一、工作职责 1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验； 2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施； 3、负责来料、制程、出货品质问题管控； 4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作； 5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复； 6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力； 7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工； 8、负责对应质量体系内、外审核； 9、负责部门成本管控； 10、其他 二、相关要求 1、30-45岁，机械相关专业大专以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验； 3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识； 4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验； 6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力； 三、薪酬福利 1、岗位责任制，14K-20K，有年终奖； 2、包食宿，经理级单间宿舍，外宿有补贴； 3、购买五险， 4、福利：班间休息、夜宵点心、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励； 四、未来发展 1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪； 2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道； 3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

岗位职责： 1、负责制定和执行产品质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量。 3、协调处理质量异常问题，分析原因并推动改进措施。 4、组织质量培训和审核活动，提升团队质量意识和技能。 5、维护质量记录和报告，支持持续改进和合规性评估。 任职要求： 1、会全套品质体系资料。 2、具有5年以上经验。 3、有电机行业经验者优先。 4、学历要求：高中及以上。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程； 3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进； 4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施； 5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证； 6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平； 7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作； 8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利 2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用； 4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

岗位职责如下： 质量战略规划 • 根据公司发展战略和市场需求，制定插头电源线、充电枪产品质量方针和目标。例如，确定产品合格率目标、质量提升的长期规划等，确保公司产品在市场竞争中保持质量优势。 • 参与公司质量战略的制定，将质量目标与公司整体战略相结合，使质量工作推动公司业务发展。 质量体系管理 • 建立、完善和维护公司质量管理体系，涵盖插头电源线和充电枪从原材料采购到成品交付的全过程。例如，依据ISO等国际标准和行业特殊要求，优化质量管理流程和制度。 • 组织内部质量体系审核和管理评审，监督各部门对质量体系的执行情况，及时发现并纠正体系运行中的问题，保证体系的持续有效运行。 团队管理与培训 • 负责品质部门的团队建设和人员管理，包括招聘、培训、绩效评估等。例如，招聘有相关行业经验的质量工程师，定期组织内部培训，提升团队成员的质量检测和分析技能。 • 激励员工提高工作质量和效率，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和执行力。 质量控制与改进 • 制定和实施插头电源线、充电枪的质量控制计划，包括原材料检验、生产过程中的质量监控、成品检验等各个环节。例如，确定详细的检验项目、检验频率和抽样方法。 • 领导和推动持续质量改进活动，运用质量工具（如六西格玛、PDCA循环等）分析质量问题，制定并实施改进措施。例如，针对充电枪充电效率不稳定的问题，组织团队分析原因并改进。 供应商质量管理 • 建立和完善供应商评估与管理体系，对插头电源线、充电枪原材料供应商进行全面评估，包括质量体系、生产能力、产品质量等方面。例如，定期对铜材、塑料等供应商进行实地考察和审核。 • 与供应商密切合作，要求供应商持续改进产品质量，对不合格产品或质量问题及时沟通处理，确保原材料质量稳定可靠。 客户质量反馈处理 • 负责处理客户关于插头电源线、充电枪产品质量的投诉和反馈，协调相关部门迅速响应和解决问题。例如，针对客户反馈的充电枪接口损坏问题，组织售后、生产、研发部门共同分析原因，给客户满意的答复和解决方案。 • 收集客户反馈信息，分析质量问题对客户满意度的影响，为产品质量改进提供依据，将客户需求转化为质量提升的方向。 质量数据管理与报告 • 建立质量数据管理系统，收集、整理、分析和报告插头电源线、充电枪的质量数据，包括质量成本、合格率、不良品率等。例如，每月生成质量报告，向公司高层汇报质量状况和趋势。 • 利用质量数据分析结果，识别潜在的质量风险和改进机会，为决策提供数据支持，以便提前采取预防措施，避免质量事故的发生。 任职要求： 1.大专或以上文化； 2.熟练操作办公软件，具体数据分析、数据统计处理技能; 3.具备ISO9001,ISO14000,内审资质, 具ISO45000,OSHAS18000IATF16949或ISO13485经验更佳；; 4.掌握沟通技巧，及人员管理能力； 5.具有良好的团队合作精神，积极向上，诚实正直； 6.具电源线行业ISO体系管理，或实验室，或安规工程师经验者优先；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、供应商质量管控； 8、客户质量分析及相应对策，及处理意办法。 任职要求： 1、30-45岁（硬性要求），大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉五金质量管控及汽车零部件管控； 4、精通IATF16949、ISO45001、ISO14001管理体系运作； 5、精通IATF16949五大工具的应用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-48岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、品质管理；针对每周、每月的品质指标统计数据及异常事项召开品质检讨会议和主导品质专案改善，品质重大或突发问题的改善实施； 2、人才培养：品质培训工作之规划，人员的教育训练和培训目标之达成与考核；制定公司的质量目标及具体方案落实执行； 3、供应商管理：新供应商的现场评审并制作评审报告，协助管理重点厂商的现场问题追踪及改善；制定完善供应商免检及淘汰机制； 4、公司各项管理制度执行及宣导监督，品质部现场5S管理及维护。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，质量工程、电子或机械相关专业； 2、Fluent English, 可以独立面对客户，具有电源或者3C行业品管 10年工作经验，熟悉品质分析手法； 3、5年以上品质相关工作，3年以上同岗位工作经验；有海外常驻或者东南亚常驻出差经验优先； 4、具备较强的个人能力：沟通力、谈判力、协调能力； 5、有团队意识和较强的学习能力。 前期在东莞总部上班，后期外派，请慎投简历，非诚勿扰！ 外驻薪资结构：底薪（15000-18000）+6000外派补助 福利：国内五险一金、年假、婚产病伤等假、每半年一次探亲假（往返费用报销）、公司办理签证，等等

