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• 人事管理
• 办公室管理
• 沟通能力
• 协调能力
• 办公软件
• 成本控制
• 自我管理
• 学习能力
• 后勤管理
• 员工活动策划

职位类别： 行政专员/助理

岗位职责：

1、负责公司日常行政人事管理的运作；
2、负责办公室日常管理工作，包括接待、文件管理、快递管理、会议安排、公司安全、宿舍管理等：
3、人事管理：负责员工招聘、入职、离职、合同等手续办理，管理员工的档案和考勤等工作；
4、负责协调后勤的指导、协调、监督和管理；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动策划及安排。
7、公司交办的其它工作事项。

任职要求：
1. 熟悉办公室管理相关工作，有较强的组织协调能力；
2. 具备较好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门及外部合作伙伴进行有效沟通；
3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和工作内容；
5. 具备较好的自我管理能力，能够独立完成工作任务；
6. 具备责任心和细致认真的工作态度，能够高效完成工作；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 行政部

金小姐

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