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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 经理助理
-
总经理助理
急聘
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
28-35岁,要求大专以上学历,诚实守信,熟悉锌合金压铸、冲压件和电镀、抛光产品。跟进生产工艺、质量标准、生产流程。沟通能力、理解能力、抗压能力和执行能力比较强。月休4天,有社保 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.年龄:23-35岁,形象好,1.65米身高以上,素质高,人品修养良好.责任心强,办事稳重、细心; 2.六级英文水平以上,聪明、勤奋办事效率高,以及处理人事、文职工作能力强。 3.熟练操作OFFICE办公系统软件,并对阿里诚信通网络营销有丰富的优化推广经验(面试可加分); 4.有较强的公司管理能力及经验,能辅助领导管理公司日常事务; 6天工作制,国家法定节假日 2、包吃,购买社保。 3、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 4、薪资:5000-7000左右, -
7-13K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作安排; 2、负责会议组织、记录及重要事项的跟进落实; 3、整理并归档公司重要文件、合同及报告资料; 4、协助对接外部客户与供应商,维护合作关系; 5、协助总经理进行项目进度跟踪与信息反馈。 任职要求: 1、经验不限,学历不限,语言不限; 2、具备良好的沟通与组织协调能力; 3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 4、熟练使用办公软件,具备基本文书能力; 5、愿意学习,能够适应快节奏的工作环境。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
董事长助理 总经理助理 岗位职责: 1、协助董事长处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理等。 2、负责协调内外部沟通,确保信息准确传达和高效流转。 3、参与公司重要会议并做好记录,跟进决议事项的落实与反馈。 4、协助董事长进行业务调研、资料整理及报告撰写工作。 5、处理董事长交办的其他临时性工作,保障工作有序推进。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心。 2、具备较强的沟通协调能力和学习能力。 3、能够清晰表达并理解工作指令。 4、熟悉办公软件操作,具备基本的文档处理能力。 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力和团队合作精神。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。 3、协调内外部沟通,确保信息传递准确及时。 4、整理和分析行业数据,支持总经理决策。 5、参与公司文件起草、审核及归档管理。 6、跟进重点项目进展,及时汇报关键问题。 7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。 任职要求: 1、学历不限,具备良好的沟通和协调能力。 2、经验不限,愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。 3、语言不限,能够适应快节奏工作环境。 4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。 5、熟练使用办公软件,注重细节和效率。 -
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常业务上事务,包括日程安排、会议组织及文件管理等; 2、负责客户报价、接单、安排生产及订单跟进、客人交期回复等,负责生产上的沟通和协调,确保信息传递及时准确; 3、随时加班跟进生产进度,处理生产中遇到的图纸问题。 4、协助总经理进行新客户跟进、数据整理工作。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验,能快速适应工作环境; 2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心; 3、年龄要求35到45岁,熟悉办公软件操作; 4、沟通表达能力强,具备较强的组织协调能力; 5、对生产制造行业有基本了解者优先考虑; -
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
董事长助理 岗位职责: 1、协助董事长处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理等。 2、负责协调内外部沟通,确保信息准确传达和高效流转。 3、参与公司重要会议并做好记录,跟进决议事项的落实与反馈。 4、协助董事长进行业务调研、资料整理及报告撰写工作。 5、处理董事长交办的其他临时性工作,保障工作有序推进。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心。 2、具备较强的沟通协调能力和学习能力。 3、能够清晰表达并理解工作指令。 4、熟悉办公软件操作,具备基本的文档处理能力。 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力和团队合作精神。 -
