问题。 2.质量目标管理:制定公司年度质量目标，分解至各部门并监督落实，定期分析质量数据，针对未达标指标制定改进措施，保障质量目标顺利达成。 3.质量控制与改进:负责原材料、生产过程及成品的质量控制，建立检验标准和流程，运用六西格玛、FMEA、SPC等工具，深入分析质量问题，主导质量改进项目，降低质量成本，提升产品质量和客户满意度。 4.团队管理:领导质量团队，提升团队专业能力和综合素质，营造积极向上的团队氛围，打造高效协作的质量管控队伍。 5.跨部门协作:与研发、生产、采购、销售等部门紧密合作，参与新产品研发质量策划，协同解决生产质量问题，共同管理供应商质量，及时响应客户质量投诉并组织处理，维护良好客户关系。 6.合规与认证管理:关注质量法规和行业标准变化，确保公司产品和业务符合法规要求，组织产品认证和体系认证工作，助力公司通过各类审核，提升公司品牌形象。 任职要求 1.教育背景:大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、化学工程等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上质量管理工作经验，5具有汽车制造行业背景者优先。 3.专业技能: 。精通质量管理体系标准，具备丰富的体系建设与维护经验。 。熟练运用六西格玛、FMEA、SPC、MSA、QC七大手法等质量工具进行质量分析与改进。 。熟悉产品检验流程与标准，能够制定检验计划和规范，了解各类检验设备的使用与维护。 4.管理能力: 。具备出色的领导能力，能够有效激励和管理团队，提升团队绩效。 。良好的沟通协调能土善于跨部门沟通协作，解决工作中的与问题。较强的决策能力和问题解决能力，在复杂质量问题和紧急情况面前能迅速做出正确决策并采取有效措施。 5.其他要求:工作严谨负责，责任心强，对质量问题高度敏感，有良好的学习能力和创新意识。 -
15-30K
本科
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3年
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长沙-宁乡县
立即应聘
1、本科及以上学历，与岗位相关专业优先。2、3年及以上制造业工作经验，3年以上团队管理经验。具有较强执行力、组织协调能力、抗压力、沟通能力。 -
10-15K
大专
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10年
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中山-民众镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责零件制造工艺的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2、制定并完善工艺标准和操作规范，确保生产流程的标准化； 3、分析生产过程中的技术问题，提出改进方案并监督实施； 4、参与新产品的工艺开发，协助完成试制和量产导入； 5、协调设备、工具及工装的选型与改进，支持生产线的持续优化； 6、为生产团队提供技术培训和指导，提高整体技术水平； 7、跟踪行业先进技术，推动工艺创新和成本降低； 8、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，金属制品或机械相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有零件加工或金属制品行业背景者优先； 3、熟悉机械加工工艺和生产流程，具备一定的技术分析能力； 4、能够熟练使用常用办公软件及CAD等设计工具； 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 6、工作认真负责，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 7、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案； 8、对金属制品行业有热情，愿意长期发展； -
面议
不限
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.有3C/车载模切实操经验 2.有团队的管理经验 3.沟通协调能力强 4.无酗酒赌博行为 5.男女不限，年龄45岁以下 -
汽车线束工程经理
急聘
