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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 保险业务经理/主管
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18-30K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责银行保险康养产品的市场推广与销售工作; 2、为客户提供专业的康养保险规划建议和咨询服务; 3、维护现有客户关系,积极拓展新客户资源; 4、定期参与银行内部培训和业务会议,提升专业能力; 5、完成团队分配的销售目标和相关业绩指标; 任职要求: 1、学历不限,对保险康养行业有浓厚兴趣者优先; 2、经验不限,具备良好沟通能力和服务意识; 3、语言不限,能够清晰表达产品信息和服务内容; 4、年龄18岁,具备合法就业资格; 5、愿意接受系统化培训和团队协作指导; -
10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 -
15-30K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【职责】: 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】: 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 -
15-30K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历,有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 *保险规划师指保险代理人,本文旨在招募平安保险代理人
推荐招聘信息
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面议
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责客户售后全流程服务,及时响应客户咨询、诉求与问题反馈,做好沟通跟进与闭环处理。 2. 负责客户保全业务办理与处理,准确录入、审核、跟进各类保全申请,确保业务规范、高效完成。 3. 负责VIP客户积分管理与兑换服务,核对积分、协助办理兑换、解答积分规则疑问,提升客户体验。 4. 协助开展客户体检相关服务,包括体检预约、名单核对、通知提醒、资料收集与结果跟进等工作。 5. 协助处理理赔咨询、资料收集、进度跟进等基础理赔服务工作,配合完成理赔流程对接。 6. 负责客户活动、VIP活动的策划执行与落地举办,包括活动通知、邀约、现场协助、物料准备、后期回访等。 7. 做好客户信息登记、档案整理、服务记录归档,定期完成客户回访与满意度维护。 8. 配合团队完成其他客户服务、客户关系维护及上级安排的相关工作。 任职要求 1. 大专以上学历,专业不限,有客服、售后、内勤、助理相关经验优先。 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与耐心,做事细心、责任心强、逻辑清晰。 3. 熟练使用电脑及Office办公软件,能独立完成表格录入、数据整理、资料归档。 4. 普通话标准,表达清晰,善于与客户沟通,具备较强的问题协调与跟进能力。 5. 工作积极主动,执行力强,有团队合作精神,能稳定长期工作。 6. 有保险行业、VIP客户服务、活动执行、理赔/保全相关经验者优先录用。 我们提供 1. 薪资:两种模式可选——固定月薪 / 底薪+提成,多劳多得,收入上不封顶,发放准时。 2. 福利:缴纳社保/五险,带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。 3. 环境:办公室坐班,无需外出、无需外勤、无强销售性质,工作稳定。 4. 发展:完善的培训体系与清晰晋升通道,可往客服主管、客户运营、VIP专属顾问方向发展。 工作时间 五天8小时工作制(具体时段:_8:00-12:00;14:00-18:00,午休2小时,周末双休) -
20-40W/年
高中
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:高中及以上学历 3、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
10-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司橡胶/塑料制品的市场开拓与客户开发,完成销售目标; 2、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度; 3、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈并调整销售策略; 4、参与商务谈判,签订销售合同,并协调后续交付与售后服务工作; 5、定期提交销售报表及工作总结,配合团队完成整体业务规划。 任职要求: 1、大专学历以上,有销售经验者优先考虑; 2、3-5年相关工作经验,愿意从事销售工作,具备积极进取精神; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能独立开展客户对接工作; 4、责任心强,具有较强的抗压能力和团队协作意识; 5、不限年龄,不限语言,普通话流利者优先。 -
20-40W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责: 1、处理老客户保单事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、跟进客户开发新单。 4、销售业务 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“一站式解决方案的价值传递者”,助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升 *本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责在直播平台推广保险产品,解答观众疑问 2、策划并执行直播内容,提高观众参与度和转化率 3、分析直播数据,优化直播策略以提升销售业绩 4、与团队协作,制定直播计划和目标 5、维护直播间的良好氛围,处理突发事件 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通能力和表达能力 3、熟悉保险产品及相关法律法规 4、有直播经验或销售经验者优先考虑 5、能够适应灵活的工作时间 6、具备较强的学习能力和抗压能力 7、拥有良好的职业道德和服务意识 8、能熟练使用直播相关设备和软件 9、具有团队合作精神 10、对保险行业有热情和兴趣 11、能够接受业绩考核指标 12、具备一定的金融知识基础 13、形象气质佳,普通话标准 14、善于调动观众情绪,引导互动 15、能够独立完成直播前的准备工作 16、具备数据分析能力,能根据数据调整直播策略 17、了解互联网营销模式 18、能够持续学习保险新产品知识 19、具备良好的应变能力 20、注重个人品牌建设和发展机会 ``` -
12-20K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标,并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程,从潜在客户开发到成交,确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验,其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力,能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构: 底薪+团队抽成+奖金+绩效 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1. 岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务,制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务,具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2. 任 题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、做事有耐心,为人忠厚诚实,有团队合作精神,有毅力,肯学习,有职业操守。 -
9.5-19K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、公司提供客户资源,通过公司平台维护客户关系,了解和挖掘客户需求,完成上级交代的任务; 3、分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 任职要求: 1、22-45周岁,25岁以上优先;提供学历证明; 2、大专及以上学历高者优先; 3、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师 为佳; -
业务经理(液冷连接器)
急聘
15-30K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
业务经理 想要针对服务器方向的 月度薪资范围(估算)12,000 - 25,000元 年度总薪酬(估算)20-30万元 核心经验要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场。 这个岗位是连接技术与市场的桥梁,除了销售技能,更看重对行业和产品的理解。 岗位职责:负责液冷连接器的销售目标达成;进行市场推广,跟踪行业动态和竞争对手信息;独立开发并维护客户,完成从方案制定到回款的全流程。 任职要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场;通常要求本科及以上学历,暖通、电力电子等相关专业背景更佳;需要有成就导向和较强的沟通抗压能力。
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东莞常平镇保险业务经理/主管招聘东莞常平镇保险业务经理/主管频道介绍
智通直聘东莞常平保险业务经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞常平保险业务经理/主管招聘信息,这里有大量东莞常平保险业务经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞常平保险业务经理/主管招聘信息,是东莞常平保险业务经理/主管人才求职首选的招聘网站!