岗位职责： 1、负责品质部门的日常管理工作 ； 2、负责来料、制程、出货品质标准建立及全过程品质监管； 3、负责品质异常评审及处理； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责品质报表编㓡及统计分析； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、有行业经验、3年以上品质管理履历；具备较强的品质策划能力及沟通能力； 2、熟悉品质管理的各种工具； 3、熟悉IATF16949质量管理体系，具备质量体系的建立与管理能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、落实品保系统之维护及预防管理，达成客户对品质要求之满意。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、三年以上IT产业品保经验优先录用； 3、英文达到听写读，沟通交流。 4、熟悉ISO，QC080000等国际品质标准，具备走动管理理念。 5、接受海外出差调动。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中以上学历、有3年以上质量管理经验。 2、良好的沟通协调能力，会带团队， 3、能看懂图纸，能熟练使用测量仪器，会QC五大工具七大手法，会写3D报告。 4、具备质量管理知识，熟悉ISO9001质量管理体系，会做各项报表，制定品质工作规则。 5、丰富的现场品质管理经验和异常处理经验。 6、对客诉不良能马上找到根因，并有解决及预防控制的能力.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、对汽车行业及新能源熟悉。 任职要求： 1、30-35岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、中技以上学历，38岁以下； 2、2年以上硅胶行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力，熟悉ISO管理体系质量管理。

岗位职责： 1、确保来料的品质质量，定期对供应商进行审核及质量辅导； 2、确保出货的品质质量，提高公司客验通过率，降低客户投诉； 3、新品试产的跟进及问题点汇总，针对问题点的推动改善及闭环； 4、组织、实施对检验或生产制程中发现的不合格（品）进行评审并跟踪评审结果的执行； 5、组织、实施产品质量检验及制程质量监控工作； 6、日常人员的管理安排及完成上级交代的工作； 任职要求： 1、30-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉注塑行业工艺流程，有化妆品彩妆塑料包材行业同职位工作经验者优先录用； 3、熟悉ISO9001品质验厂流程；

岗位职责：（日资，港资 企业工作经验者，能建立质量体系者优先） 1. 生产过程中产品质量的标准建立、判定、检验与记录； 2.负责制程品质、成品质量标准和检验规程的制定与执行，以及产品信息反馈、统计流程； 3.定期评估解决的工艺或控制方案； 4.协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行； 5.主导生产流程异常问题的改善及改善措施的跟进； 6.产品特性测试和膜厚测试的最终监控； 7.确认制程异常并与客户沟通处理； 8.客户回访工作跟进及执行； 9.对客户投诉问题进行跟进，并制定相关的控制方法和手段； 10.对客退产品的最终判定与客户沟通； 11.新品检验标准的培训与辅导； 12.日常管理和5S稽查； 13.内审工作； 14.上级交付的其它工作。

岗位职责： 1、负责实验室的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 3、管理和监督实验室设备和仪器的使用和维护，确保实验室设备的正常运行； 4、负责制定并执行实验室的安全和效率标准，确保实验室的安全性和可靠性； 5、规划和培训实验室团队成员，提高他们的专业技能和工作效率； 6、协调并指导实验室团队成员的工作，确保实验室项目的顺利完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，有5年以上实验室、测试主管管理工作经验； 2、熟悉相关的法规和实验室安全标准，良好的安全意识和风险意识； 3、熟悉测量2次元、3次元测量设备（如CMM、VMM）、自动化设备和仪器； 4、熟悉ISO9001、CNAS实验室审核、16949体系优先； 5、有塑胶制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验优先； 6、英语四级以上优先（能看懂文件，口语无要求）。

岗位职责： 1. 全面负责品质部日常管理工作。 2. 处理来料、制程、出货过程的品质管控与异常。 3. 定期对品质部员工的培训、考核。 4. 客户端品质异常情况的处理与改善。 5. 对主要供应商的月度年度考核。 任职要求： 1. 有电子厂品质主管三年以上工作经验。 2. 熟悉电子厂的制造流程。 3. 有原则性，判断、沟通能力强。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3. 有历经16949体系审核，并有体系逻辑思维，懂全流程品控。

岗位职责 1、负责品检部各岗技术支持与指导工作;品质日常报告的审核；品质周、月季报表的制作。 2、对生产过程中及来料检查中出现的不良问题提出改善措施。 3、对成品抽检中出现的问题及时分析并与产线及工程部沟通协助制定处理方案。 4、负责对本部门员工进行仪器设备操作安全及使用培训。 5、参与新产品试产工作，并负责总结试产中出现的质量问题，反馈给开发部并负责跟进改善结果。 6、指导本部门检验员进行新产品测试。 7、客户投诉的分析与8D的回复。 8、完成领导交办的其它工作。 履职权利： 1、具有对下级人员任命与考核奖惩权 2、具有对来料与制程中品质异常涉及的产品费用5000元以下异常分析与改善方案裁定权 3、具有对公司重要客户以下客户投诉的分析与8D回复决定权 4、具有对制程中不符品质要求的停线权；具有对制程中品质意识强弱的奖惩提报权。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有5年以上五金、压铸品质管理检验； 4、熟悉五金、压铸生产工艺流程； 5、有精益生产管理经验； 6、IATF16949, APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D。