18-20K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 1、 全面负责工程技术事务，领导分管部门组织实施年度工作计划，分解工作目标，确保年度任务的顺利完成。 2、负责产品的制造工艺制定与工艺优化，参与产品设计验证过程，及时反馈DFM（可制造性设计）问题，提升产品可制造性。 3、编制、审核和审批工艺技术标准，组织首件制作及工装设计，确保生产流程的标准化和规范化。 4、建立并维护产品标准工时体系，为新产品提供人力成本评估，支持项目预算与资源规划。 5、 配合公司质量保证体系，组织落实产品质量认证准备工作，推动产品符合行业标准与客户要求。 6、 开展质量问题的工程分析，协同研发、生产、质量、采购等相关部门制定并执行改善措施，持续提升产品质量。 7、 参与产品设计变更实施，确保变更过程中的技术可行性与生产适应性。 8、负责量产后产品零件备模或供应商变更的封样工作，保障产品一致性与稳定性。 9、制定产品技术改进计划，并监督执行进度，确保技术改进按期完成并取得实效。 10、负责设备和工具的配置、维保确认及易损备件管理，保障生产系统的稳定运行。 11、负责本部门及团队成员的绩效评估、能力提升及持续改进工作，打造高效专业的工程团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； 2、 具备5-7年汽车线束工厂同岗位工作经验，熟悉16949质量管理体系，精通工艺优化、DFM、工程技术、工装设计、工程分析、工艺技术标准、产品设计验证、汽车线、产品质量认证等核心内容； 3、 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门协作； 4、熟悉汽车线束制造流程，具备较强的技术分析与问题解决能力； 5、拥有较强的团队管理能力和责任心，能够带领团队完成各项工程任务。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利体系； - 提供良好的职业发展空间与晋升通道。 -
16-18K
高中
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4年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 1.熟悉三星设备 2.能够接受出差（越南） 3.有3-5年以上设备管理经验电子/半导体/集成电路
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200-500
节日福利
免费培训
包吃
包住
工作环境优美
包住宿
弹性工作
全勤奖
绩效奖金
带薪年假
环境优美
2025-07-22
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8-12K
大专
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1.主持工程部日常工作，如工作计划、任务安排、进度跟进等； 2.接洽产品研发设计部门和生产制造的沟通桥梁； 3.生产异常和品质问题的分析； 4.跟进客诉问题的分析及提出有效的改善方案； 5.指导工程师正确的做事方法和解决工作中的技术难关； 6.BOM资料准确性，ECN设变的时效性，呆滞料件/成品的处理方案等等。 任职要求： 1.5年及以上工程及同职位工作经验，熟悉PCBA生产制造工艺流程； 2.电子，通讯，自动化等理工类专业，全日制大专以上学历； 3, .熟练使用CAM350，Genesis等软件，熟悉Pads、Protel99、Auto CAD等设计软件之间的格式转换； 4.熟悉IPC标准，熟悉SMT行业常规标准. 熟悉BOM整理和分类； 5.熟悉电子物料性能规格，并掌握替代关键属性的判断能力； 6.具备审核全套资料5年及以上审核经验。 -
面议
高中
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1、年龄：25-45岁，高中以上文化程度，5年以上相关工作经验。 2、能独立完成车件产品企划，成本核算；能够管理车件产品开发过程，熟悉APQP.PPAP -
15-20K
不限
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
熟练掌握富士 NXT 或三星主流机型编程，能独立编校程序、排查问题。 能独立完成设备稼动率、不良品等工程分析报告，数据支撑充分。 擅长跨部门沟通，可清晰对接生产、品质等部门，主动汇报工作。 优先条件 有 3 年以上 SMT 工程团队管理经验。 主导过产线设备升级或工艺优化项目。 持有电子类相关职业资格证书。 -
25-35K
本科
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责1、全面负责SMT工程科所有产品的工作;2、部门团队日常管理、人员绩效，引导本部完成领导指定的生产品质目标达成及管理;3、负责调节、维护客户端、供应商端技术团队的工作衔接和对应，问题反馈与沟通，客户需求服务;4、健全部门技术管理流程、制度和工艺标准，带领团队在技术上创新、引进、外训学习，工艺技术改良优化，快速响应制程改善提升，实现系统化、自动化、防滞化。任职资格1、本科学历以上，英语读写熟练，熟知电子产品制造流程;2、8年以上SMT制造工厂工程技术和现场管理经验，熟知手机、平板、穿戴产品技术优先;3、全面负责SMT工程科所有产品的工作;4、部门团队日常管理、人员绩效，引导本部完成领导指定的生产品质目标达成及管理;5、负责调节、维护客户端、供应商端技术团队的工作衔接和对应，问题反馈与沟通，客户需求服务;6、健全部门技术管理流程、制度和工艺标准，带领团队在技术上创新、引进、外训学习，工艺技术改良优化，快速响应制程改善提升，实现系统化、自动化、防滞化。 -
