工作责任 : 带领 ME 团队负责通生产过程中的工艺优化、设备维护、生产效率提升工作，解决生产现场的技术问题。 1. 主导生产线突发技术问题（如工艺异常、设备故障）的快速排查与解决，减少停机时间。 2. 制定标准化作业指导书（SOP），并培训一线员工，确保生产操作符合技术规范。 3. 分析生产数据（如 OEE 设备综合效率、良率、工时），识别瓶颈工序，推动工艺改进或设备升级，提升整体产能。 4. 优化物料使用、能耗或人工配置，降低生产成本（如减少废料率、优化换型时间）。 5. 负责生产设备的全生命周期管理：包括设备选型、采购评估、安装调试，以及日常维护计划（如 TPM 全员生产维护）的制定与执行。 6. 监督设备点检、保养与维修工作，确保设备精度和稳定性，预防故障发生。 7. 参与新产品从研发到量产的转化（NPI 流程），设计或优化生产工艺、工装夹具，确保新产品顺利落地生产。 8. 持续推动现有工艺的技术升级（如引入自动化工具、改进生产流程），提升产品质量一致性。 9. 管理 ME 工程师团队，包括工作分配、绩效评估、技能培训，提升团队技术能力与执行力。 10. 跨部门协作：与生产部（协调生产计划）、质量部（解决质量异常）、采购部（设备 / 备件采购）对接，确保生产链顺畅。 工作经验： 1. 5 年以上通讯、数据中心等互联高速线 领域工作经验。 2. 具备一定的团队管理能力，熟悉高速线生产工艺与设备原理。 3. 能快速分析复杂问题（如设备反复故障、良率骤降），并提出可落地的解决方案。 4. 具备良好的沟通、谈判和报告撰写能力，能够与其他部门进行有效沟通。

任职要求： 1、28-45岁，大专以上电子类/工程类相关专业，6年以上充电宝、移动电源行业工程经理岗位工作经验； 2、精通量产阶段优化生产维护(结构/工艺/工装改善)，以提高生产效率、降低不良率、降低生产成本；引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升。 3、熟悉精益生产，具备制造技术优化、工序优化、自动化产线规划经验，精通治具制作、设备维护。 4、具备客诉分析与整改能力，精通移动电源类/储能类产品结构及行业标准。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能够承受工作压力，具备较强的责任心和敬业精神。 7、具备移动电源(充电宝等)生产经验者优先。

岗位职责： 1、负责前期新项目开发评审、模具设计方案评估，协助项目与客户对接对产品结构、工艺及问题点评审及优化改善。 2、跟进新项目模具试模打样对模具问题，产品问题检讨改善，制作收集项目产品问题点履历跟进改善，原材料性能的使用评估. 3、监控注塑生产全过程质量，组织分析重大质量问题，制定纠正预防措施并跟踪落实； 4、主导新项目试模、工艺验证及量产导入，确保模具与工艺匹配稳定； 5、负责注塑工艺标准化建设，优化成型参数，降低材料与能耗成本； 6、领导注塑技术团队，开展技能培训与人才梯队建设，提升团队专业能力； 任职要求： 1、大专学历，5年以上模具/注塑行业经验，熟悉模具结构、注塑工艺及材料特性； 2、精通注塑成型工艺原理及常见缺陷解决方案，熟练掌握各类注塑设备与材料特性； 3、通过图纸或样品快速判断生产难点；熟悉常见注塑缺陷的成因及解决方案。； 4、能快速判断项目技术难点与风险（如复杂模具结构、特殊表面处理需求）； 5、擅长跨部门工作，能用技术语言对接生产、用商业语言对接销售和客户；

岗位职责： 1、全面负责SMT NXT生产线工程管理工作，确保生产流程稳定运行 2、制定并优化SMT工艺参数，提升设备利用率和生产效率 3、主导NXT设备维护保养计划，降低设备故障率 4、协调解决生产过程中的技术难题，提供专业技术支持 5、负责生产团队的技术培训与技能提升 6、推动生产工艺改进，持续提升产品质量 7、配合新产品导入，确保顺利量产任职要求： 1、具备SMT NXT设备工程管理经验 2、熟悉SMT生产工艺流程及质量控制标准 3、掌握NXT设备操作、调试及维护技能 4、具备良好的团队管理能力和问题解决能力 5、能够适应电子制造行业工作环境 6、具备较强的沟通协调能力和执行力

