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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司人员编制及各部门人员需求,制定适宜本公司的人员招聘计划,完成招聘工作; 2、建立公司人事档案并做好保密工作(包含个人信息,薪资等); 3、懂绩效管理,对薪资架构有经验,有劳资关系处理,懂工伤处理流程; 4、负责劳动合同的签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离职、退休等的手续办理; 5、负责员工考勤的统计及监督管理,水电核算管理; 6、员工工衣、厂牌的发放及回收管理; 7、负责公司集体活动的组织执行,发放员工日常、节日福利; 8、认真完成上级临时交办的其他事务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,2年以上人事行政岗位经验,熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块; 2、有较强的沟通协调能力,擅长招聘和员工关系; 3、有亲和力,有较强的责任感; -
7-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、25-40岁,良好的沟通、组织、协调能力,善于解决问题,能够承受一定的工作压力; 2、全面负责公司的人事、后勤及行政的统筹工作,有责任心。 3、熟悉人事的招聘、培训、劳动合同、劳资纠纷等事务的处理。 4、熟悉公司ISO9000\ISO14000\QA8000等体系的审核。 5、对公司的7S执行、突发事件的处理等实操熟练。 6、有国内、国外客户验厂工作经验。 -
6-10K
大专
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4年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、负责公司规章制度的起草与制定,确立公司薪资结构,公司人员招聘、公司员工薪资核算; 2、管理日常订单台账,负责公司所有项目报价与合同拟定、配套结账资料与发票开具; 3、负责公司所有宣传礼品项目与部分小型物料的询价与采购,并跟进做货进度直至货物交至客户手中; 4、公司每月业绩报表与应收未收报表更新,并通知相关项目业务做好货款跟进,针对业绩情况进行分析并召开会议进行公式找到问题点共同进步; 5、督促跟催项目负责人的项目进度与落地情况,为后续结款事宜做好准备; 6、处理核实公司员工日常报销事宜与公司日常办公用品、过节福利的采买; 7、做好公司人员管理工作,落实公司规章制度,掌握公司整体运行状态,为总经理及时做出经营决策提供第一手材料; 8、参与公司部分项目的前期策划、文案准备工作; 9、协助总经理处理印刷工厂的人员解雇与赔偿,完善印刷工厂的规章制度,在工厂订单低迷时期及时提出解决方案为印刷工厂节约用人支出。 -
10-15K
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、在集团综合办主任的领导下,全权负责公司行政全盘事务的管理,包括但不限于会务筹备,外联接洽(与应急、消防、人力资源与社会保障、环保、职业健康机构、派出所、村委等),劳保用品、低值易耗品、办公用品采购,固定资产管理与维护,安全生产、消防、环保、职业健康管理,饭堂、宿舍管理,安保、门禁、车辆、保洁管理,办公室、通讯、危废固废、工厂5S管理等事务的管理。 任职资格要求: 1、全日制大专或以上学历,专业不限,年龄30-45岁,身体健康。 2、熟悉ISO-14001,熟悉工厂5S管理,熟悉大型企业会务、文体活动筹备,熟悉制造企业行政全盘事务,包括但不限于外联接洽(与应急、消防、环保、职业健康机构、人社局、村委会、派出所等),劳保用品、低值易耗品、办公用品采购,固定资产管理与维护,饭堂、宿舍、安保、门禁、车辆、保洁、办公室、通讯、危废、固废管理,安全生产、消防、环保、职业健康等事务的管理。 3、具有良好的组织、计划、统筹管理能力,眼里有活,腿脚勤快,有大局意识,注重细节。 4、文字功底扎实,具有制度流程编写能力,行政管理实操经验丰富,具有很好的书面及口头表达能力。 5、熟悉办公电脑操作,有C牌驾照,具熟练驾驶经验。 6、领导交办的其他事项。 -
7-10K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、基本工作范围描述: 全面负责公司行政事务的管理与协调相关工作,为公司日常运营提供高效、优质的行政支持。 二、岗位职责描述: 1. 监督管理饭堂运营,确保食品安全、卫生和服务质量,满足员工餐饮需求。 2. 监督管理保安队伍的,确保公司良好的秩序以及公司财产和员工的安全。 3. 监督管理宿舍的日常,包括但不限于宿舍调配、维护和清洁,确保提供舒适的住宿环境。 4. 监督管理清洁服务,确保公司的清洁卫生。 5. 监督管理公司车辆和司机调度,包括但不限于车辆调度、保养、维修、保险等,确保人员及货物出行的便利。 6. 监督管理电工日常工作等。 7. 负责行政团队的日常管理,包括但不限于组建、培训、考核、激励、工作安排、沟通协调等,提升团队整体素质和工作效率。 8. 管理公司日常行政事务,包括会议室的管理,会议的组织、安排和记录和文件归档等。 9. 负责办公室的管理,办公设备和设施的维护,办公用品的采购、发放和管理,确保工作环境的舒适和安全。 10. 负责公司固定资产的管理,包括采购、登记、维护、报废等。 11. 负责对外工作,包括客户接待、政府对接、外审应对等。 12. 根据劳动法规,协助处理劳动纠纷案件,以维护公司合法权益。 13. 领导安排的其他工作事项。 三、任职资质及能力要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业。 2. 5年以上行政全盘管理经验,3年以上团队管理经验,有大型制造业工厂经验者优先。 3. 熟悉行政管理相关法律法规和行业规范,熟悉劳动法律法规,具备一定的劳动纠纷处理经验。 4. 熟练使用办公软件,具有一定的文字编辑能力。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调、时间管理、多任务处理、应急处理等能力。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 大专以上学历,5年以上人事招聘工作经验,工商行政管理专业优先;普通话标准、头脑反应灵敏,口齿清晰,写作能力强. 2.精通劳动法、熟悉社保办理流程和对接、熟练操作办公软件. 3.全面负责人员招聘、培训及入职办理,负责员工档案、劳动合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作. 4.亲和力强,性格开朗外向,工作认真细心,责任心强,良好的公文写作能力、沟通协调表达能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神,抗压力强;着重企业文化的建设落实。 5.熟悉ISO质量管理体系,5S的推行和监督落实。客户验厂,社会责任验厂,反恐验厂等工作。 6.操作电脑。 -
6-8K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、协助制定行政职能的年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行; 2、负责公司生产安全、现场6S、消防、环保及与相关政府部门工作的对接; 3、负责公司行政后勤、食堂、员工宿舍等管理工作; 4、负责公司车辆管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养等; 5、负责公司办公楼的日常管理和综合服务工作,确保后勤保障到位; 6、协助对公司突发事件和各种应急预案的及时处理; 7、领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、大专学历,30-40岁; 2、任职行政主管3年以上工作经验,能独立开展行政后勤方面的工作; 3、对6S管理、总务后勤、生产安全,环保、消防安全有一定的认识,; 4、有C1驾照优先。 职业通道:行政专员(助理)--行政主管--经理--总监 福利: 1.住:免费住宿,免费独立WIFI网络,独立阳台,独立热水卫浴等; 2.吃:就餐全免,提供一日三餐,三菜一汤; 3.礼:妇女节,端午节,中秋节等节日礼品发放; 4.聚:年终团年晚宴聚餐,抽取丰厚现金奖、实物奖等; 5.休:行政大楼实行大小周工作制; 6.其他浮动福利:话费津贴、全勤奖、年终奖等。
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