储备干部
急聘
12-16K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
机械相关专业，具备扎实的机械设计工作经验和生产异常分析处理能力. 三年以上生产技术管理经验，能带领和管理技术团队 熟练应用CAD，Proe及常用办公软件 具备良好沟通能力，服从工作安排，抗压能力强 -
13-18K·13薪
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.大专以上学历，熟悉FATP，软包类新产品开发流程，具有大型EMS厂产品项目管理经验至少3年以上，精通注塑制程开发工艺流程； 2.会常用操作软件，如UG，Pro-E/CAD/ word/ excel/ powerpoint等； 3.英文可以作为工作语言，具有听说读写能力； 4. 具有出色的报告制作能力； 5.工作独立自主，善于跨团队沟通协作，具有一定的抗压能力。 岗位要求： 1.了解softgoods产品开发流程及软包常用材料的特性； 2. 熟悉贴合，热压，啤切，镭射等制程； 3. 熟悉数据的分析， FACA，SQ，DOE； 4. 熟悉产品开发阶段需要重点关注事项/MIL跟进； 5. 英文具有读，写能力，可读写英文邮件； 6. 具体出色的报告制作能力； 7. 工作独立自主，善于跨部门/客户沟通协作，具有一定的抗压能力。 -
12-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1、熟悉Wire harness产品和排插产品及相关安规，熟悉从设计开发到客户承认的全套流程； 2、熟悉CABLE ASSEMBLY（线缆组装）产品开发及流程，3年以上线束设计工作经验。 3、熟悉CAD，Pro/E或者Solidworks等相关软件，QC工程图等工具； 4、熟练掌握工程图、BOM、SOP、承认书等工程资料制作；对新产品开发，试产以及不断改善产品制程以提高品质及生产效率。 5、熟悉ROHS、REACH等环保及行业标准；对新产品制作、测试以及新的工装设备的应用进确认，有效地支持生产和新业务发展。 6、有较强的创新能力及与客户沟通的能力，良好的技术分析和解决问题的能力。 7、良好的执行力及抗压能力； 8、根据客户需求以及公司标准设计产品，制作物料清单，图纸及相关的技术文件。 9 .具有铜排焊接与绕磁环治具设计能力。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； -
12-18K
大专
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10年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责： 1、负责新品开发项目的统筹与管理，主导项目启动、规划、执行、监控、收尾评审和效果确认等； 2、负责对接客户信息沟通并及时完成反馈处理，客户关系建立与维护，提高客户满意度； 3、负责新项目的开发进度策划，进度跟踪掌控、生产策划、计划审核，组织有效的生产方案； 4、负责多功能项目小组团队建立与管理，监控小组成员工作达成状况及绩效考核评估； 5、负责跨部门的密切合作，做好项目进展记录与客户进行沟通，根据客户反馈信息及时处理； 6、对所负责的项目在整个生产过程全程跟进，并协调和解决生产过程中产生的异常问题； 7、整合过程管理、时间管理、成本管理、质量管理、沟通管理及风险管理等。 岗位要求： 1、有理想、有追求、善于创新，团队意识强，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 2、年龄：50岁以下，学历: 大专以上，模具或机械类专业； 3、十年以上汽摩配相关行业经验，有汽车摩托车燃油箱、消声器和挡泥板行业经验优先； 4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 5、良好的计划和执行能力，能熟练使用办公和任意一种3D软件操作能力； 6、熟悉项目开发流程和节点把控，了解ISO9001或IATF16949质量体系流程。 -
12-15K
不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、机械或电子相关专业，5年以上电子连接器产品、Housing&Wafer类产品、Wire to Board连接器、FPC连接器、Headers连接器等领域内的产品开发经验； 2、熟悉连接器相关的设计及测试标准 3、熟悉ISO9000, IATF16949等相关体系； 4、能独立领导完成新产品的设计开发及跟进工作； 5、良好的沟通和协调能力，有团队合作精神；工作态度端正，主动积极、认真仔细。 工作内容： 1、主导新产品评估计算、研发、设计、导入、审查、BOM表建立、改善及维护。 2、熟悉运用PRO-E/CAD软件处理。 3、参与产品技术认证（含产品测试、专利、UL、RoHS等）工作。 4、协调跨部门产品改善项目进度主导。 -
工程经理
急聘
