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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 总务
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5-7K·13薪
大专
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作； 2、组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患； 3、编写相关管理文件和报告，做好文档管理工作； 4、协助处理总务日常事务，保障工厂正常运转； 任职要求： 1、大专学历，2年工厂工作经验； 2、具备较强的文字书写和语言组织能力；协助完成薪酬调研、薪酬方案拟制测算、人工成本统计与分析；配合核算部门制定优化薪酬方案，人工成本控制 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作； 4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力；
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司办公环境、设施设备及后勤服务的日常管理与维护工作。 2、负责公司车辆调度、保养维护及驾驶员日常管理工作。 3、统筹安排公司会议、活动及来访接待的后勤支持与保障工作。 4、监督食堂、保洁、安保、宿舍等管理工作。 5、制定和完善总务相关的各项管理制度与工作流程，并推动落实。 6、管控总务相关费用预算，合理控制成本，提高资源使用效率。 7、及时处理公司内部各类突发性后勤保障问题，确保运营顺畅。 任职要求： 1、具备总务、行政或后勤管理相关工作经验。 2、熟悉办公环境管理、物资采购、车辆管理及供应商管理流程。 3、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和服务意识。 4、工作细致认真，责任心强，具备处理突发事件的能力。 5、大专以上学历，5年以上制造行业后勤等工作经验。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排； 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作； 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进； 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通，协调工作，会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
免费旅游
绩效奖
全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
免费培训
五险一金
2026-01-17
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4.5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.学习力强，能适配行政、采购、财务、物控多岗轮岗培养，抗压性好 2.服从多岗轮岗安排，主动学习多模块技能，完成上级交办任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；会办公软件，细心负责，可应届生 2.踏实肯干，接受多岗轮岗培养，主动学习多模块技能，完成上级交办任务，有上进心，执行力强，原则性佳 3.配合跨部门协作，完成领导交办的其他任务 -
9-11K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
免费旅游
绩效奖
全勤奖
交通便利
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生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
免费培训
五险一金
2026-01-08
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5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责全天候视频监控系统的操作与观察，及时发现并报告所属区域的异常情况。 2、准确记录监控日志（异常情况、处理结果），协助调取录像资料，配合相关部门进行事件调查与证据保全。 任职要求： 1、大专学历。 2、观察力强，反应迅速，责任心强。 3、能熟练操作电脑、监控软件。 4、沟通清晰，遇事不慌，能规范上报和记录。 -
6-10K
学历不限
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1. 大专以上学历，男女不限 ； 2. 熟悉国家人事行政政策、法律和法规，熟练使用电脑。 3. 两年以上行政人事、公共关系管理相关工作经验； 4.邏輯性強，執行力高， 做事客观、严谨负责、踏实、敬业，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力；具有高度的责任心和较强的执行力。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1.形象代表 前台是大堂和展厅的门面，是访客的第一接触点； 2.接待引导 核心业务，确保访客被正确、高效地接待和引导； 3.展厅支持 区别于纯行政前台，强调了对展厅区域的维护和初步服务功能； 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序； 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具有3年以上总务、行政或后勤工作经验； 3.熟悉Office办公软件操作； 4.形象气质佳。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包住
五险一金
弹性工作时间
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-10-30
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6-8K
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂电力系统的日常巡检和维护工作 2、处理电气设备故障排查及维修任务 3、执行高低压配电设备的操作与监控 4、配合完成厂区照明系统的维护保养 5、协助实施电气设备预防性维护计划 6、做好电气设备运行记录和报表填写 任职要求： 1、具备电工相关资格证书2、熟悉工厂电气设备操作规范 3、掌握基本电气故障排查技能 4、能够适应倒班工作安排 5、具备安全用电意识和责任心 -
总务主管
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，行政相关专业，35-45岁。 2、五年以上行政相关工作经验，有较强的沟通协调能力。 3、热爱行政工作，具良好的职业素养，为人正派。 4、具备较强的责任感，能吃苦耐劳，抗压能力强。 5、持有安全、消防证，熟悉ISO体系，客戶验厂优先。 6、有驾驶证，至少3年以上驾龄。 工作职责： 1、负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 2、负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理。 3、协助处理员工关系、员工工伤等事务。 4、熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作 5、协助制定各类行政规章制度、做好公司的制度化建设; 6、沟通内外联系，保证上传下达和下情上报，负责对上級决定的事项进行催办，查办和落实; 7、协助推广企业文化，促进企业与员工之间的有效交流与沟通；做好各部门之间的综合协调； 8、协调调度监管后勤服务单位，确保日常清洁、绿化养护、安保安检等工作有序进行； 9、协助处理各类突发事件，确保企业正常运作； 10、完成上级指派的其他工作任务。
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