推荐招聘信息

• 人力资源主管

  12-15K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责‌ ‌【招聘管理】‌ 1、制定并执行年度招聘计划，结合业务需求优化招聘策略，确保关键岗位人才到岗率； 2、主导全流程招聘工作：职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用谈判； 3、开拓并维护多元化招聘渠道（猎头/校招/社交平台等），建立人才储备库； 4、优化面试评估体系，提升人才甄选精准度； 5、分析招聘数据（如到岗周期、留存率等），持续改进招聘效率。 ‌【员工关系管理】‌ 1、建立员工沟通机制（如座谈会、满意度调研），及时反馈员工诉求并推动解决； 2、制定员工关系政策（如冲突处理、纪律管理），预防劳动风险，确保合规性； 3、处理员工投诉及劳动争议，维护和谐劳资关系； 管理员工入职、转正、调岗、离职等全周期手续，优化员工体验。 ‌【其他人力资源管理】‌ 协助完善培训、文化建设等人力资源模块； 参与人力资源制度优化及流程标准化建设； 跨部门协作支持业务团队人力需求。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、5年以上人力资源工作经验，至少3年专注招聘及员工关系领域； 3、熟悉劳动法规及用工风险防控； 4、熟悉主流招聘渠道并能主导面试评估； 5、具备员工关系危机处理实战经验，成功案例者优先。 6、良好的人才洞察力及谈判能力； 7、优秀的跨部门沟通协调能力。

  熵基科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  带薪年假

  提供食宿

  双休

  2025-03-28

• 人力资源

  4-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责：负责人力资源体系的建立；薪酬策划；安排招聘；人员考勤； 公司活动的策划。

  东莞市瑞辰密封件制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包食宿

  免费培训

  年终抽奖

  包吃

  包住

  2015-03-04

• 人事行政经理

  10-13K

  大专

  |

  5年

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、1.具备相关专业大专以上学历，优先考虑行政管理、企业管理等相关专业背景。 2.需要有五年以上行政管理领域的工作经验， 3.熟悉行政管理流程，具备出色的组织、协调和执行能力。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够妥善处理复杂的内外部关系。 5.熟练掌握办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成各类行政文件和报告撰写。 7.拥有一定的财务知识，能够处理日常行政财务任务。 8.能够在压力较大的环境中工作，具备良好的时间管理和压力应对能力。 9.具有高度的责任心，能够主动发现并解决问题。 10.拥有良好的职业操守，遵守公司规章制度，能够保守公司机密。 11.协助公司绩效目标的制定和执行，确保员工绩效目标的完成情况得到有效的跟踪和记录； 12.负责公司绩效评估的实施，包括员工绩效目标的审核； 13.负责公司员工绩效信息的收集、整理和统计，并确保绩效信息的保密性和完整性； 14.制定和更新公司的绩效管理制度， 15.确保绩效管理工作的顺利实施； 16.处理其他与员工绩效相关的日常工作。

  深圳市拓展浩翔科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  生日礼物

  年终奖

  节日福利

  五险

  2024-10-30

• 人力资源经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  职责描述： 1、组织制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度。 2、负责编制各岗位职责说明书，并根据职位调整进行相应的更新，保证岗位职责说明书与实际相符。 3、根据公司人员构成状况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置，做好员工的职业发展规划与建设。 4、根据部门人员需求状况，制订招聘计划、招聘程序，做好招聘岗位人员初步面试与筛选，做好各部门间与人事行政相关的协调工作等。 5、根据公司对绩效管理的要求，制定绩效管理政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 6、根据各部门培训需求编制年度培训计划，并组织实施。 7、制定薪酬政策和晋升政策，收集人力资源管理缺陷，上报并提出解决方案；调配、监督、审核人力资源各模块工作。 8、听取员工合理化建议，组织处理员工投诉与劳动争议处理；规范劳动用工，妥善保管相关档案。 9、积极维护良好的企业文化，督导人事行政专员定期更新宣传栏，做好门卫、保洁、食堂及人事行政专员工作的监督管理，组织对办公楼、宿舍的环境卫生检查，以及其他行政后勤事务性工作。 10、做好对下属员工提报考勤、加班、请假、离职、劳动合同管理、人事劳动档案等员工信息资料及各类人事资料审核；做好所属员工思想教育工作及业务技能培训工作。组织实施与验厂相关考勤、人事档案、工资、合同等人事行政相关工作。 /1、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，督导人事行政专员做好员工福利统计发放等工作，负责与人事相关的外联工作。 12、组织好来访客人接待和相关的外联工作；协调公司内部行政人事等工作。 13、负责承办上级临时交付的其他工作任务。 任职要求： 1、35-40岁，人力资源、行政/经济管理或相关专业大学专科以上学历； 2、五年以上人力资源/行政管理相关工作经验。对人力资源管理事务性的工作有熟练的处理技巧，熟悉人事行政工作流程 3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策， 较强的分析和解决问题能力，良好的沟通能力。