我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。 主要职责 领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师 负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理 制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成 与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性 评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力 负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内 确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求 领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性 建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率 关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业 工作经验： 至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验 有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发 有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先 专业技能： 深厚的机械、电子或结构工程技术背景 熟悉玩具产品开发流程和方法 精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 了解玩具生产工艺和材料特性 熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的项目管理和组织能力 良好的创新思维和问题解决能力 出色的沟通协调和跨部门合作能力 能够在压力下工作并按时完成任务 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

我们正在寻找一位富有创新精神和技术专长的产品开发工程经理，负责领导公司在印尼的玩具产品开发团队。该职位需要具备出色的技术背景、产品开发经验和团队领导能力，能够从概念到量产全程指导玩具产品的开发过程。 主要职责 领导和管理产品开发工程团队，包括机械、电子、结构等专业工程师 负责玩具产品从概念设计到量产的全流程开发管理 制定产品开发计划和时间表，确保项目按时完成 与设计、市场、采购和生产部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求和生产可行性 评估和选择新材料、新技术，提升产品性能和竞争力 负责产品成本控制和优化，确保产品在目标成本范围内 确保产品设计符合国际玩具安全标准和法规要求 领导产品测试和验证工作，确保产品质量和可靠性 建立和完善产品开发流程和标准，提高开发效率 关注行业技术发展趋势，推动产品创新和技术升级 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业 工作经验： 至少10年以上玩具或消费产品开发经验，其中3年以上团队管理经验 有完整的产品开发项目管理经验，能够独立领导复杂产品开发 有印尼或东南亚地区玩具行业经验者优先 专业技能： 深厚的机械、电子或结构工程技术背景 熟悉玩具产品开发流程和方法 精通CAD设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 了解玩具生产工艺和材料特性 熟悉国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的项目管理和组织能力 良好的创新思维和问题解决能力 出色的沟通协调和跨部门合作能力 能够在压力下工作并按时完成任务 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

岗位职责： 1. 制定公司中长期技术发展规划和年度制造技术路线图，明确新材料和自动化技术的研发方向。 2. 组建一支高绩效的技术与工程团队，涵盖材料科学、机械自动化、软件工程等跨学科人才。 3. 负责新材料的寻源、测试、评估、导入及可靠性验证，建立材料数据库和技术标准。 4. 攻克生产过程中的工艺难题，提升产品品质和生产效率。 5. 主导自动化设备/产线的调研、引进、定制开发、安装调试与验收工作。 6. 领导建立完备的设备维护管理体系（如TPM），确保关键设备OEE（整体设备效率）达到公司目标。 7. 建立技术研发项目管理流程，负责从立项、研发、测试、中试到量产导入的全过程管理。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及自动化、纺织工程、高分子化学等相关专业。 2. 8年以上工程技术工作经验，至少5年以上在消费品制造业（箱包、鞋服、体育用品、电子产品优先） 工程技术团队管理经验。有成功主导新材料开发或产线自动化大型项目从0到1落地经验者必备。 3. 精通自动化：熟悉机械设计、电气控制、机器人应用、机器视觉等工业自动化技术。 4. 熟悉材料领域：深刻理解高分子材料、复合材料、纺织材料的性能、工艺及应用。 5. 项目管理：精通研发项目管理流程与方法论（如Stage-Gate）。 6. 行业知识：熟悉箱包产品结构、制造工艺流程和行业技术发展趋势。 7. 卓越的技术战略眼光和前瞻性思维。 8. 强大的领导力和跨部门协调能力，能推动技术成果在制造端落地。 9. 出色的复杂问题解决能力和技术决策能力。 10. 创新精神与务实作风相结合，平衡技术先进性与商业价值。 11. 优秀的沟通能力，能向非技术背景的管理层清晰阐述技术方案。