14-15K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.模具+工程+样品组所有的管理工作。 2.部门发展规划，部门流程/制度标准规划及文件编写。 3.监督跟进模具进程、维修指导。 4.新项目技术评估、模具报价及审核。 5.各组事务跨部门之间工作协调。 6.部门的培训工作，育人、留人、选人部门人材的甄选，KPI绩效制作及评诂。 7.负责组织、督促模具部新技术及新工艺的开发、引进、改善,創新，实施及培训。 8.产品图面、模具图面、工程图纸审核校对。 9.上级指派之相关任务。 10.部门周、月报表的制作与统筹。 12.部门7S落实与监督。 13.安全生产的宣导和监督。 任职要求： 教育背景：大专以上学历，五金厂相关管理专业10年以上。 培训经历：评估设计，控制部门模具成本等经历，CAD，PRO／E等绘图软件的培训。 专业经验：具备部门现场管理与跨部门协调沟通能力，ERP，MES，Web ISO系统操作培训。 岗位技能：负责进行团队建设和管理、团队培训、培养良好的团队意识，对所属全线人员进行工作安排、调度以及情绪管理，主导部门例会，对各单位反馈的问题点进行总结分析改善，并将方案贯穿落实到位。 -
首饰开发工程主管
急聘
13-16K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、按客人产品开发要求, 分析及开发对应工艺技术攻克、执行以至落地完成. 2、3D绘图审核、板种模具等工程技术开发到落地量产 3、配合公司产品方向, 开发新工艺新技术攻关、结果追踪和IE工程资料建立维护 4、开发样品进度、质量、BOM表审核成本管控 5、负责开发公司对应需求新产品物料供应商，与供应商进行商务谈判，筛选出优质供应商，建立优质供应商资源库 任职要求： 1、性别不限，年龄45岁以内，高中以上学历，10年以上行业经验，5年以上珠宝饰品同岗位工作经验 2、熟悉珠宝首饰开发工程标准的建立和管控，能主导改善生产开发问题 3、对K金、925银、铜材、不锈钢珠宝饰品工程技术经验 4、熟悉长安，广州等材料市场，有丰富供应商资源 5、有良好的沟通协调、执行力，能吃苦耐劳，工作细心，持续学习能力 6、有ERP系统实操经验，电脑操作熟练； 7、有广州番禺珠宝饰品工作经验者优先考虑。 -
25-30K
大专
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5年
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宁波-奉化市
立即应聘
一、岗位职责 1.负责公司冲压项目的新品设计开发及量产导入工作； 2.负责统筹新品项目管理工作，包括项目前期预研和成本评估、项目立项、开模评审、T0/T1试产组织及评审、量产评审等节点把控，并统筹制定项目实施工艺及质量控制策略等内容； 3。协助生产和品质部门实施项目成本优化、工艺优化以及良率提升等改进措施，为公司降本增效； 4.负责外部客户新品技术评估交流，为业务拓展提供强有力的技术支持和保证； 5.负责外部新技术的追踪、评估及引入工作，持续提升公司技术开发能力 6.冲压外观工艺，五金类冲压件偏3C电子产品行业； 7.英语口语佳 -
工程经理
急聘
8.5-11K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部管理的全面工作，处理职权范围内的相关事务； 2、负责安排工程部相关人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责工程相关文件的制定、更改、执行； 4、负责工程部材料的成本分析与管理； 5、有良好的专业能力，能主导新产品评估、设计和对工艺的改善； 6、有良好的沟通能力，能跨部门沟通解决生产技术问题； 任职要求： 1、20-38岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、能熟练使用3D软件 3、有模切辅料工程经理管理工作经验者优先录用； 薪资结构： 1、底薪(2080)+全勤(50)+年资50(每满一年递增50)+岗位津贴（4000-7000）+加班费(平日加班17.93元/小时，周六周日加班23.91元/小时)+外宿房补(200) 2、有一个月底薪年终奖，年底发放 3、岗位津贴试用期1500元，试用期过后依个人能力进行调薪 4、公司免费提供食宿，水电费平摊 5、综合薪资8500-11000元 -
15-20K
大专
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品设备的研发制作； 2、负责环境类检测仪器制冷部分的制冷原理设计与走管布局设计； 3、配合并指导制冷技术员施工工作，协调解决现场问题； 4、规范管理设计方案，实现标机、非标机量产。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD等绘图软件； 2、熟悉环境检测设备行业及产品，3年以上同行冷冻设计经验； 3、具备良好的沟通能力、现场协调能力。
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