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  • 行政经理/主管

职位类别: 行政经理/主管

职位类别:行政经理/主管
1.大专及以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先
2.5年以上企业人力资源管理类工作经验,熟悉行政及人事流程
3.熟悉国家、地区的劳动法律法规及相关政策,负责推行人力资源各项制度,建立完善的人力资源管理档案,推进行政、人事管理信息系统工作。
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,且能够独立编织人事行政制度并指导各个职能模块的工作,贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。
5.有较强的计划性和执行力,可独立处理人事纠纷等相关事宜,善于学习和创新。
6.有亲和力,服务意识强,有良好的沟通协调、激励、团队领导能力,责任心、事业心强。
7.负责员工招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 行政人事部
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