新产品导入（NPI） 负责滴漏式咖啡机、多仕炉等小家电产品从研发到量产的导入工作。 与宁波总部工程团队紧密对接，确保设计资料、BOM、工艺、测试规范完整传递。 制定新产品试产计划，组织试产（Pilot Run）与量产前验证。 汇总并分析试产问题，推动设计优化与工艺改善，确保顺利量产。 2️⃣ 工艺与产线设计 负责生产线规划、工艺流程设计及产能平衡分析。 制定和维护作业指导书（WI）、SOP、工艺流程卡等技术文件。 设计与改进治具、夹具、模具、测试设备，提高效率与一致性。 优化人力配置、工时标准和节拍分析，提高生产效率。 3️⃣ 产品与制程改善 监控产品在生产过程中的良率、报废率及关键工艺参数。 通过数据分析（如8D、鱼骨图、DOE），制定改善措施。 推动持续改善（Kaizen）、工艺优化及成本降低项目。 参与品质异常分析，协助品质部完成根因分析与改善验证。 4️⃣ 技术支持与设备管理 提供生产现场技术支持，快速处理生产异常及工艺问题。 规划、选型、导入生产设备，制定设备保养与点检标准。 确保工艺设备的安全性、稳定性与符合质量标准。 5️⃣ 文件与体系管理 建立与维护工艺文件、设备文件及版本控制体系。 协助推动ISO 9001 等体系在工程领域的落实。 确保工艺变更（ECN）流程规范化，并与总部保持一致。 6️⃣ 团队与跨部门协调 管理工程团队，制定工作目标与绩效考核。 培训本地工程师与技术员，提高工艺理解与改善能力。 与生产、品质、PMC、采购、模具、总部工程部门密切协作，确保新产品和量产顺利执行。 任职要求 教育背景 本科或以上学历，机械工程、电气工程、制造工程或机电一体化专业；行业资深人员可放宽至大专学历 工作经验 5年以上家电制造行业工程岗位经验，2年以上主管/经理经验。 必须熟悉滴漏式咖啡机（Drip Coffee Maker）或多仕炉（Multifunction Cooker）的结构、装配工艺、测试要求。 有从样机试制到量产导入完整经验者优先。 熟悉小家电产品的塑胶件、五金件、发热组件、温控器、电源线装配等关键工艺。 专业技能 熟悉工艺流程设计、工时分析、生产平衡（Line Balancing）。 掌握PFMEA、控制计划、SOP、Layout、工装治具设计等工具。 熟练使用办公软件（Excel、PowerPoint、Visio）及制图软件（AutoCAD / SolidWorks）。 熟悉生产异常分析方法（8D、5Why、鱼骨图）。 了解**电气安全与性能标准（IEC/GB/UL/SNI）者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略和市场需求，制定产品研发路线图，明确技术方向与开发优先级； 2、主导新产品立项工作，组织可行性分析、技术评估及资源规划； 3、领导跨职能团队完成产品从概念设计到量产落地的全生命周期管理； 4、把控研发项目进度、质量与成本，确保各阶段目标按时高质量达成； 5、主导核心技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题； 6、审核技术方案、系统架构及关键代码，保障技术先进性与系统可扩展性； 7、协调供应商、科研机构等外部资源，推动技术合作与创新落地； 8、对接市场、生产等部门，确保研发成果符合市场需求与产业化要求； 9、建立并优化研发流程规范，推进技术文档标准化管理； 10、负责专利申报、技术保密及知识产权保护相关工作； 11、跟踪行业前沿技术动态，如两轮车充放电、铝排软（硬）连接等方向，推动技术迭代。 任职要求： 1、大专学历，具有2年及以上研发或工程技术管理工作经验； 2、年龄在25到45岁之间，熟悉电子连接器、新能源辅料行业者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、能独立推动跨部门协作项目，具备较强的问题解决能力；

