岗位职责：
1、负责招聘，简历筛选、电话沟通邀约面试、面试安排，初试及反馈工作；
2、员工入职、离职、转正、劳动合同签订、人事档案更新，录入考勤指纹；
3、新员工入职培训，如公司基本制度；
4、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
5、员工考勤、绩效考核统计存档；
6、负责办公用品的盘点管理工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、策划和组织公司年会活动，节假日礼品、员工生日庆生事宜。
8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
9、执行《管理制度》；
10、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
11、 根据公司实际情况，完善人事行政制度、推行及落地；
12、 根据公司发展方向，与各部门确认用人需求，完成人员招聘计划编制，开展招聘工作，落实人员到岗；
13、组织、策划员工活动及公司福利活动；加强企业文化建设，使员工满意度及忠诚度提高。
14、全面负责公司的人事行政工作和领导交代的其它临时事宜。

任职要求：
1、年龄18-35岁，具有行政管理、文秘、人力资源等相关专业应届毕业生；或具备1-3年文员或行政助理工作经验，熟悉办公室日常事务处理流程。
2、能熟练运用各类办公软件进行文档编辑、数据分析和演示文稿制作，包括Word、Excel、PowerPoint等。
3、具备良好的信息搜集与处理能力，能有效整理和归纳各类资料，确保信息准确无误。
4、较强的逻辑思维与分析能力，能够把握工作重点，合理安排工作顺序，提高工作效率。
5、具备良好的沟通能力，能与同事、上级和下属有效沟通，确保工作顺利进行。同时，具备团队协作精神，能适应团队合作，共同完成工作任务。

上班时间：上午8:30-12:10，下午13:40-18:00，每周单休
包吃包住长白班