12-15K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作。 2、负责与外国客户进行商务沟通和接待工作。 3、协调内部部门间事务,确保工作高效推进。 4、参与公司会议并做好会议记录和后续跟进。 5、协助总经理制定和执行业务激励方案。 任职要求: 1、本科学历,英语六级以上,具备熟练的听、读、写能力,能与外国客人对话。 2、2年工作经验,有印刷行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 4、积极主动,能高效处理多任务工作环境。 -
5-9K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作; 2、负责会议安排与记录,跟进会议决议的执行情况; 3、协调内部各部门沟通,确保信息传递及时准确; 4、参与公司项目管理,协助监督生产进度与质量; 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、经验不限,具备良好的组织协调能力; 2、大专以上学历,有较强的学习与适应能力; 3、英语6级以上,能有效进行书面与口头沟通; 4、熟悉生产制造行业流程者优先考虑; 5、具备高度的责任心与团队协作精神; -
7-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1.全面协助总经理处理工厂日常管理事务,统筹生产、计划、业务、行政各部门衔接,协调解决部门扯皮、工作推诿问题。 2.负责每日生产数据、出货进度、品质异常、物料损耗的数据汇总整理,形成精简日报、周报直接汇报总经理。 3.跟进合项云议庆议、工作指令的洛地执行,监督各部门主管工作进度,及时预警风险、上报问题。 4.替代总经理处理内部日常琐事、员工常规诉求、对外行政对接、客户常规客诉对接,过滤90%非核心事务。 5.负责工厂制度落地、纪律监督、现场巡查,协助完善工厂管理流程,管控内部成本与合规风险。 6.完成总经理交办的其他专项工作,可独立带队推进专项整改事项。 任职要求 1年龄25-38岁大专及以上学历有制造业工厂管理经验、PMC/生产跟单/厂长助理经验优先,无需精通注塑专业技术。 2.逻辑清晰,执行力极强,做事严谨细心,不拖延、不敷衍,有较强的统筹协调能力。 3.性格沉稳,原则性强,懂分寸、守机密,绝对站在公司立场,敢管理、敢问责。4.熟练使用办公软件,能独立整理数据报表、撰写工作汇报,沟通表达顺畅。 5.能稳定长期任职,不玻璃心,适应工厂管理节奏,有中小型加工厂总助经验者优先录用。 -
6-12K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政与业务事务; 2、协调内部部门沟通,跟进项目进展并及时汇报; 3、准备业务报告和演示材料,支持决策过程; 4、处理客户和合作伙伴的咨询,方案、报价、及维护良好关系; 5、客户订单确认、生产排程下达、跟进、出货安排; 6、根据订单计划监督、跟进生产实施状况,确保设备/治具的交期; 7、参与行业会议和活动,收集市场信息供参考; 8、协助制定和执行公司规章制度,确保运营高效; 9、管理办公室事务; 10、具备英语读写说能力、有业务跟单或ERP使用优先; 任职要求: 1、二年以上工作经验,具备办公软件熟练操作能力; 2、大专以上学历,有良好学习能力和适应力; 3、语言不限,能清晰表达和沟通; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神; 5、能承受工作压力,灵活处理多任务; 6、对自动化和智能制造行业有兴趣者优先。 -
董事长助理
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1.做好董事长办公会议和其他会议的组织工作、会议纪录;做好决议、决定等文件的起草、发布和跟进工作; 2.协助董事长管理外贸业务和品牌运营等团队; 3.负责企业内外的公文办理,解决来访事宜,及时处理、汇报; 4.负责上级领导机关、兄弟单位领导和客户的接待、参观工作; 5.掌握董事长的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行; 6.完成董事长交办的其他临时工作。 任职要求: 1.年龄25-35岁,从事董助或总助等同岗位一年以上工作经验; 2.CET-6级以上,优秀的英语听、说、读、写能力; 3.熟悉新媒体、电商、网络营销,有业务跟单或品牌运营经验优先。 -
总经理助理
急聘
8-12K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求 1. 学历:大专或以上 2. 年龄:25-35岁 3. 有两年以上相关的工作经验,了解企业运营管理和业务流程优先 4. 熟练办公软件(Word、ExceI)、PPT操作 5. 文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力 6. 有较强的组织、协调、沟通能力 7. 为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷 8. 具备较强责任心和执行力 9. 有ISO9001方面工作经验 岗位职责 1. 协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解 2. 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议 3. 协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系 4. 协助总经理起草和修改公司重要文件(如:会议纪要、决策文件),跟进落实会议纪要 5. 关注总经理的日程排程和会议安排,并提醒注意重要事项 6. 协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作 7. 完成其它交待工作 8. 诚聘职位,欢迎咨询了解,工作氛围好 -