任职要求： 1、30-45岁， 大专以上机械/电子/工业工程类相关专业，5年以上小家电工程经理岗位工作经验； 2、熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验。 3、熟悉行业标准，具备较强的品质异常分析与整改能力，精通电子类产品结构、熟悉注塑、 喷油工艺，精通工装夹具制作。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的责任心和敬业精神。 6、具备个护小家电（卷发器、直发器、高速吹风机等）生产经验者优先； 7、该岗位招聘必须有五年以上【小家电】工程管理经验。

岗位职责 ： 1、全面督导各项工程工作实施情况及进度，负责全工厂的工程技术指导和革新； 2、紧密联系市场策划及客户服务等部门，及时反馈客户信息，提供最新产品标准和质量要求给各工程组/车间； 3、统筹各款新产品模具/机夹具开发进度，评估工模制作及注塑生产的可行性及合理性； 4、参加模具设计可行性/模具试产/产品包装等评估会议，综合评定生产工艺问题； 5、指导新产品工程试产，统筹各相关部门的试产配合，对产品进行综合评定； 6、制定工程部工作计划，每月对计划完成情况进行总结，并定期向工厂总经办汇报工作； 7、批核工程资料发放，包括BOM表、工模表、产品生产资料、工程更改通知、作业指导书等； 8、标准工时评定，生产线合理配置，督导各生产流程标准化作业； 9、指导下属员工处理生产异常情况，跟进改进措施及问题反馈； 10、定期对下属职员工进行管理和技术培训，提升整体素质，加强团队意识培训；

1.负责新产品导入（NPI）及现有项目的工程管理与技术支持，确保项目按照APQP流程要求，在预定的时间、成本和质量目标内顺利完成，并持续优化工艺图纸、流程，提升生产效率与产品可靠性。 2.自觉遵守并贯彻执行公司的各项规章制度与质量方针。 3.主导或参与新项目的策划与启动，负责制定详细的项目执行计划，并跟踪项目进度，确保项目目标达成。 4.负责新产品、新工艺的导入、调试与验证工作，解决生产过程中的技术难题。 5.优化生产工艺图纸、流程与参数，提高设备综合效率（OEE）和工艺稳定性，确保关键产品性能达标。 6.负责协同处理生产过程中的重大异常，组织技术分析，制定并实施纠正与预防措施。 7.协同质量部门进行产品质量控制，推动质量问题的解决，应对客户投诉。 8.负责所辖项目的成本控制，包括研发成本、物料损耗等，确保项目在预算内执行。 9.负责项目相关技术文档（如工艺文件、作业指导书）的编制、更新与管理。 10.负责对技术员及相关生产人员进行技术培训与指导，提升团队技能。 11.推行并维护现场5S管理与安全生产规范，确保项目执行符合安全环保要求。 12.完成上级交办的其它相关工作。 任职资格 1.性别要求： ■不限 2.教育背景： 所需最低学历： ■大专以上 专业：机械工程、电气工程、自动化、材料成型或相关工科专业 其它说明： 3.培训：项目管理（APQP/PPAP）、质量管理体系（IATF16949）、5S与安全生产。 4.经验：3年以上制造业项目工程、工艺工程或相关工作经验。 5.技能：精通项目管理知识，熟悉APQP流程，具备扎实的工艺分析、改进何问题解决能力。良好的成本控制意识和预算管理能力。沟通交流和团队管理能力。各类画图软件熟练使用。 6.个性：有责任心、服从工作安排、工作细心； 7.体能：正常，能适应车间环境及偶尔加班。