  东莞市金威澎实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  话费补助

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  2025-03-12

• 人力资源总管

  10-15K

  本科

  |

  8年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1、本科以上学历，管理类相关专业； 2、8年以上中大型企业人力资源管理工作，其中2年以上同等岗位管理工作经验； 3、具备较强的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源法律法规； 4、结果导向性人才，具有良好的执行力，沟通能力，工作责任感强。 工作地点为：清远清城区伟易达

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  免费旅游

  2024-09-23

• 人力资源主管

  9-12K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  工作内容： 负责公司的人力资源管理和团队运营，确保公司的人力资源政策得到有效执行，提高公司的绩效。 主要职责： - 招聘和培训：负责公司招聘工作，制定并执行招聘计划，确保公司招聘到最合适的人才。负责公司员工培训计划的设计和执行，提高员工的专业素质和绩效。 - 绩效管理：负责公司的员工绩效评估和监控，制定并执行员工绩效管理制度，确保员工绩效达到公司设定的标准。 - 薪资福利：负责公司员工的薪资和福利政策制定和执行，确保公司的人力资源政策合理合法。 - 员工关系：负责处理公司员工关系，协助解决员工之间的矛盾和纠纷，维护公司的良好形象。 - 法规合规：负责公司的人力资源政策法规 compliance，确保公司的人力资源政策符合国家和地方法规。 - 数据统计：负责收集、整理和统计公司的人力资源数据，为公司提供数据支持。 职位要求： - 3年以上人资主管工作经验，有相关的人力资源管理经验和理论知识。 - 具备良好的逻辑思维能力，能够独立工作和处理问题。 - 熟练掌握人力资源管理办公软件，如招聘软件、绩效管理软件、薪资管理系统等。 - 具备良好的学习能力，能够快速适应新的工作环境和要求。 - 具备良好的沟通和协调能力， 对中国劳动法、员工福利等方面的法律法规了解。

  东莞晶彩光学有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  2024-11-25

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹人力资源规划，完善招聘、培训、绩效、薪酬体系； 2、主导员工关系管理，规范劳动合同及人事档案； 3、制定行政管理制度，优化后勤保障体系； 4、处理劳动争议，确保合规运营； 5、编制人力成本预算，控制行政费用支出； 任职要求： 1、30-50岁全日制大专以上学历，管理类专业优先； 2、3年以上人资管理经验，其中1年以上主管经验 ； 3、精通劳动法规，具备薪酬设计及绩效管理实操能力； 4、具备优秀的公文写作及跨部门协调能力 ；

  东莞宇隆电工材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  5.5天制

  2024-05-24

• 人力资源经理

  10-15K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、战略与规划 根据公司战略优化组织架构，制定人力资源整体战略及实施计划 编制年度用工需求计划、人工成本预算，监控执行情况 2、体系建设 建立完善人力资源各模块制度体系和工作流程 设计薪酬绩效体系、晋升通道及员工职业发展规划 制定增量绩效分配机制及相关管理制度 3、日常管理 统筹招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等全模块工作 开展人力资源数据分析，定期提交分析报告 处理劳资纠纷，构建和谐劳动关系 4、组织发展 推进企业文化建设与团队建设 优化岗位编制，提出人才配置建议 建立管理委员会并明确职责分工 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，中级人力资源管理师资格 2、5年以上人资经理岗位经验，熟悉各模块运作及劳动法规 3、具备战略思维，能有效分解经营目标为人力资源计划 4、出色的薪酬体系搭建能力和方案设计能力 5、优秀的沟通协调、资源整合和执行推动能力 6、擅长数据分析，能基于数据提供决策支持

  广东立品地板科技有限公司

  装修装饰

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  1-100

  

  包吃

  加班补助

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  五险一金

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-03-28

• 人力资源主管

  7-10K

  大专

  |

  9年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总监制定人力资源年度工作计划并监督执行； 2、协助总监根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动; 8、负责培训体系的建立完善，并监督执行; 9、重点工作薪酬核算，绩效考核体系落地完善，并监督执行; 任职条件： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，经济管理、财经管理、人力资源管理、企业管理相关专业，擅长绩效管理、培训管理等工作者优先； 2、熟练使用各种办公软件PPT、Word、Excel数据透视表、数据可视化及常用的Excel函数组合应用。 3、为人正直诚信，责任心、亲和力强。具有较强的沟通能力、组织协调能力、组织协调能力和抗压能力。

  艾尔佳净化科技集团（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  五险一金

  年终奖

  2023-04-27

• 人事经理

  8-12K

  中专

  |

  3年

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  湛江-廉江市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 8、负责行政后勤事务，熟悉政府应急，环保，警务等外联. 任职要求： 1、年龄35-45，中专以上学历，5年以上人力资源主管级实战经验. 2、沟通，协调，抗压能力强.

  东莞市万江恒驰模具厂

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  节日福利

  生日礼物

  五险

  免费旅游

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-03-13