10-12K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、24-35之间,大专以上学历; 3、有商务谈判工作经验; 4、具备良好的写作,语言表达能力; 5、个人性格开朗; 6、有驾照,能够适应短期出差; 7、形象好。 -
6-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1、本科以上学历,有1年以上业务方面的工作经验;2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。总经理助理的工作职责是:1、起草公司工作计划总结,并做好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;4、掌握总经理的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行;5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。 -
6-10K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面协助总经理开展日常管理工作,负责日程规划、行程安排、会议组织、差旅协调及重要事项提醒跟进。 2. 负责中英、中越双语翻译 3. 承担中越、中英现场口译及会议纪要整理工作。 4. 协助总经理处理跨部门沟通、项目跟进、重要指令传达与落地执行。 5. 严格遵守保密制度,妥善处理公司及总经理涉密信息。 6. 完成总经理交办的其他专项工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,越南语、商务管理、文秘等相关专业优先。 2. 语言能力:英语听说读写流利,可无障碍商务沟通与口译;越南语流利,具备专业越南语能力,可独立完成中越互译与现场口译。 3.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备优秀公文写作与文档处理能力。 4. 形象气质佳,沟通协调能力强,思维敏捷,做事严谨细致,责任心强。 5. 具备良好商务礼仪、保密意识、抗压能力与应变能力,可接受临时出差与弹性工作。 薪资可面谈 -
5-8K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 会议管理与纪要输出:负责总经理召集的各类会议(周会、专题会、经营分析会等)的组织安排,独立完成高质量会议记录;梳理、提炼会议要点,确保纪要逻辑清晰、重点明确,并及时整理归档资料。 决议跟进与闭环反馈:精准理解会议决议与待办事项,建立并维护跟踪台账;主动向各责任部门收集执行进度、问题和结果,定期或不定期向总经理反馈,推动每一项决策落地形成闭环。 信息梳理与辅助决策:协助总经理收集、处理内外部业务数据和信息,进行初步的逻辑分析与结构化整理,为决策提供高效支持;起草报告、发言稿等文书,确保信息传递准确。 日常事务与跨部门协同:高效完成总经理交办的专项事务,作为信息枢纽进行跨部门沟通协调,确保上传下达路径畅通。 任职要求: 逻辑与分析能力:逻辑思维能力强,善于归纳总结和结构化表达,能从繁杂信息中快速抓住核心,有条理地处理事务。 执行力与自驱力:执行力强,行事果断,具备高度的主动跟进意识,对交办事项能一抓到底、及时反馈,不拖延不遗漏。 沟通协调能力:具备出色的沟通和人际协调能力,能准确领会意图,与各级同事高效协作,妥善处理不同场景的对接工作。 专业素养与技能:本科及以上学历,管理类、文秘、中文等相关专业优先;文字功底扎实,能撰写规范的会议纪要、公文及汇报材料,精通Office办公软件(Word/Excel/PPT)。 经验与态度:有一年以上总经理助理或相关秘书工作经验者优先;工作严谨细致,抗压能力强,具备良好的保密意识和职业操守。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划,并跟进执行情况,定期提供分析报告。 2. 负责总经理日程安排,组织、协调各类会议,撰写会议纪要并推动决议事项落实。 3. 参与公司重要业务和管理决策讨论,提供专业建议,协助总经理进行决策部署。 4. 协调公司各部门之间的工作关系,促进信息流通与协同合作,解决跨部门工作中的问题。 5. 协助总经理与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络,维护良好合作关系。 6. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 35岁以上,大专以上学历,身体健康,性格稳重,随和,开朗,阳光。 工作经验:具有5年以上制造业企业总经理助理或同岗位工作经验,熟悉制造业生产运营流程、管理模式。500人规模制造业企业工作经验者优先考虑,能够快速适应公司业务节奏与管理风格 。 2. 能力素质:具备出色的组织协调、沟通谈判和文字表达能力,能够有效处理复杂人际关系和工作任务;拥有较强的分析判断能力和决策辅助能力,能为总经理提供有价值的参考意见;具备优秀的时间管理和多任务处理能力,能在高压环境下高效工作。 3. 职业素养:高度的责任心与忠诚度,严守公司机密;工作积极主动、严谨细致,具备良好的团队合作精神和服务意识。 4.有滤清器行业高管助理经验者优先。
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