一、 岗位职责 1· 制定并执行冲压、冷镦等工程技术的中长期发展规划和年度工作计划。 3· 主导新工艺、新技术、新材料的引进、评估和应用，推动技术创新和升级。 4· 参与公司新项目投资中与技术相关的可行性分析和决策。 5· 全面负责新项目从报价、设计、试制到量产的全过程工程技术管理。 6· 审核和批准关键的模具设计方案、工艺规程和技术标准。 7· 确保所有工程项目按时、按质、按预算完成。 8· 领导团队解决生产过程中出现的重大、复杂的冲压/冷镦等技术难题和模具故障。 9· 主导分析生产中的质量缺陷，从系统和工艺层面制定根本性解决方案并推动落实。 10· 推动生产效率提升、材料利用率提高、能耗降低等持续改进活动（如精益生产、成本节约项目）。 11· 负责部门预算的编制与控制，管理模具和外协加工等相关费用。 12· 负责冲压、冷镦相关设备（如压力机、冷镦机）和模具的选型、申购与维护策略制定。 13· 控制和降低模具维护成本、备件库存成本及生产过程中的废品损失。 14· 与生产、质量、采购、研发等部门紧密协作，确保工程技术支持的有效性。 15· 作为技术权威，与客户或供应商进行高层次的技术交流与沟通。 二、 任职资格 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、塑性成型等相关专业。 2. 工作经验· 8年以上冲压和/或冷镦工程技术工作经验，其中至少3年在经理或主管岗位；拥有从零到一组建或领导工程技术团队的经验者优先；在汽车、航空航天、散热件等行业有深厚背景者优先。 3. 知识与技能   （1）· 精通冲压工艺（如连续模、传递模）及模具设计，或精通冷镦（多工位冷镦）、温镦工艺及模具设计。   （2)· 深刻理解模具钢材、润滑、热处理及表面处理技术。    (3)· 熟练掌握AutoCAD, UG/NX, SolidWorks等至少一款2D/3D设计软件。    (4)· 熟悉IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具。 4. 核心潜能 (1)· 战略思维与全局观： 能够从部门和技术角度支持公司整体战略。 (2)· 卓越的沟通与影响力： 能够有效地与各级员工、管理层及外部合作伙伴进行沟通。 (3)· 强大的推动力与抗压能力： 能够领导团队在压力下完成具有挑战性的目标。 (4)· 结果导向： 对成本、质量、交期有强烈的责任感，并致力于达成业绩指标。 (5)· 持续改进精神： 永不满足于现状，积极寻求并实施改进机会。 三、薪资待遇： 综合薪资15K-30K，视经验及绩效奖金浮动，三节礼品。 四、工作时间及地址： 1.工作时间：周一至周六8:30-17:30，固定周日休息。 2.工作地址：A目前安徽合肥生产基地处于筹建阶段，此岗位可以先安排在东莞基地工作，后期常驻地址为合肥。B东莞基地工作。 特别说明：公司发展前景广阔，计划在安微合肥筹建15万平米的大型精密五金配件及新能源材料生产基地，大量技术岗、销售岗、管理岗位热招中，欢迎广大精英自荐、推荐加盟鑫典金！

1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试 阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 任职要求： 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC)

1.大专学历，3年以上同岗位工作经验，有產品設計開發、產品設計分析，熟悉 Pro/E 及一般文書作業處理，設計、具備產品設計、產品開發、產品研製等相關知識; 2.有對 AC 插座或連接器產品有開發設計經驗; 3熟悉 AC 插座的相關安規章程; 4.監督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品品質，確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要: 5.全面負責研發團隊的日常管理工作，以技術研究、產品開發、分析測試、研究等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產，成本及開發期的有效控制及落地執行。

岗位职责： 1、负责钣金产品工艺设计及技术指导，优化生产流程，提升加工效率与产品质量； 2、组织并审核产品展开图、作业指导书等技术文件的编制与更新； 3、协调生产、质检、采购等部门，解决生产过程中的技术与工艺问题； 4、主导新产品的结构评估与工艺可行性分析，支持项目顺利投产； 5、管理工程团队，制定工作计划，监督执行进度，确保任务按时保质完成； 6、跟踪激光切割、折弯、焊接等设备的技术应用，推动设备与工艺匹配优化。 任职要求： 1、大专学历，机械制造、钣金工程、材料成型、机电一体化等相关专业优先； 2、5年以上钣金工程工作经验，2年以上主管岗位经验； 3、年龄45岁以下； 4、精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5、熟悉激光切割机、折弯机等钣金设备的技术参数与加工流程； 6、掌握钣金展开计算方法，具备结构工艺性评估能力； 7、了解常用金属材料特性及加工性能； 8、具备良好的团队管理与跨部门协作能力； 9、执行力强，能有效推动生产计划落地； 10、熟练使用Excel、Word等办公软件；

岗位职责： 1、负责五金行业的工程项目管理，确保项目按时完成 2、监督和指导五金模具及产品的生产流程，保证产品质量 3、制定并优化生产工艺，提高生产效率 任职要求： 1、具备五金行业的工程管理知识 2、对五金模具和产品有深入的认识 3、能够独立解决生产过程中的技术问题 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神 5、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑 6、有相关工作经验者优先录用 7、熟悉使用办公软件和专业设计软件 8、具备较强的学习能力和创新意识 9、能够承受一定的工作压力，适应加班需求 10、注重细节，具有较强的责任心和执行力 11、了解行业标准和质量管理体系 12、能够阅读和理解专业英文资料者优先 13、具有良好的问题分析和解决能力 14、能够根据市场需求调整生产计划 15、保持对新技术和新工艺的敏感度 16、能够与供应商和客户进行有效沟通 17、具有成本控制意识，能有效管理项目预算 18、能够制定并实施员工培训计划 19、遵守公司规章制度和安全操作规程 20、积极主动，具有良好的职业道德和素养

一、岗位职责 1.负责摄像头成品组装工程的全面管理，包括生产流程优化、协调内外部资源，解决项目实施中的技术问题和现场管理问题，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.领导和管理组装工程团队，合理分配工作任务，监督团队成员的工作绩效，提供培训和指导，提升团队整体技术水平和协作能力。 3.深入分析生产过程中的瓶颈环节，提出切实可行的改进方案，推动组装工艺的优化升级，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。 4.与研发、采购、质量等部门保持密切沟通协作，参与新产品导入工作，确保新产品顺利实现量产，同时解决生产过程中出现的技术问题和物料问题。 5.负责生产设备的日常维护和管理工作，制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的生产中断。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础。 2.5年以上电子产品组装工程管理经验（有摄像头相关经验的优先），熟悉成品的组装工艺流程、质量控制要点以及生产设备操作原理，有成功主导过组装生产线优化或新产品导入项目经验者优先考虑。 3.能够独立进行组装夹具设计和生产线布局规划，具备一定的工艺文件编写能力，能够制定清晰、准确的作业指导书和检验标准。 4.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员，合理分配工作任务，及时解决团队内部矛盾和问题，同时能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，推动跨部门项目顺利进行。 5.具备较强的问题分析和解决能力，在面对生产过程中的突发技术问题或质量异常时，能够迅速组织相关人员进行深入分析，找出问题根源，并提出有效的解决方案，确保生产恢复正常。 6.具备良好的成本意识和创新思维，能够从生产流程、工艺优化、物料利用等多方面入手，挖掘成本降低潜力，同时积极关注行业新技术、新工艺发展趋势，不断探索创新，为企业生产效益提升提供新思路。 7.工作认真负责、严谨细致，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，主动寻求改进和提升的机会，为达成生产目标和推动企业发展不懈努力。

岗位职责： 1、负责模切工艺研发工作，主导新能源领域相关工艺技术开发与优化。 2、深入分析模切工艺的物理化学本质，包括应力应变控制、热影响区管理等关键技术参数。 3、研究锂电池及光伏材料的力学性能和电化学特性，优化材料与加工工艺的匹配性。 4、掌握高端模切设备核心原理，统筹设备与自动化系统的集成应用。 5、主导新工艺从概念验证到中试验证的全流程项目管理，确保技术风险可控和时间节点达成。 6、推动工艺从实验室向量产转化，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1、具备5年以上模切工艺研发经验，其中3年专注于新能源领域。 2、精通模切工艺物理化学原理，掌握材料科学基础知识。 3、熟悉锂电池和光伏材料的力学特性及电化学行为。 4、了解高端模切设备核心原理及自动化系统集成。 5、拥有成功主导新工艺从实验室转移到量产的经验。

 设备科主管  设备科主管 1、年龄：29-40 2、学历：  本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业） 3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。 5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力